“Deja de tener miedo. A partir de ahora estarás capturando a hombres vivos ". - Lucas 5:10

 [Estudio 36 de ws 09/20 p.2 noviembre 02 - noviembre 08, 2020]

El artículo de estudio de La Atalaya de esta semana tiene como objetivo tratar de alentar a los estudios bíblicos a predicar y bautizarse.

El párrafo 3 menciona que “Los primeros discípulos de Jesús fueron motivados, informados, valientes y autodisciplinados”. y estas cualidades sin duda les ayudaron a convertirse en pescadores eficaces de hombres. Entonces, ¿cómo describiría a la mayoría de los hermanos y hermanas que conoce? ¿Sería “obligado, sin conocimiento de la Biblia y muchas veces, incluso comprendiendo las enseñanzas de la Organización, autoflagelante en lugar de autodisciplinado”?

Es verdad que “Predicamos porque amamos a Jehová” o porque nos sentimos obligados a predicar de la manera que la Organización nos instruye para que lo hagamos a través de FOG (Miedo, Obligación, Culpabilidad). ¿A cuántos de nosotros realmente nos encanta (d) ir de puerta en puerta? ¿O hubiéramos preferido lo que se denomina “testificación informal” si tan sólo se nos diera más ánimo y ayuda para hacerlo?

Una pregunta para reflexionar es que el párrafo 5 afirma nuestro amor por Jehová "Es nuestra principal motivación para hacer este trabajo", entonces, ¿amarías a un amigo más que a un padre cariñoso? ¿No sería un padre amable y amoroso? ¿No es razonable concluir entonces que puede ser parte del problema porque la Organización nos ha enseñado (erróneamente) que solo podemos ser amigos de Dios, en lugar de hijos de Dios?

Los párrafos 8 a 10 nos animan a profundizar en nuestro conocimiento de dónde están los peces. ¿No es importante aumentar nuestro conocimiento de las Escrituras para que lo que aprendamos de la palabra de Dios nos motive a hablar con los demás? “Jesús dio instrucciones claras a sus discípulos sobre cómo pescar hombres. Les dijo qué llevar, dónde predicar y qué decir. (Mat. 10: 5-7; Lucas 10: 1-11) Hoy, la organización de Jehová ofrece una Caja de herramientas de enseñanza que contiene herramientas que han demostrado ser eficaces ”. ¿Notó el cambio sutil de las claras instrucciones de Jesús y la Biblia a las herramientas de la Organización? ¿No deberían bastarnos las claras instrucciones de Jesús? ¿O acaso es más que Jesús no dio instrucciones claras y relevantes para el futuro, y por eso la Organización ha tenido que inventarlas para crecer como religión?

¿Qué pasa con las herramientas que proporciona la Organización? Son:

  1. Tarjetas de contacto: estas solo han estado disponibles durante unos años en la Organización, sin embargo, las empresas han utilizado las tarjetas de contacto desde el 17.th[i]
  2. Invitaciones: Hace mucho que la Organización las utiliza, pero no las inventaron. Las invitaciones de individuos y organizaciones se han utilizado desde la Edad Media.[ii]
  3. Tractos: Los tratados a los que se hace referencia en el artículo de estudio solo datan de 2013 en adelante, aunque la Organización ha utilizado tratados casi desde su inicio en la década de 1870. Sin embargo, los tratados no son exclusivos de la Organización. Los tratados han estado en uso desde el 7th John Wycliffe los usó ampliamente en los 14th siglo y lo mismo hizo Martín Lutero a principios del siglo XVI.th siglo.[iii]
  4. Revistas: Las revistas de diferentes tipos comenzaron a principios del siglo XVIII.[iv] La Atalaya comenzó en 1879 y el despertar unos 40 años después, en 1919.
  5. Videos: El primer video fue inventado y realizado en 1888.[V] Los videos VHS datan de mediados de la década de 1970. El primer video de la Organización fue un video VHS y fue lanzado en 1978.
  6. Folletos: los folletos son similares a los folletos y se remontan al inicio de la impresión a principios de los 16th
  7. Libros: al igual que ocurre con los tratados y las revistas, la Organización ha publicado libros desde casi el comienzo de la década de 1870. Sin embargo, los libros en general, al menos los libros impresos, comenzaron con la invención de la imprenta a principios del siglo XVI. Las copias escritas a mano comenzaron cientos de años antes.

