Залуу хүмүүс, та сэтгэл ханамжтай амьдралтай болно

[Ws 12 / 18 хуудаснаас. 24 - 2-р сарын 25 - 3-р сарын 3]

"Та надад амьдралын замыг зааж өгсөн." (Дуулал 16: 11)

Өнгөрсөн долоо хоногийн өгүүллээс хойш энэ долоо хоногийн нийтлэлийн гол зорилго нь Еховагийн Гэрчүүдийн дунд залуучуудыг Байгууллагын зорилгын төлөө амьдралаа дагах нь утга учиртай гэдэгт итгүүлэх явдал юм.

1 параграф нь Тони хэмээх ахлах сургуулийн сурагч Еховагийн Гэрчүүдтэй уулзах хүртлээ ямар ч зорилгогүй байсан. 2-р зүйлд энэхүү бүртгэлийн зорилго нь Тони Еховагийн Гэрчүүдтэй холбоо тогтоож, дараа нь байнгын эхлэгч, сайдын үйлчлэгч болсноор амьдралын зорилго, аз жаргалыг олсон гэсэн сэтгэгдэл төрүүлэх явдал юм.

"ЕХОВА ТЭГВЭР ХҮСЭХ, АМЖИЛТ ХҮСЭХГҮЙ"

"Тонигийн туршлагаас харахад Ехова бидний дунд байгаа залуучууд танд маш их анхаарал хандуулж байгааг сануулж байна. Тэр таныг жинхэнэ амжилттай, сэтгэл хангалуун амьдралаар амьдрахыг хүсдэг. "

3 параграф нь Тонигийн туршлага ба Еховагийн залуу хүмүүст гүнзгий сонирхдог хоёрын хооронд гэнэтийн холболтыг бий болгодог. Нийтлэл нь ийм холболтыг тайлбарлахыг оролддоггүй. Тонигийн туршлага яагаад Еховагийн залуучуудыг сонирхож байгааг бидэнд сануулдаг вэ? Тони үнэхээр амьдралдаа амжилтанд хүрсэн гэж үнэхээр хэлж болох уу?

Байгууллагын дагуу Тони "амжилтыг" задалцгаая.

Нэгдүгээрт, Тони Еховагийн гэрчүүдтэй Библи судалсныхаа дараа дунд сургуулиа төгссөн. Хоёрдугаарт, Тони бол байнгын эхлэгч юм. Эцэст нь Тони бол сайдын үйлчлэгч юм. Эдгээр бүх зүйл нь Тони Еховагийн нүдэнд эсвэл ерөнхийдөө амьдралд амжилтанд хүрдэг үү?

Энэ нь амжилтыг хэрхэн тодорхойлохоос хамаарна. Библи бидэнд амжилтын тодорхойлолтыг өгдөггүй. Хүмүүс амьдралын нэг тал дээр амжилтанд хүрч, нөгөө тал дээр бүрэн бүтэлгүйтдэг байж магадгүй гэж хэлэхэд хангалттай. Жишээлбэл, та байгууллагынхаа удирдамжийн дагуу цаг тутамд тавьдаг шаардлагыг биелүүлж, Библийн судалгааг тайлагнах замаар тогтмол амжилттай эхлэгч болох боломжтой боловч христитгэгчийн зарим сайхан чанар, тухайлбал эелдэг зөөлөн байдлыг төлөвшүүлэхэд маш бага амжилтанд хүрч чаддаг.

Сүнслэг ч бай, дэлхийн аль ч түвшинд үнэхээр амжилтанд хүрэхийн тулд бид Колосс 3: 23,

"Та нар юу ч хийсэн бай, хүмүүсийн төлөө биш, Еховагийн төлөө л зүтгэ. "

Дээрх судар дээр хоёр зарчмыг гаргаж ирэв.

• Та ямар нэг юм хийвэл түүнийгээ чин сэтгэлээсээ хий - өөрийгөө бүрэн дүүрэн хэрэгжүүл.
• Аливаа зүйлийг хийхдээ эрэгтэйчүүдэд таалагдах гэж оролдохоос илүүтэй Еховатай харьцах харьцаанд нь анхаарах ёстой.

4 параграф нь израильчууд Канаан руу ороход зааж өгснөөр Бурхны зөвлөгөө үргэлж ач холбогдолтой байдаггүй гэдгийг уншигчдад дахин итгүүлэхийг зорьж байна.

