"Egamiz ... kamtarlarga e'tibor beradi" (Zabur 138: 6)

 [9 / 19 p.2ni o'rganish maqolasi 35: 28-oktyabr - 3-noyabr, 2019]

Ushbu haftadagi o'quv maqolada muhokama qilingan savollar:

  1. Kamtarlik nima?
  2. Nega kamtarlikni rivojlantirishimiz kerak?
  3. Qanday vaziyatlarda kamtarligimiz sinalishi mumkin?

Kamtarlik nima?

Hikmatlar 11: 2 shunday deydi: "Mag'rurlik keldimi? Shunda sharmandalik keladi; Donolik esa kamtarlar bilandir ». Hikmatlar 29: 23 qo'shimcha qiladi: "insonning takabburligi uni kamsitadi, ammo kamtar kishi ulug'vorlikni oladi".

3-bandga binoan, Filippiliklar 2: 3-4 shuni ko'rsatadiki, "kamtar kishi hamma qaysidir jihatdan undan ustun ekanligini tan oladi ». Ning ta'rifi "Ustun" "martaba, maqom yoki sifat" dan yuqori. Shuning uchun, Tashkilotga ko'ra, kamtar odam har bir kishining o'ziga qaraganda yuqori darajaga yoki mavqega ega bo'lgan biron bir xususiyatga ega ekanligini tan oladi, ammo bu Filippidagi oyatlar nimani anglatadi?

Iso Matto 23: 2-11 da shogirdlariga buni boshqalarga ustun qo'ygan ulamolar va farziylar kabi bo'lmaslik kerakligini eslatgan. Shogirdlar farziy fikrlash tarzidan o'zlarini "er yuzi odamlariga" qaraganda martabalari, mavqei va sifati jihatidan balandroq bo'lishlari kerak edi. Iso: "Barchangiz birodarsizlar ... chunki bitta sizning ustozingiz" va "sizning orangizdagi eng ulug 'sizning xizmatkoringiz bo'lishi kerak (xizmatchining so'zma-so'z ma'nosi: tuproqdan o'tish)". (Matto 23: 7-10) U buni tasdiqlagan: "Kim o'zini yuksaltirsa, u xor bo'ladi, va kim o'zini pastlashtirsa, u yuksaladi". (Matto 23:12)

Ko'rinib turibdiki, o'zimizni boshqalardan ustun qo'ymasak ham, boshqalarni o'zimizdan ustun qo'yishimiz kerakmi yoki hatto haqmi? Agar shunday yo'l tutsak, bu kamtarinlikni saqlashga urinayotganlar uchun muammolarga olib kelmaydimi? Keling, T-da Filippiliklar haqida to'g'ri tushuncha berilganligini bilish uchun Pavlusning so'zlarini diqqat bilan ko'rib chiqamizu Qo'riqchi minorasi maqola.

Yunon tilidagi interlinear tarjimaning sharhi Filippiliklar 2: 3-4 quyidagicha o'qiydi:

"Hech narsa o'z manfaati yoki behuda narsalarga berilmasdan, balki kamtarlik bilan bir-biringizni o'zlaridan yuqori bo'lgan deb hisoblash kerak".

"Hurmat" bu "boshqalarni hurmat qilish va hayratga solish" va "hurmatni qadrlash" degani va boshqacha ma'noni anglatadi. «Qo'riqchi minorasi» biz boshqalarni o'zimizdan ustun qo'yishimiz kerakligi haqida maqola. "Ortiq" Yunon tilida tom ma'noda "bor" degan ma'noni anglatadi. Shuning uchun ushbu oyatni: "kamtarlikda, o'zimizga xos bo'lmagan xususiyatlarga ega bo'lgan odamlarni hurmat qilib, ularni hayratda tuting" deb tushunish maqsadga muvofiqdir.

Aslida, biz boshqalarni qadrlashimiz, ularni hurmat qilishimiz va ularni hayratda qoldiramiz va ularni bizdan ko'ra yaxshiroq qilishga qodir bo'lmasliklariga qaramay, ularni yuqori darajada tutishimiz kerak emasmi? Nima uchun? Chunki biz ularning mehnatsevarligi, munosabati va sharoitlaridan unumli foydalanganimizni qadrlaymiz. Masalan, kimdir moddiy narsadan boshqasiga qaraganda yaxshiroq bo'lishi mumkin, ammo boy odam hali ham kam boy odam kam xarajatlarni, shu jumladan sotib olishning mohirligini qondirishga intilayotganini hurmat qilishi va hayratda qoldirishi mumkin. Shunday qilib, moddiy farovonligi past bo'lgan bir paytda, odam ko'proq pulga ega bo'lgan odamga qaraganda ko'proq daromad birligiga ($ yoki £ yoki € va hk) ega bo'lishi mumkin.

Bundan tashqari, yaxshi nikohlar hurmat va hurmat (hurmat) tamoyillarini qabul qilish va qo'llashga asoslanadi. Har bir sherik ba'zi fazilatlar bo'yicha boshqasidan ustun bo'lganligi sababli, u yoki boshqasi rahbarlikni o'z zimmasiga olishi va sheriklikka foyda keltiradigan holatlar bo'ladi. Ikkinchisi ham boshqasidan ustun emas, chunki odamlar tabiiy ravishda turli darajadagi turli fazilatlarni namoyon qiladilar. Shuningdek, yana bir sababga ko'ra, muvaffaqiyatli turmush qurish uchun hurmat va ehtirom zarur. Xotin jismoniy kuch jihatidan zaifroq bo'lsa ham, uning nikohga qo'shgan hissasi hurmatga sazovor bo'lishi kerak.

