[Ws 4 / 18 p बाट। 25 - जुलाई 2 - जुलाई 8]

“तपाईं जे गर्नुहुन्छ यहोवाप्रति प्रतिबद्ध हुनुहोस्, र तपाईंको योजना सफल हुनेछ।” - हितोपदेश 16: 3।

जस्तो तपाईलाई पाठकहरू थाहा छ बाइबलले शिक्षा र रोजगारीको बारेमा थोरै बताएको छ, निश्चित रूपमा हामीले के, कती र कस्ता प्रकारको हुनुपर्दछ वा के गर्नुपर्दछ भन्ने बारेमा होईन। यो व्यक्तिको अन्तस्करणमा छोडियो, जस्तो कि यो हुनुपर्दछ।

“किन आध्यात्मिक लक्ष्यहरू राख्नुहोस्”

"एकचोटि तपाईंले आध्यात्मिक लक्ष्यहरूतर्फ काम गर्न थाल्नुभयो भने, तपाईं यहोवाको नजरमा असल कार्यहरूको रेकर्ड बनाउन थाल्नुहुन्छ ” (par.6)

तर ती राम्रा कामहरू र आध्यात्मिक लक्ष्यहरू के के हुन्? अनुच्छेद जारी रहन्छ:

  • "क्रिस्टिन दस वर्षकी थिइन जब उनले नियमित तवरमा विश्वासी साक्षीहरूको जीवनी पढ्ने मन बनाइन ”;
  • “12 वर्षको उमेरमा, टोबीले आफ्नो बप्तिस्माको अघि सम्पूर्ण बाइबल पढ्ने लक्ष्य राखे";
  • "म्याक्सिम एक्सएनयूएमएक्स वर्षको थियो र उनकी बहिनी नोमी एक वर्ष कान्छी थिए जब तिनीहरूले बप्तिस्मा लिए। त्यसपछि दुवैले बेथेल सेवाको लक्ष्यमा काम गर्न थाले। ”

सम्पूर्ण बाइबल पढ्नु भनेको कम्तिमा लाभदायक कुरा हो, तर यो 'राम्रो काम' को रूपमा कडा योग्य छ। तर को रूपमा "जीवन कथाहरू पढ्दै "," बेथेल सेवाको लक्ष्यतिर काम गर्दै ", र बप्तिस्मामा 10 वा 11 वर्ष पुरानो भइरहेको छ, धर्मशास्त्रमा यी कुनै पनि "राम्रो कार्य" वा 'आध्यात्मिक लक्ष्यहरू' को सुविधा कहाँ छ?

बाइबलको दृष्टिकोणबाट असल कामहरू के के हुन् भनेर पूर्ण छलफलको लागि कृपया याकूब २: १-२2 र गलाती 1: १ -26 -२5 पढ्नुहोस्। यी शास्त्रपदहरूले स्पष्ट रूपमा "राम्रो काम" देखाउँदछ जुन हामी अरूलाई गर्छौं वा अरूका लागि गर्छौं, हामी उनीहरूलाई कसरी व्यवहार गर्छौं भन्ने कुरा समावेश गरेर; हामी आफैले गर्न नसक्ने कुरा होइन। यहाँ उल्लेखित राम्रा कामहरूको संक्षिप्त सारांश छ:

