[Da ws12 / 16 p. 4 Dicembre 26-Ghjennaghju 1]

L'esempiu d'apertura in u studiu di sta settimana ci insegna qualcosa chì pudemu tutti d'accordu: hè una bella cosa d'incuragisce qualcunu quandu si sente depressu, o inutile, o micca amatu. Micca tutti l’incuragimenti sò boni quantunque. Durante a storia, l'omi anu ispiratu l'altri à fà atti odiosi, allora quandu parlemu d'esse incuraghjenti, i nostri motivi devenu esse puri, micca autoservizi.

Avarete forse rimarcatu - cum'è l'avemu rimarcatu in l'articuli precedenti - chì e publicazioni parenu diventà sempre di più trascurante in l'applicazione di e Scritture di sustegnu. Sembra guasi chì u scrittore faci simpliciamente una ricerca di parolle, trova un testu cù a "parolla di u ghjornu" è l'utilizeghja cum'è sustegnu. Cusì, in stu studiu nantu à l'incuragimentu, dopu avè datu l'esempiu di u tipu d'incuragimentu chì si prumove aduprendu l'esempiu d'apertura di a vita di Cristina, u testu di sustegnu di Ebrei 3:12, 13 hè adupratu.

«Attenti, fratelli, per a paura chì ci sia mai sviluppatu in qualcunu di voi un cori gattivu chì manca di fede alluntanendu si di u Diu vivante; 13 ma di mantene l'incuragimentu unu à l'altru ogni ghjornu, sempre chì sia chjamatu "Oghje," in modu chì nimu di voi ùn si duverà induritu da u pudere di ingannà di u peccatu."(Heb 3: 12, 13)

Questa Scrittura hè ovviamente micca parlà di aiutà à qualchissia quandu sianu, quandu deprimente, o quandu si sentenu inutile. U tippu d'incuragimentu parlatu quì hè di un antru tipu.

U Paragrafu quattru face ancu una dichjarazione micca appruvata destinata à accumpagnà a mentalità "noi vs. elli" prevalente in la congregazione:

Parechji impiegati ùn sò micca mandati, cusì si lamentanu chì ci hè una mancanza crònica di incuragimentu in u locu di travagliu.

Nisuna riferenza hè data, nè evidenza hè presentata per sustene l'idea di una "carenza cronica di incuragimentu in u situ di travagliu". Questu prumove l'idea chì fora di a congregazione, in u mondu gattivu, tuttu hè male è scoraggiante. U fattu hè chì e cumpagnie spendenu assai milioni di dollari in furmazione per i dirigenti mediani è superiori nantu à cumu trattà cù i so impiegati in modu di supportu, cumu dà incuragimentu è lode, cumu trattà u cunflittu in un modu pusitivu. Ch'ella sia fatta per vera preoccupazione per u benessere di l'altri o perchè "un impiegatu felice hè un impiegatu pruduttivu" hè veramente al di là di u puntu. Hè faciule fà una dichjarazione generalizata chì dice chì parechji impiegati ùn sò micca incuragiti, ma hè altrettantu probabile chì parechji impiegati sianu incuragiti, più chè mai. L'unicu scopu di mette in evidenza sta rivista hè di cundannà u mondu per implicazione è cuntrastu cù l'atmosfera incuraghjente chì hè presumed per esse esclusivu di a congregazione di i Testimoni di Ghjehova, chì hè tenuta da esse una luce brillante in a bughjura di stu mondu.

Paragrafi 7 à traversu 11 danu esempi di Bibbia incoraggiati eccellenti. Tutti pudemu amparà da elli è si deve riflette è meditate à ognunu cù u scopu di arricchisce a nostra propria vita da l'esempi riparati.

Intrattenimentu in Azione Oghje

Da u paragrafu 12 in avanti, l'articulu face l'applicazione di tali esempi à i nostri ghjorni.

Una di e ragioni per chì u nostru Babbu celestiu hà amparatu à noi per avè riunioni regulare hè chì pudemu darà è riceve incuragimentu allora. (Leghje Ebrei 10: 24, 25.) Cum'è i primi seguitori di Ghjesù, ci riunemu per amparà è per esse incuraghjitu. (1 Cor. 14: 31) - par. 12

