[Ws15 / 02 p ನಿಂದ. ಏಪ್ರಿಲ್ 5-6 ಗಾಗಿ 12]

 "ಈ ಜನರು ತಮ್ಮ ತುಟಿಗಳಿಂದ ನನ್ನನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಹೃದಯವು ನನ್ನಿಂದ ದೂರವಾಗಿದೆ." (ಮೌಂಟ್ 15: 8 NWT)

“ಆದುದರಿಂದ, ಅವರು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುವ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ, ಗಮನಿಸಿ, ಆದರೆ ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಅವರು ಹೇಳುವದನ್ನು ಅವರು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.” (ಮೌಂಟ್ 23: 3 NWT)

ಈ ವಾರವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸದೆ ನಾನು ಕಸ್ಟಮ್ ಅನ್ನು ಏಕೆ ಮುರಿದಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗಬಹುದು ಕಾವಲಿನಬುರುಜು ಮೇಲಿನ ಥೀಮ್ ಪಠ್ಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ. ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಧ್ಯಯನದೊಂದಿಗೆ, ಗಮನಹರಿಸಬೇಕಾದ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾದದ್ದು ಇದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸಿದೆ.
ಈ ಅಧ್ಯಯನ ಲೇಖನವು ಅನೇಕ ಉತ್ತಮ ಧರ್ಮಗ್ರಂಥಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಒಳ್ಳೆಯ ಸಂದೇಶವಾಗಿದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಓದುಗನು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಮೆಸೆಂಜರ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸುವ ಅಪಾಯವಿದೆ. ಇದು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಯೇಸು ವಿನಮ್ರ

ಲೇಖನದ ಆರಂಭಿಕ ಪ್ಯಾರಾಗಳು ಯೇಸುವನ್ನು ಅನುಕರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ. ರೋಲ್ ಮಾಡೆಲ್ ಆಗಿ, ಅವರು ಪೀರ್ ಇಲ್ಲದೆ ಇದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ವಾದವಿಲ್ಲ.
ಮೊದಲು ನಾವು ಅವರ ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ.

“ನಮ್ರತೆಯು ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವ ವಿಧಾನದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. 'ದೇವರ ಮುಂದೆ ನಾವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಎಷ್ಟು ದೀನರಾಗಿದ್ದೇವೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ನಮ್ರತೆ' ಎಂದು ಒಂದು ಬೈಬಲ್ ನಿಘಂಟು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ನಾವು ದೇವರ ಮುಂದೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವಿನಮ್ರರಾಗಿದ್ದರೆ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಸಹ ಮನುಷ್ಯರಿಗಿಂತ ಮೇಲಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜು ಮಾಡುವುದರಿಂದ ದೂರವಿರುತ್ತೇವೆ. ” - ಪಾರ್. 4

ಜನರು ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆಂದು ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಫರಿಸಾಯರು ಯೇಸುವಿನ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಲು ಅನೇಕ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಇತರರು ಅವರನ್ನು ಹೊಗಳಿದರು. ಹೇಗಾದರೂ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನಾದರೂ ಮಾಡಲು ಅದು ತನ್ನ ಶಕ್ತಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ನಮ್ಮ ಕರ್ತನು ತಾನು ಕಲಿಸಿದವರ ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯಲಿಲ್ಲ. ಅನಗತ್ಯ ಅಥವಾ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಹೊಗಳಿಕೆಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅವರು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದರು.

“ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ಆಡಳಿತಗಾರನು ಅವನನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದನು:“ ಒಳ್ಳೆಯ ಶಿಕ್ಷಕ, ನಿತ್ಯಜೀವವನ್ನು ಆನುವಂಶಿಕವಾಗಿ ಪಡೆಯಲು ನಾನು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ” 19 ಯೇಸು ಅವನಿಗೆ, “ನೀನು ನನ್ನನ್ನು ಒಳ್ಳೆಯವನೆಂದು ಏಕೆ ಕರೆಯುತ್ತೀರಿ? ಒಬ್ಬನೇ ಹೊರತು ಯಾರೂ ಒಳ್ಳೆಯವರಲ್ಲ. ”(ಲು 18:18, 19)

