[له ws15 / 08 p څخه. 19 د اکتوبر لپاره. 12 -18]

"دوی ته ووایاست چې ښه کار وکړي ، چې په ښو کارونو کې بډايه اوسئ ،
سخاوتمند ، شریکولو ته چمتو ، 19 خوندي ساتل
د ځان لپاره د راتلونکي لپاره ښه بنسټ نو داسې
دوی ممکن ریښتیني ژوند ټینګ ونیسي. "(1Ti 6: 18 ، 19)

دا څارګر مطالعه د "ریښتیني ژوند" په موندلو سره په لومړي تیموتیس 6 کې وموندله: 19 د "تلپاتې ژوند" سره چې پولس د ورته فصل په 12 آیت کې اشاره کوي. په هرصورت ، دا دا ټکي پلي نه کوي لکه څنګه چې پاول غوښتل.
دا ریښتینی ژوند / تلپاتې ژوند هغه امید و چې پال او تیموثی دواړه شریک کړل. نه هم کمال ته رسیدو دمخه په ځمکه کې د 1,000 کلونو لپاره د نامناسب ګناهکارانو په توګه ژوند کولو ته سترګې په لاره و. پاول تیمتیس ته وویل چې هغه وخت او هلته د تلپاتې ژوند مخه ونیسي. یو څوک نشي کولی هغه څه ونیسي چې شتون نلري. له همدې امله ، دوی دواړه د دې توان درلود چې 2,000 کاله دمخه په دې باندې یو څه ترلاسه کړي. دا ژوند دوی ته د خدای په هغه اعلان سره ورکړ چې دوی صادق وو. (1Co 6: 11) دوی دواړه د خپل رب عیسی مسیح سره د آسمان په سلطنت کې تلپاتې ژوند ته سترګې په لار دي.
دې ژوند ته د اصلي ژوند پدې معنی دی چې هغه ژوند چې وروسته یې په نیمګړو بدنونو کې د ګناهکارانو په توګه ژوند کاوه ریښتینی نه و. نو په ورته حالت کې په نوې نړۍ کې د ژوند کولو امید کول - نیمګړی او ګناهکار دی او لاهم صادق نه دی اعلان شوی - هغه څه نشي کولی چې پاول یې په اړه خبرې کوي.
نو ولې موږ پدې اونۍ کې دا جوړ کوو څارګر مطالعه؟

"او یوازې فکر وکړئ څومره چې اسانه وي د څښتن سره نږدې کول به څومره اسانه وي کله چې موږ نږدې شو ، او په پای کې ، کمال ته ورسو! - زبور. 73: 28؛ جیس. 4: 8. " - پار. 2

هوښیار لوستونکی به هغه دوه آیتونه وګوري چې دلته ورته اشاره شوي او پوهیږي چې نه یې په اړه هیڅ نه ویل کیږي په نهایت کې کمال ته رسي د 1,000 وروسته د ژوند نور کلونه. ایا تاسو فکر نه کوئ چې که انجیل شتون درلود - حتی یو واحد کتاب ، چې د مسیحیانو د دې نظریې ملاتړ وکړ چې د مسیح د زره کلن واکمنۍ پر مهال د کمال په لور کار کوي ، نو دا به دلته حواله شي؟ څه چې د دې عقیدې ملنډې وهل دي دا داسې انګیرل کیږي چې دا نامکمل عیسویان به د ملیونونو یا ملیاردونو بې درکه راپورته شویو خلکو سره کار وکړي. څنګه چې دوی دواړه به په عین حالت کې وي ، نو دا څنګه ده چې عیسویان د تلپاتې ژوند نیولي دي؟

