Прилагођавање новом задатку

„Бог није неправедан да би заборавио ваше дело и љубав коју сте показали према његовом имену.“ - Јевреји КСНУМКС: КСНУМКС

 [Из вс 8/19 стр.20 Студија Члан 34: 21. октобра - 27. октобра 2019]

Овај тједан ћемо започети оним што би неки могли сматрати контроверзним коментаром - Иако није изричито речено у чланку, циљ је заправо ублажити нелагоду и несрећу многих Бетелита и стално запослених слуга који су додељени у последње време, неки без средстава за обезбеђивање себе или супружника и то у врло кратком року.

Текст теме је стварно да увери све оне који су им додељени да њихов рад није узалуд и да време које су провели служећи организацију цени Јехова.

Да бисте поставили тон и прикрили прави разлог за чланак, први КСНУМКС одломци почињу искуствима браће и сестара која више нису могла да обављају своје задатке због старих родитеља, здравствених проблема и затварања филијале због прогона. од секуларних власти.

Одломак КСНУМКС почиње са „Додајте овим искуствима of хиљаде чланова породице Бетхел и осталих који су добили нове задатке. "

Шта примјећујете на разлици између искустава из првих КСНУМКС одломака и КСНУМКС параграфа?

До промене у задатку дошло је променом њихових личних околности или ствари које су изван контроле Организације.

Такође је вредно напоменути да браћа из става КСНУМКС нису добровољно напустила Бетхел услугу, већ су се „повукла“ или затражила да напусте. Неки који су примали малу накнаду као стални слуге и посебни пионири добили су врло мало времена да се прилагоде недостатку финансијске подршке.

Можда се чини да је то мала ствар онима који нису погођени, али постаје прилично значајно ако узмете у обзир поруку Организације која непрестано захтева од родитеља да подстичу децу да служе Организацији пре свега осталог, чак и да им не помогну да буду опремљена за живот после услуге пуног радног времена .

Имајући све то у виду која питања жели да реши овонедељни чланак?

"Шта им може помоћи да се носе са променама? "

"Како им можете помоћи?"

„Одговори на та питања могу нам свима помоћи да се суочимо са променљивим околностима у животу.“

КАКО СЕ ПОСТОЈИ СА ПРОМЕНОМ

Изазови представљени у ставу КСНУМКС када се суочавају са новим задатком:

• Недостају они који су заостали
• Доживљава културни шок у новом задатку или када се враћате кући
• Суочавање са неочекиваним финансијским изазовима
• Осећам се несигурно, несигурно и обесхрабрено

Решења понуђена изазовима:

Став КСНУМКС - КСНУМКС

• Верујте Јехови као прислушкивачу молитве
• Свакодневно читајте Свето писмо и размислите о њима
• Придржавајте се редовног распореда обожавања породице и припрема за састанке, баш као што сте то радили у претходном задатку
• Наставите бити у потпуности укључени у проповиједање добрих вијести у својој новој конгрегацији
• Нека живот буде једноставан
• Избегавајте непотребан дуг
• Одржавајте добре односе

Тада одломак КСНУМКС наставља давати следећи коментар:

„Јехова се сећа оних који га и даље верно служе, чак и ако не могу учинити све што су чинили пре. Прочитајте хебрејске КСНУМКС: КСНУМКС-КСНУМКС. "

Ако читамо хебрејске КСНУМКС из стиха КСНУМКС, тј. У контексту, она каже следеће:

" ⁷ Јер земља која пије под кишом која често пада на њу и која даје усев користан онима за које се његује, добија Божји благослов. ⁸ Али земља која производи трње и трње је безвриједна и њено проклетство је неминовно. На крају ће бити спаљена. ⁹ Иако тако говоримо, вољени, у вашем случају смо уверени у боље ствари - ствари које прате спасење. ¹⁰Јер Бог није неправедан. Неће заборавити ваше дело и љубав коју сте показали према Његовом имену док сте служили свецима и даље то чините. " - Јеврејима 6: 7-10 (Береан Студи Библе)

Да ли сте приметили разлику између корисне и безвредне земље?

Корисна земља даје корисну жетву и прима благослов од Бога, док безвредна земља даје трње и бодље и проклетство је неминовно. Пре него што смо претпоставили да ћемо Јехова памтити или уважавати наше дело, зар не бисмо прво требали бити сигурни да обрађујемо „корисну“ земљу?

Можда би нека питања за размишљање ових редовних слугу била:

Након што сам свој живот искористио да служим Организацији, да ли имам уверљиве доказе да сам примио Јеховин благослов или је то само осећај?

Да ли обрађујем корисну земљу или бескорисну земљу настављајући служити Организацији?

Како бих могао знати да ли је Организација којој служим корисна или безвриједна земља?

Да ли начин на који су колеге са пуним радним временом распоређени показује да ја служим љубавну Организацију?

С обзиром на то да су неки слуге финансијски зависили од Организације и нису имали пензијску штедњу, да ли се организација бринула о њима на одговарајући начин?

Да ли би други размислили о услузи са пуним радним временом и не би добили тако квалификован посао ако постоји транспарентност око тога зашто су браћа додељена?

Како могу знати да изводим радове за Организацију коју је Јехова одобрио?

