[مطالعه برج مراقبت برای هفته ژوئیه 21 ، 2014 - w14 5 / 15 ص. 21]

"خدا خدایی نیست از اختلال بلکه صلح است." 1 Cor. 14: 33

پارس 1 - این مقاله با تعلیمی باز می شود که به اعتقاد من اعتقاد بر این است که جایگاه مسیح را در هدف خدا کم می کند. در آن آمده است: "اولین خلقت او پسر روح تازه تولدش بود که" کلام "نامیده می شود زیرا او سخنگوی اصلی خدا است"
ما می آموزیم که تنها دلیل عیسی که کلام خوانده می شود ، این است که او سخنگوی خدا است. از آنجا که هیچ موجود دیگری - انسانی یا روحانی- به نام کلام خوانده نمی شود ، با این حال بسیاری از آنها به عنوان سخنگوی خدا خدمت کرده اند ، ما ادعا می کنیم که درجه ای که عیسی در این نقش مورد استفاده قرار می گیرد همان چیزی است که شایستگی او را با توجه به این اسم منحصر به فرد دارد. از این رو ، ما اغلب او را سخنگوی اصلی خدا یا در این مورد ، او می نامیم اصلی سخنگو مقاله "طبق گفته جان کلمه چیست؟"به طور مفصل به این موضوع می پردازد ، بنابراین من نکته را در اینجا نمی دانم ، مگر اینکه بگویم کلمه بیانگر یک نقش منحصر به فرد است - فقط یک عیسی می توانست آن را پر کند. این بسیار بیشتر از آن است که سخنگوی خدا باشد ، به همان اندازه که ممکن است این انتساب باشد.
پارس 2 - "موجودات روح بی شمار خداوند به این موجودات گفته می شود به خوبی سازمان یافته "لشکرهای" یهوه. "روان 103.21" [Boldface اضافه شد]
آیه استناد شده نه می گوید و نه حتی دلالت می کند که ارتشهای فرشتگان خدا "سازمان یافته" هستند. با اطمینان می توانیم فرض کنیم که آنها هستند ، درست همانطور که می توان با اطمینان تصور کرد که آنها قدرتمند ، وفادار ، خوشحال ، مقدس ، شجاعت یا هر یک از صد صفت دیگر هستند. پس چرا این را وارد کنید؟ بدیهی است ، ما بسیار تلاش می کنیم تا یک نکته را بیان کنیم. ما در تلاش هستیم تا نشان دهیم که خداوند سازمان یافته است. به سختی می توان این مسئله را ضروری تصور کرد زیرا ایده خدای متعال جهان نابخشوده به یکباره توهین آمیز و مضحک به نظر می رسد. بنابراین نه ، این موضوعی نیست که ما سعی در ایجاد آن داریم. آنچه ما می گوییم - آنچه که توسط مطالعه هفته آینده مشخص خواهد شد - این است که خدا فقط از طریق نوعی سازمان می تواند کار کند. به همین دلیل عنوان مقاله "یهوه خدای سازمانیافته" نیست ، بلکه "خدای سازمان" است. مطابق با آنچه در مقاله هفته آینده فاش می شود ، عنوانی بیشتر از بینی شما با عنوان "خداوند همیشه از طریق یک سازمان کار می کند" است.
بنابراین سوالی که مسیحیان باید در این مقطع از خود بپرسند این است: آیا واقعاً چنین است؟