  • जेम्स एक्सएनयूएमएक्स: एक्सएनयूएमएक्स: राम्रो कामले "आपसमा वर्ग भिन्नता राख्दैन र" "खराब निर्णयहरूको फैसला गर्ने न्यायाधीश नहुनु" हुँदैन।
  • जेम्स एक्सएनयूएमएक्स: एक्सएनयूएमएक्स: "यदि अब तपाईंले धर्मशास्त्रको आधारमा शाही कानूनलाई व्यवहारमा उतार्ने अभ्यास गर्नुभयो भने:" तिमीले आफ्नो छिमेकीलाई आफैलाई जस्तै प्रेम गर्नू। "तिमीले राम्रो गरिरहेछौ।"
  • जेम्स २:१:2, १ 13-१-15: "दयाले न्यायमाथि विजय हासिल गर्दछ ... यदि कुनै भाइ वा बहिनी ना naked्गो अवस्थामा छन् र दिनको लागि पर्याप्त भोजनको अभाव छ भने, १ yet तर तपाईंहरू मध्ये एक जनाले तिनीहरूलाई भने:" जाऊ शान्ति, न्यानो र राम्रोसँग खुवाउनुहोस्, "तर तपाईं उनीहरूलाई [तिनीहरूको] शरीरको लागि आवश्यक चीजहरू दिनुहुन्न, यसले के फाइदा गर्छ?” जो पीडित छन् वा सहयोगको खाँचो परेकाहरूलाई दया देखाउनु राम्रो काम हो।
  • याकूब १:२:1 "हाम्रा परमेश्वर र पिताको दृष्टिकोणबाट शुद्ध र शुद्ध गरिएको आराधनाको विधि यही हो: अनाथ र विधवाहरूको सulation्कष्टमा हेरचाह गर्नु, र आफूलाई संसारबाट निष्कल .्क राख्नु।" गरिब र दरिद्रहरूको लागि प्रदान गर्ने। अझ राम्रो कामहरू।

यी सबै शास्त्रपदहरू (र त्यहाँ उनीहरू जस्तो अरू धेरै छन्) समान चीज समान छ। तिनीहरू सबै हामी कसरी अरूलाई व्यवहार गर्छौं भन्ने बारेमा छन्।

लेख यसको गलत तर्कको साथ जारी छ "जीवनको प्रारम्भमा लक्ष्यहरू राख्नुपर्ने तेस्रो कारण निर्णय लिनेसँग हो। किशोर-किशोरीहरूले शिक्षा, रोजगारी र अन्य मामिलासम्बन्धी निर्णय लिनु पर्छ। ”(par.7)

यो कथन केवल आंशिक रूपमा सत्य हो किनभने आमा-बुबाले आफ्ना किशोर किशोरीहरूलाई त्यस्तो निर्णय लिन सहयोग गर्नुपर्दछ। किन? यो किनभने किशोर किशोरीहरुसँग सामान्यतया उनीहरुको छनौटको प्रभावहरु बुझ्ने ज्ञान हुँदैन। नतीजाको रूपमा यो आमाबाबुलाई बाइपास गर्न कस्सिएर प्रच्छन्न प्रयासको रूपमा देख्न सकिन्छ, किशोरावस्थाका लागि संगठनको लक्ष्यहरू पूरा गर्न चाहने तीव्र इच्छा जगाउन कोसिस गरेर। सायद उनीहरूलाई आशा छ कि आमाबुबालाई यस्तो किशोर किशोरीहरूको निर्णयको विरोध गर्न गाह्रो लाग्नेछ, यद्यपि तिनीहरूलाई थाहा छैन कि यी बुद्धिमत्ताको कुरा होइन तर मण्डलीका अरूले के भनेका छन्।

अनुच्छेद 8 मा विश्वविद्यालयको शिक्षामा डामारिसको उदाहरणको साथ अर्को साइड स्वाइप समावेश छ।

"दमारिसले आफ्नो आधारभूत स्कुल शीर्ष श्रेणीको साथ समाप्त गरी। उनले विश्वविद्यालयमा कानून पढ्न छात्रवृत्ति स्वीकार्न सक्थिन्, तर उनले बैंकमा काम गर्न रोजे। किन? मैले अग्रगामी सेवा सुरु गर्नेबारे सोचें। यसको मतलब आंशिक समय काम गर्नु हो। कानून मा विश्वविद्यालयको डिग्री संग, म धेरै पैसा कमाउन सक्छ, तर म अंशकालिक काम पाउन को लागी कम मौका थियो।' डामारिस अहिले 20 वर्षको लागि अग्रगामी भइसकेका छन्। ”