ಜನರ ಆಡಳಿತಗಾರನಾಗಿ, ಈ ಮನುಷ್ಯನು ಸ್ವತಃ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳಿಗೆ ಒಗ್ಗಿಕೊಂಡಿರುತ್ತಾನೆ. ಅವನು ಯೇಸುವಿಗೆ ಒಂದನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಆರಿಸಿದನು, ಅವನನ್ನು “ಒಳ್ಳೆಯ ಶಿಕ್ಷಕ” ಎಂದು ಕರೆದನು. ಎಲ್ಲಾ ಸಂಭವನೀಯತೆಗಳಲ್ಲೂ, ಅವನು ಕ್ರಿಸ್ತನಿಗೆ ಗೌರವವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆಂದು ಅವನು ಭಾವಿಸಿದನು, ಆದರೆ ಅಂತಹ ಗೌರವವು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ ಎಂದು ಯೇಸುವಿಗೆ ತಿಳಿದಿತ್ತು. ನಾವು ಪಡೆಯುವ ಯಾವುದೇ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಅಥವಾ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ದೇವರಿಂದ ಬರಬೇಕು, ಪುರುಷರಿಂದಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಮ್ಮಿಂದಲ್ಲ. ಯೇಸು ಅದನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದನು ಮತ್ತು ಅದು ಹೊಂದಿದ್ದ ಕೆಟ್ಟ ಪೂರ್ವನಿದರ್ಶನವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿದನು. ಅವರು ತಕ್ಷಣವೇ ಆಡಳಿತಗಾರನ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಹಾಜರಿದ್ದವರೆಲ್ಲರೂ ಆಡಳಿತಗಾರರಾಗಿ ನಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಇತರರನ್ನು ಉನ್ನತೀಕರಿಸುವ ಸುಲಭವಾದ ಮಾನವ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಬೀಳಬಹುದು.
ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ ಯಾವ ಮಾದರಿಯಾಗಿದೆ? ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯು ಆಡಳಿತ ಅಥವಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ದೇಹವಾಗಿದೆ. ಈ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮಾತ್ರ ಅವುಗಳನ್ನು ಧರ್ಮಗ್ರಂಥದೊಂದಿಗೆ ವಿರೋಧಿಸುತ್ತದೆ. (ನೋಡಿ ಮೌಂಟ್ 23: 8) ಈ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯು ತಮಗಾಗಿ “ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಮತ್ತು ವಿವೇಚನಾಯುಕ್ತ ಗುಲಾಮರ” ನೇಮಕವನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದೆ. “ನಂಬಿಗಸ್ತ ಗುಲಾಮ” ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಸರಳವಾಗಿ “ದ ಗುಲಾಮ” ಯೆಹೋವನ ಸಾಕ್ಷಿಗಳ ನಡುವೆ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ. "ನಾವು ಗುಲಾಮರನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ ..." ಅಥವಾ "ಗುಲಾಮರು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯೋಣ ..." ನಂತಹ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉಚ್ಚರಿಸಲಾದ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳು ಈ ಸತ್ಯಕ್ಕೆ ಪುರಾವೆಯಾಗಿದೆ. ಯಜಮಾನನು ಹಿಂತಿರುಗುವವರೆಗೂ ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಮತ್ತು ವಿವೇಚನಾಯುಕ್ತ ಗುಲಾಮನನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಧರ್ಮಗ್ರಂಥದಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸೂಚನೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಅವರು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. (ನೋಡಿ ಮೌಂಟ್ 24: 46)
