[Ад ws 4 / 18 p. 25 - ліпень 2 - ліпень 8]

"Прыхіляйцеся перад Іеговай усё, што вы робіце, і вашы планы будуць дасягнуты поспеху." - Прыказкі 16: 3

Як вы ведаеце, чытачы, Біблія кажа вельмі мала пра адукацыю і працаўладкаванне, вядома, не пра тое, колькі і які тып мы павінны альбо можам мець. Гэта застаецца на сумленні чалавека, як і павінна быць.

"Навошта ставіць духоўныя мэты"

"Як толькі вы пачынаеце працаваць над духоўнымі мэтамі, вы пачынаеце ствараць запіс добрых спраў у вачах Іеговы " (пар.NNUMX)

Але якія добрыя справы і духоўныя мэты? Абзац працягваецца:

  • "Крысціне было дзесяць гадоў, калі яна вырашыла рэгулярна чытаць гісторыі жыцця верных Сведкаў ";
  • "У 12-гадовым узросце Тобі паставіў мэту прачытаць усю Біблію яшчэ да свайго хрышчэння»;
  • "Максіму было 11 гадоў, а яго сястра Ноемі была на год маладзейшая, калі яны прынялі хрышчэнне. Пасля гэтага абодва пачалі працаваць на мэты службы Бэтыль. "

Чытанне ўсёй Бібліі, па меншай меры, карысна зрабіць, але наўрад ці можна назваць "добрай справай". А што тычыцца "чытанне жыццёвых гісторый "," Праца да мэты "Вэтыль", і, будучы 10 або 11 гадоў пры хрышчэнні, дзе якія-небудзь з гэтых "добрых спраў" ці "духоўных мэтаў" ёсць у Святым Пісанні?

Для поўнага абмеркавання таго, што такое добрыя справы з пункту гледжання Бібліі, прачытайце Якава 2: 1-26 і Галатам 5: 19-23. Гэтыя пісанні выразна паказваюць, што "добрыя справы" - гэта тое, што мы робім іншым альбо для іншых, і складаюцца з таго, як мы да іх ставімся; не тое, што мы робім для сябе. Вось кароткі змест некаторых згаданых добрых прац:

  • Джэймс 2: 4: Добрыя справы не маюць "класавых адрозненняў паміж сабой і" не становяцца "суддзямі, якія выносяць злосныя рашэнні".
  • Джэймс 2: 8: "Калі цяпер вы практыкуеце выконваць царскі закон паводле Святога Пісання:" Вы павінны любіць бліжняга, як сябе ", вы робіце вельмі добра".
  • Джэймс 2:13, 15-17: «Міласэрнасць пераможна радуецца суду ... Калі брат ці сястра знаходзяцца ў голым стане і не маюць ежы, дастатковай на дзень, 16, але нехта з ВАС кажа ім:« Заходзьце спакой, сагравайце і карміце ", але ВЫ не даяце ім неабходнага для [свайго] цела, якая карысць ад гэтага?" Праяўляць міласэрнасць да тых, хто пакутуе альбо мае патрэбу ў падтрымцы, - гэта добрая праца.
  • Джэймс 1:27 "Чыстая і незаплямленая форма пакланення з пункту гледжання нашага Бога і Айца заключаецца ў наступным: сачыць за сіротамі і ўдовамі ў іх нягодзе і трымаць сябе без увагі ад свету". Забеспячэнне бедных і патрабуючых. Яшчэ добрыя творы.

Усе гэтыя Пісанні (і іх яшчэ шмат) маюць адно і тое ж агульнае. Яны ўсё пра тое, як мы ставімся да іншых.

Артыкул працягваецца з памылковай логікай "Трэцяя прычына пастаноўкі мэт на раннім узросце звязана з прыняццем рашэнняў. Падлеткі павінны прымаць рашэнні аб адукацыі, працаўладкаванні і іншых пытаннях. "(Пар.7).

Гэта сцвярджэнне толькі часткова, паколькі бацькі звычайна павінны дапамагаць сваім падлеткам прымаць такія рашэнні. Чаму? Менавіта таму, што падлеткі звычайна не маюць мудрасці ўсвядоміць наступствы свайго выбару. У выніку гэта можна разглядаць як ледзь замаскіраваную спробу абыйсці бацькоў, спрабуючы прышчапіць падлеткам моцнае жаданне захацець рэалізаваць задачы арганізацыі. Магчыма, яны спадзяюцца, што бацькам будзе цяжка супрацьпаставіць рашэнні такіх падлеткаў, хоць яны ведаюць, што гэта не разумна, з-за таго, што скажуць іншыя ў кангрэгацыі.

Пункт 8 утрымлівае яшчэ адзін бакавы ход у універсітэцкай адукацыі на прыкладзе Дамарыса.

