Та агуу ваарчин чамайг өдөөдөг үү?

[Ws6 / 16 хуудаснаас. 8-р сарын 11-8 сарын 14]

“Хар л даа! Поттерчины гар дахь шавар шиг чи миний гарт байна. "Jer 18: 6

Урьдчилан таамаглаж, хүмүүсийн санаа бодлоос үүдэлтэй нарийн (эсвэл заримдаа тийм ч тод биш) өнгө оруулалгүйгээр Библийн зөвлөгөөний талаар тэнцвэртэй ойлголтыг авахыг бид үргэлж хүсдэг. Унших, судлахдаа “Харуулын цамхаг”, энэ өнгийг ойлгох нь зөвхөн бодсоноос илүү олон зүйлийг илэрхийлдэг.

Жишээлбэл, энэ долоо хоногт хийсэн судалгаагаар бардам зүрх сэтгэлээ хатууруулсан ахлагчийн жишээг бид олж харлаа. 4, 5-р догол мөрөөс энэ ахлагч Жим ахмадуудынхаа зөвлөлтэй зарим тодорхойгүй шийдвэрийн талаар санал зөрж, хайргүй гэдгээ хэлээд хурлыг орхин явсан болохыг бид олж мэднэ. Зургаан сарын дараа тэрээр өөр хуралд шилжиж, дахин томилогдсонгүй. Энэ нь түүнийг Еховагийн Гэрчүүдийн байгууллагыг 10 жилийн турш орхиход хүргэсэн. Тэрбээр «бусад нь яаж буруу юм шиг санагдсанаа зогсоож чадаагүй» гэж хэлдэг. Түүнийг зөвхөн хэлэлцэж буй ахлагчдын уулзалтыг хэлээд зогсохгүй дахин томилогдоогүй байгаа шалтгааныг нь хэлж байгаа гэж бид үзэж байна.

Систем хэрхэн ажилладагийг мэдэхгүй хүмүүсийн хувьд өөр хуралд шилжиж ирсэн ахлагч хуучин ахмадын зөвлөлөөс өгсөн зөвлөмжийг авсан бөгөөд шинэ хурлын ахлагчдын зөвлөл ч үүнийг зөвшөөрсөн гэж үзэн шууд томилогдоно. Түүний хуучин хурлын ахлагчдын зөвлөл Жимд батламжаа өгөөгүй байх. Хуучин байгууллагын өмгөөллийг өгүүлэлд дурдаагүй бөгөөд эдгээр зүйлүүд хэрхэн ажилладаг талаар олон жилийн туршлагад үндэслэсэн боловч энэ нь тэдний эрх мэдлийг хүндэтгэдэггүй байсан тул Жиминд сэтгэл хангалуун бус байсан гэсэн таамаглал юм. Ахлагчийг санал зөрж байгаа тул түүнийг зайлуулах нь хэцүү байдаг, ялангуяа түүний хажууд Судрын жинтэй байдаг. Гэсэн хэдий ч хэрэв тэр хөдлөх юм бол энэ нь бялуу юм.

Үүнийг хэрэгжүүлэхэд байгууллагад ашигладаг арга бол би COBE-ийн туршлагатай олон удаа тохиолддог.[I]  Танилцуулах захидалд тухайн хүн болон түүний гэр бүлийнхнийг магтан сайшааж бичсэн байдаг боловч түүний зан авирт хамгийн өчүүхэн эргэлзээ төрүүлэхийн тулд ганц хоёр өгүүлбэр оруулсан байдаг. Жишээлбэл, “Жон бол сайн ах бөгөөд сүргийг үнэхээр хайрладаг. Түүнийг цааш нь сайжруулахын тулд хичээж ажиллах боломжтой гэж бодож байгаа хэд хэдэн зүйл байгаа ч ах дүү нар нь түүнд шаардлагатай тусламжийг үзүүлэх болно гэдэгт бид итгэлтэй байна. ”

Шинэ COBE нь үүнийг "биднийг дуудаж, бид түүний талаар бүгдийг нь танд хэлэх болно" гэсэн код гэж хүлээн зөвшөөрөх болно. Тиймээс, хэлэх ёстой бүх зүйлийг утсаар ярих болно. Шинэ цуглаанд шилжиж буй ахлагч эсвэл туслах үйлчлэгчид зөвлөмжийн бичгийг хэзээ ч үзүүлэхгүй бөгөөд түүнтэй утсаар ярьсан ярианыхаа талаар хуваалцахгүй.