ನಾವು ಜೀವಿ ಆರಾಧನೆಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದ ಯುಗದಲ್ಲಿ ನಾನು ಯೆಹೋವನ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿ ಬೆಳೆದಿದ್ದೇನೆ. ಹೊಗಳಿಕೆಯಿಂದ ನಮಗೆ ಅನಾನುಕೂಲವಾಗಿತ್ತು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮಾತುಕತೆಯ ನಂತರ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ನನಗೆ ಆತಂಕವನ್ನುಂಟು ಮಾಡಿದೆ. ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಏನೂ ಮಾಡದ ಗುಲಾಮರಾಗಿದ್ದೇವೆ, ನಾವು ಮಾಡಬೇಕಾದುದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ; ನಮ್ಮಂತಹ ಅನರ್ಹ ಜೀವಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಷ್ಟು ದೇವರ ಪ್ರೀತಿ ತುಂಬಾ ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಧನ್ಯವಾದಗಳು. (ಲು 17: 10) ನೀವು ಇದೇ ರೀತಿ ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯ ಮೇಲೆ ಹೊಗಳುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಶಂಸೆಯಿಂದ ನೀವು ಕೂಡ ತೊಂದರೆಗೀಡಾಗಬಹುದು. ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಲಿಯುವುದು “ಸವಲತ್ತು” ಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವವರು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರ ಹಲವಾರು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೋಡಲು tv.jw.org ನಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಪ್ರಸಾರವೊಂದನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೋಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಸಾರಗಳ ವಿಷಯವು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಜಿಬಿಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಇರುವುದರಿಂದ, ಅವರು ನಮ್ಮ ಕರ್ತನಾದ ಯೇಸುವನ್ನು ಅನಗತ್ಯ ಪ್ರಶಂಸೆಯನ್ನು ನೀಡುವವರನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಅನುಕರಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇವುಗಳು ಅವುಗಳ ಪ್ರಸಾರಗಳಾಗಿವೆ.
ಯೇಸುವಿನ ಶಿಷ್ಯರಲ್ಲಿ ಯಾರೊಬ್ಬರೂ ಅವನೊಂದಿಗೆ ಅವಳ ಸಮಯವನ್ನು ಒಂದು ಸವಲತ್ತು ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ವಿಶೇಷ ಸೇವೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಯೆಹೋವನ ಸಾಕ್ಷಿಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬಳಸುವ ಈ ಪದವು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಒಂದು ವಸ್ತುತಃ ನಮ್ಮ ಸಹೋದರತ್ವದೊಳಗೆ ವರ್ಗ ವ್ಯವಸ್ಥೆ. ಬೈಬಲ್ ನಿಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸವಲತ್ತುಗಳಲ್ಲ. ನಾವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಏಕೆಂದರೆ ನಾವು ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನಾವು ಮಾಡಬೇಕು. (1Ti 1: 12) ಸವಲತ್ತು ಬೆಸ್ಪೀಕ್ಸ್ ಹೊರಗಿಡುವಿಕೆ. ಸವಲತ್ತು ಪಡೆದ ವರ್ಗ ಮತ್ತು ಸವಲತ್ತು ರಹಿತ. ಆದರೂ, ಯೇಸುವಿನ ಪ್ರವೇಶವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಮುಕ್ತವಾಗಿತ್ತು. ಅವನ ಸಹೋದರರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬನಾಗಿ ಅವನೊಂದಿಗೆ ತನ್ನ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ದೇವರ ಮಗನಾಗುವ ಭರವಸೆಯು ಸವಲತ್ತು ಪಡೆದ ಕೆಲವರಿಗೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಜೀವನದ ನೀರನ್ನು ಕುಡಿಯಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವ ಎಲ್ಲರಿಗೂ.

