WT လေ့လာမှု - အကြီးအကဲများ၊ အခြားသူများကိုလေ့ကျင့်ပေးခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ သင်မည်သို့ခံစားရသနည်း။

[ws15 / 04 p မှစ. ။ ဇွန်လ 3-1 များအတွက် 7]

 “ ခပ်သိမ်းသောအမှုအရာတို့သည်မိမိတို့အချိန်ရှိ၏။ ” - ဒေ။ 3: 1

အကြီးအကဲတစ် ဦး အဖြစ်အမှုဆောင်နေသေးတဲ့သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်ကသူ့ရဲ့အကြီးအကဲခန္ဓာကိုယ်ရဲ့ထက်ဝက်ကျော်ဟာကြီးလွန်းပြီးကြီးကြပ်မှူးအဖြစ်အမှုဆောင်ဖို့အားနည်းနေတယ်လို့ကျွန်တော့်ကိုညည်းညူခဲ့တယ်။ ကျန်ရှိနေသောအနည်းငယ်အနက်အားလုံးသည်အသက်ခြောက်ဆယ်သာရှိသေးသည်။ သူလုပ်ရန်တောင်းဆိုသည့်အလုပ်ပမာဏ၊ အစိတ်အပိုင်းများကိုပြင်ဆင်ခြင်းနှင့်အဖွဲ့အစည်းမှချမှတ်ထားသောစာရွက်စာတမ်းများနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာတာဝန်များကိုကိုင်တွယ်ခြင်းတို့ကြောင့်သူ့ကိုပျော်ရွှင်မှုများစွာဆုံးရှုံးစေခဲ့သည်။ သူသည် ၀ န်ထုပ်ဝန်ပိနေပြီးတစ်ချိန်လုံးပင်ပန်းနေသည်ဟုခံစားရကာသူ၏ရာထူးမှနုတ်ထွက်လိုသော်လည်း၎င်းသည်အခြားသူများ၏ ၀ န်ထုပ် ၀ န်ပိုးကိုပိုပေးစေနိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ သူတို့မှာအငယ်တွေအများကြီးရှိတယ်၊ သူတို့အားလုံးသည်အသင်းတော်တွင်ပျမ်းမျှအားဖြင့်သို့မဟုတ်အောက်တွင်ရှိနေသည့်အချိန်အထိတိုက်နယ်ကြီးကြပ်မှူးကြွလာသောအခါသူတို့ကိုပင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်မဟုတ်ပါ။ ၇၀ နီးပါးနီးကပ်လာသည့်နောက်သူငယ်ချင်းတစ် ဦး ကသူ၏နှစ်ပတ်လည်စည်းဝေးကြီးတာဝန်ကျေပွန်ရန်မှာပိုမိုခက်ခဲလာသည်ဟုတိုင်ကြားခဲ့သော်လည်းမည်သူမျှသူ့အတွက်လွှဲပြောင်းယူလိုခြင်းမရှိဘဲစေတနာ့ဝန်ထမ်းများကိုကူညီရန် ပို၍ ခက်ခဲလာသည် ကျွန်မတို့အားလုံးစည်းဝေးကြီးတွေမှာစေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ချင်တဲ့အချိန်၊ ငါ့သူငယ်ချင်းလိုကြီးကြပ်မှူးတာဝန်ကျတဲ့အချိန်ကိုမှတ်မိသေးတယ်။ ယခုသူသည်၎င်းကိုချွတ်ရန်ကြိုးစားနေသော်လည်းမည်သည့်နေရာတွင်မျှရှာမတွေ့နိုင်ပါ။
အသင်းတော်တစ်ခုကနေအသင်းတော်တစ်ခုကိုသွားတဲ့အခါအကြီးအကဲတွေဖြစ်တယ်ဆိုတာကိုသတိပြုမိပြီးဒီအခြေအနေကိုတွေ့ရလေ့ရှိတယ်။ သက်ကြီးရွယ်အိုများ၏အလောင်းများသည်အိုမင်းရင့်ရော်ပြီးငယ်ရွယ်သောကလေးငယ်များသည်ပန်းကန်ဆီသို့တက်လာကြသည်။
မေလထုတ်လွှင့်မှုအရအလှူငွေများကျဆင်းနေသည်။ ယခုအခါ ၀ န်ဆောင်မှုနယ်ပယ်များတွင်ကျောင်းအပ်နှံမှုသည်လည်းကျဆင်းနေသည်ဟူသောအထောက်အထားကိုကျွန်ုပ်တို့တွေ့ရှိရပြီ။ ဘာဖြစ်နေတာလဲ?
ဒီလလေ့လာမှုစာစောင်ရဲ့အဖွင့်ဆောင်းပါးနှစ်ခု ကင်းမျှော်စင် ဒီလမ်းကြောင်းသစ်ကိုပြောင်းလဲပစ်ရန်ကြိုးပမ်းမှုဖြစ်ကြသည်။ ၎င်းသည် glib ဟုထင်ရသော်လည်းကျွန်ုပ်သည်ဤအဖွဲ့အစည်း၏ညီမျှမှုကို“ ငါ Aspirin နှစ်ခုယူပြီးနံနက်အချိန်၌ငါ့ကိုခေါ်ပါ” ဟုကျွန်ုပ်ကြောက်သည်။ အဆိုပါပြproblemနာကိုလုံလောက်သောလေ့ကျင့်ရေး၏မရှိခြင်းမဟုတ်ပါဘူး။ အဆိုပါပြproblemနာစိတ်ဝိညာဉ်၏မရှိခြင်းပါ!
Ps 110 - 3 တွင်သမ္မာကျမ်းစာကကြိုဟောထားသည် -

