[Ws15 / 09 dan 26-oktyabr uchun - 1-oktyabr]
"Masihning to'liqligiga tegishli bo'lgan etuklik o'lchoviga erishing" (Ef 4: 13)
Shu haftada Qo'riqchi minorasi ko'rib chiqish, biz uslub va kompozitsiyaga biroz ko'proq e'tibor qaratamiz, lekin asosan tarkibga, xususan, satrlarni o'qish turiga. Birinchidan, keling ... bilan boshlaylik.
Kichkina konstruktiv tanqid
Hech qachon o'ylab ko'rilmagan metafora yordamida tinglovchilarning bir qismini o'zlashtirib olishni xohlamaydimi? Ammo ushbu o'quv maqola muallifi kirish so'zlari bilan aynan shunday qildi.
«BOLADA tajribali uy bekasi yangi meva tanlaganida, u har doim ham eng katta yoki eng arzonini tanlamaydi».
Yaxshisi, 'tajribali bo'lganida do'kon sotuvchisi bozorda yangi meva tanlaydi, u yoki u har doim ham eng katta yoki eng arzon qismni tanlamaydi. ' Yoki noqulay "u yoki u" dan qochish uchun, butun rasmni ikkinchi shaxsga berish mumkin. Axir, hayotimizdagi biron bir narsa kabi, kimdir yangi meva iste'mol qilmagan?
Keyin mos keladigan illyustradan foydalanish masalasi. Yozuvchining maqsadi - masihiy qanday qilib ulg'ayganini meva bilan tasvirlash. Biroq, meva qisqa vaqt ichida faqat pishgan (etuk) bo'lib qoladi, undan keyin u juda pishib, chirigan bo'ladi. Garchi bu ba'zi masihiylar uchun bo'lishi mumkin bo'lsa-da, yozuvchining aytmoqchi bo'lgan nuqtasi deyarli yo'q. Shuning uchun, boshqa o'xshashlik chaqiriladi. Ehtimol, daraxtlar uning maqsadiga yaxshiroq xizmat qilgan bo'lar edi. Ular ko'chatlardan boshlanadi, lekin etuk bo'lib o'sadi va faqat yoshga qarab ulug'vor bo'ladi.[I]
Matnni noto'g'ri talqin qilish
Bizning tashkilotimiz bitta oyatni kontekstdan tashqarida - yoki bu holatda, shunchaki oyatning oddiy qismini - iqtibos qilishni va keyin unga butun mavzuni asoslashni yaxshi ko'radi. Bunday holda, matnning haqiqiy ma'nosi ko'pincha egri yoki hatto butunlay yo'qoladi.
Efesliklarga asoslangan 4: 13 mavzusi etuklikka o'sgan masihiylarga tegishli. Maqolaga ko'ra, bu etuklik sevgi (par. 5-7-bob), Injilni o'rganish (8-10-paragraf), birlik (parcha 11-13) va tashkilot ichida bo'lish (14-18-paragraf) orqali namoyon bo'ladi. .
Efesliklarga maktub yozuvchisi, «Masihning kamolotiga etishish uchun etuklikka erishish» degan so'zlarni yozib qo'ygan deb o'ylashning o'rniga, keling, matnni uning matnida o'qib chiqaylik.