Би энэхүү зохицуулалтыг өрөвдмөөр санагддаг байсан бөгөөд хуучин хурлын COBE-д асуудлаа бичгээр бичихийг хэлдэг байв. Үл хамаарах зүйлгүйгээр тэд үүнийг шаардсандаа надад үнэхээр дургүйцсэн. Би бөмбөг тоглож байсангүй. Зарим нь хэзээ ч бичиж байгаагүй, харин зарим нь явах гэж байгаа хувь хүнд маш их дургүйцсэн гэдгээ нотолж, тэд үгээ хэлээд цаасан дээр цаасан дээр буулаа. Тусдаа биетэй хэд хэдэн чухал тохиолдлуудад өмнө нь бичсэн зүйлүүдтэй зөрчилдсөн олон үсэг орсон байв. Тиймээс худал хуурмаг зүйл орооцолдсон, үзэн ядах зорилготой байсныг нотлоход хялбар байв. Гэхдээ энэ нотолгоог дүүргийн харгалзагч гомдоосон ахлагчдыг зайлуулах, эсвэл зэмлэх зорилгоор ашиглаж байсан удаагүй. Тэд сумны нотолгоо байсан бөгөөд нотлох баримтыг үл харгалзан томилолт нь үндэслэлгүй хойшлогдож байв.

Энэ нь Жимэд тохиолдсон эсэхээс үл хамааран бид мэдэхгүй. Түүний бидэнд хэлсэн зүйлийг л бид мэднэ.

"Бардамнал намайг бусдаас илүү чухал зүйлд харааж, бусдын алдаа дутагдалд автсан явдал болсонд харамсаж байна." - Х. 12 дугаартай

Энэ нийтлэлд анхаарах зүйл бол ахлагч нарын буруугаас үл хамааран Жим үнэхээр түүнийг буруутгах ёстой байсан тул бардамнал түүнд нөлөөлөхийг зөвшөөрөв.

5 параграф руу буцаж ирэхэд Жимийн туршлагаас суралцахад туслах тодорхой асуултуудыг асуусан болно.

“Чи нэг итгэл нэгнийхээ төлөө юмуу ямар нэг онцгой эрхээ алдчихсан уу? Хэрэв тийм бол та ямар хариу өгсөн бэ? Бардамнал бий болсон уу? Эсвэл таны хамгийн их анхаарч үзсэн зүйл бол энэ ахтайгаа эвлэрэх гэж болон Еховад үнэнч байх? ”- Хэсэг. 5 дугаартай

Жимтэй тулгарсан нөхцөл байдалд онцолсон хоёр хэллэгийг бид хэрхэн хэрэгжүүлэх вэ?

Эхнийхтэй нь харьцъя. Бидний гол санаа зовох зүйл бол "ахтайгаа эвлэрэх" явдал мөн үү? Мэдээжийн хэрэг, бид шийдвэр гаргахдаа бардамналд хэзээ ч нөлөөлөх ёсгүй. Бахархал бол энх тайван харилцааны дайсан юм. Ах дүү нартайгаа эвлэрэхийг үргэлж хичээх хэрэгтэй. Гэхдээ хэр зэрэг вэ? Библид: тэр хэмжээгээр биднээс хамаардаг бөгөөд боломжтой. (Ro 12: 18)

Амар амгаланг эрэлхийлэх нь судар бичиг боловч тайвшрах нь тийм биш юм. Тайвшрах нь ихэнхдээ энх тайвныг хувиргадаг боловч хулчгар хүний ​​арга юм. Энэ хоёрыг яаж ялгах вэ? Бидний Эзэний бидэнд өгсөн зүйрлэл тус болох байх. Нэгэн удаа тэрээр өөрийгөө "сайн хоньчин" гэж хэлэхдээ хөлсөлсөн хүний ​​тухай:

