Oanpasse oan in nije opdracht

"God is net ûnrjochtfeardich om jo wurk en de leafde dy't jo hawwe toand foar syn namme te ferjitten." - Hebreeërs 6: 10

 [Fan ws 8/19 p.20 Studearje artikel 34: 21 oktober - 27 oktober 2019]

Wy sille it artikel fan dizze wike begjinne mei wat guon kinne as in kontroversjeel kommentaar sjen - Hoewol it net eksplisyt yn it artikel wurdt sein, besiket it artikel wirklik it ûngemak en de ungelokens fan in protte Betheliten en fulltime tsjinstfeinten dy't yn 'e lêste tiid waarden opnij oanjûn, guon mei gjin middel om harsels as har echtpearen te fersoargjen en op heul koarte termyn.

De tematekst is wirklik om alle minsken te garandearjen dy't opnij binne tawiisd dat har arbeid net tevergeefs wie en dat de tiid dy't se trochbrocht hawwe om de organisaasje te tsjinjen wurdt wurdearre troch Jehovah.

Om de toan te bepalen en de wirklike reden foar it artikel te fermannichfâldigjen, begjinne de earste 3-paragrafen mei ûnderfiningen fan bruorren en susters dy't net langer koene tsjinje yn har opdrachten fanwegen âlden fan âlden, sûnensproblemen en in sluting fan it filiaal troch ferfolging fan sekuliere autoriteiten.

Paragraaf 4 begjint mei “Foegje hjir de ûnderfinings ta of tûzenen fan famyljeleden fan Bethel en oaren dy't nije opdrachten hawwe krigen. ”

Wat merken jo oer it ferskil tusken de ûnderfinings yn 'e earste 3-alinea's en alinea 4?

De feroaring yn opdracht waard feroarsake troch in feroaring yn har persoanlike omstannichheden of saken bûten de kontrôle fan 'e Organisaasje.

It is ek de muoite wurdich op te merken dat de bruorren neamd yn paragraaf 4 net Betheltsjinst frijlitten, mar waarden "retrenched" of frege om fuort te gean. Guon dy't in lyts stipendium krigen as heule tsjinstfeinten en spesjale pioniers krigen heul tiid om oan te passen oan it gebrek oan finansjele stipe.

Dit kin in lytse saak lykje foar degenen dy't net binne oantaast, mar it wurdt frijwat signifikant as jo it berjocht fan 'e Organisaasje konstant beskôgje dat âlders bern oanmoedigje om de Organisaasje foar alles te tsjinjen sûnder sels te helpen har te wurden foarsjoen fan libben nei fulltime tsjinst .

As jo ​​alles yn gedachten hawwe oer hokker fragen it artikel fan dizze wike besykje te adressearjen?

"Wat kin har helpe om de feroaring oan te pakken? ”

"Hoe kinne jo har bystean?"

"De antwurden op dizze fragen kinne ús allegear helpe om te gean mei feroarjende omstannichheden yn it libben."

HOE OM MET EIN Wizigje te behannelje

De útdagings presinteare troch alinea 5 by it konfrontearjen fan in nije opdracht:

• Mis dyjingen dy't efterbleaun binne
• In kultuerskok ûnderfine yn 'e nije opdracht as by it weromkommen fan hûs
• Foar unferwachte finansjele útdagings
• Fiel ûnwis, ûnfeilich en ûntmoedige

De oplossingen lieten de útdagings sjen:

Paragraaf 6 - 11

• Fertrouwe Jehovah as harker fan gebed
• Lês de Skriften alle dagen en neitinke oer har
• Hâld in regelmjittich skema fan famyljeferiening en tarieding fan gearkomsten, krekt lykas jo dien hawwe yn jo eardere opdracht
• Trochgean te wêzen folslein belutsen by it preekjen fan it goede nijs yn jo nije gemeente
• Hâld jo libben ienfâldich
• Unnedige skuld foarkomme
• Hâld goede relaasjes

Dan folget paragraaf 7 it folgjende kommentaar:

'Jehovah herinnert degenen dy't him trou bliuwe tsjinje, sels as se net alles kinne dwaan wat se earder dienen. Lês Hebreeërs 6: 10-12. ”

As wy Hebreeërs 6 lêze fan fers 7, dat wol sizze yn kontekst, seit it it folgjende:

" ⁷ Foar lân dat drinkt yn 'e rein dy't der faak op falt en dat in gewaaks produseart dy't nuttich is foar dyjingen foar wa't it wurdt oanlein, krijt de segen fan God. ⁸ Mar lân dat stikels en distels produseart is weardeleas, en har flok is nauwtichtich. Uteinlik sil it ferbaarnd wurde. ⁹ Hoewol wy sa leaf prate, leafste, binne wy ​​oertsjûge fan bettere dingen yn jo gefal - dingen dy't mei ferlossing begeliede. ¹⁰Want God is net ûnrjochtfeardich. Hy sil jo wurk en de leafde dy't jo hawwe toand foar Syn namme net ferjitte, om't jo de hilligen dien hawwe en dit trochgean. " - Hebreeërs 6: 7-10 (Berean Study Bible)

Hawwe jo it ferskil opmurken tusken nuttich en weardeleas lân?

Nuttich lân produseart in nuttich gewaaks en krijt in segen fan God, wylst weardeleas lân doarnen en distels produseart en in flok is nauwer. Moatte wy earst net soargje dat wy 'nuttich' lân kultivearje foardat wy oannimme dat it wurk dat wy dogge wurde ûnthâlden of wurdearre troch Jehovah?

Miskien soene guon fragen om tocht wêze foar dizze fulltime tsjinstfeinten wêze:

Haw ik, nei't ik myn libben brûkt haw om de Organisaasje te tsjinjen, oertsjûgjend bewiis dat ik de segen fan 'e Jehova krige of is it gewoan in gefoel?

Kultivearje ik nuttich lân as weardeleas lân troch oanhâldend te tsjinjen oan 'e Organisaasje?

Hoe soe ik witte oft de Organisaasje dy't ik tsjinje it nuttige as weardeleaze lân is?

Toant de manier wêrop kollega's fulltime tsjinstfeinten opnij binne toand dat ik in leafdefolle Organisaasje tsjinje?

Yn betinken nommen dat guon tsjinstfeinten finansjeel ôfhinklik wiene fan 'e Organisaasje en gjin pensjoenbesparring hienen, fersoarge de organisaasje se passend?

Soenen oaren folsleine tsjinst beskôgje en net sa maklik wurk krije as d'r transparânsje wie oer de reden wêrom't de bruorren opnij waarden tawiisd?

Hoe wit ik dat ik wurken útfiere foar in troch Jehovah goedkard organisaasje?

Hjir binne wat skriftuerlike gedachten dy't jo moatte beskôgje as jo besykje dizze fragen te beantwurdzjen:

"¹⁵ Pas op foar falske profeten. Se komme by jo yn skiepklean, mar fan binnen binne se razende wolven. ¹⁶Troch har frucht sille jo se werkenne. Binne druven sammele út doornbosken, as figen út distels? ¹⁷Likegoed hat alle goede beammen goede fruchten, mar in minne beam draacht ferkearde frucht. ¹⁸In goede beam kin gjin min fûgd drage, en in minne beam kin gjin goede frucht drage. ¹⁹Elke beam dy't gjin goede frucht bringt, wurdt sloopt en yn 'e fjoer jûn. ²⁰Dat jo sille har dan werkenne troch har frucht.

²¹Net elkenien dy't tsjin My seit: 'Hear, Hear,' sil it keninkryk fan 'e himel yngean, mar allinich hy dy't de wil fan myn Heit yn' e himel docht. ²²In protte sille op dy dei tsjin My sizze: 'Hear, Hear, hawwe wy net yn jo namme profeteare en yn jo namme demoanen ferdreaun en in protte wûnders dien?'

²³Dan sil ik har dúdlik sizze: 'Ik ha dy noait kend; gean fan My ôf, jimme arbeiders fan wetteleasheid! '”- Matthew 7: 15-23 (Berean Study Bible)

^"34In nij gebod jou ik jo: hâld fan elkoar. Lykas ik jo leaf ha, sa moatte jo ek fan elkoar hâlde. ³⁵ By dit alle minsken sil witte dat Do bist My learlingen, if Do leave inoar.”- John13: 34-35 (Berean Study Bible)

Miskien is it nuttichste advys yn dizze passaazje fan skriuwen de fermaning om ûnnedige skuld te foarkommen, it libben relatyf ienfâldich te hâlden en goede relaasjes te behâlden.

Opfallend is de Organisaasje opnij fan miening dat de iene manier om te gean mei de striid fan in nije opdracht gewoan mear en mear JW-aktiviteiten te dwaan, wat yn 't earste plak de oarsaak is.