“U havoriylar, ba'zilarini payg'ambar, ba'zilarini Injil voizi, ba'zilarini cho'pon va ustoz qilib yubordi. 12 Masihning jasadini o'stirish uchun muqaddas kishilar xizmatga tayyorlanishlari uchun, 13 Toki biz hammamiz imonning birligiga va Xudoning O'g'li haqida aniq bilimga ega bo'lib, etuk inson bo'lib, Masihning kamolotiga tegishli bo'lgan etuklikka erishamiz. 14 Shunday qilib, biz endi bolalar bo'lmasligimiz, ularni to'lqinlar kabi silkitib, bu erda va u erda har qanday ta'lim shamolida odamlarning hiyla-nayranglari, aldamchi hiyla-nayranglari orqali olib ketishimiz kerak. 15 Haqiqatni gapiradigan bo'lsak, keling, sevgida muhabbat bilan boshning boshi bo'lgan Masihda o'sib chiqaylik. 16 Undan butun vujud uyg'un holda birlashadi va zarur bo'lgan narsani beradigan har bir bo'g'in orqali hamkorlik qiladi. Agar har bir a'zo to'g'ri ishlasa, bu tananing o'sishiga hissa qo'shadi, chunki u o'zini sevgida shakllantiradi. "(EF 4: 11-16)
Garchi buni havoriy Pavlusdan boshqa hech kim yozmagan bo'lsa ham, u bu etuklikni shakllantirish uchun o'zi uchun va Quddusdagi boshqaruv kengashini ta'minlamaydi. To'g'ri, bu xizmat paytida Iso odamlarga bergan sovg'alar bor, ammo maqsad har bir narsada bitta bosh, ya'ni Iso Masihga bo'lgan muhabbat bilan o'stirishdir. Boshqa hech qanday bosh yo'q. Aslida, Pavlus soxta ta'limotlar va hiyla-nayranglar bilan hiyla-nayrang ishlatib, ularni yo'ldan ozdiradigan ma'naviy bolalardan foydalanadiganlarga qarshi ogohlantiradi.
Albatta, aldamchi sxemani yashirish kerak. Uni hiyla-nayrang sifatida ko'rish mumkin emas, lekin ular haqiqat kiyimida bo'lishi kerak. Ushbu maqolada imondoshlarimizga sevgini namoyon etish, Muqaddas Kitobni muntazam o'rganish muhimligi va birlik zarurligi haqida gap boradi. Bularning barchasi ijobiy narsalar. Savol shuki, bunday ijobiy narsalarga ongli ravishda o'ralgan kun tartibi bormi? Bola buni sog'inishi mumkin, ammo etuk masihiy chuqurroq narsani ko'ra oladi, chunki u Masihning aqli bor va hamma narsani ruhan tekshiradi. (1Co 2: 14-16)
JW Steganografi
Steganografiya bu rasmlarni yoki rasmlarning ichida xabarlarni yashirishning mahorati. Bizga, jurnalning nashriyotchilari suruvlarini yaxshiroq o'rganish uchun rasmlar, rasmlar va fotosuratlarni ehtiyotkorlik bilan tayyorlash uchun ko'p vaqt va kuch sarflashadi, deb aytishdi. Ko'pincha maqolaning asosiy nuqtasi uning grafik rasmlari va yon panellari orqali uzatiladi,[Ii] emas, balki uning matnida. Shu hafta shunday bo'ldi.
5 sahifaning to'liq yarmi oltinchi xatboshiga bog'langan rasmga bag'ishlangan. Rasmning sarlavhasi: «Qadimgi masihchilar, hozirgi etakchi yoshlarni qo'llab-quvvatlash orqali, Masih kabi kamtarlikni namoyon etishlari mumkin».
Keksa masihiylar allaqachon Masihning kamolotiga erishgan bo'lishlari kerak edi, shuning uchun nima uchun bu erda ham? Qaysi masala subyektiv ravishda hal qilinmoqda?
Javob 6 paragrafning havolasida (yulduzcha bo'yicha qarang) topilgan. Unda shunday deyilgan: «Voyaga etgan masihchi kamtarlikni namoyon etib, Yahovaning yo'llari va me'yorlari har doim o'zidan yaxshiroq ekanini tushunadi».
Katta yoshdan kattaroq kishini tayinlash, bu "Yahovaning yo'llari va me'yorlari" ning bir qismidir. Aytaylik, rasmdagi yosh - 30, va uning boshchiligida ibodat qilayotgan keksa odam - 80. Katta yoshdagi odam 5-dan 10-gacha oqsoqol bo'lib xizmat qilgan bo'lsa, ehtimol u yosh yigitga qaraganda. Bu juda katta tajriba. Bu shunchaki keng tarqalgan holatmi, u maqolaning asosiy nuqtasi bo'lishga loyiqmi? Bir misolning kuchi va ko'chmas mulkning yarmi unga bag'ishlanganligini hisobga olib, javobni "Ha" deb taxmin qilish kerak. Aslida, shunday.
