ახალგაზრდები, შეგიძლიათ ბედნიერი ცხოვრება გქონდეთ

[Ws 12 / 18 გვ. 24 - 25 თებერვალი - მარტი 3]

„თქვენ გააცნობთ ცხოვრების გზას.“ (ფსალმუნი 16: 11)

გასული კვირის სტატიიდან შემდეგ, ამ კვირის სტატიის მიზანია ახალგაზრდების დარწმუნება, რომ იეჰოვას მოწმეები არიან, რომ ორგანიზაციული მიზნების მისაღწევად ცხოვრების გატარება აზრი აქვს.

აბზაცები 1 იხსნება ახალგაზრდა საშუალო სკოლის სტუდენტთან, სახელად ტონიის ანგარიშით, რომელიც სკოლაში იბრძოდა და მიზანი არ ჰქონდა, სანამ არ შეხვდებოდა იეჰოვას მოწმეებს. 2 პუნქტში აშკარაა, რომ ანგარიშის მიზანია შექმნას ისეთი შთაბეჭდილება, რომ ტონი იპოვა მიზანი და ბედნიერება ცხოვრებაში, იეჰოვას მოწმეებთან ურთიერთობისას და მოგვიანებით გახდა ჩვეულებრივი პიონერი და მინისტრის მსახური.

”OBEY JEHOVAH და თქვენ შეძლებთ”

"ტონის გამოცდილება მოგვაგონებს იეჰოვას ღრმა ინტერესი თქვენს შორის ახალგაზრდების მიმართ. მას სურს რომ ისარგებლოს მართლაც წარმატებული და დამაკმაყოფილებელი ცხოვრებით".

3 პუნქტი მოულოდნელ კავშირს ქმნის ტონის გამოცდილებასთან და ახალგაზრდების მიმართ იეჰოვას ღრმა ინტერესიდან. სტატიაში არც კი ცდილობენ ამგვარი კავშირის ახსნას. რატომ გვახსენებს ტონის გამოცდილება ახალგაზრდების მიმართ იეჰოვასადმი დაინტერესებას? მართლა შეიძლება ითქვას, რომ ტონიმ მართლაც მიაღწია წარმატებას ცხოვრებაში?

მოდით დავანგრიოთ ტონის ”წარმატება” ორგანიზაციის მიხედვით:

უპირველეს ყოვლისა, ტონი საშუალო სკოლის კლასებით დაასრულა და მას შემდეგ რაც იეჰოვას მოწმეებთან ბიბლია შეისწავლა. მეორეც, ტონი რეგულარული პიონერია. დაბოლოს, ტონი მინისტრის მსახურია. ამ ყველაფერმა მოახერხა ტონი წარმატებული იეჰოვას თვალში თუ ზოგადად ცხოვრებაში?

ეს დამოკიდებულია იმაზე, თუ როგორ განსაზღვრავთ წარმატებას. ბიბლია არ გვაძლევს წარმატების განმარტებას. საკმარისია ვთქვა, რომ ადამიანები შეიძლება იყვნენ წარმატებული ცხოვრების ერთ ასპექტში და სრულად მარცხდნენ სხვა მხარეში. მაგალითად, თქვენ შეიძლება იყოთ ძალიან წარმატებული მუდმივი პიონერი, დააკმაყოფილოთ თქვენი საათობრივი მოთხოვნები და მოახსენეთ ბიბლიის შესწავლა ორგანიზაციის სახელმძღვანელო მითითებების შესაბამისად, მაგრამ ძალიან მცირე წარმატებით მიაღწიეთ გარკვეულ ქრისტიანულ თვისებებს, როგორიცაა სიკეთე და რბილობა.

სულიერი თუ სეკულარული, მართლაც რომ წარმატებული ვიყოთ, უნდა გამოვიყენოთ კოლოსელები 3- ში ნაპოვნი სიტყვები: 23,

"რასაც აკეთებ, იმუშავე მთელი გულით, როგორც იეჰოვასთვის და არა კაცებისთვის ”

ზემოთ მოცემულ წერილში ორი პრინციპია გადმოცემული:

• როდესაც არაფერს აკეთებთ, იმუშავეთ ამაზე სრულად - სრულად მიმართეთ საკუთარ თავს.
• რაიმეს გაკეთება უნდა გაკეთდეს, უპირველეს ყოვლისა, იეჰოვასთან ჩვენს ურთიერთობაზე უნდა იყოს, ვიდრე კაცების კეთილგანწყობისკენ.

4 პუნქტი კვლავ ისახავს მიზნად დაარწმუნოს მკითხველს, რომ ღვთიური რჩევა ყოველთვის არ აქვს აზრი იმის მტკიცებით, როდესაც ისრაელები ქანაანში შევიდნენ.