Haqiqiy kamtarlik bu ong va qalbning holatidir. Kamtar odam hali ham ishonchli va ochiq bo'lishi mumkin, muloyim kishi esa mag'rur bo'lishi mumkin.

Nega kamtarlikni rivojlantirishimiz kerak?

Bu savolga berilgan javob yozma ravishda aniq. 8 paragrafda aytilgan:

«Kamtarlikni rivojlantirishning eng muhim sababi, bu Yahovaga ma'qul keladi. Havoriy Butrus buni aniq ko'rsatgan. (1 Piter 5: 6-ni o'qing) ".

1 Butrus 5: 6 shunday deydi: "Shunday qilib, Xudoning qudratli qo'li ostida o'zingizni past olinglar, shunda U o'z vaqtida sizni yuksaltiradi". Tashkilot bu haqda kengayib, nashrdan qo'shib qo'ydi «Kel, Mening izdoshim bo'l» degan xatboshida  9:

"Har doim o'z yo'lida turib oladigan va boshqalarning takliflarini rad etgan odamlar bilan muomala qilish bizga yoqmaydi. Aksincha, imondoshlarimizga «hamdardlik, birodarlarcha mehr-shafqat, shafqat va kamtarlik» namoyon bo'lganda, ular bilan tetiklik topamiz.

Keling, tashkilot o'z maslahatlariga amal qilish-qilmasligini ko'raylik.

Opa[I] yaqinda murtadlik uchun jamoatdan chetlatilgan bo'lishdiO'zingizni ishonchli va aqlli xizmatkor deb o'ylaysizmi?"Etakchi kengashning Daniel 1: 1 va Daniel 2: 1 haqidagi ta'limotlarini so'roq qilish uchun;" Bunga uning Etakchi kengash tomonidan berilgan izohga emas, balki oyatlarning bayonotiga qo'shilganligi sabab bo'lgan (Tashkilotning talqini 3 deb hisoblanadi.rd Yohayiqimning shohligi yili uning 3-si emas edird yil, lekin uning 11 yiliga to'g'ri keldith yil [Ii] ). Uning sud qo'mitasi oqsoqollaridan birining so'zlariga ko'ra, “Doniyor payg'ambar, Yahova bugungi kunda foydalanadigan kanal emas »! Ushbu sharh Etakchi kengashning nuqtai nazarini ko'tarishda Doniyor kitobining ahamiyatini kamaytirganga o'xshaydi.

Tashkilot kamtarlikni ko'rsatadimi yoki yo'qligini aniqlashda quyidagi savollarni ko'rib chiqamiz:

Etakchi kengash biron bir Yahovaning Shohidi yoki boshqalardan oxirgi marta qachon so'ragan?

Yahovaning Shohidlari bolalarini zo'ravonlikdan himoya qilish uchun ular biron bir siyosatni o'zgartirdimi?[Iii]

O'zlariga qarshi bo'lishlariga qaramay, ular jamoatdan chetlatish borasida Muqaddas Kitobga zid bo'lgan siyosatini o'zgartirganmi?[Iv] 1950-dan oldingi boshqa cherkovlarda bo'lgani kabi?

Kamtarligimizni qanday vaziyatlarda sinab ko'rishimiz mumkin?

«Qo'riqchi minorasi» jurnalidagi maqolaga ko'ra, kamtarlikni talab qiladigan uchta vaziyat (ayniqsa tashkilotning nashrlarida takrorlangan). Bular:

  • Maslahat olsak
  • Boshqalar xizmat imtiyozlariga ega bo'lganda
  • Biz yangi sharoitlarga duch kelganimizda

13 paragrafda aytilishicha, Jeyson ismli bir oqsoqol: «Boshqalar sharafli vazifalarni ko'rib, ba'zida nega meni tanlamaganliklari haqida o'ylayman». Siz ham shunday his qilganmisiz? ”. Buning sabablari ko'p bo'lishi mumkin. Ehtimol, ba'zilari chinakamdir, ehtimol Jeyson ismli oqsoqol kerakli ko'nikma va qobiliyatga ega emas va ehtimol bu yuz o'girishning natijasi bo'lishi mumkin. Ehtimol, Jeyson bu sharafli vazifalarni yoqtirmasligi mumkin.

Xulosa

Ushbu maqola Etakchi kengashga kamtarlikni namoyon etish uchun o'tkazib yuborilgan imkoniyatdir. Armageddon kelishi haqida ularning o'nlab marta takrorlanmagan bashoratlari to'g'risida mulohaza qilar ekanmiz, o'zimizdan o'zimizdan so'rashimiz kerak, nima uchun bu tashkilotning har bir a'zosi kechirim so'ramadi. Bu ular ko'rsatadigan kamtarlikning etishmasligimi? Uni boshqa biron bir nurda ko'ra olamizmi?

_________________________________________________________

[I] Yaqinda jamoatdan chetlatilgan bu opamiz sharh yozuvchisi bilan shaxsan tanish.

[Ii] Re Daniel 2: 1 qarang Doniyorning bashoratiga e'tibor bering Kitob, p46 4 bob va 2 paragraf, 1999-da nashr etilgan Qo'riqchi minorasi, Injil va Traktatlar Jamiyati.

[Iii] Ushbu saytni qidirish ushbu muammoni muhokama qiladigan ko'plab maqolalarni taqdim etadi va Tashkilot tomonidan harakatlarning sustligi.

[Iv] Tashkilotdan chetlatilish tarixi haqida juda yaxshi batafsil va batafsil ma'lumotni bu erda o'qishingiz mumkin. https://jwfacts.com/watchtower/disfellowship-shunning.php

Tadua

Tadua maqolalari.
    2
    0
    Fikrlaringizni yaxshi ko'rasizmi, iltimos sharh bering.x
    ()
    x