"Хоньчин биш, хонь биш юм." Хөлсөлсөн хүн чоно ирж байгааг хараад, хонийг орхин зугтаж, чоно тэднийг барьж аваад тараана - 13, тэр ажилд авсан хүн учраас тэр хониных ”гэж хэлсэн.Жох 10: 12-13)

Еховагийн Гэрчүүдийн чуулганд чоно орохыг харсан бөгөөд бусад ахмадууд Сайн Хоньчинг дууриаж, ийм хүний ​​эсрэг зогсох нь ховорхон байгааг би харсан. Тэд хөдөлмөрийн хөлсөө авахаас өөр ахмад гэсэн статустай хонинуудыг сонирхох ямар ч сонирхолгүй хөлсөлсөн эрчүүдийн үүрэг гүйцэтгэдэг. Бүх ахмадууд ийм байдаггүй, гэхдээ 50 гаруй жил, гурван оронд олонхи нь байгааг би харсан. Танхай хүн орж ирээд сүрэгтээ эелдэгээр хандахгүй бол эдгээр хүмүүс тайвшралыг эрэлхийлж, "энх тайван, эв нэгдлийг сахин хамгаална" гэж нөмөрчээ. Хурал зовдог.

5-р догол мөрөнд дурдсан хоёр дахь гол асуудал бол 'Еховад үнэнч үлдэх' явдал юм. Өгүүлэлд үүнийг хэлж байх зуур энэ нь юу гэсэн үг вэ? Гэрчийн бодлоор Удирдах Зөвлөл нь итгэмжит боол бөгөөд итгэмжит боол бол Библийг бидэнд илчлэх цорын ганц хэрэгсэл юм. Тэдгээргүйгээр бид Библийг ойлгож, Бурхантай тогтоосон харьцаатай байх боломжгүй гэж тэд бидэнд итгүүлэх болно.

"Библийг ойлгохыг хүссэн бүх хүмүүс" Бурханы маш олон янзын мэргэн ухаан "танигдах боломжтой гэдгийг ойлгох ёстой зөвхөн Еховагийн харилцаа холбооны сувгаар дамжуулан итгэмжит, ухаалаг боол. " (Харуулын цамхаг; 1 оны 1994-р сарын 8; хуудас XNUMX)

“Итгэмжит боолыг таних нь маш чухал юм. Бидний сүнслэг эрүүл мэнд, Бурхантай харьцах харьцаа маань энэ сувгаас хамаарна. ” (w13 7/15 х. 20-р хэсгийн 2-р хэсэг)

Үүнийг санаж байхдаа бид “Еховад үнэнч байна гэдэг нь Удирдах Зөвлөлд үнэнч байхыг хэлнэ. гэхдээ үнэнч байдлын аль ч түвшинд биш. Энэ бол туйлын үнэнч байдал юм.

Ехова өөртэйгээ зөрчилддөггүй. Тэрээр биднийг зөрчилтэй чиглэлтэй төөрөлдүүлдэггүй. Хүмүүсийг сохроор үнэнч байгаарай гэж Библиэс бидэнд хэзээ ч хэлж байгаагүй. Тэрээр эрчүүдэд, ялангуяа авралын асуудалд итгэхээс болгоомжлохыг бидэнд хэлсэн.

"Язгууртнуудад, аврал авдаггүй хүний ​​хүүд бүү итгэ." (Ps 146: 3 NWT лавлагаа Библи)

"Авралт авчрах ёсгүй хунтайдад, хүний ​​хүний ​​хүнд бүү найд." (Ps 146: 3) NWT 2013 хувилбар

Ханхүү бол захирдаг, эсвэл захирдаг хүн юм удирддаг Хаан байхгүй тохиолдолд.