यहाँ संगठनको प्रचार को एक प्रमुख उदाहरण छ। दमारिसले कानूनको अध्ययन गर्न छात्रवृत्ति अस्वीकार गरिन्, जुन उनी गर्न सक्ने भन्दा बढी हुन सक्थिन्, नत्र उनी छात्रवृत्ति पाउने थिएनन्। साथै छात्रवृत्ति यसको अर्थ यो थियो कि लगानी गरेको समय बाहेक यो आफैमा धेरै कम लागतमा थियो। कारण कारण को रूप मा, आंशिक समय काम गर्न इच्छा, एक सधैं इच्छा यो छ यदि एक इच्छा र ड्राइव छ यो गर्न को लागी। निस्सन्देह, उनी अहिले अग्रगामीको रूपमा भन्दा संगठनको बढी प्रयोग गर्न सक्छिन्। कसरी? आज संगठनले धेरै महँगो वकिलहरूको सेवाहरूको आवश्यकता छ जुन उसले मण्डलीमा बाल यौन दुर्व्यवहारको दशकौं लामो मिथ्याफ्ल्यान्डको लागि बढ्दो मुद्दाबाट आफूलाई बचाउनको लागि भाडामा राख्छ।

टिप्पणी पनि "धेरै जना यद्यपि उनीहरूको जागिरबाट धेरै दुखी छन्। वकीलहरू दमारिसलाई भेट्ने बारे बनाइएको सामान्य अप्राभिएबल र अस्वीकार्य टिप्पणी हो। यो पनि नकारात्मक छ। "धेरै" बहुमत होइन, र त्यसैले यो कुरा भन्न उत्तिकै सत्य हुन्छ 'धेरैले आफ्नो जागिरमा खुशी छन्' जुन सकारात्मक हुनेछ। यो नोट गर्नु महत्वपूर्ण छ कि दुबै संगठनको टिप्पणी र मेरो प्रस्ताव विकल्प दुबै दुबै विचारहरू हुन् र त्यस्तै व्यवहार गरिनु पर्दछ, तथ्यको रूपमा होइन। यो समान रूपमा भन्न सकिन्छ कि धेरै पुराना साक्षीहरू अब पछुताएका छन् कि तिनीहरूले परिचालक निकायको सल्लाह अनुसरण गरे र अवसर पाए पछि उच्च शिक्षा हासिल गरेनन्।

“साक्षी दिन राम्ररी तयार हुनुहोस्”

अनुच्छेद 10 हामीलाई बताउँछ "येशू ख्रीष्टले जोड दिनुभयो कि" सुसमाचार पहिले प्रचार गर्नु पर्छ। "(मार्क एक्सएनयूएमएक्स: एक्सएनयूएमएक्स) प्रचार कार्य एकदमै जरुरी भएको कारण यो हाम्रो प्राथमिकताहरूको सूचीमा उच्च हुनुपर्दछ। जे होस्, धेरै पटक समीक्षामा छलफल गरिएझैं जरुरीता यरूशलेमको विनाशको सन्दर्भमा थियो (जुन केहि वर्ष पछि 70 AD मा आयो) मार्क 13: 14-20 को निष्पक्ष पढाइले स्पष्ट गर्यो। मार्क एक्सएनयूएमएक्सको रूपमा: 13-30 अंशमा भन्छन् "हेरिरहनुहोस्, जागा रहनुहोस्, किनकि तपाईंलाई तोकिएको समय कहिले थाहा हुँदैन।"

डरको कारण संगठनको कडा शब्दहरूमा दिइएका सुझावहरू अनुसरण गर्दा कति जना प्रभावित युवाहरू डराउन सक्छन्? यहोवा हामीलाई डरले होइन, प्रेमले सेवा गर्न आग्रह गर्नुहुन्छ। (लूका 10: 25-28) थप रूपमा, धेरै साक्षीहरूलाई जेडब्ल्यूको रूपमा अपर्याप्त भएको महसुस हुन्छ र नतिजाको रूपमा तिनीहरू केवल आरमागेडोनको माध्यमबाट जाने संभावना छ कि उनीहरूको दृष्टिकोण छ। यो, ठूलो अंश हो, प्रचार गर्न यो निरन्तर दबाबको साथ हो जुन उनीहरूको पालना गर्न संघर्ष गर्दछन्। यो दबाबलाई अर्को वाक्यले जोड दिए जस्तै: "के तपाईं धेरै चोटि सेवकाईमा भाग लिने लक्ष्य राख्न सक्नुहुन्छ? के तपाईं अग्रगामी गर्न सक्नुहुन्छ? (par.10)

