आप हतोत्साहन कैसे लड़ सकते हैं?

"अपना बोझ यहोवा पर फेंक दो, और वह तुम्हें बनाए रखेगा।" भजन 55:22

 [५० से अध्ययन १२/२० p.52, ० February फरवरी - १४ फरवरी, २०२१]

कमरे में हाथी।

विकिपीडिया के अनुसार अभिव्यक्ति "कक्ष में हाथी"एक बामुहावरा मुहावरा in अंग्रेज़ी एक महत्वपूर्ण या भारी विषय, प्रश्न, या विवादास्पद मुद्दे के लिए जो स्पष्ट है या जिसके बारे में सभी को पता है, लेकिन कोई भी उल्लेख या नहीं चाहता है चर्चा करना क्योंकि यह उनमें से कम से कम कुछ को असहज करता है या व्यक्तिगत, सामाजिक, या राजनीतिक रूप से शर्मनाक, विवादास्पद, भड़काऊ, या खतरनाक है".

आज कई साक्षियों के लिए सबसे बड़ा हतोत्साहित करना है, खासकर कई बुजुर्ग हैं?

क्या ऐसा नहीं है (विशेषकर यदि वे लंबे समय के साक्षी हैं), कि वे आर्मगेडन को अब से पहले यहाँ होने की उम्मीद करते हैं। क्या उन्होंने यह भी उम्मीद नहीं की थी कि उन्हें खराब स्वास्थ्य के कारण आने वाली समस्याओं का सामना नहीं करना पड़ेगा? या, क्या वे यह भी उम्मीद नहीं करते थे कि उन्हें आय में कमी के साथ आने वाली समस्याओं का सामना नहीं करना पड़ेगा क्योंकि वे वर्षों में बड़े होते हैं?

अपने आप से पूछें, कितने साथी साक्षी या पूर्व-साक्षी हैं जो आप जानते हैं कि सेवानिवृत्ति में आकर्षित करने के लिए निजी या कंपनी पेंशन फंड हैं? कोई शक नहीं बहुत कम। अधिकांश ने कभी भी योगदान नहीं दिया। यहां तक ​​कि आप, हमारे प्रिय पाठक भी उसी स्थिति में हो सकते हैं। सामान्य कारण यह है कि कई लोगों में निम्नलिखित में से एक या अधिक विश्वास करने की मानसिकता या स्थिति है:

• इससे पहले कि मुझे पेंशन की जरूरत होगी, आर्मगेडन आएगा।
• अगर मैं भविष्य की पेंशन की व्यवस्था करता हूं तो यह "यहोवा के संगठन" की शिक्षाओं में विश्वास की कमी को दर्शाता है कि आर्मगेडन जल्द ही यहां आएंगे।
• कम आय होने के कारण मेरे पास कोई अतिरिक्त धनराशि नहीं है, चाहे:
  • उच्च शिक्षा के लिए संगठन के निर्देश का पालन करने के कारण कम वेतन वाली नौकरी,
  • या संगठन के काम के कारण अंशकालिक नौकरी अग्रणी हो सकती है।
  • या दोनों का मेल।

लेखक व्यक्तिगत रूप से एक बुजुर्ग बहन को जानता है, जो बीमार स्वास्थ्य की बढ़ती समस्याओं का सामना करने में असमर्थ होने के कारण मानसिक रूप से टूट गया था। लेखक का एक करीबी रिश्तेदार भी था जिसने बढ़ती स्वास्थ्य समस्याओं के परिणामस्वरूप जीने की इच्छा छोड़ दी और आर्मगेडन को महसूस नहीं किया गया। अफसोस की बात है, करीबी रिश्तेदार जल्दी से खराब हो गया और अब पुनरुत्थान की प्रतीक्षा कर रहा है। लेखक भी कई गवाहों के बारे में जानता है जिनके पास सेवानिवृत्ति के लिए कोई पेंशन बचत नहीं है और अपनी आय को पूरक करने के लिए पहले से ही अल्प पेंशन या अपने बच्चों की पेंशन पर निर्भर हैं। वास्तव में, साक्ष्य के रूप में, एक संख्या को 65 वर्ष से अधिक आयु तक काम करना जारी रखना चाहिए, बजाय आराम से रिटायर होने में सक्षम होने के, यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे अभी भी सिरों को पूरा कर सकते हैं।