Tashkilotdagi siyosatdagi o'zgarishlar, yoshi kattaroq yoshdagi erkaklar faqat marginallashishiga olib keladi. 60, 70, hatto 80 yillik tajribaga ega bo'lgan erkaklar yaylovga yuborilmoqda, ko'chma nozirlarning saflari yoshlik davridagi erkaklar bilan to'ldirilmoqda. «Qo'riqchi minorasi» jurnalini tadqiq qilish bilan bir vaqtda, tv.jw.org saytida «Temir o'tkir temir» nomli videofilm paydo bo'ldi, unda uch nafar majburan iste'foga chiqqan tuman nozirlari yangi tadbirga ijobiy ta'sir ko'rsatish uchun so'roq qilingan.
Nega yoshlarga tajribadan ustunlik beriladi? Yoshi bilan birga keladigan donolik va muvozanat yosh va naiflarning ko'r-ko'rona itoatkorligidan kammi? Bu shunday ko'rinadi. Bu haqiqatni birodarimizning "Xristian juftliklari uchun maktab" ning 2014 yilgi bitiruv sinfida nutq so'zlaganligi beixtiyor ochib beradi. Ularga tashabbus ko'rsatmaslik, aksincha filialdan olingan ko'rsatmalarga amal qilishni maslahat bergandan so'ng, u ularni "ruhiy byurokratlar" va "ruhiy kompaniyalar odamlari" deb ataydi. (Buning 27:15 daqiqali belgisiga qarang yozish.)
(Men rasmiy JW vernacular qismi sifatida ishlatilgan do'stlarim bilan mensimaslik haqida hazillashgan iboralarni eshitish men uchun g'alati.)
Minglab baytilchilar, ularning aksariyati yoshi kattalar - yurish uchun hujjatlarni topshirishayotgan paytda, biz tv.jw.org saytida ishtirok etamiz va bu haftada bo'lib o'tadigan tadqiqda, bularning hammasi Yahovaning qilayotgani, uning "qismi" ekanligi haqida eslatib o'tamiz. yo'llar va me'yorlar. "
Tashkilot majburiy pensiya siyosatini amalga oshirdi va shu bilan birga minglab odamlarni ishdan bo'shatish uchun Yahova beradi. Ular tinch-totuv yashashlari kerak, ammo ular uchun moddiy ta'minot qilinmaydi. Bundan tashqari, qarama-qarshi pensiya yoshi chegarasida 65 yoshgacha bo'lgan barcha maxsus kashshoflar doimiy kashshof maqomiga tushirilmoqda va endi oylik nafaqa olmaydilar. Pol Makkartnining so'zlarini eslamay ilojim yo'q edi:
"Siz hali ham menga kerakmisiz, siz hali ham meni boqasizmi?
Oltmish to'rt yoshimda?
Ko'rinmaydi. Oldingi tuman va sobiq tuman nozirlarining ozgina daromad olishga intilayotganlariga diqqat qiling. Umidsizlikka tushmang, siz eski baytilchilar 20, 30 yoki 40 yillarda birinchi marta qattiq, shafqatsiz dunyoga chiqdingiz, daromadsiz, rezyumesiz va istiqbolsiz. Qadimgi maxsus kashshoflar bo'ling, endi filial so'rg'ichlari qurib qolganini ko'rib chiqing. Bularning barchasi odamning ishi emas. Yo'q! Bularning barchasi «Yahovaning yo'llari va me'yorlariga» tegishli. Mana shu narsa Qo'riqchi minorasi aytmoqda. Bularning barchasi Yahovaning ishidir.
Haqiqatdan ???
Sevgi bo'lgan Xudo buni ma'qullaydi deb ishonishimiz kerakmi? Muqaddas Bitikning qaysi qismida sodiq xizmatchilarni moddiy ta'minlanmasdan majburiy ravishda nafaqaga chiqarish to'g'risida ko'rsatma mavjud? (Bularga hatto ishdan bo'shatish paketlari ham berilmaydi, hech bir dunyoviy firma qutqara olmaydi.) Bizning tashkilotimiz Isroilda nasroniylikni namuna qilishni yaxshi ko'radi. Juda yahshi. Keksayib, jamiyat uchun og'irlik tug'dirmoqchi bo'lgan paytda ruhoniylar va levilar o'zlarini boqish uchun yuborilganmi? Yahovaning me'yori nima edi va hozir ham shundaymi?