Тиймээс, ялангуяа ахмадууд энэ бүхнээс бид Бурханы хуулийг үргэлж хайрлаж байх ёстой бөгөөд энэ нь заримдаа жинхэнэ христитгэгч ахлагчдаас бусад Ахмадын Биеийнхнээс өөр байр суурьтай байхыг шаарддаг байж болох юм. Энэ нь төгсгөлийн асуултуудын дагуу 5-р догол мөрний үндсэн мессежтэй давхцаж байна уу?

Үгүй ээ, 5-ийн догол мөр нь ахмадын зөвлөлийн эрх мэдлийг дэмжиж, урсгалтай хамт явах, хэрэв ямар нэг зүйл буруу байвал Ехова үүнийг зохих цагт нь засах болно.

Ехова бүх зүйлийг засна гэсэн энэ хандлага нь Еховагийн Гэрчүүдийн шашны бүлэгт жинхэнэ итгэл хичнээн бага байгааг илтгэнэ. Итгэл бол хараахан үзэгдээгүй зүйлүүдийн баталгаатай хүлээлт бөгөөд Бурханы зан чанарын талаарх хүний ​​мэдлэг дээр суурилдаг.

Есүс үүнийг минасын тухай сургаалт үлгэрт дурдсан байдаг. Минаг нуусан үнэнч бус боол Есүсийн зан чанарыг мэддэг байсан боловч залхууралаа үл харгалзан түүнд эерэг үр дүн гарна гэдэгт итгэж итгээгүй. Есүс түүнийг буруушаав:

Хорон муу боол, Би чамайг өөрийн амнаас шүүнэ. Хадгалаагүй зүйлээ аваад, тариалаагүй зүйлээ хурааж авдаг би хатуу ширүүн хүн гэдгээ чи мэдсэн үү? 23 Та яагаад миний мөнгөн мөнгийг банкинд байршуулаагүй юм бэ? Дараа нь ирэхэд би үүнийг сонирхож цуглуулах байсан. '
24 "Тэр үүнийг зогсож байсан хүмүүст хэлэв." Түүнээс минааг аваад арван минаттай хүнд өг. " 25 Гэхдээ тэд түүнд "Эзэн, түүнд арван мина байна!" - 26 'Би та нарт хэлье, байгаа хүнд нь илүүг өгнө; түүнд байхгүй зүйлийг нь ч гэсэн авна. (Лук 19: 22-26)

Энэ нь Бурханы хуультай зөрчилддөг гэдгийг бид мэдээд ахлагчид эсвэл тэдний дээр байрлуулсан эрх мэдэл бүхий хүмүүсийн шийдвэрийг дагаж мөрдөх нь тайвшрал юм. Энэ нь хулчгар бөгөөд Еховад үнэнч биш гэдгээ харуулж байна. “Ехова цаг тухайд нь бүх зүйлийг өөрөө шийднэ” гэсэн санаагаар мөс чанараа авбал түүний “санаа тавьдаг” зүйлсийн нэг нь ямар нэгэн зүйл хийх чадвартай, юу ч хийгээгүй хүмүүс байдаг гэдгийг үл тоомсорлодог. (Лук 12: 47)

Цуглаанаас үүссэн үү?

11-р догол мөрөнд Ехова биднийг бүрдүүлэхийн тулд хурлыг ашигладаг гэж хэлдэг. Энэ баталгааны талаар судрын ямар ч дэмжлэг үзүүлэхгүй. Би хувьдаа ямар ч зүйлийг бодож чадахгүй байна. Бурхан бидэнд хэрэгтэй өөрчлөлтийг хийхэд нь туслахын тулд христосын шашинтнуудыг ашиглаж болно. Орон нутгийн хурал, хувь хүний ​​үүрэг гүйцэтгэдэг, биднийг мэддэг учраас бидэнд бас нөлөөлж чадна. Гэхдээ 11-р догол мөр нь хурлын тухай ярихад энэ нь үнэхээр Байгууллага гэсэн үг юм. Байгууллагад ямар ч сүнс байдаггүй. Энэ нь бидний зүрх сэтгэлд юу байгааг олж харахгүй байна. Энэ нь зөвхөн жолоо барьж буй хүмүүсийн хүслийг биелүүлдэг. Тийм ээ, энэ нь биднийг хэвэнд оруулж чадна, гэхдээ Ехова үүнийг үүнд ашиглаж байна уу? Католик сүм Католикуудыг хэвэнд нь оруулдаг; Баптист сүм Баптистуудыг хэвэнд нь оруулдаг; Хожмын Үеийн Гэгээнтнүүдийн сүм Мормончуудыг хэвэнд нь оруулдаг; JW.org сүм нь Еховагийн Гэрчүүдийг хэвэнд нь оруулдаг. Гэхдээ хөгц нь Бурханаас уу эсвэл хүмүүсээс үү?