"Израильчууд Амласан газартаа ойртоход Бурхан тэдэнд байлдааны чадвараа хурцалж, дайнд бэлтгэх тушаал өгөөгүй. (Deut. 28: 1, 2) Үүний оронд тэрээр тэдэнд түүний зарлигийг дагаж, түүнд итгэх хэрэгтэй гэж хэлсэн. "

Догол мөрийг улам өргөжүүлсэн нь Еховагийн израильчуудад өгсөн амлалтууд хэзээ ч биелээгүй гэсэн баримт юм. Тэд Египетээс явахдаа түүний аврах хүчийг харсан бөгөөд цөлд байгаа тул Бурханы зарлигласан зүйлд эргэлзэх шалтгаангүй байв. Удирдах зөвлөлийн зөвлөгөө, амлалтын талаар бид шударга хэлж чадах уу? Төгсгөл хэзээ ирэхийг олон удаа буруу хийснийг бодоод үзээрэй. Байнга өөрчлөгдөж буй сургаал ба зөгнөлийн тайлбарт хэрхэн хамаатай вэ?

СУРГАЛТЫН ТАНИЛЦУУЛГА БОЛОМЖТОЙ

7 параграф нь Удирдах Зөвлөлийн талаар оюун санааны хүний ​​талаархи тодорхойлолтыг өгдөг.

"Сүнслэг хүн Бурханд итгэдэг бөгөөд аливаа асуудалд Бурхны санаа агуулдаг. Тэрээр Бурханд удирдамж эрэлхийлж, түүнийг дагахаар шийдсэн. [биднийх зоригтой]"

Сүнслэг хүнийг Бурханаар томилогдсон гэж үздэг хүмүүсийн үзэл бодлыг маргаангүй дагаж мөрдөх шаардлагатай гэсэн тодорхойлолтонд ямар ч шаардлага байхгүй. Удирдах зөвлөл Ехова Өөрийнхөө Үгэнд зааврыг заагаагүй байсан ч гэсэн гишүүдээсээ тэднийг дагаж мөрдөхийг яагаад хүлээдэг вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ.

8 параграф нь бидэнд маш сайн зөвлөгөө өгдөг.

"Та итгэлээрээ хэрхэн өсөх вэ? Та түүнтэй хамт цагийг өнгөрөөх хэрэгтэй. Түүний үгийг уншиж, бүтээлийг нь ажиглаж, түүний шинж чанарууд, түүний дотор танд хайртай гэдгээ бодож. ”Гэж хэлсэн.

Еховагийн үгийг уншаад, түүний бүтээлүүд, мөн түүний шинж чанаруудын талаар бичсэн зүйлийг эргэцүүлэн бодоход бидний итгэл улам хүчтэй болно.

НЭГ ХҮНИЙГ ХҮСЬЕ

“Би та нараас эмээдэг бүхний, мөн таны тушаалыг чандлан сахидаг хүмүүсийн найз”. Дуулал 119: 63

11 - 13 параграфууд нь найз нөхөдтэй холбоотой зарим сайн талуудыг уншигчдад өгдөг. Дэвид, Жонатан нарын жишээгээр эдгээр догол мөрүүд нь залуучуудыг янз бүрийн насны хүмүүстэй нөхөрлөл хийхийг уриалдаг. Хуучин хүмүүстэй харьцахдаа залуу хүмүүс эдгээр ахмад настнуудын туршсан итгэл, туршлагаас ашиг тустай байдаг.

Дуулал 119: 63 дээр бичсэн Давидын хэлсэнчлэн Еховагийн тушаалыг сахидаг хүмүүстэй найз нөхөдтэй болох нь гарцаагүй. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь Еховагийн Гэрч биш байж болох боловч Библид заасан Еховагийн стандартыг дагаж мөрддөг хүмүүсийг багтааж болох бөгөөд энэ нь бүх Еховагийн Гэрчүүдэд тийм ч чухал биш юм.

ДЭЛГҮҮРИЙН ЗОРИЛГО

14 ба 15 параграфууд нь Еховагийн Гэрч нарын хэрэгжүүлэх ёстой үнэ цэнэтэй зорилгууд дээр төвлөрдөг.

Эдгээр зорилго юу вэ?