“Uchinchi yil, o'ninchi yilida hosilingizning o'ndan bir qismini ushrlashni tugatgandan so'ng, siz leviga, musofirga, otasiz va beva ayolga berasiz va ular o'zlarining to'lig'ini eyishadi. shaharlar. 13 Shunda siz Egangiz Xudoga aytasiz: “Men uyimdagi muqaddas qismni tozalab, leviga berdim. chet el fuqarosi, otasiz bola va beva ayol xuddi menga buyurganingiz kabi. Men sizning amrlaringizni buzmaganman yoki e'tiborsiz qoldirmaganman. "(De 26: 12, 13)
Faqat o'ninchi levililar emas, balki muhtojlarga ham ajratilgan edi. Chet el fuqarosi, otasiz bola va beva ayol. Ammo tashkilot shunday deydi: “Yaxshi. Xavotir olmang. Yahova beradi ».
Yillik yig'ilishda biz ushbu o'zgarishlarning mablag 'etishmasligi bilan hech qanday aloqasi yo'qligiga amin bo'ldik. "Yo'q, - deyishdi bizga, - aksincha mish-mishlarga qaramay, tashkilot juda ko'p pulga ega". Agar shunday bo'lsa, unda nima uchun ular JV'lar "zamonaviy leviya xizmati" deb atashlari mumkin bo'lgan narsada qurbon bo'lgan keksa odamlarni qidirib topishdan tashvishlanayotgan ko'rinadi? Ushbu tendentsiyani misol qilib keltiradigan bo'lsak, 30 yil davomida Baytilda sayohat qilgan birodar ishdan bo'shatilmoqda, uning yosh shogirdi qolishi kerak. O'quvchining qilgan ishi yo'lovchi tomonidan tasdiqlanishi kerak, ehtimol u endi tashqaridan chaqiriladi. Agar ular tayyor birodarni topa olmasalar, ular tijorat firmasiga to'lashlari kerak. Nima uchun 50 yoshli odamni o'z ishini tasdiqlashi mumkin, shu bilan birga 20 yoshli xodimni shtatda ushlab turish kerak?
Xudoning qariyalarga bo'lgan munosabati to'g'risida haqiqiy "yo'l va standarti":
"Oq soch oldidan ko'tarilib, keksa odamga hurmat ko'rsatib, Xudoyingizdan qo'rqishingiz kerak. Men Yahovayman ». (Le 19:32)
Bu Baytil siyosati o'zgarishga o'xshaydi qurbon Farziylar o'zlarining qarib qolgan ota-onalariga g'amxo'rlik qilishdan qochish uchun vaqtinchalik echim topdilar. Ma'bad uchun pul tejash (aka Baytil) qariyalarni o'zlarini boqish uchun haydash uchun asos sifatida qaraladi. Oh, ular bunga yaxshi munosabatda bo'lishadi, ishonch hosil qilish uchun. Masalan, ularga yanvar oyigacha dunyodagi ish bilan shug'ullanish uchun vaqt berishlari uchun yil davomida maxsus kashshoflik soatlarini o'tkazmasliklari kerakligi aytilgan. Darhaqiqat, bizning rahm-shafqatimiz chegara bilmaydi.
Biz xuddi Iso "uchun hukm qilganlar kabi bo'ldikiztirob bilan amrni bir chetga surib qo'ying », bularning barchasini va'z qilish ishi eng muhim degan mantiqan bir-biriga mos kelmaydigan da'vo bilan asoslab berdi. (Mark 7: 9-13)
Buning qanchalik jiddiyligini tushunish uchun biz ushbu siyosat noqonuniy ekanligini anglashimiz kerak. Ular koinotdagi ikkita eng buyuk qonunni buzadilar.
““ Egang Xudovandni butun qalbing bilan, butun joning bilan va butun onging bilan sevgin ”. 38 Bu eng buyuk va birinchi amr. 39 Ikkinchisi, shunga o'xshash, bu "o'z yaqiningni o'zingni o'zing kabi sevgin". 40 Bu ikkita amrga binoan butun Ilohiy Qonun va payg'ambarlar yozilgan. ”(22: 37-40).