Байгууллага биднийг Еховагийн жигшүүрт байдалд оруулж болох дүр төрхийг бий болгож чадах жишээг 15 догол мөрөөс олж болно.

“Христийн шашин шүтсэн ч гэсэн зарим хүүхдүүд хожим нь үнэнийг орхиж, эсвэл гэр бүлээсээ хасагдах нь гэр бүлийнхний сэтгэлийн зовнилыг үүсгэдэг. Өмнөд Африкт амьдардаг нэгэн эгч: "Дүүг маань хурлаас хасвал, тэр үхсэн юм шиг байсан. Энэ нь зүрх шимшрэмтгий байсан! ”Тэр юу вэ? Тэд Бурхны Үгнээс гарсан зааврыг дагасан. (Уншина уу 1 Коринт 5: 11, 13) Эцэг эх нь хэлэхдээ: "Бид Библийг хэрэгжүүлэхээр шийдсэн. Бурханы замаар үйлдсэн нь сайн үр дүнд хүргэх болно гэдгийг хүлээн зөвшөөрсөн. Бид элсэлтээ бурханлиг сахилга бат гэж үзэж, Ехова хайр энэрэлгүйгээр хүмүүжүүлдэг гэдэгт итгэлтэй байсан зохих хэмжээнд ньБайна. Тиймээс бид зайлшгүй шаардлагатай гэр бүлийн бизнестэйгээ холбоотой байсан ”. - Х. 15 дугаартай

Энэ судрын хэрэглээнд "зарим хүүхдүүд хожим нь үнэнийг орхидог" гэсэн ойлголттой тууштай явдаг нь сэтгэл түгшээж байна. 1 Коринт 5: 11, 13. Паул орхиж яваа хүмүүсийн тухай яриагүй, харин тэр үеийн харийн шашны ертөнцийг хүртэл цочирдуулсан гэмээр нүгэл үйлдсэн ахын тухай өгүүлсэн юм. Унасан хүмүүст одоо хурлаас хасагдсан хүмүүстэй адилхан хандах болно гэсэн ойлголтыг зарим нь авах болов уу? Энэ нь Байгууллагын энэ жилийн бүс нутгийн чуулганд үндэслэн дэвшүүлж буй шинэ чиглэл юм шиг санагдаж байна. Энэ чиглэлийг “Наманчлалгүй нүгэлтнүүдээс зайлсхийх” хэсэгт өгсөн болно.

"Үнэнч христианууд ноцтой нүгэл үйлддэг" ах дүү гэж нэрлэсэн хэн ч байсантай хамт үлдэх болно
Энэ нь ямар ч хурлын арга хэмжээ аваагүй байсан ч гэсэн үнэн юм (энэ нь идэвхгүй (жишээ нь w85 7 / 15 19 14) ") юм."

Албан ёсоор хурлын гишүүн байхаа больсон идэвхгүй хүнийг хувийн зан авирын тухайд "ах" гэж үздэг хэвээр байх шиг байна. Энэ Байгууллагын савраас мултрах арга байхгүй бололтой. Гэрч биш (баптисм хүртээгүй) хүүхдүүдтэй, ёс суртахуунгүй амьдралын хэв маягаар амьдарч байгаа эцэг эхчүүдэд тэдний холбоонд албан ёсоор хязгаарлалт тавьдаггүй нь парадокс юм.

