[संदर्भातील एकूण संख्या: यहोवा - 26, येशू - 3, संघटना - 3, नियमन मंडळ - 5]

देवाच्या वचनातील खजिना - इस्रायलला पुनर्संचयित करणारे आशीर्वाद लाभतील

[गणना: यहोवा – ५]

यहेज्केल 47: 13,14

दिलेला संदर्भ गेल्या आठवड्यातील त्याच वॉचटावर परिच्छेदासाठी आहे आणि त्यात इझेकिएल 45:16 समाविष्ट आहे ज्याची आमच्या CLAM पुनरावलोकनात गेल्या आठवड्यातील चर्चा करण्यात आली होती.

इअरबुक

[गणना: यहोवा – ५]

संबंधित अनुभवाच्या भागामध्ये खालील गोष्टींचा समावेश होतो:

'तो पुढे म्हणाला की ज्या दिवशी सकाळी तो या भावाला भेटला, त्याने प्रार्थना केली होती, "जर माझ्या तरुणपणाचा धर्म बरोबर असेल, तर कृपया मला आज एक चिन्ह दाखवा." त्याला वाटले की त्याच्या प्रार्थनेचे उत्तर मिळाले आहे.'

आता भाऊ असलेल्या व्यक्तीला हेच वाटले, परंतु भावना वस्तुस्थितीपेक्षा खूप वेगळ्या आहेत. विशिष्ट नसलेल्या चिन्हाचे उत्तर म्हणून संधी भेटीचा अर्थ लावणे ही विश्वासाची झेप आहे. माझा अंदाज आहे की किती जणांनी त्याच प्रकारे प्रार्थना केली आणि भावाला भेटले नाही आणि साक्षीदार झाले नाहीत हे आम्हाला कधीच कळणार नाही. जरी संस्थेकडे अशी माहिती असली तरीही ती कधीही प्रकाशित केली जाण्याची शक्यता नाही.

संस्थात्मक सिद्धी - व्हिडिओ - दूरस्थ स्वयंसेवक जे यहोवाद्वारे वापरले जात आहेत

[गणना: यहोवा - 8, नियमन मंडळ - 1]

हा व्हिडिओ बेथेलमध्ये पूर्वी केलेल्या नोकर्‍या आणि असाइनमेंटसाठी स्वतःच्या खर्चावर स्वयंसेवा करण्यास प्रोत्साहित करण्यासाठी भर्ती साधन आहे. दुःखाची गोष्ट म्हणजे, ख्रिस्ती मंडळीचा प्रमुख म्हणून येशूचा एकही उल्लेख मिळत नाही. तथापि, अर्थातच नियामक मंडळाचा अनिवार्य उल्लेख आणि मुख्यालयाचे असंख्य संदर्भ आहेत.

मंडळी पुस्तक अभ्यास (केआर अध्या. एक्सएनयूएमएक्स पॅरा एक्सएनयूएमएक्स-एक्सएनयूएमएक्स)

[गणना: यहोवा - 11, येशू - 3, संघटना - 3, नियमन मंडळ - 4]

येथील साउंडबाइट्स कानाला चांगले लागतात “बायबल आधारित अभ्यासक्रम बांधवांना स्वतःची आध्यात्मिकता टिकवून ठेवण्यास आणि यहोवाने त्यांच्या काळजीची जबाबदारी सोपवलेल्या मौल्यवान मेंढरांशी व्यवहार करताना शास्त्रवचनीय तत्त्वे लागू करण्यास प्रोत्साहन देतात.” समस्या एवढीच आहे की यहोवाने मेंढरांना त्यांची काळजी सोपवली आहे याचा कोणताही पुरावा नाही आणि बहुतेक वेळा ते शास्त्रवचनांच्या तत्त्वांऐवजी संस्थात्मक नियम लागू करायला शिकतात. 'बायबल आधारित अभ्यासक्रम'.

प्रदान केलेल्या प्रशिक्षणाची खरी समस्या परिच्छेद 20 च्या अंतिम वाक्यात आढळते जिथे ते म्हणतात: “आणि आपण लक्षात ठेवूया की द मुख्य उद्देश हे सर्व प्रशिक्षण आपल्याला आध्यात्मिकरीत्या मजबूत राहण्यास मदत करण्यासाठी आहे जेणेकरून आपण आपली सेवा पूर्णपणे पूर्ण करू शकू.”  [आमचे बोल्ड].

म्हणून, स्पष्टपणे म्हटल्याप्रमाणे, मुख्य उद्देश इतरांना सामोरे जाण्यासाठी आणि मदत करण्यासाठी आवश्यक असलेले ख्रिश्चन गुण विकसित करणे हा नाही आणि जे नंतर इतरांना साक्षीदार म्हणून काम करतील, तर घरोघरी प्रचाराचा अजेंडा पुढे ढकलणे हा आहे. (जे संस्थेद्वारे वापरले जाते तेव्हा 'मंत्रालय' ची मुख्य व्याख्या आहे.)

बॉक्समध्ये नमूद केलेल्या प्रत्येक शाळेच्या उद्देशाचे पुनरावलोकन “राज्य सेवकांना प्रशिक्षण देणाऱ्या शाळा” अगदी शीर्षकात सूचित केल्याप्रमाणे या निष्कर्षाची पुष्टी करते.

  • क्लॅम - प्रचारासाठी प्रशिक्षण (टीप: ख्रिश्चन गुण नाही)
  • एल्डर्स स्कूल - संस्थात्मक जबाबदाऱ्यांसाठी प्रशिक्षण.
  • पायोनियर स्कूल - प्रचारकांसाठी प्रशिक्षण.
  • बेथेल शाळा - बेथेलमधील संस्थात्मक गरजा पूर्ण करण्यासाठी प्रशिक्षण.
  • किंगडम इव्हँजेलायझर्स स्कूल – प्रचारासाठी आणि संघटनात्मक जबाबदाऱ्यांसाठी प्रशिक्षण.
  • गिलियड - प्रचारासाठी आणि संघटनात्मक जबाबदाऱ्यांसाठी प्रशिक्षण (प्रवास पर्यवेक्षक, बेथेलाइट).
  • राज्य सेवा शाळा – संस्थेच्या जबाबदाऱ्यांसाठी प्रशिक्षण.

यापैकी एकही शाळा ख्रिस्ती गुण विकसित करण्यावर भर देत नाही. याचा परिणाम असा होतो की उपस्थितांना प्रचार आणि संघटनात्मक गरजांचे प्रशिक्षण दिले जाते, परंतु सह-उपस्थित आणि त्यांच्या बांधवांसोबत शांततेत आणि सुसंवादाने कसे राहायचे याचे प्रशिक्षण दिले जात नाही. यामुळे त्यांना ज्या भूमिकांसाठी प्रशिक्षण देण्यात आले आहे ते पूर्ण करण्यात समस्या निर्माण होऊ शकतात.

तदुआ

तदुआ यांचे लेख.
    22
    0
    कृपया आपले विचार आवडतील, टिप्पणी द्या.x