[संदर्भ में कुल गणना: यहोवा - २६, यीशु - ३, संगठन - ३, शासी निकाय - ५]

परमेश्वर के खजाने से शब्द - आशीर्वाद जो इसराइल को बहाल करता है, वह आनंद उठाएगा

[गणना: यहोवा - ५]

ईजेकील 47: 13,14

दिया गया संदर्भ पिछले सप्ताह के समान वॉचटावर पैराग्राफ के लिए है और इसमें ईजेकील एक्सएनयूएमएक्स: एक्सएनयूएमएक्स शामिल है जिसकी पिछले सप्ताह के लिए हमारी सीएलएएम समीक्षा में चर्चा की गई थी।

सालाना

[गणना: यहोवा - ५]

संबंधित अनुभव के भाग में निम्नलिखित शामिल हैं:

'वह कहता है कि सुबह वह इस भाई से मिला था, उसने प्रार्थना की थी, "अगर मेरी जवानी का धर्म सही है, तो कृपया आज मुझे एक संकेत दिखाओ। उसने महसूस किया कि उसकी प्रार्थना का जवाब दिया गया था।"

यही वह व्यक्ति था जो अब एक भाई है, लेकिन भावनाएं तथ्यों से काफी भिन्न हैं। एक गैर-विशिष्ट संकेत के जवाब के रूप में एक मौका बैठक की व्याख्या करना विश्वास की एक छलांग है। मुझे लगता है कि हम कभी नहीं जान पाएंगे कि कितने लोगों ने उसी तरह प्रार्थना की और भाई से नहीं मिले और साक्षी नहीं बने। यहां तक ​​कि अगर संगठन के पास ऐसी जानकारी थी, तो यह बहुत कम संभावना है कि इसे कभी भी प्रकाशित किया जाएगा।

संगठनात्मक समझौते - वीडियो - दूरस्थ स्वयंसेवकों का उपयोग यहोवा द्वारा किया जा रहा है

[गणना: यहोवा - 8, शासी निकाय - १]

यह वीडियो बेथेल के भीतर पहले किए गए कार्यों और असाइनमेंट के स्वयं के खर्च पर स्वयं सेवा को प्रोत्साहित करने के लिए एक भर्ती उपकरण है। अफसोस की बात यह है कि क्रिश्चियन कांग्रेसेशन के प्रमुख के रूप में जीसस का एक भी उल्लेख नहीं मिलता है। हालांकि, निश्चित रूप से शासी निकाय और मुख्यालय के कई उद्धरणों का अनिवार्य उल्लेख है।

अभिनंदन पुस्तक अध्ययन (kr अध्या। 17 para 19-2020)

[गणना: यहोवा - ११, यीशु - ३, संगठन - ३, शासी निकाय - ४]

यहां के साउंडबाइट्स कानों के लिए अच्छे हैं "बाइबल आधारित पाठ्यक्रम भाइयों को प्रोत्साहित करते हैं कि वे अपनी आध्यात्मिकता बनाए रखें और उन कीमती भेड़ों के साथ अपने भाई-बहनों के साथ बाइबल के सिद्धांतों को लागू करें जिन्हें यहोवा ने उनकी देखभाल के लिए सौंपा है।" एकमात्र समस्या यह है कि इस बात का कोई प्रमाण नहीं है कि यहोवा ने भेड़ों को उनकी देखभाल करने के लिए सौंपा है और अधिक बार नहीं कि वे इन पर शास्त्र सिद्धांतों के बजाय संगठनात्मक नियमों को लागू करना सीखते हैं 'बाइबल आधारित पाठ्यक्रम'.

प्रदान किए गए प्रशिक्षण के साथ वास्तविक मुद्दा पैराग्राफ 20 के अंतिम वाक्य में पाया जाता है जहां यह कहता है: "और हमें याद रखें कि मुख्य उद्देश्य यह सब प्रशिक्षण हमें आध्यात्मिक रूप से मजबूत रखने में मदद करने के लिए है ताकि हम अपने मंत्रालय को पूरी तरह से पूरा कर सकें। ”  [बोल्ड हमारा]।

इसलिए, जैसा कि स्पष्ट रूप से कहा गया है, मुख्य उद्देश्य ईसाई गुणों को विकसित करना नहीं है जो दूसरों से निपटने और उनकी सहायता करने के लिए आवश्यक हैं, और जो तब दूसरों के लिए एक गवाह के रूप में काम करेंगे, लेकिन डोर-टू-डोर उपदेश के एजेंडे को आगे बढ़ाने के लिए (जो संगठन द्वारा उपयोग किए जाने पर 'मंत्रालय' की मुख्य व्याख्या है।)

बॉक्स में उल्लिखित प्रत्येक स्कूल के उद्देश्य की समीक्षा "स्कूल जो राज्य मंत्रियों को प्रशिक्षित करते हैं" इस निष्कर्ष की पुष्टि करता है कि शीर्षक में भी संकेत दिया गया है।

  • क्लैम - प्रचार के लिए प्रशिक्षण (ध्यान दें: ईसाई गुण नहीं)
  • एल्डर्स स्कूल - संगठनात्मक जिम्मेदारियों के लिए प्रशिक्षण।
  • पायनियर स्कूल - प्रचारकों के लिए प्रशिक्षण।
  • बेथेल स्कूल - बेथेल में संगठनात्मक जरूरतों को पूरा करने के लिए प्रशिक्षण।
  • किंगडम इवेंजलाइज़र स्कूल - प्रचार के लिए और संगठनात्मक जिम्मेदारियों के लिए प्रशिक्षण।
  • गिलाद - उपदेश और संगठनात्मक जिम्मेदारियों के लिए प्रशिक्षण (यात्रा ओवरसियर, बेथेलिट्स)।
  • किंगडम मंत्रालय स्कूल - संगठन की जिम्मेदारियों के लिए प्रशिक्षण।

इनमें से कोई भी स्कूल ईसाई गुणों को विकसित करने पर केंद्रित नहीं है। इसका परिणाम यह है कि उपस्थित लोगों को उपदेश और संगठनात्मक आवश्यकताओं में प्रशिक्षित किया जाता है, लेकिन यह नहीं कि कैसे साथी सहभागियों और उनके भाइयों के साथ शांति और सद्भाव में रहना है। इससे उन भूमिकाओं को पूरा करने में समस्या हो सकती है जिनके लिए उन्हें प्रशिक्षित किया गया है।

Tadua

तडुआ के लेख।
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