Энэ догол мөр нь зарим холбоо барих боломжийг олгодог боловч уншсан зүйл хэзээ ч харагдсан шиг хүчтэй байдаггүй. Хэрэв тэдний хүүхдийг хурлаас хасвал эцэг эхчүүд энэ догол мөрийг санаж байх уу эсвэл энэ гэрчилсэн зүйлээ санаж байх уу видео? Энд ээж нь охиныхоо утасны дуудлага авахгүйн үлгэр жишээ болж, тэр мэддэг бүхнийхээ хувьд тусламж зайлшгүй шаардлагатай байж болох юм.

Гадаргуу дээр энэ догол мөр дэх шалтгаан нь Библид бичсэн зүйлтэй нийцэж байгаа бололтой 1 Коринт 5: 11, 13, гэхдээ Байгууллага нь тэдний тодорхой онолыг дэмждэг шүлс цуглуулдаг урт түүхтэй бөгөөд үүнтэй зөрчилдөх бусад хүмүүсийг үл тоомсорлодог.

Паулын хэлсэн хүнийг гурван ахлагчийн өмнө нууц хуралдаанаар хурлаас хасаагүй. Энэ бол хурлын гишүүн бүрийн хувь хүний ​​сонголт байв. Бүгд тэгээгүй ч дийлэнх нь дуулгавартай байсан.

"Ийм хүнд олонхийн тавьсан зэмлэл ийм хүнд хангалттай байх болно." (2Co 2: 6)

Ийм бүдүүлэг нүгэлтнийг "ажилд нь эргүүлэн авах" цаг ирэхэд хурал гурван хүний ​​бүрэлдэхүүнтэй хорооноос зөвшөөрөл авахыг хүлээх ёстой байсан уу? Паулын захидлыг бүх хүмүүст чиглүүлж өгсөн бөгөөд уучлах нь тухайн хүнээс л хамаарна. Бид үүнийг судрын дагуу хийдэггүйн шалтгаан нь Судар нь хурлыг удирдагчдын гараас авч, тухайн хүний ​​гарт өгдөг. Хэрэв бид Библийн хэлсэн зүйлийг хийвэл удирдлага хурлаас хасах арга хэмжээг сүргийг хянах зэвсэг болгон ашиглаж чадахгүй байв.

15-р догол мөрт иш татсан эх хэлэхдээ “бид…Ехова сахилгажуулдаг гэдэгт итгэлтэй байсан ...зохих хэмжээнд нь. " Энэ нь нүгэл давтагдаагүй, олон удаа хүсэлт гаргасан ч олон жилийн турш үргэлжилж болох сэргээн босголтын хугацааг зөвтгөх зорилготой юм. Арван жил үргэлжилсэн хоёр, өнгөрсөн гурван жилийн хугацаанд үлдсэн хоёрыг би хувьдаа мэддэг. Бурханы нэрээр ийм ялын тогтолцоог Библид хаана байдаг вэ?

"Учир нь бичсэнчлэн" Бурханы нэрийг та нараас болж үндэстнүүдийн дунд доромжилж байна. " (Ro 2: 24)

Тийм ч учраас Паул энэ хүнийг угтан авч уулзахыг уриалсан нь Коринтынхныг өөртэй нь холбоогүй гэж хэлснээс хойш хэдхэн сарын дараа болсон гэсэн үг юм. Ийм богино хугацааны сахилга бат нь албадлагын болон хяналтын зэвсэг болж чадахгүй. Ийнхүү Байгууллага илүү урт хугацаатай байдаг.

“Хороо гэмшсэн хүн түүний наманчлалын мэргэжил жинхэнэ гэдгийг батлахын тулд хангалттай олон сар, жил, бүр нэг жилээр илүү байх ёстой.” (кк. 119 пар. 3 хэсэг)

Дахин хэлэхэд, үүнийг хүчирхэг хэрэгслээр бэхжүүлсэн болно видео. Энэ жилийн чуулганд нүгэл үйлдэхээ больсон эгч ажилд эгүүлэн тогтоолгохын тулд нэг жил хүлээх хэрэгтэй байв. Паул Коринтчуудад өгсөн онгодоор хөтлөгдсөн удирдамжтай харьцуулшгүй их ялгаатай байв.