څنګه چمتو کول

دا ټوله مطالعه د غلط اساس پراساس ده. انګیرنه دا ده چې د عیسویانو یوه ډله شتون لري چې د نورو پسونو په نوم پیژندل شوي چې د ځمکې هیله لري. دا به یا د آرمګډون ژوندی وي یا د صالحانو د قیامت برخې په توګه راپورته شي ، که څه هم دوی لاهم نیمګړتیا لري او له همدې امله لاهم ګناهکار دي.
هغه څه چې انجیل په حقیقت کې ښوونه کوي دا دی چې ټول وفادار عیسویان د عیسی سره د اسمان په پاچا کې د پاچاانو او کاهنانو په توګه د حکومت کولو اجر ترلاسه کوي. دا هغه څوک دي چې په ملیاردونو بې ګناه ژوندی شوي څیرې به کوي ، لارښوونه کوي او معالجه کوي څوک چې بیرته د قضاوت په جریان کې ژوند ته راستون شي - زموږ د مالک عیسی مسیح زره کلن واکمن.
که تاسو دې فورم ته نوي یاست او د دې ادعا څخه استثنا وکړئ ، موږ تاسو ته د 1 پیټر 3: 15 په روحیه کې بلنه ورکوو ترڅو د هغه امید لپاره دفاع وکړو چې تاسو یې لرئ. مهرباني وکړئ موږ ته صحی شواهد راکړئ ترڅو دا ثابته کړئ چې نور پسونه د وروستي عیسویانو یوه ډله ده چې د ځمکې امید لري ، ملګري دي - د خدای زامن نه دي ، په نوي عهد کې ندي ، د سمبولونو برخه اخیستل منع دي ، او عیسی د دوی منځګړی په توګه مه کوئ. خپل ثبوت وړاندې کولو لپاره د دې مقالې د تبصرې برخې کارولو لپاره وړیا احساس وکړئ.
اوس بیرته مقالې ته. شپږمه فقره بیانوي: “بیا په دوامداره توګه ، ایا موږ دیموکراتیک لوري ته تابع یو؟ اوس پوښتنه؟ دا پوښتنه مطرح کوي ، چې په حقیقت کې دیموکراتیکه لار موږ ته څنګه راځي؟
د بیان اساس په لاندې پراګراف کې ځای په ځای شوی.

"که چیرې موږ نن د هغه رهبرانو سره همکاري وکړو ، نو ممکن د نوي خدمتونو په برخه کې رضایت او خوښۍ ومومي ، موږ احتمال لرو چې په نوي نړۍ کې ورته چلند ولرو ... نن ورځ ، البته ، موږ نه پوهیږو چې هر یو یې ممکن چیرته وي د نوي سیسټمونو کې ژوند کولو لپاره دنده وسپارئ. " - پار. .

دا بیان د دې اساس پراساس دی چې انسانان به په نوي نړۍ کې د اسراییلو ماډل د تقسیم شوې ځمکې ماډل تعقیب کړي. دا خالص ګمان دی. په هرصورت ، اصلي ستونزه داسې انګیرنه ده چې موږ کولی شو نن ورځ د سړو لارښوونو ته د سپارلو څرنګوالي زده کړه د نوي نړۍ لپاره چمتو کړو. دا د مقالې اصلي ښوونې ټکی دی. موږ په نوي نړۍ کې د څښتن واک ته د تسلیمیدو لپاره چمتووالی زده کوو چې څنګه تنظیم کې د سړو لارښوونو ته وسپارو. د ادعا سره سم ، دا سړي یوازې لارښوونې تعقیبوي چې دوی د یو څه سره د مالک خدای لخوا ترلاسه کوي. دا د انتوني موريس III سره په مطابقت کې دی خبرپاڼه چې دا یو تیوکراسي ده ، یوه اداره ده چې د جنت لخوا اداره کیږي.
مقاله دوام لري:

د سلطنت واکمنۍ لاندې ژوند کولو امتیاز د هر هغه هڅو ارزښت لري چې موږ یې د څښتن سازمان سره همکارۍ او دیموکراتیکو دندو لپاره پاملرنه کوو. البته ، زموږ شرایط ممکن د وخت په تیریدو سره بدل شي. د مثال په توګه ، په متحده ایالاتو کې د بیتل کورنۍ ځینې غړي بیرته میدان ته راستانه شوي او اوس د بشپړ وخت وزارت په نورو ب inو کې له پراخه بریا څخه خوند اخلي. د عمر یا نورو فکتورونو له امله ، نور څوک چې د سفر په کار کې وو اوس د ځانګړي مخکښۍ دندې ترلاسه کوي. - پار. 8

زما یو نږدې ملګری د ډیری کلونو لپاره سرکیټ او بیا د ولسوالۍ څارونکی و. د سفر نظارت کونکي اړتیاوې ټولې پاملرنې ، هستوګنې ، موټر ، امتیاز ، او سخاوت ډالۍ دي. هغه د سفر څارونکي کار ته د ننوتلو دمخه د ډیری کلونو لپاره یو ځانګړی مخکښ هم و. چې هغه خورا ډیر مشکل وموند. هغه باید په یو کوچني امتیاز سره ژوند وکړي ، د خپل کور ، خواړو او ترانسپورت لګښت پخپله ورکړي. د دې پوهیدل به سخت وي چې څنګه د عمر لوړول د سفر مشر نظارت کار څخه د ځانګړي پیژندونکي کیدو لپاره د بیا ټاکل کیدو لپاره فاکتور دی. دا یو څوک د ذکر شوي "نورو عواملو" په اړه د حیرانتیا لامل کیږي.
زه د ډیری څخه پیژنم څوک چې خپل بشپړ بالغ ژوند یې بیت المال خدمت ته ورکړی دی. دوی هیڅ تقاعد نلري. دوی د بازار ډیر لږ مهارتونه لري او اوس دوی لوړ پوړي اتباع دي. دوی ډاډمن ندي چې دوی به د "بشپړ وخت وزارت په نورو ب inو کې له پراخه بریا څخه خوند واخلي." دوی حتما د دې لپاره ندي غوښتلي.

