"این چیزها به مردان وفادار اعتماد دارد"

[از ws1 / 17 ص. 27 مارس 27 - 2 آوریل]

این چیزها به مردان وفادار سپرده می شود ، که به نوبه خود ،
به اندازه کافی برای آموزش دیگران واجد شرایط خواهد بود. "- 2Ti 2: 2

هدف این مقاله تشویق جوانان شاهد به منظور دستیابی به مناصب مسئولیت است. به نظر می رسد روند مدرن این است که جوانان و جوانان کمتر آنچه را سازمان به عنوان "امتیازات خدمات" می خواند ، مطلوب می دانند. دهه ها کاهش ورود تازه وارد به روحانیت در بقیه مسیحیت اکنون در JW.org خود را نشان می دهد.

چه موقع یک حق امتیاز یک حق امتیاز نیست؟

بند 2 دوبار از اصطلاح "امتیاز" استفاده می کند.

"تکالیف معنوی یا امتیازات همچنین افراد را شناسایی کنید " و اگر ما داشته باشیم امتیازات از خدمات ، ما نیز باید برای آنها ارزش قائل شویم. "

کتاب مقدس مقدس ترجمه جهانی جدید (مرجع مقدس) شش بار از این کلمه استفاده می کند. اما کتاب مقدس حتی یک بار هم از آن استفاده نمی کند! هر کاربرد در NWT در یونانی اصلی یافت نمی شود اما توسط مترجمان اضافه شده است.

چرا این کلمه در کتاب مقدس استفاده نشده است؟ چرا در انتشارات JW.org اینقدر اغلب (بیش از 9,000 بار) استفاده می شود؟

آیا پاسخ ها باید بر کسانی که توجه به توصیه این مقاله را مورد توجه قرار می دهند تا برای خدمات بیشتر به سازمان شاهدان یهوه توجه کنند ، تأثیر بگذارد؟

واژه "امتیاز" مطابق فرهنگ لغت مریام-وبستر به معنای:

• حق یا مصونیتی که به عنوان یک مزیت ، مزیت یا مزیت عجیب اعطا می شود: حق خصوصاً: چنین حقی یا مصونیتی که به طور خاص برای یک موقعیت یا یک دفتر متصل است

شخص برده یا بنده ای را دارای امتیاز نمی داند. از پایین ترین طبقه هر جامعه به عنوان طبقه ممتاز یاد نمی شود. اگر از مردی صحبت کنیم که از پس زمینه ای برخوردار است ، می فهمیم که او از خانواده پول و نفوذی است. شخصی که ممتاز است ، شخصی است که والا باشد ، در طبقه ای از افراد قرار بگیرد که بقیه از آنها مستثنی شوند.

بنابراین باید فرض کنیم که استفاده مداوم و مکرر از این اصطلاح در هنگام اشاره به "واگذاری خدمات" در JW.org با هدف پرورش دیدگاه کسب موقعیت ویژه در جامعه JW صورت می گیرد.

حتی هنگام مراجعه به نقش های درون جماعت که در کتاب مقدس یافت می شود ، مانند نقش ناظر (اپیسکوپوسو خدمتگزار وزیر (دیاکونوس) سازمان می خواهد ایده امتیاز و منزلت را ارتقا دهد. این برخلاف تعلیمی است که مسیح به طور مکرر (و گاه ناامید کننده) سعی در انتقال به شاگردان خود داشت.

" . .اما عیسی آنها را به سمت او فراخواند و گفت: "شما می دانید که حاکمان ملل بر اینها حاکم هستند و بزرگان بر آنها اقتدار دارند. 26 این نباید باشد که راه شما باشد. اما کسی که می خواهد در بین شما بزرگ شود ، باید وزیر شما باشد ، 27 باشد و هر کس می خواهد در بین شما اول باشد باید برده شما باشد. 28 درست همانطور که پسر انسان آمد ، نه به او مأمور شود ، بلکه به عنوان وزیر خدمت کند و جان خود را به عنوان باج بدهد در ازای بسیاری ، "." (Mt 20: 25-28)

سرویس لب به این قسمت از کتاب مقدس داده می شود ، اما به ندرت از آن احترام گرفته می شود. مقام والایی که به بزرگان ، ناظران مدار و افرادی که به اصطلاح تمام وقت در آن خدمت می کنند ، داده می شود ، اغلب ثابت می کند که نفس نفس می کشد (1Co 4: 6 ، 18 ، 19 ؛ 8: 1) و به مردان این فکر غلط را می دهد که می توانند بر زندگی کسانی که در گله مسیح هستند حکمرانی کنید. این امر اغلب منجر به دخالت مردان در آنچه متعلق به آنها نیست ، شده است. (2 ث 3:11)

رشد چه موقع است ، نه رشد؟

بند 15 ادعا می کند:

ما در زمان هیجانانگیزی زندگی میکنیم. بخش زمینی سازمان یهوه از جهات مختلف در حال رشد است ، اما رشد مستلزم تغییر است. - تراز 15

این بدان معنی است که نیاز جوانان برای دستیابی به رشد به دلیل رشد سازمان است. با این حال ، سال گذشته JW.org کاهش نیروی کار بی سابقه ای را تجربه کرد ، زیرا 25٪ از نیروی کار در سراسر جهان کاهش یافته بود. درجات پیشگامان ویژه کاهش یافت. ساخت سالن های جدید پادشاهی بسیار کند شده است ، و سالن های جدید عمدتا برای جایگزینی سالن های قدیمی فروخته شده ساخته می شوند. طی 12 ماه گذشته یک سالن پادشاهی بی سابقه و با ناپدید شدن پول در صندوق های بیتل فروخته شده است. این در شرایطی است که اکثر ملل جهان اول در حال کاهش جمعیت شاهد هستند.

خلاصه

به طور کلی ، در این مقاله توصیه های خوب زیادی وجود دارد. می توان آن را برای جماعت مسیحی یا یک شرکت چند ملیتی بزرگ با سود برابر اعمال کرد. برای مسیحیان ، استفاده از این توصیه ها در مورد آموزش جوانان به منظور تحمیل بار بزرگترها در جماعت ، فقط در صورتی مفید است که فردی در چارچوب مسیحیت واقعی کار کند. این وظیفه هر کس است که این عزم را برای خودش انجام دهد.

Meleti Vivlon

مقالات Meleti Vivlon.