Agar biz Uning ismiga dog' tushiradigan ish qilsak, Xudoga sevgimizni ko'rsatmaymiz. O'zining ehtiyojlarini qondira olmaydigan odam bo'lsa imonsiz odamdan ham battar biz Tashkilotda kimmiz? (1Ti 5: 8) Ammo yomonlashish uchun biz bu siyosatlar bizniki emas, balki Yahovaning yo'llari va me'yorlarining bir qismi deb da'vo qilamiz !? Bizning harakatlarimiz uchun Xudoni javobgar qilar edik!
“Qonun bilan faxrlanasiz, Qonunni buzganingiz bilan Xudoni sharmanda qilyapsizmi? 24 Zaburda yozilishicha, “Xudoning ismi sizlar tufayli xalqlar orasida haqorat qilinmoqda”. (Ro 2: 23, 24)
O'zgani sevish to'g'risida esa, Muqaddas Kitob bizdan nimani kutayotgani haqida aniq ma'lumot beradi.
«Agar aka-uka yoki opa-singil uchun kiyim-kechak va etarlicha ovqat bo'lmasa, 16 Ammo biringiz ularga: “Tinchlaninglar. issiq va yaxshi ovqatlaning ", ammo siz ularga tanasi uchun kerak bo'lgan narsani bermayapsizmi, bundan nima foyda? 17 Shunday qilib, imonsiz, xayrli ishlarsiz o'likdir. ”(Jas 2: 15-17)
Bizning imonimiz o'lik bo'lib tuyuladi. O'zini oqlashga urinishlardagi bema'ni urinishlar, “Tinchlaning; Yahova «beradi» va hukm kunida hech qanday og'irlik qilmaydi. Biz har doim hukm Xudoning uyidan boshlanishini yodda tutishimiz kerak. (1Pe 4: 17)
Biz nima? Shaxs sifatida biz hukmdan ozodmizmi? Albatta yo'q. Agar biz o'z hukmimizni rahm-shafqat bilan qabul qilmoqchi bo'lsak, tashkilot ko'rsatolmayotgan rahm-shafqatga amal qilishimiz kerak. (Ja 2:13) Yahova muhtojlarga yordam beradi, lekin uning birinchi tanlovi xizmatchilari orqali ta'minlashdir. Faqat biz to'pni tashlasak, u kirib boradi. Shunday qilib, keling, Jeymsning so'zlariga bo'ysunish uchun har qanday imkoniyatdan foydalanib, «[muhtojlarga] o'z tanalari uchun zarur bo'lgan narsalarni berish» kerak. (Ja 2: 15-17)
______________________________________________________________________
[I] Agar siz ushbu maqolaning yozuvchisini "u" deb atash bilan nima uchun o'z maslahatimga amal qilmaganimni bilsangiz, bu hammamiz bilamizki, yozuvchi aniq erkak.
[Ii] Masalan, 25 / 2 15 2008 sahifasida yon panel yoki quti mavjud edi Qo'riqchi minorasi "Masihning hozir bo'lishi - bu siz uchun nimani anglatadi?" maqolasida bu birinchi marta Exodus 1: 6 bir-biriga zid keladigan avlodlar g'oyasini tanishtirish uchun ishlatilgan. So'nggi kunlarning uzunligini hisoblash uchun avloddan foydalanish g'oyasi hali ham stolda edi. Darhaqiqat, yon panel quyidagi so'zlar bilan yakunlanadi: «Iso shogirdlariga« oxirzamon »qachon tugashini aniqlaydigan formulani bermagan». Ammo urug' ekilgan va ikki yil o'tib, bu tushuncha paydo bo'lgandan keyin hosil bergan. Ikki bir-biriga zid bo'lgan avlodlar paydo bo'ldi, ular endi bizga «oxirgi kunlar» qachon tugashini aniqlashga imkon beradigan formulani taqdim etish uchun ishlatilgan. (w10 4 / 15 bet. 10 bet)
Ushbu maqolada men butunlay yo'qolgan narsa bu 3 Korinfliklarning birinchi 1 boblarida Pavlusning eng yorqin ogohlantirishiga zid bo'lgan birlikka chaqirish edi. Shuning uchun ular Muqaddas Bitikni butunlay tark etishdi, chunki u biz bilan kim bo'lishimiz kerakligi haqida aytgan hamma gaplariga ziddir.
