“বিশ্বস্ত পুরুষদের কাছে এই বিষয়গুলি অর্পণ”

[ডাব্লুএসএক্সএনএমএক্স / এক্সএনএমএক্স পি। থেকে এক্সএনএমএক্স মার্চ এক্সএনএমএক্স-এপ্রিল এক্সএনএমএক্স]

“এই বিষয়গুলি বিশ্বস্ত পুরুষদের উপর অর্পণ করা হয়, যারা পরিবর্তে,
অন্যকে শেখানোর জন্য পর্যাপ্ত যোগ্যতা অর্জন করবে ”" - এক্সএনইউএমএক্সটি টিএনএনএমএক্স: এক্সএনএমএক্স

এই নিবন্ধটির উদ্দেশ্য হ'ল সাক্ষী যুবকদের দায়িত্বের পদে পৌঁছাতে উত্সাহিত করা। আধুনিক প্রবণতাটি মনে হয় যে সংস্থাকে "পরিষেবার সুবিধাগুলি" বলে ডাকে কম এবং কম যুবকরা আকাঙ্ক্ষিত বলে মনে হয়। খ্রিস্টীয় জগতের বাকী অংশগুলিতে পাদ্রিদের মধ্যে নতুন প্রবেশকারীদের কয়েক দশক ধরে অবনতি এখন JW.org এর মধ্যে প্রকাশ পাচ্ছে।

যখন কোনও প্রিভিলেজ কোনও প্রিভিলেজ হয় না?

অনুচ্ছেদে 2 দু'বার "সুবিধার্থ" শব্দটি ব্যবহার করেছে।

"আধ্যাত্মিক দায়িত্ব বা বিশেষাধিকার মানুষ চিহ্নিত করুন " এবং "যদি আমাদের থাকে বিশেষাধিকার সেবা, আমাদের একইভাবে তাদের মূল্য দেওয়া উচিত। "

নিউ ওয়ার্ল্ড ট্রান্সলেশন অফ দ্য হিলি স্ক্র্যাচস (রেফারেন্স বাইবেল) শব্দটি ছয়বার ব্যবহার করেছে। বাইবেল যদিও এটি একবার ব্যবহার করে না! এনডব্লিউটি-র প্রতিটি ব্যবহার মূল গ্রীকতে পাওয়া যায় না তবে অনুবাদকরা এটি যুক্ত করেছেন।

বাইবেলে শব্দটি ব্যবহার হয় না কেন? JW.org এর প্রকাশনাগুলিতে কেন এটি প্রায়শই (9,000 বারের বেশি) ব্যবহৃত হয়?

যিহোবার সাক্ষিদের সংগঠনকে আরও বেশি সেবা করার জন্য এই নিবন্ধের পরামর্শকে যথাযথ বিবেচনাকারীদের উত্তরগুলি কী প্রভাব ফেলতে পারে?

মেরিলিয়াম-ওয়েবস্টার অভিধান অনুযায়ী "সুবিধার্থ" শব্দের অর্থ:

• একটি অধিকার বা অনাক্রম্যতা একটি অদ্ভুত সুবিধা, সুবিধা বা অনুগ্রহ হিসাবে মঞ্জুরিপ্রাপ্ত: প্রিগ্রেটিভ; বিশেষত: যেমন একটি অধিকার বা প্রতিরোধ ক্ষমতা বিশেষত একটি অবস্থান বা অফিসের সাথে সংযুক্ত

কেউ দাস বা চাকরকে সুবিধা হিসাবে বিবেচনা করে না। যে কোনও সমাজের নিম্নতম শ্রেণিকে সুবিধাভোগী শ্রেণি হিসাবে উল্লেখ করা হয় না। যদি আমরা কোনও ব্যক্তির কথা বলি বিশেষাধিকারের পটভূমি থেকে আসা, আমরা তাকে বুঝতে পারি অর্থ এবং প্রভাবের পরিবার থেকে। বিশেষ সুবিধাপ্রাপ্ত ব্যক্তি হ'ল সেই ব্যক্তি যিনি উন্নীত হন, এমন এক শ্রেণীর লোকের মধ্যে স্থাপন করেন যা থেকে বাকী অংশ বাদ যায়।

সুতরাং আমাদের অবশ্যই ধরে নিতে হবে যে JW.org এর মধ্যে "পরিষেবার দায়িত্বগুলি" উল্লেখ করার সময় এই শব্দটির ধ্রুবক এবং ঘন ঘন ব্যবহার জেডাব্লু সম্প্রদায়ের মধ্যে একটি বিশেষ অবস্থান অর্জনের দৃষ্টিভঙ্গি পোষণ করার উদ্দেশ্যে।

এমনকি শাস্ত্রে যেমন মণ্ডলীর মধ্যে ভূমিকা রয়েছে, যেমন অধ্যক্ষের কথা উল্লেখ করার সময়ও (episkopos) এবং উপদেষ্টা (diakonos) সংস্থাটি অধিকার এবং স্থিতির ধারণা প্রচার করতে চায়। এটি সেই শিক্ষার পরিপন্থী যা খ্রিস্ট বারবার (এবং হতাশ হয়ে) তাঁর শিষ্যদের দেওয়ার চেষ্টা করেছিলেন।