پارس 3 ، 4 - "مانند موجودات روح پرهیزگار در بهشت ​​، آسمانهای جسمی بسیار عالی سازمان یافته اند. (عیسی. 40: 26) بنابراین منطقی است که نتیجه بگیریم که خداوند بندگان خود را بر روی زمین سامان می داد. "
این یک نمونه عجیب و غریب است که اثبات این امر را نشان می دهد که خداوند با سازماندهی کائنات ، بندگان زمینی خود را سازماندهی می کند. تلسکوپ هابل از زمان عملیاتی شدن ، تصاویر خارق العاده بسیاری ارائه کرده است. برخی از کهکشان ها در برخورد ، فاش می کنند و یکدیگر را به شکل های جدید پاره می کنند و ستاره های تصادفی را که در کیهان سست می شوند ، پرتاب می کنند. همچنین تصاویر زیادی از بقایای ابرنواختر وجود دارد - در نتیجه انفجارهای غیرقابل تصور از ستارگان که تابش فضا را برای سالهای نوری از هر جهت تابانده است. دنباله دارها و شهاب سنگها به ماه و سیارات سرخ می شوند و آنها را دوباره شکل می دهند.[I] این بدان معنی نیست که هدف در همه اینها وجود ندارد. خداوند قوانین بدنی سخت را در دستور کار خود قرار داده است كه تمام بدنهای نجومی از آن پیروی می كنند ، اما به نظر می رسد در اینجا كار نوعی تصادفی نیز هست. نه ساعت کاری ، سازمان میکرو مدیریتی که ناشران از ما می پذیرند. این مقاله در استفاده از جهان به عنوان نمونه ای از چگونگی مدیریت خلقت هوشمندانه ی خداوند ، اشتباه نمی کند. با نتیجه گیری اشتباه از این مثال اشتباه می شود. این قابل درک است با توجه به اینکه یک تعصب قوی وجود دارد که به دنبال هر چیز مقدس برای حمایت از وجود سلسله مراتب سازمانی ما است.
وضع قوانین سخت - چه جسمی و چه اخلاقی - و سپس قرار دادن چیزها در حال حرکت و عقب نشینی به جایی که آنها منجر می شوند ، در حالی که وام هدایتی را در اینجا یا آنجا قرض می دهید ، مطابق با آنچه ما از عالم می دانیم به طور کلی و آنچه را می شناسیم است. از برخورد خدا با انسان آموخته ام.
پارس 5 - "خانواده انسان باید به شکلی سازمان یافته رشد کند تا زمین را جمع کند و بهشت ​​را گسترش دهد تا این که کل کره زمین را بپوشاند."
شاید زمان خوبی برای مرور مجدد متن موضوع ما باشد. پولس "بی نظمی" را نه با نظم یا سازمان ، بلکه با آرامش مقایسه می کند. او ایده سازماندهی را به دلیل هرج و مرج تبلیغ نمی کرد. او فقط می خواست که اعضای جماعت قرنتیان به یکدیگر احترام بگذارند و با یکدیگر یک دیدار منظم را به گونه ای منظم انجام دهند و از فضای غرورآمیز و آشفته جلوگیری کنند.
بیایید کمی لذت ببریم. نسخه خود را از کتابخانه WT باز کنید و "سازمان" را در قسمت جستجو تایپ کنید و Enter را بزنید. در اینجا نتیجه ای است که من بدست آورده ام.