कमसेकम अनुच्छेद 11 मा अरूले पाएको प्रश्नको उत्तर कसरी दिन सकिन्छ भन्ने सहायताका लागि धर्मशास्त्र एक्लै प्रयोग गरेर केही राम्रो विचारहरू समावेश गर्दछ: “तपाईं किन परमेश्वरमा विश्वास गर्नुहुन्छ? ”।

“मौका पाएपछि स्कूलका साथीहरूलाई jw.org खोज्न प्रोत्साहन दिनुहोस्।” (अनुच्छेद १२) बाइबलमा बाइबल पद खोज्न प्रोत्साहन दिनुभए कसो होला? निस्सन्देह यदि "सबै शास्त्रहरू प्रेरित र लाभदायक छन्" भने त्यो उत्तम पाठ्यक्रम हुनेछ। (२ तिमोथी :12:१:2)

के संगठनको शिक्षाले परमेश्वरको वचनलाई प्राथमिकता दिनुपर्दछ? के हामीले मानिसहरूलाई उनीहरूको उद्धारको लागि यहोवाका साक्षीहरूको संगठनतर्फ हेर्ने प्रोत्साहन दिनुपर्दछ कि ख्रीष्टलाई?

“विचलित नहुनुहोस्”

अनुच्छेद 16 क्रिस्टोफको अनुभव प्रयोग गरेर एल्डरहरूले दिएका अधिकार र सल्लाह स्वीकार्न बच्चाहरूलाई प्रशिक्षण दिन प्रयास गर्दछ। अनुभवका अनुसार उनले खेलकुद क्लबमा प्रवेश गर्नु अघि एल्डरको सल्लाह मागे। यदि उनले सल्लाह मागे भने उनले पहिला किन आफ्ना बाबुआमालाई सोधेनन् भनेर उल्लेख गरिएको छैन। यो थियो रूपमा, सल्लाह "प्रतिस्पर्धाको भावनाबाट संक्रमित हुने जोखिम " प्रभावकारी थिएन किनभने यसले उसलाई असर गरेन।

"तर समयमा उनले खेल पत्ता लगाए कि हिंसात्मक र खतरनाक पनि थियो। फेरि उनले धेरै एल्डरहरूसँग कुरा गरे, सबैले उनलाई धर्मशास्त्रीय सल्लाह दिएका थिए। "(par.16)

के उहाँलाई साँच्चिकै एल्डरहरूको सल्लाह चाहिएको थियो कि बेनामी खेल त्याग्न? यसले प्रश्नहरू खडा गर्छ, जस्तै उहाँ र उनका आमाबाबु र एल्डरहरूलाई किन यो हिंस्रक, खतरनाक खेल हो भनेर थाहा भएन किन? जब म युवा थिएँ म मेरो सिनियर स्कूलको लागि खेल खेल्थें। केहि बर्ष पछि यो एक मूल्य मा मानसिकता मा एक जीत संग हिंसात्मक हुन थाले, जुन यो खेल को शुरू जब यो मन परेन। नतिजा स्वरूप, मैले स्कूलको लागि त्यो खेल रोक्न छोडिदिएँ, र यो मेरा आमाबुवा वा एल्डरहरूको सल्लाह बिना नै सम्पन्न गरियो। मलाई विश्वास गर्न गाह्रो लाग्छ कि अन्य युवाहरू आफैंले प्रशिक्षित क्रिश्चियन अन्तस्करणको आधारमा उस्तै निर्णय गर्न सक्षम छैनन्।

"यहोवाले मलाई असल सल्लाहकारहरू पठाउनुभयो ” (par.16)

  • उनीहरू कसरी राम्रो सल्लाहकार हुन सक्छन् जब सल्लाह आए पछि समस्या आयो तर पहिले होइन?
  • फेरि, किन उनले आफ्ना बाबुआमाको सल्लाह लिएनन्?
  • दाबी गरिए अनुसार असल सल्लाहकारहरू पठाउने प्रबन्ध गर्न यहोवाले कुन संयन्त्र प्रयोग गर्नुभयो?
  • किन खेल समावेश गरिएको छैन?
  • के यो अझै अर्को कन्क्कोटेड वा निर्मित अनुभव होईन?