"როდესაც ისრაელებმა აღთქმული ქვეყანა მიუახლოვდნენ, ღმერთმა არ უბრძანა მათ გამკაცრდეს საბრძოლო უნარები ან გაემზადებინათ ომი. (დუტი 28: 1, 2პირიქით, მან უთხრა მათ, რომ მათ უნდა შეესრულებინათ მისი მცნება და ენდობოდნენ მას".

ამ აბზაცების გაფართოება შეუძლებელია ის ფაქტი, რომ იეჰოვას დანაპირები ისრაელებს არასოდეს განუცდია. მათ შეესწრო მისი გადარჩენის ძალა ეგვიპტეში წასვლისას და უდაბნოში, ამიტომ მათ არ ჰქონდათ ეჭვი, რომ ღმერთს უბრძანა. შეგვიძლია თუ არა გულწრფელად ვთქვათ იგივე მმართველი ორგანოს რჩევებისა და დაპირებების შესახებ? გაიხსენეთ რამდენჯერ შეცდომა, თუ როდის დასრულდებოდა ისინი. რაც შეეხება მუდმივად ცვალებად მოძღვრებას და წინასწარმეტყველებების ინტერპრეტაციას?

თქვენი სულიერი მოთხოვნილება

პუნქტი 7 გვაწვდის მმართველი ორგანოს განმარტებას სულიერი ადამიანის შესახებ.

"სულიერ ადამიანს ღვთისადმი რწმენა აქვს და ღვთის გონება აქვს საკითხებზე. ის ღმერთს ხელმძღვანელობით უყურებს და გადაწყვეტილი აქვს, რომ დაემორჩილოს მას. [თამამი ჩვენი]"

სულიერ პიროვნებაში განმარტებით არ არსებობს მოთხოვნა, რომ უდავოდ დაემორჩილოს იმ კაცთა შეხედულებებს, რომლებიც ღვთის მიერ დანიშნულნი არიან. შემდეგ ჩნდება კითხვა, რატომ ელის მმართველი ორგანო თავის წევრებს დაემორჩილონ მათ იმ საკითხებზეც კი, რომელთა შესახებ იეჰოვამ არ მისცა მითითება მის სიტყვაში?

პუნქტი 8 გვაწვდის ძალიან კარგ რჩევებს:

"როგორ გაიზრდები რწმენით? თქვენ უნდა გაატაროთ დრო მასთან, როგორც ეს იყო, მისი სიტყვის წაკითხვით, მისი შექმნის შესახებ დაკვირვებით, მის თვისებებზე, მათ შორის სიყვარულზე ფიქრით..? ”

როდესაც ვიფიქრებთ იმაზე, თუ რას ვკითხულობთ იეჰოვას სიტყვაში და ვიფიქრებთ მის ქმნილებაზე და იმაზე, თუ რაზეც ის მოგვითხრობს მის თვისებებზე, ჩვენი რწმენა გაძლიერდება.

შექმენით ნამდვილი მეგობრები

„მე მეგობარი ვარ ყველას, ვისაც ეშინია თქვენ და ვინც შეასრულებს თქვენს ბრძანებებს.“ - ფსალმუნები 119: 63

აბზაცები 11 - 13 მკითხველს გარკვეულ წერტილებს უწევს მეგობრობას. დევიდისა და ჯონატანის მაგალითებით, აბზაცები ახალგაზრდებს უბიძგებენ სხვადასხვა ასაკის ადამიანებთან მეგობრობის გატარებას. ხანდაზმულებთან ურთიერთობისას, ახალგაზრდებს შეუძლიათ ისარგებლონ გამოცდილი რწმენით და გამოცდილებით, რაც აქვთ ამ უფროსებს.

ჩვენ ნამდვილად გვსურს დავმეგობრდეთ იმ ადამიანებს, რომლებიც იეჰოვას ბრძანებებს ასრულებენ, როგორც ეს ნათქვამია დავითის ფსალმუნში: 119: 63. ბუნებრივია, ეს შეიძლება შეიცავდეს მათ, ვინც შეიძლება არ იყოს იეჰოვას მოწმეები, მაგრამ რომლებიც ემორჩილებიან ბიბლიაში მითითებულ იეჰოვას სტანდარტებს, ისევე, როგორც ეს არ ნიშნავს ყველა იეჰოვას მოწმე, რადგან მნიშვნელოვანი ნაწილი მხოლოდ იეჰოვას სტანდარტებს ემსახურება.

საფინალო WORTHWHILE მიზნები

14 და 15 პუნქტები ფოკუსირებულია იმ მიზნებზე, რომლებიც იეჰოვას მოწმეებმა უნდა განახორციელონ.

რა მიზნები აქვთ?