"Дамарыс скончыла пачатковую школу з высокімі класамі. Магчыма, яна атрымала стыпендыю для вывучэння права ва ўніверсітэце, але замест гэтага вырашыла працаваць у банку. Чаму? - Я вельмі рана стаў піянерам. Гэта азначала працаваць няпоўны працоўны дзень. Атрымаўшы юрыдычную адукацыю, я мог бы зарабіць шмат грошай, але ў мяне быў бы невялікі шанец знайсці працу па сумяшчальніцтве." Дамарыс стаў піянерам на працягу 20 гадоў ".

Вось яскравы прыклад прапаганды арганізацыі. Дамарыс адмовілася ад стыпендыі на вывучэнне юрыспрудэнцыі, чаго б яна не змагла зрабіць, інакш ёй не прапанавалі б стыпендыю. Таксама стыпендыя магла б азначаць, што яна значна скараціла сабе выдаткі, за выключэннем укладзенага часу. Што датычыцца прычыны, жаданне працаваць няпоўны працоўны дзень, гэта заўсёды магчыма, калі ёсць жаданне і жаданне зрабіць гэта. Несумненна, яна магла б і сёння прынесці вялікую карысць гэтай арганізацыі, чым сама піянерка. Як так? Сёння арганізацыя патрабуе паслуг шматлікіх дарагіх адвакатаў, якіх яна бярэ на працу, каб абараніцца ад усё большай колькасці судовых працэсаў за шматгадовыя жорсткае абыходжанне з сэксуальным гвалтам над дзецьмі ў кангрэгацыі.

Нават каментар "Шмат хто, аднак, вельмі незадаволены сваёй працай " З нагоды адвакатаў, з якімі сустракаецца Дамарыс, гэта звычайны недаказаны і не падлягае катэгарычнаму каментарый. Гэта таксама адмоўна. "Шмат" не з'яўляецца большасцю, і таму было б аднолькава дакладна сказаць, што "многія задаволены сваёй працай", што было б станоўча. Важна адзначыць, што і каментарый арганізацыі, і прапанаваная мною альтэрнатыва - гэта проста меркаванні, і яны павінны разглядацца як такія, а не як факты. Можна ў роўнай ступені заявіць, што многія пажылыя сведкі ў цяперашні час шкадуюць, што яны прытрымліваліся рэкамендацый Адміністрацыйнага савета і не атрымлівалі вышэйшай адукацыі, калі ў іх была такая магчымасць.

"Стаць добра падрыхтаваным даваць сведчанне"

Абзац нам кажа 10 "Ісус Хрыстос падкрэсліў, што" добрыя навіны трэба папярэдне абвяшчаць ". (Марк 13: 10) Паколькі прапаведніцкая праца настолькі актуальная, яна павінна ўваходзіць у наш спіс прыярытэтаў". Аднак, як абмяркоўвалася ў аглядах шмат разоў, актуальнасць заключалася ў разбурэнні Іерусаліма (якое адбылося некалькі гадоў пазней у 70 н.э.), пра што стала зразумела бесстароннім чытаннем Марка 13: 14-20. Як адзначае 13: у частцы "30-32" гаворыцца: "Працягвайце шукаць, не будзіце, бо ВЫ не ведаеце, калі прызначаны час".

Колькі ўражлівых маладых людзей будзе напалохана прытрымлівацца рэзкіх прапаноў арганізацыі з-за страху? Іегова просіць нас служыць яму з любові, а не ад страху. (Лука 10: 25-28) Акрамя таго, у многіх Сведак ёсць адчуванне неадэкватнасці як Сведак Іеговы, і ў выніку яны лічаць, што ў іх ёсць толькі невялікі шанец прайсці праз Армагеддон. Шмат у чым гэта звязана з пастаянным ціскам на пропаведзь, з якім яны імкнуцца выконваць. У наступным сказе гэты ціск падтрымліваецца:Ці можаце вы паставіць за мэту часцей дзяліцца ў служэнні? Ці не піянер? (пар.NNUMX)

Па крайняй меры абзац 11 змяшчае некалькі добрых ідэй, якія выкарыстоўваюць толькі Святое Пісанне для дапамогі, як адказаць на пытанне, якое могуць мець іншыя:Чаму вы верыце ў Бога? ".

"Калі ў вас ёсць магчымасць, рэкамендуйце аднакласнікам шукаць jw.org для сябе." (Пар. 12) Чаму б не заахвоціць іх шукаць Пісанне ў Бібліі? Напэўна, калі "ўсё Пісанне натхнёнае і карыснае", гэта было б лепшым шляхам. (2 Цімафею 3:16)

Ці павінны вучэнні арганізацыі мець перавагу над Божым словам? Ці варта заахвочваць людзей шукаць свайго выратавання ў Арганізацыі Сведак Іеговы альбо ў Хрысце?