¿Son estas llamadas herramientas de enseñanza algo tan especial como la Organización quisiera que creyéramos? No, en todo caso, la introducción de estas herramientas se ha producido mucho después del uso inicial por otras organizaciones y religiones.

El párrafo 19 establece "En tales tierras, la sensación de urgencia de un pescador puede intensificarse a medida que la temporada de pesca llega a su fin. Como pescadores de hombres, tenemos este incentivo adicional para predicar ahora: ¡El fin de este sistema se acerca rápidamente! El tiempo que queda para participar en este trabajo que salva vidas se reduce enormemente ".

Es cierto que se acerca el final de este sistema, pero si es rápido o lento es solo una cuestión de perspectiva personal. Se acerca al mismo ritmo que lo ha hecho durante los casi 2,000 años desde la muerte de Jesús. La fecha no ha sido adelantada ni retrasada, de hecho no sabemos el día ni la hora (Marcos 13:32). Además, ¿por qué la cercanía o la distancia deberían ser "Incentivo adicional"? Si estamos haciendo nuestro mejor esfuerzo para servir a Dios y a Cristo en todo momento, lo que deberíamos hacer, no necesitamos un incentivo adicional. La redacción de la cita del párrafo 19 está diseñada únicamente para intentar presionar psicológicamente a los lectores para que hagan más de lo que razonablemente deberían.

Para dar un ejemplo de cómo esta presión psicológica afecta a los hermanos y hermanas. Una pareja (que ya falleció) fue “a servir donde había mucha necesidad” a principios de los 70. Vendieron su casa libre de hipotecas, anticipando que el Armagedón llegaría pronto. 1975 (cuando el Armagedón estaba destinado a llegar según la Organización) llegó y se fue, su salud comenzó a deteriorarse. Eventualmente se quedaron sin dinero después de haber vivido del dinero de la venta de la casa. Regresaron a su país de origen unos 12 años después y tuvieron que vivir fuera del estado y dependían de otros hermanos y hermanas para recibir ayuda monetaria para llegar a fin de mes hasta su muerte. La primera parte de su experiencia está en la literatura de la Organización porque se ajusta a la agenda de la Organización, pero se omiten los resultados que esta pareja obtuvo por prestar atención a la Organización, sin duda porque eso haría que otros lo pensaran dos veces antes de seguir ese rumbo.

 

 

[i] https://www.designer-daily.com/a-history-of-business-cards-20266#:~:text=Business%20cards%20began%20in%20the,the%20middle%20of%20the%20century.

[ii] https://www.purplerosegraphics.com/the-history-of-the-invitation/#:~:text=Written%20invitations%20to%20formal%20events%20got%20their%20start%20in%20the%20middle%20ages.&text=Wealthier%20families%20would%20commission%20monks,notices%20one%20at%20a%20time.&text=By%20the%20middle%20of%20the,of%20creating%20invitations%20was%20engraving.

[iii] https://en.wikipedia.org/wiki/Tract_(literature)

[iv] https://www.encyclopedia.com/media/encyclopedias-almanacs-transcripts-and-maps/magazine-industry-history#:~:text=The%20first%20two%20publications%20to,publishing%20the%20Spectator%20in%201711.

[V] https://southtree.com/blogs/artifact/first-video-ever-made#:~:text=The%20first%20video%20recording%20(or,Yorkshire)%20Great%20Britain%20in%201888.

Tadua

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