Молоді, ви можете мати задоволене життя

[Від ws 12 / 18 стор. 24 - лютий 25 - березень 3]

«Ти мені знаєш життєвий шлях». - Псалом 16: 11

Виходячи з статті минулого тижня, метою цієї статті є переконати молодь серед Свідків Єгови, що слідкувати за життям для досягнення організаційних цілей має сенс.

Пункти 1 відкриваються з приводу молодого школяра на ім'я Тоні, який боровся зі школою і не мав ніякої мети, поки не зіткнувся зі Свідками Єгови. У пункті 2 стає очевидним, що метою цього рахунку є створення враження, що Тоні знайшов мету і щастя в житті, об'єднавшись зі Свідками Єгови, а згодом став регулярним піонером і міністерським службовцем.

"ОБЕЙ ДЖЕХОВА, І ВІДПОЧИВАЄТЬСЯ"

"Досвід Тоні нагадує про глибокий інтерес Єгови до вас молодих серед нас. Він хоче, щоб ти насолоджувався справді успішним і задоволеним життям».

Пункт 3 робить різкий зв'язок між досвідом Тоні та глибоким інтересом Єгови до молоді. Стаття навіть не намагається пояснити такий зв’язок. Чому саме досвід Тоні нагадує про інтерес Єгови до молоді? Чи можна по-справжньому сказати, що Тоні дійсно досяг успіху в житті?

Давайте розбимо «успіх» Тоні відповідно до Організації:

По-перше, Тоні закінчив школу з високими класами після вивчення Біблії зі свідками Єгови. По-друге, Тоні - звичайний піонер. Нарешті, Тоні - слуга міністрів. Чи всі ці речі роблять Тоні успішним в очах Єгови чи в житті взагалі?

Це залежить від того, як ви визначаєте успіх. Біблія не дає нам визначення успіху. Досить сказати, що люди можуть бути успішними в одному аспекті життя, а зовсім не вдаватися в іншому. Наприклад, ви могли б стати дуже успішним регулярним піонером, виконуючи свої погодинні вимоги та доповідаючи Біблійні студії відповідно до вказівок Організації, але дуже мало успіху у вихованні певних християнських якостей, таких як доброта і лагідність.

Щоб бути справді успішним у будь-якому, духовному чи світському, ми повинні застосувати слова, знайдені в Колоссянах 3: 23,

"Що б ви не робили, працюйте над цим відверто, як для Єгови, а не для людей »

У вищевказаному Писанні викладено два принципи:

• Коли ви щось робите, працюйте над цим вседуховно - застосуйте себе повністю.
• Основна увага при здійсненні чого-небудь повинна бути зосереджена насамперед на наших стосунках з Єговою, а не на спробах догодити чоловікам.

Абзац 4 знову має на меті переконати читача, що благочестиві поради не завжди мають сенс, посилаючись на те, коли ізраїльтяни вступили в Ханаан.

"Коли ізраїльтяни наближалися до Обітованої Землі, Бог не наказав їм загострювати свої бойові навички чи тренуватись до війни. (Повторення 28: 1, 2) Швидше, він сказав їм, що їм потрібно виконувати його заповіді і довіряти йому».

Що абзацу не вдається розширити, це той факт, що обіцянки Єгови ізраїльтянам ніколи не провалювалися. Вони були свідками його рятувальної сили, коли вони виїжджали з Єгипту, і в пустелі, тому у них не було підстав сумніватися в чомусь, що Бог наказав. Чи можемо ми чесно сказати те саме про поради та обіцянки Управління? Подумайте, скільки разів вони помилялися, коли настане кінець. Як щодо постійно мінливої ​​доктрини та тлумачення пророцтв?

ЗАВДАННЯ ВАШОЇ ДУХОВНОЇ ПОТРІБИ

Пункт 7 дає нам визначення керівним органом духовної особи.

"Духовна людина вірить у Бога і має розум Бога у питаннях. Він звертається до Бога за керівництвом і налаштований слухатися його. [сміливий наш]"

У визначенні немає жодної вимоги, щоб духовна особа беззаперечно підкорялася точкам зору людей, які претендують на призначення Богом. Тоді питання полягає в тому, чому Управляючий орган очікує, що його члени виконуватимуть їх навіть у питаннях, про які Єгова не дав інструкцій у своєму Слові?