"Не адцягвайцеся"

Пункт 16 спрабуе навучыць дзяцей прымаць аўтарытэт і парады, дадзеныя старэйшынам, выкарыстоўваючы вопыт Крыстафа. Згодна з досведам, ён папрасіў парады старэйшага, перш чым уступіць у спартыўны клуб. Чаму ён не звярнуўся да бацькоў, калі ён хацеў парады, не згадваецца. Як і было, парады пра “рызыка заразіцца духам канкурэнцыі " была не такая карысная, бо гэта не паўплывала на яго.

"Аднак своечасова ён выявіў, што спорт быў жорсткі, нават небяспечны. І зноў ён пагаварыў з некалькімі старастамі, усе з якіх далі яму пісаныя парады. "(Пар. 16)

Ці сапраўды яму спатрэбіліся парады старэйшых, каб адмовіцца ад неназванага віду спорту? Гэта выклікае пытанні, напрыклад, чаму ён і яго бацькі, і старэйшыя не ведалі, што гэта быў жорсткі, небяспечны від спорту, перш чым ён далучыўся? У юнацтве я займаўся спортам для сваёй старэйшай школы. Праз некалькі гадоў яно пачало гвалтоўна перамагчы менталітэт, які быў зусім не падобны, калі я пачаў гуляць. У выніку я перастаў займацца гэтым відам спорту для школы, і гэта рабілася, не маючы патрэбы ў парадах ні бацькоў, ні старэйшых. Мне цяжка паверыць, што іншыя маладыя людзі не здольныя самастойна прымаць аднолькавыя рашэнні, абапіраючыся на іх падрыхтаванае хрысціянскае сумленне.

"Іегова паслаў мне добрых дарадцаў " (пар.NNUMX)

  • Як яны могуць быць добрымі дарадцамі, калі парады прыйшлі пасля таго, як узнікла праблема, а не раней?
  • Зноў жа, чаму ён не атрымаў парады ад бацькоў?
  • Які механізм Іегова выкарыстаў, каб арганізаваць адпраўку добрых дарадцаў, як заяўлена?
  • Чаму ў спорце не згадваецца?
  • Ці не гэта яшчэ адзін прыдуманы альбо выраблены досвед?

Ён мае ўсе прыкметы вырабленага "досведу", а калі не, то, безумоўна, дае дрэнныя парады. Парады з Бібліі, якія дапамогуць справіцца з падобнымі сітуацыямі і пытаннямі, знаходзяцца ў Прытчах 1: 8. Напрыклад, там гаворыцца: "Слухай, сыне мой, дысцыпліны бацькі твайго і не пакідай закон маці". Глядзіце таксама Прыказкі 4: 1 і 15: 5, сярод іншых. Ніводнага пісання, якое я мог бы знайсці, ясна паказвае, што нам трэба шукаць парад і парад старэйшых, асабліва ў якасці прыярытэту перад бацькамі.

Нарэшце, у параграфе 17 мы знойдзем некалькі добрых парад: "Падумайце пра ўсе гукавыя парады, якія вы знойдзеце ў Слове Божым ”.

Гэта, безумоўна, тут будуць знойдзены лепшыя парады. Таму, калі ў артыкуле сказана:Але моладзь, якая сёння застаецца сканцэнтравана на тэакратычных мэтах, у дарослым узросце будзе глыбока задаволена зробленым выбарам"(Пар.18), гэта таксама дакладна, але з умовамі.

Умовы заключаюцца ў тым, што мэты, якія ім дасягаюцца, знойдзены або прапанаваны ў Бібліі, а значыць, па-сапраўднаму тэакратычныя, і не тыя, якія падштурхоўваюць да іх арганізацыю, якая атрымае прыбытак ад пераследу мэт, якія яна класуе, як духоўных мэтаў і пастаянна перад чытачамі WT. (Гл. Эфесяне 6: 11-18a, 1 Салуняне 4: 11-12, 1 Цімафей 6: 8-12).

Так, маладым людзям добра было б засяродзіцца на духоўных мэтах і вучыцца быць слугамі Іеговы Бога і Ісуса Хрыста. Аднак ім трэба забяспечыць, каб іх мэты ішлі непасрэдна з Бібліі, а на доўгі тэрмін прыносілі карысць сабе і іншым. Калі яны прыслухаюцца да кароткатэрміновых вакуумных мэтаў, устаноўленых арганізацыяй, гэта можа толькі іх пакінуць аднойчы пачуццё пустых і расчараваных.

 

Тадуа

Артыкулы Тадуа.
    18
    0
    Вельмі хацелі б вашыя думкі, калі ласка, каментуйце.x