موږ کولی شو د افشا شوي حقایقو په اړه د زغم تمرین کولو سره په نوي نړۍ کې ژوند لپاره چمتووالی هم ونیسو. ایا موږ مطالعې او صبر لرو ځکه چې زموږ د انجیل حقیقت درکول نن ورځ په تدریجي ډول روښانه کیږي. که داسې وي ، نو احتمال به په نوې نړۍ کې د صبر په ښودلو کې هیڅ ستونزه ونه لرو ځکه چې څښتن د انسان لپاره خپلې غوښتنې پیژني. - پار. 10

موږ ته نه ویل کیږي چې حقیقت څنګه افشا کیږي ، یوازې دا چې ښکاره شوی. انګیرنه دا ده چې دا هغه څښتن دی چې څرګندوي یې کوي ، په احتمالي توګه حکومت کوونکې ادارې ته. په هرصورت ، که دا خدای وي څوک چې حق افشا کوي ، نو ولې دا بدلون ساتي؟
هغه نظر چې څښتن حقیقت څرګندوي او هغه ، لکه څنګه چې انتوني موريس III وویل ، دا سازمان له آسمانه اداره کیږي ، د ځنډ حیرانونکي نوي پرمختګونو له امله د ناوخته پوښتنې لاندې دی.

د پیښو یو حیرانتیا وار

د سپتمبر په وروستیو کې ، په ټوله نړۍ کې د بیت المال کورنۍ یو حیرانونکي اعلان ترلاسه کړ. د بیتیل کورنیو کچه هرچیرې په خورا چټکۍ سره راټیټیږي. ځینې ​​د 20 by لخوا او ځینې نور د 60٪ لخوا. وروothersه او خويندې چې 20 ، 30 ، حتی 40 کاله یې په بیت المال کې په وفادارۍ سره خدمت کړی دی ، ناڅاپه د ځان لپاره د فینینګ تیاره راتلونکي سره مخ دي. زاړه خلک پوهیږي چې دوی به لومړی وي. لدې چې تنظیم د تقاعد لپاره هیڅ شرایط ندي چمتو کړي ،[i] او څنګه چې د ځانګړي مخکښانو کیدو او میاشتنۍ وظیفې ترلاسه کولو اختیار په میز کې ندی ، نو ډیری یې ډیر اندیښمن او اندیښمن دي چې دوی به د دوی لپاره څنګه چمتو کړي.
د حیرانتیا خبره نده ، تنظیم ته وفادار ورو brothersه دا د مثبت پرمختګ په څیر ګوري. دوی استدلال کوي چې ترټولو مهم شی د ساحې خدماتو کار دی. له همدې امله د زرګونو کارمندانو خوشې کولو سره چې اوس مهال د پام وړ وظایفو لکه پاکولو ، کالو مینځلو ، او خواړو چمتو کولو کې پاملرنه کوي ، اداره کول پدې باندې تمرکز کوي چې واقعیا مسله لري. دوی دا انکار کوي چې دا د لګښتونو د کمولو سره هیڅ تړاو لري ، په ګوته کوي چې اداره ډیری پیسې لري. که دا مسله وي ، نو بیا ولې دا بیت المقدس د ځانګړي پاینرانو په توګه نه ګومارل کیږي نو دوی کولی شي په ساحه کې نور ډیر وخت وقف کړي؟ ولې موږ داسې راپورونه اورو چې ځانګړي مخکښان د منظم پاینر حالت کې تخریب کیږي؟ ځانګړي مخکښان کولی شي هره میاشت د ساحې په وزارت کې د منظم مخکښانو په پرتله 50 ساعتونه ډیر وقف کړي. که مسله پیسې نه وي ، نو ولې زموږ تبلیغاتي ځواک پدې توګه کموي؟
یو بل حقیقت چې په پراخه کچه نه پیژندل کیږي دا دی چې ډیری هغه کسان چې د "بیا ګمارنې" لپاره په نښه کیږي (د "ښکته" لپاره بیت المال خبرې کوي) زاړه دي. زه لاهم یو شمیر زاړه ملګري لرم چې لاهم په بیتل کې دي چې خورا اندیښمن دي ځکه چې دوی د ځان چمتو کولو هیڅ وس نلري او ډاډه یم چې دوی به له هغه وخته تیریږي ځکه چې دا د تیرو وختونو لپاره نمونه وه. یو کوچنی ورور راوړل شوی ، روزل شوی ، بیا مشر ورور ته د هغه د تګ کاغذونه ورکول کیږي. ځینې ​​دا دمخه راټیټ شوي بیتالیا د کار په ترلاسه کولو کې سخت وخت لري ځکه چې څوک غواړي یو لوړ پوړی تبعه وګماري چې د بیا پیل کولو خبرې یې ونه کړي؟ بیا ، که دا د پیسو په اړه نه وي ، مګر د تبلیغاتي کار په اړه ، نو ولې زاړه کسان په لومړي ځای کې ساحې ته واستوي؟ ځوانان صحتمند او غښتلي دي. دوی به وکولی شي په اسانۍ سره کار ومومي. ډیری به د مور او پلار ملاتړ څخه خوند واخلي. دوی به د روغتیا لګښتونو او بیمې په اړه د لږ اندیښنې سره سفر کولو ډیر توان ولري. په لنډه توګه ، دوی به د زړو ، ضعیف اشخاصو په پرتله ډیر اغیزناک مبلغین وي.
نړۍ وال شرکتونه د زړو کارمندانو په ډوبولو سره ښکته کیږي چې ډیر معاش ورکول کیږي او دومره سخت کار نشي کولی. د دوی اندیښنه د کارګر سوکالۍ نه ده ، مګر د دوی د توازن پا theه کې لاندې کرښه ده. په هرصورت ، کله چې سازمان دا ترسره کوي ، موږ تمه کوو چې باور ولرئ دا ټول د تبلیغاتي کار په اړه دي.