Пункт 8 надає нам дуже хороші поради:

"Як можна вирости у вірі? Ви повинні провести з ним час, як би читаючи його Слово, спостерігаючи за його творінням і розмірковуючи про його якості, включаючи його любов до вас.? "

Коли ми розмірковуємо над тим, що ми читаємо в слові Єгови, і замислюємось над його творінням і тим, що воно говорить про його якості, наша віра буде зміцнюватися.

ЗРОБИТИ ПРАВИЛЬНІ ДРУЗІ

"Я друг усіх, хто тебе боїться, і тих, хто виконує твої накази". - Псалтир 119: 63

Абзаци 11 - 13 надає читачеві кілька хороших моментів щодо створення друзів. На прикладі Девіда та Джонатана параграфи заохочують молодь до дружби з людьми різного віку. Спілкуючись зі старшими, молоді люди можуть отримати користь від перевіреної віри та досвіду, який мають ці старші.

Ми, безумовно, хотіли б подружитися з людьми, які виконують накази Єгови, як сказано в словах Давида в Псалтирі 119: 63. Звичайно, це може включати тих, хто може бути не Свідком Єгови, але дотримується стандартів Єгови, встановлених у Біблії, так, як це не обов'язково означатиме всіх Свідків Єгови, оскільки значна частина платить лише за умови, що відповідають стандартам Єгови.

МЕТАЛЬНІ ПОЛОЖЕННІ ЦІЛІ

Параграфи 14 та 15 зосереджуються на ціннісних цілях, яким повинні переслідувати Свідки Єгови.

Які ці цілі?

• Отримайте більше від мого читання Біблії
• Стань більш розмовною в міністерстві
• Досягнення відданості та хрещення
• Ставши міністерським слугою
• Вдосконалюється як вчитель
• Початок вивчення Біблії
• Служить допоміжним чи звичайним піонером
• Служить у Бетелі
• Вивчення іншої мови
• Обслуговувати там, де потреба більша
• Допомога в будівництві Зал Королівства або ліквідації наслідків катастроф

Які з цих цілей є библейськими, а які - лише організаційними цілями?

• Як отримати більше від мого читання Біблії (Писання)
• Стань більш розмовною в міністерстві (організаційне)
• Досягнення відданості та хрещення (організаційне - бо хрещення є одним із Свідків Єгови, а не як християнин)
• Ставати службовим міністром (організаційним - так, як повинні виявляти вірність керівному органу та його представникам)
• Удосконалення як вчитель (Писання)
• Початок вивчення Біблії (організаційно - тому, що нас заохочують викладати доктрину JW)
• Служби як допоміжний чи звичайний піонер (Організаційно)
• Служіння у Бетелі (організаційно - Ветхелі не існували в ранніх християнських часах!)
• Вивчення іншої мови (організаційна)
• Служити там, де потреба більша (Організаційна - ця потреба визначається Організацією, не обов'язково там, де слово Боже не проповідувалося, особливо нехристиянам)
• Допомога в будівництві Зал Королівства або ліквідації наслідків катастроф (Організаційна (КЗ), Біблійна - допомога в стихійних лихах, якщо не всім Свідкам

Зауважте, що більшість вищезазначених цілей є основними організаційними цілями та не підтримуються писанням. Коли ми присвячуємо свою енергію цим, ми присвячуємо весь свій час Богу чи Управлінському Тілу?

 ХАРОТИ СВОЮ БОГУ-ВІЛЬНУ СВОБОДУ

Абзац 19: "Ісус сказав своїм послідовникам: «Якщо ти залишишся в моєму слові, ти справді будеш моїми учнями, і пізнаєш правду, і правда звільнить тебе» (Іван 8: 31, 32) Ця свобода включає свободу від помилкової релігія, незнання та забобони. ”- яка чудова думка.

Потім абзац продовжує говорити:

"Смакуйте цю свободу навіть зараз, «залишаючись Христовим словом» або навчанням. Таким чином, ви прийдете до «пізнання істини» не лише дізнавшись про неї, але й жиючи її».

Якби тільки Управління дозволило Свідкам Єгови свободу переживати ці слова повною мірою у своєму житті. Натомість, Управління часто зазіхає на деякі особисті свободи, які Христос надає Своїм послідовникам.

Наскільки Управлінський орган відрізняється від християн першого століття, які писали:

"Бо святий дух і ми самі підтримували додавання вам більше тягаря, крім цього необхідні речі [сміливі наші]: утримуватися від речей, принесених жертвам ідолам, від крові, від задушеного і від сексуальної аморальності. Якщо ви ретельно тримаєте себе від цих речей, ти будеш процвітати [сміливі наші]. Міцного вам здоров’я! ”. -Діє 15: 28,29