तो कमरे में हाथी का उल्लेख क्यों करें? गुम्मट लेख निम्नलिखित विषयों (और संक्षेप में उस) से संबंधित है जिसे सबसे महत्वपूर्ण माना जाता है:

• खामियों और खामियों से निपटना।
• अस्वस्थता से निपटना।
• जब हमें कोई विशेषाधिकार प्राप्त नहीं होता है।
• जब आपका क्षेत्र अनुत्पादक लगता है।

लेकिन समस्या के बारे में एक चीख़ नहीं है कि नीतिवचन 13: 12 में इस पर प्रकाश डाला गया है "उम्मीद स्थगित दिल को बीमार बना रही है ..."

कौन या क्या इन हतोत्साह या उम्मीदों को स्थगित कर देता है? यदि हम उन कारणों की पहचान करते हैं या जो इन हतोत्साहित करने वाले कारणों की पहचान करते हैं, तो हम सभी पहली जगह में उनसे बचने के लिए समायोजन कर सकते हैं।

1. किसने और अभी भी लगातार हमारी उम्मीदों का निर्माण कर रहा है कि आर्मगेडन हमारे बहुत दरवाजे पर है, केवल हमारे लिए समय और फिर से यह पता लगाने के लिए कि यह प्रभावी रूप से स्थगित है (ईश्वर द्वारा नहीं बल्कि संगठन द्वारा!)।
2. क्या संगठन नहीं है? 1975 से पहले "१ ९ until५ तक जीवित रहने के बारे में अपनी शिक्षाओं के बारे में", (१ ९ १४ से पहले सभी पीढ़ियों को मरते हुए देखा), ओवरलैपिंग जेनरेशन (अब उनके जीवन के अंत तक पहुँच), क्योंकि वर्तमान CoVid2000 महामारी की वजह से, और इसके आगे ?
3. जो लगभग लगातार इस बात पर ध्यान केंद्रित करता है कि आत्मा के फल को प्रकट करने पर सकारात्मक रूप से काम करने के बजाय हमारी कमजोरियों से कैसे निपटें, और फिर हमें शास्त्रों में निहित कई नियमों के अलावा, जो हम पूरी तरह से कभी भी पूरा नहीं कर सकते हैं या नहीं कर सकते हैं?
4. क्या संगठन नहीं है?
5. निरन्तर स्वास्थ्य के माध्यम से प्रचार करते रहने के लिए कौन हमारे सामने अवास्तविक लक्ष्य रखता है?
6. क्या संगठन नहीं है? पैराग्राफ 12 देखें जहां अनुभव, वर्षों में बहुत बार दोहराया गया, एक लोहे के फेफड़े में एक बहन का, उपदेश देता रहा और 17 को बपतिस्मा लेकर यहोवा के साक्षी बन गया।
7. जो इस तरह के विशेषाधिकार बनाता है और फिर हमारे सामने ऐसे विशेषाधिकारों को खतरे में डालता है, चाहे वह अग्रणी हो, या मिशनरी, या बेतेल, या एक बड़े या मंत्री के रूप में नियुक्त व्यक्ति, अक्सर हमारे लिए केवल इनकार किया जाए?
8. क्या यह संगठन नहीं है? और क्या अक्सर इस तरह के इनकार का कारण होता है? क्योंकि आप या कोई और योग्य नहीं है? शायद ही कभी। बल्कि यह आमतौर पर ईर्ष्या के कारण से इनकार नहीं किया जाता है, या विशेषाधिकार देने या अस्वीकार करने की स्थिति में उन लोगों की ओर से शक्ति रखने की इच्छा है?
9. कौन हमें लगातार असुरक्षित क्षेत्र में प्रचार करने के लिए धकेलता है?
10. क्या यह संगठन नहीं है? इसके विपरीत, यीशु ने शिष्यों से कहा कि वे अपने पैरों से धूल को हिलाएँ और जब वे अनुत्पादक क्षेत्र में पाए जाएँ तो आगे बढ़ें (मत्ती 10:14)।

निष्कर्ष में, हाथी कमरे में क्या है?