Ево неколико библијских мисли које треба узети у обзир приликом покушаја одговора на та питања:

"¹⁵ Чувајте се лажних пророка. Долазе вам у овчјој одећи, али изнутра су то вукодлаци. ¹⁶По њиховом плоду ћете их препознати. Да ли се грожђе скупља са грма трња или смоква са трња? ¹⁷Исто тако, свако добро дрво даје добар плод, али лоше дрво даје плод. ¹⁸Добро дрво не може родити лош плод, а лоше дрво не може родити добар плод. ¹⁹Свако дрво које не уроди добрим плодом се сече и баца у ватру. ²⁰Тако да ћете их препознати по плоду.

²¹Неће сваки који ми каже: 'Господе, Господе', ући у небеско царство, већ само онај ко на небу врши вољу Мога Оца. ²²Многи ће ми тог дана рећи: Господе, Господе, зар нисмо пророковали у твоје име и у твоје име протјерали демоне и учинили многа чуда?

²³Тада ћу им отворено рећи: „Никад вас нисам познавао; одступите од Мене, безаконици! '“- Маттхев КСНУМКС: КСНУМКС-КСНУМКС (Береан Студи Библе)

^{"КСНУМКС}Нова заповест коју вам дајем: Љубите једни друге. Као што сам вас волео, тако се и ви морате вољети. ³⁵ By ово сви мушкарци знаће Који ти си My ученици, if ти волиш једно другог.”- ЈохнКСНУМКС: КСНУМКС-КСНУМКС (Береан Студи Библе)

Можда је најкориснији савет у овом тексту писања опомена да се избегне непотребан дуг, да се нечији живот одржи релативно једноставним и да се одржавају добри односи.

Чудно да Организација поново заступа мишљење да је један од начина да се избори са борбом новог задатка само радити више и више ЈВ активности што је узрок тешкоћа на првом месту.

Многи запослени који раде са пуним радним временом немају ни друге активности изван ЈВ.орг јер Организација подстиче искључиву посвећеност својим активностима. Ово ипак може бити већи разлог за депресију када се неко додељује. Њихов задатак постаје све што живе.

КАКО ДРУГИ МОЖЕ ПОМОЋИ

Шта предочава Стражарска кула да помогне онима који су додељени?

• Охрабрите их да наставе свој посао
• Дајте им финансијску или другу материјалну подршку
• Помозите им да се брину о члановима породице код куће
• Понудите практичну помоћ
• Укључите додељене у своје министарство

Засигурно не би било хришћанске доброте сугерисати да наставе истим путем који би их у то стање ставио на прво место?

Исто тако, како би охрабривање некога ко има тешке финансијске околности, здравствених проблема или старих родитеља да наставе са задатком било корисно или вољено?

Можда бисмо као практичну помоћ и хришћанску љубазност могли да помогнемо онима да науче нову вештину да зараде за живот, да им помогнемо да пронађу стан или место за боравак или да видимо како им можемо помоћи да добију добру медицинску негу.

Али и они и ми прво морамо размотрити КСНУМКС Солун КСНУМКС: КСНУМКС:

„Зар се не сећате драга браћо и сестре, колико смо напорно радили међу вама? Ноћу и дању трудили смо се да зарадимо за живот како не бисмо никоме од вас били на терет док смо вам проповедали Божју Радосну вест “- (Нови живи превод)

Ово је запис става апостола Павла према таквим околностима. Јасно је да је помагао другима након што се побринуо за своје финансијске потребе. Није очекивао да ће га други стално подржавати и бринути. Његов рад је самофинансирао, а не финансирао га организација или појединци.

НАСТАВИ ДА СЕ КРЕЋЕШ НАПРЕД!

Иронично је да је следећа тачка корисна када разматрате организационе задатке:

„Своју радост морамо пронаћи првенствено у Јехови, а не у нашем задатку, без обзира колико га третирамо“.

Кад би само Јеховини сведоци заиста тако размишљали. Тада би се врло мало и без икаквог значаја стављало на то да се ради о сталним слугама, старјешинама, министрским слугама, пионирима, надгледницима кола, чланом одбора филијале или чак чланом Управног тела.

Закључак:

Савет из додељених слугу у чланку о Стражарској кули је следећи:

• Верујте Јехови као прислушкивачу молитве
• свакодневно читајте Свето писмо и размислите о њима
• Нека живот буде једноставан
• Избегавајте непотребан дуг
• Одржавајте добре односе

Док би други требали

• Дајте им финансијску или другу материјалну подршку
• Помозите им да се брину о члановима породице код куће
• Понудите практичну помоћ

Овај чланак о стражарској кули заправо није понудио никакву стварну помоћ браћи уопште, како би им помогао да се изборе са било каквим променама њихових животних околности, ако им није додељен редовном службом.

Сврха чланка је стога јасна; за све оне који су додељени, порука је: Заборави неправду и нељубазан начин на који су са њима поступали. Уместо да кренете напријед, прихватите њихов нови задатак без гунђања и наставите са проповедањем као да се ништа није догодило! Каква пропуштена прилика за извињење због лошег планирања од стране Управног тела које је захтевало ову брзу контракцију особља Бетела.

Што се тиче остале браће, у овом чланку о Стражарској кули наћи ће се мало практичне вредности како би им помогли кад можда добију нови посветни радни задатак.

Племић