योसँग निर्मित 'अनुभव' को सबै विशेषताहरू छन्, र यदि यो छैन भने, यसले पक्कै पनि खराब सल्लाह प्रदान गर्दछ। धर्मशास्त्रीय सल्लाह यस्तो प्रकारको परिस्थिति र प्रश्नहरू सम्हाल्न हितोपदेश १: in मा पाइन्छ। उदाहरणका लागि, जहाँ यसो भनिएको छ: “हे मेरो छोरो, आफ्नो बुबाको अनुशासन सुन्, र आफ्नी आमाको कानूनलाई नत्याग्नुहोस्।” अरूको बीचमा हितोपदेश:: १ र १ others: See पनि हेर्नुहोस्। मैले पाएको कुनै शास्त्रपद भेटिएन जुन स्पष्ट हुन्छ कि हामीले एल्डरहरूको सल्लाह र सल्लाह लिनुपर्दछ, विशेष गरी हाम्रा अभिभावकलाई प्राथमिकताका रूपमा।

अन्तमा, हामी अनुच्छेद 17 मा केहि राम्रो सल्लाह पाउन सक्छौं:तपाईंले परमेश्वरको वचनमा फेला पार्नुहुने सबै ध्वनि सल्लाहहरूको बारेमा सोच्नुहोस्।

यो पक्कै हो जहाँ उत्तम सल्लाह पाइन्छ। त्यसोभए लेखले “तर आज युवाहरू ईश्वरतान्त्रिक लक्ष्यहरूमा ध्यान केन्द्रित गरिरहन्छन् जुन वयस्कतामा उनीहरूले गरेका छनौटहरूमा गहिरो सन्तुष्ट हुनेछन्"(Par.18), त्यो पनि सहि छ तर प्रोभिसोसको साथ।

प्रोभिसोहरू ती हुन् कि उनीहरूलाई राखिएका लक्ष्यहरू बाइबलमा फेला पारिन्छ वा सुझाव दिइएको छ र यसैले ईश्वरतान्त्रिक हो र ती संगठनहरूले उनीहरूलाई धकेल्दैनन् जुन तपाईंको लक्ष्यहरूको पछि लाग्नेबाट फाइदा लिन्छन् जुन आध्यात्मिक लक्ष्यहरूको रूपमा वर्गीकृत हुन्छ र निरन्तर राख्छ WT पाठकहरूको अगाडि। (एफिसियन 6 हेर्नुहोस्: 11-18a, 1 Thessalonians 4: 11-12, 1 तिमोथी 6: 8-12)।

हो, युवाहरूले आध्यात्मिक लक्ष्यहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्नु राम्रो हुन्छ र यहोवा परमेश्वर र येशू ख्रीष्टको असल सेवक बन्न सिक्नु राम्रो हुन्छ। यद्यपि उनीहरूले यो सुनिश्चित गर्नु आवश्यक छ कि तिनीहरूका लक्ष्यहरू सीधा बाइबलबाट आउँदछन् र आफैंलाई र अरूलाई लामो अवधिको फाइदा हुन्छ। यदि तिनीहरूले संगठन द्वारा निर्धारित छोटो अवधि को खाली लक्ष्यहरू ध्यान दिएर यो मात्र तिनीहरूलाई छोड्न सक्छ एक दिन खाली र निराश महसुस।

 

तादुआ

तादुआ द्वारा लेख।
    18
    0
    कृपया तपाइँको विचार मनपर्दछ, टिप्पणी गर्नुहोस्।x