In protte fan 'e fulltime arbeiders hawwe sels gjin oare aktiviteiten bûten JW.org, om't de Organisaasje eksklusive tawijing oan har aktiviteiten stimuleart. Dit kin noch in gruttere oarsaak wêze foar depresje as men opnij tawiisd wurdt. Harren opdracht wurdt alles dat se libje om te dwaan.

HOE OANEN KINNE HELPje kinne

Wat stelt de Wachttoren foar dat de gemeente docht om dejingen te helpen dy't opnij binne tawiisd?

• Oanmoedigje har om troch te gean mei har wurk
• Jou har finansjele as oare materiële stipe
• Help har om thús te fersoargjen foar har famyljeleden
• Biede praktyske assistinsje
• Belutsenen opnij tawize yn jo ministearje

Wiswier soe it net in kristlike freonlikens wêze om foar te stellen dat se trochgean op itselde paad dat se yn 't foarste plak yn dit predikaat sette, soe it?

Hoe kin it ek oanmoedigje as leafdefol immen oanmoedigje dy't drege finansjele omstannichheden, sûnensproblemen hat as âldere âlden om troch te gean mei har opdracht?

Miskien kinne wy ​​as praktyske bystân en kristlike freonlikens dizze helpe in nije feardigens leare om in fertsjinje te fertsjinjen, har te helpen in appartemint of plak te finen om te bliuwen, of sjen hoe't wy har kinne helpe om goede medyske soarch te krijen.

Mar sawol sy as wy sels moatte earst 1 Tessalonikers beskôgje 2: 9:

"Witst net leave bruorren en susters, hoe hurd hawwe wy ûnder jo wurke? Nacht en dei wurken wy om jild te fertsjinjen, sadat wy gjin ien fan jimme in lêst soene wêze as wy Gods Goede Nijs oan jo forkindigen ”- (Nije libbene oersetting)

Dit is it rekord fan 'e hâlding fan' e apostel Paulus foar sokke omstannichheden. It is dúdlik dat hy oaren holp ienris hy hie fersoarge foar syn eigen finansjele needsaak. Hy ferwachte net dat oaren har trochgean soene stypje en fersoargje. Syn wurk waard sels finansierd, net finansierd troch in Organisaasje of troch yndividuen.

FOARÚTGEAN BLIUWE!

Ironisch genoeg is it folgjende punt nuttich by it beskôgjen fan organisatoaryske opdrachten:

"Wy moatte ús freugde primêr fine yn Jehovah en net yn ús opdracht, nettsjinsteande hoefolle wy it skatje".

As allinich de Jehova's Tsjûgen eins sa tochten. Dan soe d'r heul lyts oant gjin belang wurde pleatst om in fulltime tsjinstfeint te wêzen, in âldere, in ministeriële tsjinstfeint, in pionier, in circuit tafersjochhâlder, in lid fan 'e ôfdielingskommisje of sels in bestjoerslid.

Konklúzje:

It advys yn it Watchtower-artikel foar de opnij tawiisde feinten is it folgjende:

• Fertrouwe Jehovah as harker fan gebed
• lês de Skriften alle dagen en neitinke oer har
• Hâld jo libben ienfâldich
• Unnedige skuld foarkomme
• Hâld goede relaasjes

Wylst oaren moatte

• Jou har finansjele as oare materiële stipe
• Help har om thús te fersoargjen foar har famyljeleden
• Biede praktyske assistinsje

Dit artikel fan 'e Watchtower hat wirklik gjin echte help oanbean foar de bruorren yn' t algemien om har te helpen omgean mei feroaringen yn har omstannichheden yn it libben, as it net opnij wurdt tawiisd yn heule tsjinst.

It doel fan it artikel is dêrom dúdlik; foar al de minsken dy't opnij binne tawiisd, is it berjocht: Ferjit it ûnrjocht en de leafdeleaze manier wêrop se binne behannele. Gean ynstee foarút, akseptearje har nije opdracht sûnder te grommeljen en trochgean mei preekjen as soe neat bard wêze! Wat in miste kâns om excuses te freegjen foar de minne planning troch it Bestjoersorgaan dat dizze rappe gearfoeging fan personiel fan Bethel needsaak.

Wat de rest fan 'e bruorren oanbelanget, sille se teminsten yn dit Watchtower-artikel net folle fan praktyske wearde fine om har te helpen as se miskien in nije sekulêre wurkopdracht krije.

Ealman