“ မင်းရဲ့စစ်တပ်အင်အားကြီးတဲ့နေ့မှာမင်းတို့ပြည်သူတွေလိုလိုလားလားကမ်းလှမ်းကြလိမ့်မယ်။
သန့်ရှင်းသောတန်ဆာကိုဆင်။ ၊
မင်းရဲ့ငယ်ရွယ်တဲ့လူတွေထဲမှာနှင်းစက်တွေလိုမျိုးပေါ့။ ” (Ps 110: 3)

ဘုရားသခင့်သန့်ရှင်းသောစွမ်းအားတော်နှင့်သမ္မာကျမ်းစာအမှန်တရား၏ပုံမှန်အစားအစာတို့သည်လူငယ်များနှင့်အမျိုးသမီးများကိုသခင်ဘုရား၏အမှုတော်အတွက်လိုလိုလားလားကိုယ်ကျိုးစွန့်လုပ်ဆောင်စေသည်။ (John 4: 23) ၀ ိညာဉ်ကင်းမဲ့နေလျှင်၊ အစားအစာသည်အမှန်တရားနှင့်မှားယွင်းသောပေါင်းစပ်မှုများပါ ၀ င်ပါကဝိညာဏလေ့ကျင့်မှုမည်သည့်အရာမျှအထောက်အကူမပြုနိုင်ပါ။
ယေရှုသည်ဤကမ္ဘာမြေကိုလျှောက်လှမ်းခဲ့သမျှတွင်အကောင်းဆုံးသောဆရာဖြစ်သည်။ သို့သော်လူများသည်သူ၏လေ့ကျင့်နိုင်စွမ်းအတွက်သူ့နောက်သို့မလိုက်ခဲ့ကြပါ။ သူတို့သည်သူတို့ကိုချစ်။ သူတို့၏ချစ်ခြင်းကိုခံရသောကြောင့်သူတို့သည်သူ့နောက်ကိုလိုက်ကြ၏။ သူတို့သည်ကိုယ်တော်နှင့်တူလိုကြသည်။ အောင်မြင်သူများသည်သူကဲ့သို့သူတစ်ပါးကိုမည်သို့ချစ်ရမည်ကိုသင်ယူခဲ့ကြသည်။ သူတို့သည်သန့်ရှင်းသောစွမ်းအားတော်နှင့်ပြည့်လာသည်။
ဒီတစ်ပတ်ဆောင်းပါးကအကြီးအကဲတွေကိုတခြားသူတွေကိုလေ့ကျင့်ပေးဖို့အားပေးတယ်။ သန့်ရှင်းသောဝိညာဉ်တော်သည်လူ၌ရှိလျှင်၊ ဝိညာဉ်ပကတိအကျင့်တည်းဟူသောချစ်ခြင်းမေတ္တာကိုပြတော်မူ၏။ (Ga 5: 22) တစ်ခြားသူများအားလေ့ကျင့်ပေးရန်လိုလိုလားလားသည်နောက်တစ်နေ့ညမှဖြစ်မည်။
၀ ိညာဉ်တော်နှင့်ပြည့်ဝသောအကြီးအကဲများရှိသော်လည်းကျွန်ုပ်၏အတွေ့အကြုံအရအဖွဲ့အစည်း၏အဆင့်အားလုံးနှင့်နိုင်ငံများနှင့်ဌာနခွဲများတွင်သူတို့နှင့်အတူတကွအလုပ်လုပ်ခဲ့ပြီးထိုဝိညာဏအမျိုးသားများသည်လူနည်းစုတွင်အမြဲတမ်းကျဆင်းနေသည်။ လွန်ခဲ့သောအနှစ် ၄၀ ကိုပြန်ပြောင်းကြည့်ပြီးအကြီးအကဲများ (နှင့်အခြားသူများ) ၏နှိပ်စက်ညှဉ်းပန်းမှုများကိုကျွန်ုပ်တွေ့မြင်ခဲ့ရသောအဖြစ်အပျက်တိုင်းကိုပြန်ပြောင်းစဉ်းစားသောအခါအစဉ်အမြဲ - ငါပုံကြီးချဲ့ခြင်းမရှိဘဲ - သစ္စာ ရှိ၍ သစ္စာ ရှိ၍ ချစ်မြတ်နိုးသူများဖြစ်သည်။ ညှဉ်းဆဲခြင်းကိုခံရသောသူတို့သည်၊ မှန်သောဖြောင့်မတ်ခြင်း၊ သင်အမှန်တကယ်လေ့ကျင့်လိုပါကသူတို့သည်“ သင်ယူသူ” ကိုဆွဲဆောင်လိမ့်မည်။ အကယ်၍ ကျောင်းသားသည်ဆရာကိုလေးစားမှုမရှိသလောက်နည်းပါကသူမထံမှသင်ယူရန်အလွန်ခက်ခဲပြီးသူ့ကိုတုပရန်မဖြစ်နိုင်ပါ။
ဒါကြောင့်ဒီကိစ္စဟာလေ့ကျင့်မှုကင်းမဲ့ခြင်းမဟုတ်ပါဘူး ရာထူးနှင့်ဖိုင်သည်တစ်စုံတစ် ဦး ကသူတို့ကိုလေ့ကျင့်ပေးရန်စောင့်ဆိုင်းနေသည့်အချိန်တွင်မထိုင်ပါ။ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးဆိုင်ရာစည်းကမ်းထိန်းသိမ်းမှုများ၊ အမျိုးသားများအပေါ်သစ္စာစောင့်သိမှုနှင့်နာခံမှုကိုထပ်ခါတလဲလဲတောင်းဆိုမှုများနှင့် 'အချိန်တန်အစာ' စားသုံးရန် McDiet ကိုထပ်ခါတလဲလဲတောင်းဆိုခဲ့ခြင်းကြောင့်လူအားလုံးသည်ဤလူမျိုးသည်မိမိကိုယ်ကိုဆန္ဒအလျောက်ကမ်းလှမ်းခြင်းမရှိကြောင်းအားလုံးရှင်းရှင်းလင်းလင်းတွေ့မြင်နိုင်သည် ယေဟောဝါ၏စစ်တပ်၏နေ့ရက်ဖြစ်သည်။
ယေဟောဝါ၏နှုတ်ကပါဌ်တော်သည်မပြည့်စုံနိုင်ရာအုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့သည်အချိန်နှင့်ငွေနှစ်မျိုးလုံးအဘယ်ကြောင့်ယခုကျဆင်းနေရကြောင်းရှင်းပြရန်အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့သည်မိမိတို့နှင့်သူတို့ဖြန့်ဝေသောအစားအစာများကိုကြည့်ရှုရမည်။

Meleti Vivlon

Meleti Vivlon မှဆောင်းပါးများ။