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“上帝不是不义的，以至于忘记了你的工作和你对他的名字的爱。”-希伯来人6：10

 [摘自ws 8/19 p.20研究文章34：21年27月2019日至XNUMX月XNUMX日]

我们将在本周的文章开始时发表一些有争议的评论-尽管文章中未明确指出，但该文章的目的实际上是要减轻最近重新分配的许多Bethelite和全职仆人的不适和不满，一些不能在短时间内为自己或他们的配偶供养。

主题文本的确是要向所有已被重新分配的人员保证，他们的工作没有白费，而且他们为组织服务的时间得到了耶和华的珍视。

为了定调和掩盖本文的真正原因，3的第一段从兄弟姐妹的经历开始，由于父母年迈，健康问题以及由于迫害而关闭分支机构，兄弟姐妹无法再任职来自世俗当局。

4段开头为 “将这些经验添加到其中 of 数千 伯特利（Bethel）的家庭成员和其他收到新任务的人。”

您对第一个3段落和4段落中的体验之间的区别有何了解？

任务的变化是由于他们的个人情况或本组织无法控制的事项的变化而引起的。

还应指出的是，第4段中提到的兄弟们并非自愿离开伯特利，而是被“裁减”或被要求离开。 一些作为全职仆人和特殊先驱者获得少量津贴的人，几乎没有时间去适应缺乏经济支持的情况。

对于那些没有受到影响的人来说，这似乎是一件小事，但如果您考虑到本组织的信息不断要求父母鼓励孩子在其他一切事情之前为本组织服务，甚至不帮助他们在专职服务后终其一生，这一点就变得非常重要。 。

牢记所有这些，本周的文章将寻求解决什么问题？

“什么可以帮助他们应对变化？”

“您如何协助他们？”

“这些问题的答案可以帮助我们所有人应对生活中不断变化的情况。”

如何应对变化

面对新任务时，第5段提出的挑战：

• 思念那些被遗忘的人
• 在新任务中或回到家时遇到文化冲击
• 面对意外的财务挑战
• 感到不确定，不安全和灰心

解决方案带来了挑战：

第6 – 11段

• 相信耶和华是祷告的听众
• 每天阅读圣经并思考它们
• 与以前的工作一样，保持定期的家庭崇拜和会议准备时间表
• 继续全心全意地向新会众传福音
• 保持生活简单
• 避免不必要的债务
• 保持良好关系

然后7段继续发表以下评论：

“耶和华记得那些继续忠心为他服务的人，即使他们做不到以前做过的一切。 阅读希伯来书6：10-12。”

如果我们从第6节阅读希伯来7，即在上下文中，则表示以下内容：

“ ⁷ 因为在雨中常饮酒的土地常落在其上，并且对受其照顾的人们产生了有益的收成，所以得到了上帝的祝福。 ⁸ 但是产生荆棘和蓟的土地一文不值，诅咒迫在眉睫。 最后它会被烧掉。 ⁹ 即使我们这样说，亲爱的，我们还是坚信在您的情况下会有更好的事情-救恩伴随的事情。 ¹⁰因为神不是不公正的。 当您服侍圣徒并继续这样做时，他不会忘记您的工作和您为他的名字所显示的爱。” –希伯来书6：7-10（贝雷恩学习圣经)

您是否注意到有用土地和一文不值的土地之间的区别？

有用的土地产生了有益的庄稼，并得到了上帝的祝福，而毫无价值的土地却产生了荆棘和蓟，迫在眉睫。 假设我们所做的工作会被耶和华铭记或赞赏，我们是否首先要确保自己正在耕种“有用的”土地？

对于这些全职仆人来说，可能需要考虑的一些问题是：

用一生为联合国服务后，我是否有令人信服的证据表明我得到了耶和华的祝福，还是仅仅是一种感觉？

我是通过继续为本组织服务来耕种有用的土地还是一文不值的土地？

我怎么知道我服务的组织是有用的土地还是一文不值的土地？

重新任命全职同工的方式是否表明我为一个充满爱心的组织服务？

考虑到有些仆人在财务上依赖本组织，没有退休储蓄，该组织是否适当地照顾他们？

如果在重新分配兄弟的原因上保持透明，其他人会考虑全职服务而不是那么容易地获得熟练的工作吗？

我怎么知道我正在为耶和华认可的组织表演作品？

在尝试回答这些问题时，需要考虑以下一些圣经思想：

“¹⁵ 当心假先知。 他们穿羊皮的衣服来到你那里，但是向内看它们却是ra狼。 ¹⁶通过他们的果实，你会认出他们。 葡萄是从荆棘中采集的，还是从蓟中采集的无花果的？ ¹⁷同样地，每棵好树都结出好果子，但一棵坏树结果不好。 ¹⁸一棵好树不能忍受坏果子，一棵坏树不能结出好果子。 ¹⁹每棵没有结好果子的树都被砍倒并扔进火里。 ²⁰因此，通过他们的果实，您将认识到他们。