Ajoyib maqola Meleti !! Dunyo miqyosida qayta qurish harakatlari meni juda bezovta qilmoqda. Men AQShdagi yirik kompaniyaning kadrlar bo'yicha vakili edim va eski ishchilarni yosh ishchilarga almashtirishga yo'l qo'ymaydigan qonunlar mavjud (yosh bo'yicha diskriminatsiya). Ishdan bo'shatish paytida biz eski ishchilarga salbiy ta'sir ko'rsatmasligini ta'minlash uchun raqamlarni sindirdik. Bizning ichki tahlillarimiz asosida ishdan bo'shatishga qabul qilinganlar uchun biz juda saxiy bo'lgan ishdan bo'shatish paketini taqdim etdik, unga har bir xizmat yiliga 1-2 haftalik maosh, bir yilgacha bo'lgan ishdan bo'shatish yoki ishdan bo'shatish bo'yicha ish haqi va boshqa joyga ko'chirish yordamlari kiritilgan.... Ko'proq o'qing "
Dawn Ann aytayotgan gaplaringiz juda to'g'ri. Bu erda biz shafqatsizlarcha ishdan bo'shatgan har qanday kompaniyani ularga tegishli sharoitlar yaratmasdan qisqartirish orqali ishlayotganini qoralaymiz, ammo Tashkilotning buni amalga oshirayotganini ko'rib, "Bu Xudoning irodasi" va "Yahova bularni ta'minlaydi" deb aytamiz. So'nggi paytlarda buni ko'p marta eshitdim. Hech kim buni o'ylamayapti. E'tiborsiz dunyo qayg'u-alamlarga, quvg'inlarga yoki og'ir kunlarga duchor bo'lganimizda, Yahova beradi. Tangri Yahova qayg'u-alam, quvg'in va og'ir kunlarni shunchaki ta'minlash imkoniyatiga ega bo'lish uchun keltirmaydi. Ammo agar Yahova bo'lsa... Ko'proq o'qing "
Jeyms 2:13 singari Meleti-ni ko'rib chiqqaningiz uchun tashakkur, biz aytganidek, biz boshqa oila bilan birgalikda oilaviy tadqiq o'tkazdik, suhbatimizdan kelib chiqadigan bo'lsak, umumiy tuyg'u, aynan shu narsa, men o'zimni xuddi shunday bo'lishim kerakligini his qildim bular uchun ovoz, afsuski, bu kuchlar tomonidan qo'llab-quvvatlanadigan hamdardlikning yo'qligi (GB).
Qo'riqchi minorasi maqolasidagi maslahatlarning aksariyati yaxshi deb o'ylayman. Xususan, 9-xatboshi barchamizni shaxsiy bibliyani o'rganishga odatlanib, xudo o'g'li to'g'risida aniq bilimga ega bo'lishga undaydi. Bu, shubhasiz, biz Masihga tegishli bo'lgan yoshga etishimizga yordam beradi. Ammo katta muammo shundan iboratki, agar kimdir o'sha maslahatga amal qilsa, bir muncha vaqt o'tgach, biz ularga tegishli bo'lgan din Bibliyaga, ayniqsa NTga sodiqlik bilan amal qilmayotganini, ammo ko'p narsalarni yaratganligini anglay boshlaydi.... Ko'proq o'qing "
O'tgan yakshanba kuni men bir qator oqsoqollar va ularning xotinlari bilan va'zgo'ylikda edim. Biz furgonda 6 kishi edik. Tanaffus paytida biz bir restoranda to'xtadik va biz muhokama qilgan mavzu - bu so'nggi kunlarda umuman dunyo odamlarining yomon munosabatlari haqida .. Suhbat men hech narsa demasdan taxminan 15-20 daqiqa davom etdi. So'ngra gapirish mening navbatim edi ... Men bugungi kunda aksariyat kompaniyalar o'z xodimlariga raqamlar kabi munosabatda bo'lishlarini va hamma sarflanadigan yoki ishdan bo'shatilishi mumkinligini aytdim.... Ko'proq o'qing "
Barakalla! Umid qilamanki, bu ularni o'ylashga, oldindan rejalashtirilgan fikrlash tarzidan chiqib ketishga majbur qildi.