• Библи уншихаасаа илүү ихийг олж авах
• Яаманд илүү их яриа өрнүүлж байна
• Зорилго болон баптисм хүртэхэд хүрч байна
• Сайдын үйлчлэгч болох
• Багш болохын хэрээр сайжруулах
• Библи судалж эхлэв
• Туслах эсвэл байнгын эхлэгчээр үйлчлэх
• Бетелд үйлчилж байна
• Өөр хэл сурах
• Хэрэгцээ их байгаа газарт үйлчилдэг
• Хаанчлалын танхим барих эсвэл гамшигт нэрвэгдсэн хүмүүст туслах

Эдгээр зорилтуудын аль нь судар судартай бөгөөд аль нь Зохион байгуулалтын зорилгууд вэ?

• Библи унших тухай илүү их зүйлийг олж авах.
• Яаманд илүү их харилцан яриа болж байна (Зохион байгуулалт)
• Зориулалтын болон баптисм хүрэхэд (Зохион байгуулалт - Баптисм нь Христэд итгэгч биш харин Еховагийн Гэрчүүдийн нэг байдаг)
• Сайдын алба болох (Зохион байгуулалттай байх нь Удирдах зөвлөл болон түүний төлөөлөгчдөд үнэнч байх ёстой)
• Багш болох нь сайжирсан.
• Библийн хичээлийг эхлүүлэх (Зохион байгуулалттай - бид JW сургаал заахыг зөвлөж байна)
• Туслах эсвэл байнгын эхлэгчээр үйлчлэх (Байгууллагын)
• Бетелд үйлчлэх (Зохион байгуулалт - Христийн шашны эрт үед Бетелүүд байдаггүй байсан!)
• Өөр хэл сурах (Зохион байгуулалттай)
• Хэрэгцээ их байгаа газарт үйлчлэх (Зохион байгуулалт гэдэг нь энэ хэрэгцээг Байгууллагаас тодорхойлдог, энэ нь Бурханы үгийг дэлгэрүүлээгүй газар ялангуяа ялангуяа Христэд итгэгч бус хүмүүст хамаарна)
• Хаанчлалын танхим барих эсвэл гамшигт нэрвэгдсэн хүмүүст туслах (Байгууллагын (KH), Библийн дагуу - гамшгийн үед зөвхөн Гэрч биш)

Дээрх зорилтуудын ихэнх нь зохион байгуулалтын зорилгууд дээр тулгуурласан бөгөөд судараар дэмжигддэггүй болохыг анхаарна уу. Бид эрч хүчээ эдгээр хүмүүст зориулахдаа бүх цагаа Бурханд эсвэл Удирдах зөвлөлд зориулдаг уу?

 БИД ТАНЫ ХҮНИЙ ҮНЭГҮЙ БАЯРЛАЛАА

19 параграф: "Есүс дагалдагч нартаа хэлэхдээ: "Хэрэв та Миний үгэн дээр үлдвэл, та үнэхээр миний шавь нар бөгөөд та нар үнэнийг мэдэж, үнэн чамайг чөлөөлөх болно." (Жон 8: 31, 32). Энэхүү эрх чөлөө нь хуурамч зүйлээс чөлөөллийг агуулдаг. шашин шүтлэг, мунхаглал ба мухар сүсэг"Гайхалтай санаа байна.

Догол мөрт нь

"Тэрхүү эрх чөлөөг одоо ч гэсэн «Христийн үгэнд» буюу сургаалаар амтал. Ингэснээр та "үнэнийг мэдэх" -ийг сураад зогсохгүй амьдрах замаар очих болно. "

Хэрэв зөвхөн Удирдах зөвлөл Еховагийн Гэрчүүдэд эдгээр үгсийг өөрийн амьдралдаа бүрэн дүүрэн мэдрэх эрх чөлөө олгосон бол. Үүний оронд Удирдах зөвлөл нь Христ дагалдагч нартаа итгэдэг хувь хүний ​​эрх чөлөөнд халдсан байдаг.

Удирдах зөвлөл нь нэгдүгээр зууны Христэд итгэгчдээс эрс ялгаатай гэж бичжээ.

"Ариун сүнсний хувьд, бид өөрсдөө эдгээрээс бусад нь танд ямар ч ачаалал нэмэхгүй байхыг илүүд үздэг шаардлагатай зүйлс [бидний зоригтой]: шүтээнүүдэд өргөсөн зүйлээс, цуснаас, боомилсон зүйлээс, бэлгийн ёс суртахуунгүй байдлаас татгалзах. Хэрэв та эдгээр зүйлээс болгоомжлох юм бол та амжилтанд хүрнэ [зоригтой манайхаан] Вэ. Танд эрүүл энх! -15-ийн хувилбарууд: 28,29