تعداد بازدیدها در بیدار: 1833
تعداد بازدیدها در کتابهای سال: 1606
تعداد بازدیدها در وزارت پادشاهی: 1203
تعداد بازدیدها در Watchtower: 10,982
تعداد بازدیدها در کتاب مقدس: 0

درست است! برج مراقبت، 10,982؛ کتاب مقدس ، 0. کنتراست خیره کننده ، اینطور نیست؟
اکنون آشکار می شود که چرا ما باید به این حد عمق برسیم تا تلاش کنیم برای پیدا کردن پشتیبانی خدا از ایده خدا از انجام هر کاری توسط یک سازمان استفاده کنیم.
پارس 6 ، 7 - این پاراگراف ها زمان نوح را نشان می دهند ، اما نکته واقعی که آنها ایجاد می کنند در عنوان به تصویر موجود در صفحه 23 یافت شده است: "سازماندهی خوب به هشت نفر برای زنده ماندن سیل کمک کرد." مطمئناً ، این ایده را تا حد پوچی پیش می برد. یا شاید نویسنده عبرانی اشتباه کرده باشد. شاید ارائه بهتر عبریان 11: 7 باید باشد:

نوح با سازماندهی خوب پس از اخطار هشدارهای الهی نسبت به چیزهایی که هنوز دیده نشده است ، ترس خدادادی را نشان داد و یک صندوق به خوبی سازمان یافته برای پس انداز خانواده خود ساخت. و از طریق این سازمان ، او جهان را محكوم كرد ، وارث عدالت شد كه مطابق سازمان است. "

لحن چهره ای را ببخشید ، اما احساس می کنم این بهترین راه برای نشان دادن این عنوان است که احمقانه است.
پارس 8 ، 9 - با ادامه این مضمون که خداوند همیشه از یک سازمان برای انجام کارها استفاده می کند ، اکنون در اسرائیل یاد می گیریم "سازماندهی خوب شامل همه جنبه های زندگی و به ویژه عبادت آنها بود." در اینجا ما قواعد و قوانین را با ساختار و مراحل سازمانی اشتباه می گیریم. قبل از زمان پادشاهان ، ما یک زمان بت پرستی داریم که در Judges 17 به آن اشاره شده است: 6

" . .در آن روزها ، هیچ پادشاهی در اسرائیل نبود. هر كدام از نظر خود درست عمل می كرد. " (جی جی 17: 6)

"هر کس ... آنچه را که از نظر خود درست انجام می داد" به سختی با سازمانی که در این دو بند توضیح داده می شود متناسب می کند. با این حال ، آن را با الگوی خدایی که نظم و قوانین را از طریق قوانین و اصول فراهم می کند ، به خوبی مطابقت می دهد ، می نشیند و می بیند که بندگانش چگونه آنها را اعمال می کنند.
پارس 10 - این یک پاراگراف محوری است ، به نظر فروتنانه این نویسنده ، زیرا ناخواسته نکته‌ای را که مقاله در تلاش برای ایجاد آن است ، رد می کند. تاکنون آنها سعی کرده اند نشان دهند که موفقیتی که بندگان یهوه به دست آورده اند به دلیل سازماندهی خوب بوده است. نوح به دلیل سازماندهی خوب از سیل جان سالم به در برد. Rahab از تخریب جریکو جان سالم به در برد ، نه با ایمان به خدا همانطور که عبری ها 11: 31 می گوید ، بلکه با متحد کردن خودش با سازمان یهودیان. اکنون ما در زمان عیسی هستیم و سازمان اسرائیلی یهوه از گذشته بسیار سازمان یافته است. آنها قوانینی دارند که هر جنبه ای از زندگی را در بر می گیرد ، تا جزییاتی مثل این که بازوی تا چه اندازه باید شست و شوی خدا را شاد کند. آنها همچنین کانال ارتباطی منصوب خدا هستند. کایافاس بخاطر نقش کشیش عالیقدر ، ظاهراً تحت الهام ، نبوت کرد. (جان 11: 51) کشیش می تواند تمام مسیر خود را به بازگشت به هارون ردیابی کند. آنها از اعتبار رهبری هر فرقه مسیحی در زمین امروز ، اعتبارهای معتبر و قابل اثبات تری داشتند.
این که سازمان آنها کارآمد و مؤثر است ، بدیهی است که آنها می توانند از آن برای کنترل همه مردم استفاده کنند ، حتی آنها را قادر می سازند مسیحی را که فقط چند روز قبل از آن تمجید کرده بودند ، روشن کنند. (جان 12: 13) آنها این کار را با اجبار مخالفان با فراخوان وحدت انجام دادند. وحدت با و اطاعت از كسانی كه رهبری می كنند ، بر عقل سلیم و وجدان مردم غلبه می كند. (جان 7: 48 ، 49) اگر برخی از این کارها را نافرمانی کنند ، آنها را به دلیل عدم مشارکت تهدید می کردند. (جان 9: 22)
اگر این سازمانی است که خداوند از آن قدردانی می کند ، پس چرا آنها را رد می کنید؟ چرا آن را از درون رفع نکنیم؟ زیرا مشکل درون سازمان نبود. مشکل بود سازمان. رهبری یهود این سازمان بود. خداوند قوانینی وضع کرد تا ملتی را که تحت فرمان او اداره می شود ، اداره کند. مردان آن را به سازمانی تبدیل کردند که تحت کنترل آنها بود. آنها تعابیر نبوی در محل داشتند ، حتی در مورد چگونگی ظهور مسیح و کاری که برای آنها انجام می داد. آنها وقتی مجبور شدند با واقعیت اوضاع روبرو شوند تمایلی به تغییر نداشتند. (یوحنا 7:52) یهوه با عشق پسرش را فرستاد و آنها او را طرد و قتل کردند. (مت 21:38)
عیسی نیامد تا سازمان بهتری ایجاد کند. او آمد و چیزی را که در طول راه گم کرده بودند آورده بود: ایمان ، عشق و رحمت. (Mt 17: 20؛ John 13: 35؛ Mt 12: 7)