Bir necha yil oldin men to'rt kishi xizmatda edik va odatdagi suhbat davomida men "Rabbimiz Iso bizni qanday kuzatayotgani" haqida gapirib berdim. Agar men "Yahova" deb aytganimda, atrofda kelishuvlar bo'lgan bo'lar edi va suhbat shiddat bilan davom etar edi. Buning o'rniga u to'xtab qoldi va shu qadar uzoq vaqt jimlik bor edi. Men faqat aqliy vositaning burilishini ko'rdim. Ular bu bayonotda xato qilolmadilar, chunki u Muqaddas Kitobda yaxshi qo'llab-quvvatlangan, ammo u hisoblanmadi.
Ushbu WT maqolasi haqida ba'zi fikrlar. "Tajribali uy bekasi" haqidagi parcha ushbu yigirma birinchi asrda eskirgan (deyarli eskirgan) va kamsitilgan tovushlarni eshitadi. Nima uchun faqat xotinlar do'konga borishadi deb taxmin qilishadi? Shaxsan men har doim ham uning "qurilishidan" bezovta bo'laman, chunki bu kerak emas, chunki odatda raqamni ko'rsatish shart emas; qancha odam bozorga birga xarid qilish uchun borganligi qanday farq qiladi? Men buni "tajribali xaridor bozorda yangi mevalarni tanlaganida, ular har doim ham eng katta yoki eng arzonini tanlamaydilar" deb aytgan bo'lardim. Bu "to'g'ri" qoidalarini biroz egib oladi... Ko'proq o'qing "
TRA:
Menga sizning sharhlaringiz ham, yuqoridagi maqolam ham yoqdi.
Yillik yig'ilish videolarini ko'rgan har bir kishi uchun, bu moliya va xodimlarni qisqartirish to'g'risidagi e'lon "tayyorlangan" bayonot deb aytgan deb o'ylardim. Birodarni (qaysi biri ekanligini eslay olmayapti) bayonotni to'liq o'qiyotganini ko'rishingiz mumkin.
Bobcat
Biz bu tashkilotdagi yosh yigitlarning o'yini ekanligini bilamiz, yo'q men aqlli bo'lishga yoki shunchaki katta akalarni, hatto singillarni qo'yib yubormoqchi emasman. 1799 yildan beri oxirgi kunlarda bo'lganimizga qarang, .... 1914 yilni kechirasiz, va haqiqatan ham so'nggi 15 yil ichida tashkilot o'zlarini rebrendlashtirishga harakat qilmoqda, yoshroq va ko'proq hopper bo'lib, tanlangan so'nggi Boshqaruv Kengashi yosh ( Aytmoqchimanki, men 50 yoshni yosh deb bilaman, agar Metusela bo'lmasa, siz yoshsiz). Ammo ular haqiqatan ham itarishayotganga o'xshaydi... Ko'proq o'qing "
avlod? WT asosida biz hammamiz bir avlod lol ahmoqlarmiz
Shunday qilib, WTBTSning faollashtiruvchisiga aylanish.
Bu aziz birodarlar va opa-singillarimizga nisbatan adolatsiz muomalada bo'lishlari uchun, ular qoqintiradigan to'siq bo'lib, Xudoyimiz Yahovani umuman aks ettirmaydilar. Men ular buni yuraklarida bilib olishlarini va jamoatlar buni qabul qilishlarini va barchaga yordam berishlarini so'rayman. Barchamiz sevgimizni ko'rsatishimiz va ibodatlarimizda buni asosiy mavzuga aylantirishimiz mumkin. Biz hammamiz birodarlar va singillarmiz va ibodatdagi birlashgan kuchimiz yordam beradi. Xebr. 6: 10
Omin, Willy. Hech qachon bizga zulm qilganlardan nafratlanishni xohlamaymiz. Iso o'rnak ko'rsatdi.
«U olomonni ko'rib, ularga achindi, chunki ular cho'ponsiz qo'ylarday darmonsiz va tashlandilar. 37 Shunda u shogirdlariga: “Ha, hosil juda yaxshi, ammo ishchilar oz. 38 Shuning uchun, o'rim-yig'im mavsumiga ishchilarni yuborish uchun hosil Egasidan so'rang. "(9: 36-38)