"ये बातें विश्वासयोग्य पुरुषों को सौंपी जाती हैं"

[Ws1 / 17 पी से 27 मार्च 27-2]

“ये बातें वफादार पुरुषों को सौंपती हैं, जो बदले में,
दूसरों को पढ़ाने के लिए पर्याप्त रूप से योग्य होंगे। ”- एक्सएनयूएमएक्सटीआई एक्सएनयूएमएक्स: एक्सएनयूएमएक्स

इस लेख का उद्देश्य साक्षी युवाओं को जिम्मेदारी के पदों पर पहुंचने के लिए प्रोत्साहित करना है। आधुनिक प्रवृत्ति से प्रतीत होता है कि कम और कम युवाओं को यह वांछनीय लगता है कि संगठन "सेवा के विशेषाधिकार" को क्या कहता है। ईसाईजगत के बाकी हिस्सों में नए प्रवेशकों में दशकों से चली आ रही गिरावट अब JW.org के भीतर ही प्रकट हो रही है।

जब एक विशेषाधिकार एक विशेषाधिकार नहीं है?

अनुच्छेद 2 दो बार "विशेषाधिकार" शब्द का उपयोग करता है।

“आध्यात्मिक कार्य या विशेषाधिकारों लोगों की पहचान भी करें ” और "अगर हमारे पास है विशेषाधिकारों सेवा की तरह, हमें भी उन्हें महत्व देना चाहिए। ”

द न्यू वर्ल्ड ट्रांसलेशन ऑफ द होली स्क्रिप्चर्स (संदर्भ बाइबिल) शब्द का छह बार उपयोग करता है। हालाँकि, बाइबल एक बार भी इसका इस्तेमाल नहीं करती है! NWT में प्रत्येक उपयोग मूल ग्रीक में नहीं मिला है, लेकिन अनुवादकों द्वारा जोड़ा गया है।

बाइबल में इस शब्द का इस्तेमाल क्यों नहीं किया गया है? JW.org के प्रकाशनों में इसे (9,000 से अधिक बार) क्यों उपयोग किया जाता है?

क्या यहोवा के साक्षियों के संगठन के लिए अधिक से अधिक सेवा के लिए इस लेख के उद्बोधन पर विचार करने के कारण उन लोगों को जवाब प्रभावित करना चाहिए?

मरियम-वेबस्टर शब्दकोश के अनुसार, "विशेषाधिकार" शब्द का अर्थ है:

• एक सही या प्रतिरक्षा एक अजीब लाभ, लाभ, या पक्ष के रूप में दी गई: विशेषाधिकार; विशेष रूप से: इस तरह के एक अधिकार या प्रतिरक्षा विशेष रूप से एक स्थिति या एक कार्यालय से जुड़ी होती है

कोई एक दास या नौकर को विशेषाधिकार प्राप्त नहीं मानता है। कोई किसी भी समाज के निम्नतम वर्ग को विशेषाधिकार प्राप्त वर्ग के रूप में संदर्भित नहीं करता है। अगर हम विशेषाधिकार की पृष्ठभूमि से आने वाले व्यक्ति की बात करते हैं, तो हम उसे पैसे और प्रभाव वाले परिवार से समझते हैं। जो विशेषाधिकार प्राप्त होता है, वह वह होता है जिसे बहिष्कृत किया जाता है, जिसे ऐसे लोगों के वर्ग में रखा जाता है जहाँ से बाकी को बाहर रखा जाता है।

इसलिए हमें यह मानना ​​चाहिए कि JW.org के भीतर "सेवा के असाइनमेंट" का उल्लेख करते हुए इस शब्द का निरंतर और लगातार उपयोग जेडब्ल्यू समुदाय के भीतर एक विशेष दर्जा प्राप्त करने के दृष्टिकोण को बढ़ावा देना है।