یو بل دلیل چې د دې پریکړې د دفاع لپاره کارول کیږي دا دی چې د بیتل په کورنیو کې د پام وړ سرچینو ضایع شتون شتون لري. دا په ملیونونه ډالر لګښت لري چې په زرګونو کارګران په کارمندانو ساتي ترڅو معمولي دندې ترسره کړي چې هرڅوک یې کولی شي د ځان لپاره ترسره کړي - د خپلو خونو پاکول ، خپل کالي پاکول ، خپل خواړه پخلی کول. له همدې امله ، استدلال لاړ ، څښتن خپل سازمان ته لارښوونه کوي ترڅو د غوړ په پرې کولو سره په تبلیغاتي کارونو تمرکز وکړي.
په حقیقت کی؟!
ایا دا به پدې معنی نه وي چې هغه کسان چې د "وفادار او عقیدې غلام" ادعا کوي هیڅکله هم امتیاز نه لري؟ که دوی د لسیزو راهیسې سرچینې ضایع کړي ، نو دوی کولی شي په سختۍ سره د سرچینو اختیاري کارونې ادعا وکړي.
یوازې پنځه میاشتې دمخه ، دغه نامتو وفادار او هوښیار غلام د 140 سیمه ایز ژباړې دفترونو او زرګونو نوي سلطنت هالونو جوړولو لپاره د پیسو غوښتنه کوله. اوس موږ ګورو چې هرڅه په وارک کې د مرکزي دفتر استثنا سره ساتل شوي چیرې چې اداره کونکي اداره به اوسیږي. دا د ادعا سره سم ترسره شوی ځکه چې ترټولو مهم شی د ساحې خدماتو کار دی. دا د پیسو په اړه ندي. دا د زړو کارګرانو څخه د خلاصون په اړه ندي کوم چې به ډیر ژر د عمر او ضعف له امله په سیسټم باندې یو بار شي. دا د تبلیغاتي کار په اړه دی.
که دا د پیسو په اړه نه وي ، مګر د فنډونو سم اختصاري استعمال لپاره ، موږ باید پایلې ته ورسیږو چې واریک د وقف شوي فنډونو عاقلانه کار دی ، مګر په کتابونو کې هره بله پروژه شک کیږي. که داسې وي ، نو دا پریکړې په لومړي ځای کې څنګه شوې؟ د ویډیوګانو له لارې ، موږ د دې المل شوي چې پدې باور ولرو چې د وړ اشخاصو کمیټو احصایې په دقیق ډول وڅیړلې ترڅو دا مشخص کړي چې د بادشاهی تالار یا سیمه ایز ژباړونکي دفتر ته اړتیا لیدل کیږي. دا پریکړې یوازې د معلوماتو د بشپړ څیړنې او بیاکتنې وروسته ترسره شوي. مخکې له دې چې وروستۍ پریکړه وشي ، دا وړ او ماهر سړي د مالک لارښود لپاره دعا وکړه. اوس ناڅاپه هرڅه په لاس کې نیول کیږي ، مګر دا ځکه چې موږ پیسې نه لرو؟ ایا څښتن د هر لمونځ په ځواب کولو کې پاتې راغلی پرته له دې چې د واریک ساختماني شرکت برخه ولري؟
د دې ټولو ترټولو وحشي اړخ دا دی چې دا د مسیح روح منعکس نه کوي.
سازمان اکثرا موږ ته د بې پامۍ کیدو په اړه خبرداری ورکړی. د مثال په توګه ، موږ ټول د مطالعې مقالې لیدلي دي چې دا په ګوته کوي چې څنګه په تلویزیون کې صحنې چې 30 کاله دمخه به موږ حیران کړي وي اوس په بشپړ ډول د منلو وړ ګ consideredل کیږي.
په کارپوریټ نړۍ کې یو وخت و چې یو کارمند چې د شرکت سره وفادار کیدی شي د عمر لرونکي دندې حساب وکړي. هغه کولی شي د ښه تقاعد او د سرو زرو لید سره تقاعد ته سترګې په لاره شي. په هرصورت ، دا په وروستي کلونو کې ټول بدل شوي. نور داسې انګیرنه شتون نلري چې که کارمند شرکت ته وفادار وي ، شرکت به کارمند ته وفادار وي. ښکته کول اوس عام دي. په هرصورت ، موږ په ډیری متمدن هیوادونو کې داخلي محافظتونه لرو. د کارمند ګوښه کول ځکه چې دا ښه مالي احساس رامینځته کوي لاهم شرکت اړتیا لري چې د مناسب جلا کونې بسته یوځای کړي.
که چیرې څښتن واقعیا تنظیم پرمخ وړي ، نو دا به مثال رامینځته کړي. خدای مینه ده. هغه به د هغه په ​​60s ناوخته کې د بیت المال کار کونکي ګوښه نه کړي ، "سلامتۍ ته لاړ شه ، تودوخه او ښه خواړه ورکړل شي" ، پداسې حال کې چې هغه به د ژوند اړتیاوې چمتو نه کړي؟ (Ja 2: 16)
شواهد دا دي چې دا د پیسو په اړه خورا ډیر دی. که واقعیا تنظیم ډیر څه لري ، نو دا د دې ډاډ ترلاسه کولو په اړه دی چې هغه څه له لاسه نه ورکوي. او که چیرې ، لکه څنګه چې ډیری شک لري ، سازمان واقعیا د فنډونو لپاره زیان رسوي ، نو دا د تنظیم په کمیدو نور شواهد دي. له دې څخه هیڅوک زموږ د آسماني پلار مینه پالنه نه ښیې. بلکه ، هغه څه چې موږ ګورو د نړۍي کارپوریشنونو رییسانو بورډ روم پریکړې نقشوي. ووایاست چې د دې پریکړې تر شا د څښتن لاس دی د هغه په ​​ښه نوم باندې ملامت کول.