• მეტისმეტი გავითვალისწინე ჩემი ბიბლიის კითხვა
• უფრო საუბარი გახდება სამინისტროში
• ერთგულების და ნათლობის მიღწევა
• მინისტრის მოსამსახურე ხდება
• მასწავლებლის გაუმჯობესება
• ბიბლიის შესწავლის დაწყება
• დამხმარე ან რიგით პიონერად მსახურობთ
• მსახურობდა ბეთელში
• სხვა ენის შესწავლა
• ემსახურება იქ, სადაც მოთხოვნილება უფრო დიდია
• სამეფო დარბაზის მშენებლობასა და კატასტროფის შემსუბუქებაში დახმარება

ამ მიზნებიდან რომელია სცენარული და რომელია მხოლოდ ორგანიზაციული მიზნები?

• მეტი გავიგო ჩემი ბიბლიური კითხვადან (ბიბლიური)
• სამინისტროში უფრო საუბარი ხდება (ორგანიზაციული)
• ერთგულების და ნათლობის მიღწევა (ორგანიზაციული - იმიტომ, რომ ნათლობა არის როგორც იეჰოვას მოწმე და არა როგორც ქრისტიანი)
• მინისტრის მოსამსახურედ გახდომა (ორგანიზაციულ – მენეჯმენტისა და მისი წარმომადგენლების მიმართ ერთგულების გამოხატვა)
• მასწავლებლის გაუმჯობესება (ბიბლიური)
• ბიბლიის შესწავლის დაწყება (ორგანიზაციული - იმიტომ, რომ ჩვენ მოგვწოდეს ვასწავლოთ JW დოქტრინა)
• დამხმარე ან რიგით პიონერად მსახურობთ (ორგანიზაციულ)
• მსახურობდა ბეთელში (ორგანიზაციული - ბეთელები ადრეული ქრისტიანული დროიდან არ არსებობდნენ!)
• სხვა ენის შესწავლა (ორგანიზაციული)
• ემსახურება იქ, სადაც მოთხოვნილება უფრო დიდია (ორგანიზაციული - ეს მოთხოვნილება განსაზღვრულია ორგანიზაციის მიერ, აუცილებელი არაა იქ, სადაც ღვთის სიტყვა არ იქადაგა, განსაკუთრებით არაქრისტიანებისთვის)
• სამეფო დარბაზის მშენებლობასა და კატასტროფის შემსუბუქებაში დახმარება (ორგანიზაციული (KH)), ბიბლია - კატასტროფის შემსუბუქება, თუ არა მხოლოდ მოწმეები)

გაითვალისწინეთ, რომ ზემოთ ჩამოთვლილი მიზნების უმეტესი ნაწილი ემყარება ორგანიზაციულ მიზნებს და არ არის მხარდაჭერილი წმინდა წერილით. როდესაც ჩვენს ენერგიას მივუძღვნით ამ ყველაფერს, მთელი დრო ღმერთს მივუძღვნათ ან მმართველ ორგანოს?

 თქვენი ღვთიური თავისუფლების თავისუფლება

პუნქტი 19: ”იესომ თავის მიმდევრებს უთხრა: „თუ თქვენ დარჩებით ჩემს სიტყვაში, თქვენ ნამდვილად ჩემი მოწაფეები ხართ, და იცნობთ ჭეშმარიტებას, ხოლო სიმართლე გაათავისუფლებს.“ (ჯონ 8: 31, 32) ეს თავისუფლება მოიცავს თავისუფლებას ყალბისაგან. რელიგია, უცოდინრობა და ცრურწმენა. ”- რა მშვენიერი აზრია.

აბზაც შემდეგ ნათქვამია:

"დააგემოვნეთ ეს თავისუფლება ახლაც 'ქრისტეს სიტყვაში დარჩით' ან სწავლებებით. ამ გზით თქვენ მიხვდებით „ჭეშმარიტებას“ არა მხოლოდ ამის შესახებ გაეცნობით, არამედ მის ცხოვრებასაც".

თუ მხოლოდ მმართველმა ორგანომ დაუშვა იეჰოვას მოწმეებს თავისუფლება შეეძლოთ ეს სიტყვები საკუთარ ცხოვრებაში სრულად შეესწავლათ. ამის ნაცვლად, მმართველი ორგანო ხშირად არღვევს ზოგიერთ პირად თავისუფლებას, რომელსაც ქრისტე აძლევს თავის მიმდევრებს.

რამდენად განსხვავებულია მმართველი ორგანო პირველი საუკუნის ქრისტიანებთან, რომლებიც წერდნენ:

"სულიწმიდისთვის და ჩვენ თვითონაც ვცდილობთ, რომ ამ გარდა სხვა ტვირთი არ მოგეყენებინათ აუცილებელი რამ [თამამი ჩვენი]: თავი შეიკავოთ კერპებისთვის მსხვერპლშეწირული ნივთებისგან, სისხლისგან, განდევნისგან და სექსუალური უზნეობისაგან. თუ ყურადღებით იკავებთ თავს ამ ნივთებისგან, თქვენ აყვავდებით [თამამი ჩვენი] გისურვებთ ჯანმრთელობას! ”. -წარმოებები 15: 28,29