²¹不是每个对我说：“主啊，主”的人都会进入天堂，而是只有遵循天父的旨意的人才能进入天堂。 ²²那天许多人会对我说：“主啊，主啊，我们不是以你的名字预言，而是以你的名字驱赶魔鬼，创造许多奇迹吗？”

²³然后，我将清楚地告诉他们：“我从不认识您； 离开我，你们这是无法无天的工人！'” – 马修7：15-23（贝雷恩学习圣经)

^“34我给你的一条新诫命：彼此相爱。 正如我爱过您一样，你们也必须彼此相爱。 ³⁵ By Free Introduction 所有人 将会知道 这 你是 My 门徒 if 你爱 另一个。” – John13：34-35 (贝雷恩学习圣经)

这段文字中最有用的建议也许是告诫，避免不必要的债务，使人的生活相对简单，保持良好的人际关系。

奇怪的是，本组织再次认为，应对新任务挣扎的一种方法是仅仅进行越来越多的JW活动，这首先是造成困难的原因。

许多全职员工甚至在JW.org之外没有任何其他活动，因为本组织鼓励全力投入其活动。 当重新分配一个人时，这可能是导致沮丧的更大原因。 他们的任务成为他们生活中要做的一切。

其他人可以如何帮助

守望台建议教会如何帮助那些被重新分配的人？

• 鼓励他们继续工作
• 给他们财政或其他物质支持
• 帮助他们在家照顾家人
• 提供实际协助
• 让重新分配的人参与你的事工

当然，建议他们继续走同样的道路，而不是让他们陷入困境，这不是基督徒的仁慈吗？

同样，如何鼓励那些经济困难，健康问题或年迈的父母继续工作的人变得乐于助人或充满爱心？

也许作为实际的帮助和基督徒的好意，我们可以帮助这些人学习谋生的新技能，帮助他们找到公寓或住所，或者看看我们如何帮助他们获得良好的医疗保健。

但是他们和我们俩首先需要考虑1塞萨洛尼亚人2：9：

“您不记得亲爱的兄弟姐妹吗，我们在你们中间工作有多努力？ 我们日以继夜地辛苦谋生，这样当我们向你们传讲上帝的好消息时，我们就不会成为你们任何人的负担” – （新生活翻译）

这是使徒保罗对这种情况的态度的记录。 很明显，一旦他照顾好自己的经济需要，他就会帮助别人。 他没想到别人会持续支持和照顾他。 他的工作是自筹资金，而不是由组织或个人提供资金。

继续前进！

具有讽刺意味的是，在考虑组织分配时，以下几点很有用：

“无论我们多么珍惜，我们必须主要在耶和华而不是在任务中找到快乐”。

只要耶和华见证人都这样想。 那么，成为全职仆人，长者，部长仆人，先驱者，巡回督导员，分支委员会成员甚至理事会成员几乎没有重视。

总结

the望塔文章中有关重新分配的仆人的建议如下：

• 相信耶和华是祷告的听众
• 每天阅读圣经并思考它们
• 保持生活简单
• 避免不必要的债务
• 保持良好关系

而其他人应该

• 给他们财政或其他物质支持
• 帮助他们在家照顾家人
• 提供实际协助

如果没有重新分配全职工作，这篇守望台文章实际上并没有为兄弟俩提供任何真正的帮助，以帮助他们应对生活状况的任何变化。

因此，本文的目的很明确； 对于所有已被重新分配的人来说，信息是：忘记对待他们的不公正和无情的方式。 而是继续前进，毫不犹豫地接受他们的新任务，并进行宣讲，好像什么也没发生！ 为理事会的糟糕计划而道歉，这真是一个错失良机，这使伯特利工作人员迅速收缩。

至于其余的兄弟，至少在这份守望台文章中，他们也许在接受新的世俗工作后，会发现对他们没有实际帮助的价值。

贵族