بښنه

زه پوهیږم چې دا د یو په څیر پیل شوی څارګر بیا کتنه او په کوم بل شی بدل شوی. په هرصورت ، موضوع د مقالې اصلي ټکي ته مسله ښکاري ، کوم چې دا دی که موږ د نوې نړۍ لپاره چمتووالی ونیسو ، نو موږ باید اوس د ادارې ریاست لارښوونې اطاعت زده کړو. ښه ، لکه څنګه چې عیسی وویل ، "حکمت د دې اولادونو لخوا ښه ثابت شوی." (لوقا :7::35)) هغه پریکړې چې د سرپرست ادارې یې کړي دي د هغې ماشومان دي ، د هغې د حکمت څخه زیږیدلی. ایا دوی صادق دي؟
_________________________________
[i] کله چې د هسپانیا حکومت WW&TS ته د هسپانیا د بیتل ټولو کارمندانو لپاره د حکومت تقاعد پلان کې تادیې لپاره شرایط پلي کړل ، نو اداري هییت د هسپانوي څانګې دفتر وتړلو او هغه ملکیت یې وپلورلو چې د ملیونونو ډالرو مرسته شوي فنډونو سره اخیستل شوی و.

مېلیټي وایلون

د مېلیټ ویویلون لخوا مقالې.
    81
    0
    هیله ده نظر مو خوښ کړئ.x
    ()
    x