Энэхүү бодлогын шалтгааныг "Ахмадын гарын авлага" -д тайлбарласан байдаг. Бурханы сүргийг хоньч.

"Ийм хүнийг хурдан эргүүлж авснаар сахилга бат нь хэрэгжихгүй мэт санагдаж магадгүй тул бусдыг ноцтой нүгэл үйлдэхийг өдөөж болно." (кк. 119 пар. 3 хэсэг)

Тиймээс Христэд итгэгчид Бурханы хайр, нүгэл нь бидний Эцгийг гунигтай гэдгийг хүлээн зөвшөөрснөөс болж нүгэл үйлдэхээ зогсооно гэж найддаггүй. Үгүй, бид тэднээс хүн амыг хянах дэлхийн жишиг буюу шийтгэлээс эмээх айдсыг дагаж мөрдөх ёстой гэж найдаж байна.

Бурхан хайр дээр үндэслэн засагладаг. Чөтгөр нь айдас ба / эсвэл уруу таталт, лууван наалддаг аргад үндэслэн засагладаг. Бид Бурханы засаглалд итгэдэггүй нь ямар ичмээр юм бэ?

Судрын эсрэг суртал ухуулгын эцсийн эрдэнийг өгүүллийн төгсгөлийн өгүүлбэрт оруулав.

Үүнээс гадна, Ехова биднийг өөрийн Үг, сүнс, зохион байгуулалтаар дамжуулан хөгжүүлсээр байх болно. Ингэснээр бид нэг өдөр түүний төгс "Бурханы хүүхдүүд" болох боломжтой болно. "-Ром. 8: 21.

Тийм ээ, Ехова, Есүс хоёр биднийг Үг ба сүнсээр бүрдүүлдэг ... гэхдээ Байгууллага үү? “Байгууллага” гэдэг үг Библид ч байдаггүй тул үүнийг хөнгөлөх нь ухаалаг хэрэг болно. Ялангуяа хэрхэн яаж өгсөн Ром 8: 21 энд буруу хэрэглэсэн байна. Байгууллага биднийг, бусад хоньдыг, мянган жилийн эцсээр л Бурханы хүүхдүүд байж чадна гэж заадаг Ром 8: 21 Бурханы хүүхдүүдийн бүтээлийг (амилсан бүх шударга бус хүмүүс) дамжуулан чөлөөлөгдсөн Христэд итгэгчид гэж ярьдаг. Тиймээс Библи Христэд итгэгчдийг "Бурханы хүүхдүүд" гэж нэрлэдэг бол Байгууллага нь тэд биш харин зөвхөн найзууд гэдэгт итгэхийг биднээс хүсдэг.

Ромчуудын дунд Паулын дараах зөвлөгөөг бид олж байна.

"Энэхүү системийн энэхүү хэв маягаар хэвшихээ болих хэрэгтэй. Гэхдээ та Бурханы сайн, хүлээн зөвшөөрч, төгс төгс хүслийг батлан ​​харуулахын тулд бодлоо өөрчилж, өөрчлөгд."Ro 12: 2)

Байгууллага нь Сатаны ертөнцийн ялын тогтолцоотой адил нийтлэг байдаг шүүхийн тогтолцоог библи дээрээс олж харсан. Эрчүүдэд таныг хэвэнд нь оруулахыг зөвшөөрөх үү? Та эрчүүдийг зөв бурууг нь ялгахыг зөвшөөрөх үү? Эсвэл та тэнгэрлэг Эцэгтээ дуулгавартай байж, “Бурханы сайн, тааламжтай, төгс хүслийг өөртөө батлах” уу?

Үүнийг энэ нийтлэлийн сэдэвтэй холбон тайлбарлахын тулд Бурхан биднийг өөрийн болгохыг хүсэж байна хүүхдүүдхарин Байгууллага биднийг түүний хэвэнд оруулах болно найзууд.

Та өөрийгөө хэн хөглөхийг зөвшөөрөх вэ?

____________________________________

[I] Ахмадын зөвлөлийн зохицуулагч; өмнө нь Тэргүүлэгч дарга.