"। । .কিন্তু যিশু তাদেরকে তাঁর কাছে ডেকে বললেন: “তোমরা জান যে, জাতিগণের শাসকগণ তাহাদের উপরে কর্তৃত্ব করেন এবং মহাপুরুষগণ তাহাদের উপরে কর্তৃত্ব রাখেন। এক্সএনইউএমএক্স এটি অবশ্যই আপনার মধ্যে হওয়া উচিত নয়; তবে যে কেউ আপনার মধ্যে মহান হতে চায় সে অবশ্যই আপনার মন্ত্রী হতে হবে, এক্সএনএমএক্স এবং যে কেউ আপনার মধ্যে প্রথম হতে চায় সে অবশ্যই আপনার দাস হতে হবে। এক্সএনইউএমএক্স যেমন মানবপুত্র এসেছিলেন, তেমন পরিচর্যা করার জন্য নয়, পরিচর্যার জন্য এবং অনেকের বিনিময়ে মুক্তিপণ হিসাবে তার জীবন দেওয়ার জন্য। ""

এই বাইবেলের অনুচ্ছেদে ঠোঁট পরিষেবা দেওয়া হয়, তবে এটি খুব কমই পালন করা হয়। প্রবীণদের, সার্কিট অধ্যক্ষদের এবং তথাকথিত পূর্ণকালীন পরিষেবায় যে উচ্চমানের মর্যাদা দেওয়া হয়েছে তারা প্রায়শই অহংকে ঠাট্টা করে প্রমাণিত করে (1Co 4: 6, 18, 19; 8: 1) এবং পুরুষদের ভ্রান্ত ধারণা দিয়েছেন যে তারা পারে খ্রীষ্টের পশুর মধ্যে যারা জীবন তাদের উপর শাসন। এর ফলে প্রায়শই পুরুষরা তাদের অন্তর্ভুক্ত নয় এমন বিষয়ে হস্তক্ষেপ করে। (2Th 3:11)

গ্রোথ কখন হয়, গ্রোথ হয় না?

অনুচ্ছেদ 15 দাবি করেছে:

আমরা উত্তেজনাপূর্ণ সময়ে বাস করি। যিহোবার সংগঠনের পার্থিব অংশটি বিভিন্ন উপায়ে বৃদ্ধি পাচ্ছে, কিন্তু বৃদ্ধি পরিবর্তনের প্রয়োজন। - সমান 15

এর থেকে বোঝা যায় যে সংস্থার মধ্যে বৃদ্ধির কারণে যুবকদের পৌঁছানোর প্রয়োজনীয়তা রয়েছে। যাইহোক, গত বছর জেডাব্লু.আর.জি. এর কর্মীদের এক অভূতপূর্ব ডাউনসাইজিংয়ের মধ্য দিয়ে গেছে কারণ এর বিশ্বব্যাপী কর্মীদের 25% হ্রাস পেয়েছিল। বিশেষ অগ্রগামীদের তালিকাটি ক্ষয়িষ্ণু হয়ে গেল। নতুন কিংডম হলগুলির নির্মাণকাজ বেশ ধীর হয়ে গেছে, মূলত বিক্রি হওয়া পুরানোগুলির প্রতিস্থাপনের জন্য নতুন নির্মিত হয়েছে built গত 12 মাস ধরে এক অভূতপূর্ব কিংডম হল বিক্রি হয়ে গেছে, অর্থটি বেথেলের কফারের সাথে অদৃশ্য হয়ে গেছে। এটি এমন এক সময়ে যখন প্রথম বিশ্বের বেশিরভাগ দেশ সাক্ষিদের ক্রমহ্রাসমান জনসংখ্যার অভিজ্ঞতা অর্জন করছে।

সারাংশ

সামগ্রিকভাবে, এই নিবন্ধে অনেক ভাল পরামর্শ রয়েছে। যে কেউ এটি সমান সুবিধা নিয়ে খ্রিস্টীয় মণ্ডলীতে বা একটি বৃহত বহুজাতিক কর্পোরেশনে প্রয়োগ করতে পারে। খ্রিস্টানদের জন্য, মণ্ডলীতে বয়স্ক ব্যক্তিদের বোঝা বন্ধ করার জন্য অল্পবয়সিদের প্রশিক্ষণের বিষয়ে এই পরামর্শ প্রয়োগ করা কেবলমাত্র সত্যই উপকারজনক যদি কেউ সত্যিকারের খ্রিস্টধর্মের কাঠামোর মধ্যে কাজ করে থাকে। প্রত্যেকেরই নিজের বা নিজের জন্য এই দৃ determination়সংকল্পবদ্ধ করা।

মেলতি ভিভলন

মেলতি ভিভলনের প্রবন্ধ।