Ciò implica chì l'accordu settimanale di riunione di l'Organizazione vene da Ghjehova Diu. U paràgrafu poi cuntene cumu tali riunioni anu incuraghjitu Christina, chì era menzionata à u principiu di l'articulu. Questa hè una tecnica cumuna aduprata in e publicazioni, in particulare e riviste, per rinfurzà u tema o sottotestu di un articulu. Un anecdotu, cum'è u casu di Christina in questu articulu, hè citatu è adupratu cum'è sustegnu à qualsiasi idea chì si porti avanti. Questu hè spessu assai convincente per u lettore non criticu. Tali aneddoti sò visti cum'è evidenza. Ma per ogni "Christina" ci sò parechji chì parlerianu di un ambiente scoraggiante in a congregazione. Particularmente trà i ghjovani - è ancu di più oghje chì mai, ciò chì cun e rete suciale - si sente lagnanze nantu à diverse congregazioni piene di cliche. Per sperienza persunale, aghju vistu congregazioni induve tutti ghjunghjenu à a riunione in cinque minuti da u so iniziu è si sò lampati in 10 minuti da a so fine. Cumu si pò seguità u cunsigliu di Ebrei 10:24, 25 in un ambiente cusì? Ùn ci hè micca occasione di trattà cù i bisogni individuali durante e duie ore induve l'istruzzioni pro-Organizazione sò sunate da a piattaforma. Questu hè veramente l'ambiente chì era u mudellu in u primu seculu? Hè cusì chì Ghjehova, o più specificamente, Ghjesù, cum'è capu di a cungregazione, vole chì e nostre riunioni sianu cundutte? Ié, ste riunioni servenu per incitarci à "belle opere" cum'è definite da l'Organizazione, ma hè ciò chì u scrittore di Ebrei avia in mente?

U paragraphe averia da crede cusì citendu 1 Corinthians 14: 31. Stu versu sustene veramente l'arrangamentu attuale truvatu in l'urganizazione?

"Per tutti pudete profetica una volta, in modu chì tutti puderanu amparà è tutti pò esse incoraggiati." (1Co 14: 31)

Ancora una volta, pare chì u scrittore abbia fattu una ricerca di parolle nantu à "incuragisce *" è ghjustu abbandunatu in una riferenza senza esaminà s'ellu si applica veramente. In questu casu, a riferenza sembra in realtà indicà chì l'accordu attuale di a riunione ùn hè micca da Diu, a menu chì u nostru Signore ùn hà cambiatu idea nantu à e cose. (Ellu 13: 8) Legendu u cuntestu di u 1 Corinzi capitulu 14 vedemu un scenariu chì ùn si mette in ballu cù l'attuale accordu di riunione simile à a classe, in cui 50 à 150 persone affrontanu una piattaforma mentre un maschile sona in istruzzioni urigine da un centru cumitatu.

À u primu seculu, i cristiani si scontranu in case private, spessu spartendu pasti inseme. L'istruzzioni hè venuta da u spiritu per mezu di sfarenti secondu i rigali chì ognunu avia ricevutu. E donne parianu avè una parte in sta struzzione basata annantu à ciò chì avemu lettu in 1 Curinzii. (E parolle scritte in 1 Curinzi 14: 33-35 sò state longamente mal capite è mal applicate in a nostra sucietà duminata da i masci. Per capisce ciò chì Paul vulia veramente dì quandu hà scrittu quelli versi, vedi l'articulu U Rolu di e Donne.)

I paragrafi rimanenti dannu cunsigli specifiche riguardanti quale tipu d'incuramentu hè necessariu.

  • Par. 13: Anziani è Supervisori di u Circu deve esse ringraziati è dimustratu apprezzamentu.
  • Par. 14: I zitelli anu da esse incuraghjiti quand'elli sò stati cunsigliati.
  • Par. 15: I poveri si deve esse incuraghjiti à donà à l'Organizazione.
  • Par. 16: Duvemu incuragisce tutti in generale.
  • Par. 17: Siate specifici in u nostru incuraghju.
  • Par. 18: Incentivà è ringraziate i parlanti pubblici.

In generale, st'articulu pare esse pusitivu, sì un pocu leggeru in a carne di a parolla. Sia quantunque, ci hè pocu quì chì si pò truvà una colpa seria. Mancanu, benintesa, infurmazione nantu à cume pudemu incuraghjà l'altri à stà fideli à Ghjesù. Nè Ebrei 3:12, 13 (citatu prima in l'articulu WT) hè sviluppatu in modu chì pudemu amparà à incuraghjà l'altri chì a fede in Diu diminuisce è chì sò in periculu di cede à u putere ingannevule di u peccatu.

Se unu si deve pruvà di stabilisce un tema sottostante, pò esse chì l'incoragimentu chì si cerca hè riguardu à aiutà tutti i participanti à una riunione regulare, zelosa in u travagliu di predicazione, finanziariu di l'Organizazione, è sottumessi à "l'accordu teocraticu" incarnatu. in l'autorità di l'urganizazione esercitata da l'anziani è di i dirigenti di viaghju.

Tuttavia, cum'è spessu u casu, questu ùn hè micca un articulu stand-alone. Invece, prova à ammantà u studiu di a settimana prossima in un vestitu scritturale per ùn dumandà micca u cunsigliu per esse ubbidienti è sottumessi à l'Organizazione, chì hè u veru tema di stu studiu in duie parti.

Meleti Vivlon

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