بند 10 ناخواسته فرض اصلی مقاله را رد می کند.

 
پارس 11-13 - این پاراگراف نمونه ای عالی از قدرت تکرار است. در اینجا ما همچنان به جای "مردم" یا "جماعت" مجدداً "سازماندهی" می کنیم و امیدواریم که با تکرار خواننده فراموش کند که کلمه هرگز - هرگز "در کتاب مقدس استفاده نمی شود. ما ممکن است به آسانی "کلوپ" یا "جامعه مخفی" را برای تمام ارزش محتاطانه ای که به بحث اضافه می کند وارد کنیم.
پارس 14-17 - ما مطالعه خود را با یک بررسی مختصر از وقایع منتهی به ویرانی بیت المقدس می بندیم. "یهودیان به طور کلی [کسانی که به سازمان اولیاء نمی پیوندند] این خبر خوب را نپذیرفتند ، و مصیبت با آنها اتفاق افتاد ... مسیحیان مومن [کسانی که در سازمان یهوه هستند] زنده مانده بودند زیرا آنها به هشدار عیسی مسیح توجه می کردند." (پارا 14) "آنها مرتبط با به خوبی سازمان یافته جماعات اولیه بسیار سود می بردند ... (پاراگراف 16) وی گفت: "با نزدیک شدن به جهان شیطان در این روزهای آخر ، بخش زمینی سازمان جهانی یهوه با سرعتی رو به رشد پیش می رود. آیا شما همگام با آن هستید؟"
تازگی که برای اولین بار در حال خواندن این موضوع است ممکن است با تمام تأکیداتی که بر سازمان صورت می گیرد دچار تعجب شود. او ممکن است تعجب کند که چگونه نجات ما گره خورده است ، نه به ایمان و یا یک رابطه شخصی با خدا بلکه به خاطر پیگیری در سازمان. با این حال ، هر شاهد مقدس یهوه یاهو می داند که آنچه این مقاله را تبلیغ می کند ، کیفیت سازماندهی نیست - چیزی که خداوند برای نجات لازم نیست - بلکه اهمیت وفاداری به راهنمایی گروه کوچکی از مردان است که در سرتاسر جهان به سر می برند. سازمان شاهدان یهوه. اگر هر کسی باید به این نتیجه گیری شک کند ، آنها باید مطالعه هفته آینده را بخوانند تا همه شبهات را از بین ببرد.

_________________________________________

[I] دهانه شهاب باریگر در آریزونا فقط 50,000 ساله است. دانشمندان مقصر انقراض دایناسورها در اعتصاب شدید دنباله دار / شهاب سنگ هستند.

Meleti Vivlon

مقالات Meleti Vivlon.
    42
    0
    لطفا نظرات خود را دوست دارم ، لطفاً نظر دهید.x