यहां तक ​​कि जब पवित्रशास्त्र में पाई जाने वाली मंडली के भीतर की भूमिकाओं का जिक्र होता है, जैसे कि ओवरसियर कीepiskopos) और मंत्री का नौकर (diakonos) संगठन विशेषाधिकार और स्थिति के विचार को बढ़ावा देना चाहता है। यह उस शिक्षा के विपरीत है जो मसीह ने बार-बार (और कई बार निराश होकर) अपने शिष्यों को प्रदान करने की कोशिश की।

"। । .लेकिन यीशु ने उन्हें अपने पास बुलाया और कहा: “तुम जानते हो कि राष्ट्रों के शासक उन पर प्रभु करते हैं और महापुरुष उन पर अधिकार करते हैं। 26 यह आपके बीच का रास्ता नहीं होना चाहिए; लेकिन जो कोई भी आपके बीच महान बनना चाहता है, वह आपका मंत्री होना चाहिए, 27 और जो कोई भी आपके बीच पहले होना चाहता है, वह आपका दास होना चाहिए। 28 जैसा कि मनुष्य का पुत्र आया था, मंत्री के रूप में नहीं, बल्कि कई के बदले में फिरौती के रूप में अपने जीवन को देने के लिए। "(माउंट 20: 25-28)

इस बाइबल मार्ग के लिए होंठ सेवा दी जाती है, लेकिन पालन में इसे शायद ही कभी सम्मानित किया जाता है। प्राचीनों, सर्किट निगरानों, और तथाकथित पूर्णकालिक सेवा को दी जाने वाली अतिरंजित स्थिति अक्सर अहंकार को शांत करने के लिए साबित हुई है (1Co 4: 6, 18, 19; 8: 1) और पुरुषों को यह गलत विचार दिया कि वे कर सकते हैं; मसीह के झुंड में उन लोगों के जीवन पर शासन। यह अक्सर पुरुषों में होता है जो उनका नहीं होता है। (2Th 3:11)

जब ग्रोथ है, ग्रोथ नहीं?

अनुच्छेद 15 का दावा है:

हम रोमांचक समय में रहते हैं। यहोवा के संगठन का सांसारिक हिस्सा कई तरह से बढ़ रहा है, लेकिन विकास में बदलाव की ज़रूरत है। - बराबर। 15

इसका तात्पर्य यह है कि संगठन के भीतर विकास के लिए युवाओं की जरूरत है। हालांकि, पिछले साल JW.org स्टाफ की अभूतपूर्व गिरावट के दौर से गुज़रा क्योंकि दुनिया भर में इसके 25% कर्मचारियों की संख्या में कटौती की गई थी। विशेष पायनियरों के पद चिन्हित किए गए थे। नए किंगडम हॉल का निर्माण बहुत धीमा हो गया है, नए लोगों को मुख्य रूप से पुराने लोगों को बदलने के लिए बनाया गया है जिन्हें बेच दिया गया है। बेथेल के ताबूतों में पैसे गायब होने के साथ पिछले 12 महीनों में एक अभूतपूर्व किंगडम हॉल बिका है। यह इस समय कि प्रथम विश्व के अधिकांश देश साक्षियों की घटती जनसंख्या का अनुभव कर रहे हैं।

सारांश

कुल मिलाकर, इस लेख में बहुत अच्छी सलाह है। कोई भी इसे समान लाभ के साथ ईसाई मण्डली या एक बड़े बहुराष्ट्रीय निगम पर लागू कर सकता है। ईसाई के लिए, मण्डली में पुराने लोगों को भार उठाने के लिए प्रशिक्षण देने के संबंध में इस परामर्श को लागू करना केवल तभी सही मायने में लाभकारी है जब कोई सच्चे ईसाई धर्म के ढांचे के भीतर काम कर रहा हो। यह प्रत्येक के लिए है कि वह अपने लिए या खुद के लिए दृढ़ संकल्प करे।

मेलेटि विवलोन

मेलेटि विवलॉन के लेख।