क्या यह मामला नहीं है कि "हाथी इन द रूम" यह तथ्य है कि संगठन उन चीजों का एक बड़ा कारण है जो भाईचारे को हतोत्साहित करने का कारण बनता है। हतोत्साह विशेष रूप से "हम एक जेडब्ल्यू मासिक प्रसारण पर एक शासी निकाय के सदस्य द्वारा हाल ही में घोषित घोषणा को रद्द करने के लिए" हम आखिरी दिनों के अंतिम दिन के अंतिम समय के अंतिम क्षणों में रह रहे हैं।

और संगठन इस लेख में हतोत्साहित करने के इस महान स्रोत से क्यों नहीं निपटता है?

संभवतः यह "क्योंकि यह उनमें से कम से कम कुछ को असहज करता है या व्यक्तिगत, सामाजिक, या राजनीतिक रूप से शर्मनाक, विवादास्पद, भड़काऊ, या खतरनाक है“खुद को हतोत्साहित करने के कारण के रूप में उजागर करने के लिए।

शासी निकाय को पत्र खोलें:

आपको तुरंत "हाथी को कमरे में" से निपटने की आवश्यकता है!

1. रुकें जब आर्मगेडन आ रहा है, तो झूठी भविष्यवाणी करना, तुरंत। भाईचारे के लिए यह स्पष्ट रूप से स्पष्ट करें कि यीशु, परमेश्वर के पुत्र, ईसाई संघ के प्रमुख ने स्पष्ट रूप से मत्ती 24:36 में कहा है “उस दिन और घंटे के बारे में किसी को नहीं मालूमन स्वर्ग के स्वर्गदूत और न ही पुत्र लेकिन केवल पिता".
2. माफी माँगता हूँ झुंड को गुमराह करने के लिए और “निश्चित रूप से आगे बढ़ना"आर्मगेडन के वर्ष को कम करने की कोशिश में, यह स्वीकार करते हुए कि ऐसा करना है "अचेतन शक्ति और टेराफिम का उपयोग करने के समान है" (1 शमूएल 15: 23)
3. परिवर्तन प्रकाशनों में सामग्री का आहार, इस बात पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कि कैसे ईसाईयों को अच्छी तरह गोल किया जाए, "सभी के लिए क्या अच्छा है ”, न सिर्फ साथी साक्षी (गलतियों 6:10)।
4. विघटित विशेषाधिकार पिरामिड योजना। यह सभी गैर-बाइबिल विशेषाधिकार प्राप्त पदों को हटा देगा, केवल "बड़े लोगों" को छोड़कर। इसके बाद, कोई अग्रणी, मिशनरी, सर्किट निगरान, बेथेलिट, आदि की स्थिति नहीं होनी चाहिए। एक झटके में, यह एक विशेषाधिकार प्राप्त नहीं होने के साथ समस्या को कम करेगा। निश्चित रूप से "निर्भयतापूर्वक पवित्र सेवा प्रदान करने का सौभाग्य उसे [भगवान] पर्याप्त होना चाहिए (ल्यूक 3:74) और यह कुछ चुनिंदा के बजाय सभी के लिए उपलब्ध है।
5. कम करना डोर टू डोर प्रचार के प्रयासों पर असंतुलित फोकस और सभी के प्रति वास्तविक ईसाई गुणों के साथ एक वास्तविक ईसाई के रूप में रहने पर ध्यान बढ़ाएं। किसी भी डोर-टू-डोर उपदेश को केवल उत्पादक क्षेत्रों (ल्यूक 9: 5) पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

Tadua

तडुआ के लेख।