“… ಬಾಯಾರಿದ ಯಾರಿಗಾದರೂ ನಾನು ಜೀವನದ ನೀರಿನ ಕಾರಂಜಿ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಕೊಡುತ್ತೇನೆ. 7 ಜಯಿಸುವವನು ಈ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಆನುವಂಶಿಕವಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ನಾನು ಅವನ ದೇವರಾಗುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅವನು ನನ್ನ ಮಗನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ”(ರಿ 21: 6, 7)

ಈ ಎಲ್ಲದರ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಅಂತಿಮ ಮಾತು. ನಮ್ಮ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಕೃತಿಗಳಿಂದಲೇ ನಮ್ಮ ಹೃದಯದಲ್ಲಿರುವುದನ್ನು ನಾವು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತೇವೆ. (ಲು 6:45; ಮೌಂಟ್ 7: 15-20) ಯೆಹೋವನ ಸಾಕ್ಷಿಯು ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯು ನಂಬಿಗಸ್ತ ಮತ್ತು ವಿವೇಚನಾಯುಕ್ತ ಗುಲಾಮನೆಂದು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ವಿಲೇವಾರಿಯಲ್ಲಿ ಅವನಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ದೊಡ್ಡ ಶಿಕ್ಷೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಮೂಲಕ, ಅವರನ್ನು ಅಸ್ಪೃಶ್ಯರೆಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗೆ ಬಹಿಷ್ಕಾರಕ್ಕೊಳಗಾದ ಅವನು ಬದುಕಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾನೆ, ಎಲ್ಲಾ ಸಾಕ್ಷಿಗಳ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರಿಂದ ಕತ್ತರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾನೆ, ಹೊರತು ಅವನು ಹಿಂತಿರುಗಬಾರದು. ಇದು ನಮ್ಮ ಕರ್ತನಾದ ಯೇಸು ಕ್ರಿಸ್ತನ ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಅನುಕರಿಸುತ್ತಿದೆಯೇ? ಇದು ಪ್ರಪಂಚದ ಮಾರ್ಗವಲ್ಲವೇ? ಕಡಿಮೆ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಪ್ರಭುತ್ವಗಳಲ್ಲಿ ಲೌಕಿಕ ಆಡಳಿತಗಾರರು ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ವಿಧಾನ? ಗ್ರೇಟ್ ಬ್ಯಾಬಿಲೋನ್‌ನ ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್ ಭಾಗವು ತನ್ನ ಕ್ಲೆರಿಕಲ್ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಬಳಸಿದ ರೀತಿ?

ಭೌತವಾದವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸುವುದು

ಯೇಸುವಿನ ನಮ್ರತೆಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ. 7: “ಯೇಸು ಅನೇಕ ಭೌತಿಕ ವಿಷಯಗಳಿಂದ ಗುರುತಿಸಲಾಗದ ವಿನಮ್ರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಬದುಕಲು ಆರಿಸಿಕೊಂಡನು. (ಮತ್ತಾ. 8:20) ” ನಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಇದು ನಮಗೆ ಒಂದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂದೇಶವಾಗಿದೆ, ನಮ್ಮ ಮಾನಸಿಕ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ನಮ್ಮಲ್ಲಿರುವ ಸಂಗತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. (1 ತಿ 6: 8)
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮೆಸೆಂಜರ್ ಬಗ್ಗೆ ಏನು? ಅವನು “ಅನೇಕ ಭೌತಿಕ ವಸ್ತುಗಳಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ”? ದಕ್ಷಿಣ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ನಾನು ಬೋಧಿಸಿದ ಕ್ಯಾಥೊಲಿಕ್‌ಗಳಿಗೆ ಅವರ ಬ್ಲಾಕ್-ಸ್ಪ್ಯಾನಿಂಗ್, ಟೌನ್-ಡ್ವಾರ್ಫಿಂಗ್ ಚರ್ಚುಗಳೊಂದಿಗೆ ವಾಚ್‌ಟವರ್, ಬೈಬಲ್ ಮತ್ತು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಸೊಸೈಟಿ ನಾವು ಭೇಟಿಯಾದ ಯಾವುದೇ ಕಿಂಗ್‌ಡಮ್ ಹಾಲ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ವಿವರಿಸುವಲ್ಲಿ ನಾನು ಬಹಳ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುವ ಸಮಯವಿತ್ತು. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಭಾಂಗಣವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಭೆಯ ಒಡೆತನದಲ್ಲಿತ್ತು. ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇಲ್ಲ. ಸಂಘಟನೆಯು ಏಕಪಕ್ಷೀಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯ ಸಭಾಂಗಣಗಳ ಮಾಲೀಕತ್ವವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಸಭೆಯಿಂದ ಉಳಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಯಾವುದೇ ವಿವೇಚನೆಯ ಮೀಸಲು ಹಣವನ್ನು ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಗೆ "ದಾನ" ಮಾಡುವಂತೆ ಇದು ಎಲ್ಲ ಹಿರಿಯರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದೆ. ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಹಾಲ್ ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಮಾಸಿಕ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಮಾಡಲು ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಸಭೆಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡಿದೆ. ಇದು ಪ್ಯಾಟರ್ಸನ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಈಗ ವಾರ್ವಿಕ್, ಎನ್ವೈನಲ್ಲಿ ರೆಸಾರ್ಟ್ ತರಹದ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಐಷಾರಾಮಿ ಪ್ರಧಾನ ಕ building ೇರಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಿದೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಫ್ಲೋರಿಡಾದ ಪಾಮ್ ಕೋಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಹು-ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಎಫ್‌ಎಎ ತರಬೇತಿ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರವಾಸ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಯುಎಸ್‌ನಾದ್ಯಂತ ಇತರ ಹತ್ತು ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ನಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಹಾಲ್‌ಗಳ ಬಳಕೆಗಾಗಿ “ಬಾಡಿಗೆ” ಕಳೆದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಮೇಲೇರಿರುವುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮದೇ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚಗಳು ಸುಮಾರು ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ತಮ್ಮ ಒಂದು ದಿನದ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಗಾಗಿ ಹಾಲ್ ಬಾಡಿಗೆಗೆ $ 14,000 ಬರಬೇಕೆಂದು ಒಂದು ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್ಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಯಿತು. ಮೇಲ್ನೋಟಕ್ಕೆ, ಸ್ಕೈ-ರಾಕೆಟಿಂಗ್ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಹೊಸ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಹಾಲ್‌ಗಳ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಬಳಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಈ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರೌ school ಶಾಲಾ ಸಭಾಂಗಣಗಳನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ನೀಡುವ ಹಳೆಯ ಮತ್ತು ಅಗ್ಗದ ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥವಿಲ್ಲವೇ? ಈ ಎಲ್ಲಾ ಆಸ್ತಿಗಳು ನಮಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ? ದೂರದ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಹಾಲ್‌ಗಳಿಗೆ 1 ಅಥವಾ 2 ಗಂಟೆಗಳ ಪ್ರಯಾಣದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಕಾರಣ ಉಳಿತಾಯ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ.
ಏನೇ ಇರಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ದೇಣಿಗೆಗಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಕರೆ ಸಹೋದರತ್ವದ ಮೇಲೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆ ಬೀರುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ? ಉತ್ತರ ಅಮೆರಿಕ ಮತ್ತು ಯುರೋಪಿನಾದ್ಯಂತ ಕೆಲಸ ನಿಧಾನವಾಗುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ. ಅನೇಕ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಾವು ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಮರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನಾವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇವೆ.
ಈ ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಹೂಡಿಕೆಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ಕ್ಷಮತೆಯೆಂದರೆ, ನಾವು ಕೇವಲ ಯೆಹೋವನ ಚೈತನ್ಯವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ವೇಗವಾಗಿ ಚಲಿಸುವ ಆಕಾಶ ರಥವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಆದರೆ ಅದು ನಿಜವಾಗಿದ್ದರೆ ನಾವು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೇವೆ ಅಧ್ವಾನಗಳು ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಶಾಖೆಯನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಿದಂತೆ? ಉಚಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಪಾರ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಸೇವಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಡಾಲರ್‌ಗಳಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ದೇಣಿಗೆ ನೀಡಿದ ನಂತರ, ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯು ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಶಾಖೆಯ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಮುಚ್ಚಲು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ದೇಶದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಸರ್ಕಾರ ಬಯಸಿತು-ಇದು ಪ್ರಾಸಂಗಿಕವಾಗಿ ನಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಾದ ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ.[ನಾನು] ನಮ್ಮ ಹಕ್ಕು ಯೆಹೋವನು ಸಂಭವಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಮನಸ್ಸಿನ ಕೀಳರಿಮೆ

ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 7 ರಲ್ಲಿ ಯೇಸುವಿನ ನಮ್ರತೆಯು ಹೇಗೆ ಭೀಕರವಾದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಇಚ್ ness ಾಶಕ್ತಿಯಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ. ನಂತರ, ಇದನ್ನು ನಮ್ಮ ದಿನಕ್ಕೆ ತರಲು, “ಮೆಸೆಂಜರ್” 1894 ರ ಪ್ರಯಾಣಿಕ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರು ಅನೇಕ ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್‌ನ ಅಪ್‌ಸ್ಟೇಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ಕಿಂಗ್‌ಡಮ್ ಫಾರ್ಮ್‌ನ ಹೆನ್ಹೌಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕರೆಯಲ್ಪಟ್ಟರು. ಯೇಸುಕ್ರಿಸ್ತನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಅನುಕರಿಸಿದವನಿಗೆ ಈ ಸಹೋದರ ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಅಂತಹ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಾವು 100 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಏಕೆ ಹೋಗಬೇಕು?
ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 10 ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ: “ವಿನಮ್ರ ಕ್ರೈಸ್ತರು ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಪಡೆಯಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಸರಳ ಜೀವನವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ, ಜಗತ್ತು ಭೀಕರ ಕೆಲಸವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವದನ್ನು ಸಹ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಇದರಿಂದ ಅವರು ಯೆಹೋವನಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ”
ಇದು ಸಂದೇಶ. ಮೆಸೆಂಜರ್ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದೆಯೇ? ಉತ್ತರ ಅಮೆರಿಕಾದಾದ್ಯಂತ, ಮತ್ತು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಒಂದು umes ಹೆಯಂತೆ, ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನಗಳಿಗಾಗಿ ಬೃಹತ್ ಪ್ರೊಜೆಕ್ಷನ್ ಪರದೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಭೆಯ ಉದ್ದೇಶವು ನಮ್ಮನ್ನು ಯೇಸುವಿನ ಹತ್ತಿರ ಸೆಳೆಯುವುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ನಮ್ಮನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಿಸುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದ್ದರೆ, ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖಂಡರ ಆಕಾಶ-ಎತ್ತರದ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಸಮರ್ಥನೆಯನ್ನು ನೋಡಬಹುದು.
ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ ಸದಸ್ಯರ ಹೆಸರುಗಳು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಸಮಯವಿತ್ತು, ಅವರ ಮುಖಗಳು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ. ನಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದೆವು. ಅವರು ನಮ್ಮಂತೆಯೇ ಪುರುಷರು. ನಾವು ದೇವರನ್ನು ಆರಾಧಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಸ್ತನನ್ನು ಸ್ತುತಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಅದು ಬದಲಾಗಿದೆ. ಈಗ ಅದು ಸಂಘಟನೆಯ ಬಗ್ಗೆ. ನಾವು ನಮ್ಮ ಲ್ಯಾಪಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ jw.org ಬ್ಯಾಡ್ಜ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ತಿರುಗಾಡುತ್ತೇವೆ; jw.org ಲಾಂ logo ನದೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಿ; ನಾವು jw.org ಲೋಗೊವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಾಹಿತ್ಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ; ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕೆಂದು ಜನರಿಗೆ ಹೇಳಿ - ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ.
ಯೇಸುವಿನ ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಅನುಕರಿಸುವುದು ಎಂದರೆ ನಾವು ಪುರುಷರಿಗೆ ವಿಧೇಯರಾಗಬೇಕು ಎಂದಲ್ಲ. ಯೇಸು ನಮ್ರತೆಯಿಂದ ದೇವರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದಂತೆ, ನಾವು ನಮ್ರತೆಯಿಂದ ಅವನಿಗೆ ವಿಧೇಯರಾಗಬೇಕು. ಅವನು ನಮ್ಮ ತಲೆ. (1 ಕೊ 11: 3)
ಆದಾಗ್ಯೂ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ ತಿಳಿಸುವ ಸಂದೇಶ ಇದಲ್ಲ.

“ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನಮ್ಮ ವಿಧೇಯತೆಯಿಂದ ನಾವು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಬಹುದು. ಸಭೆಯಲ್ಲಿ 'ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ವಿಧೇಯರಾಗಿರಲು' ಮತ್ತು ಯೆಹೋವನ ಸಂಘಟನೆಯಿಂದ ನಾವು ಪಡೆಯುವ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸಲು ಮನಸ್ಸಿನ ದೀನತೆ ಬೇಕು. " - ಪಾರ್. 10

"ಯೆಹೋವನ ಸಂಘಟನೆಯಿಂದ ನಾವು ಪಡೆಯುವ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸಲು ಇದು ಮನಸ್ಸಿನ ದೀನತೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ." ಯೇಸುವಿನ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಲೇಖವಿಲ್ಲ, ಆದರೂ 1 ಕೊರಿಂಥ 11: 3 ಆಜ್ಞೆಯ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕನೆಯ “ತಲೆ” ಯ ಬಗ್ಗೆ ಏನನ್ನೂ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ.

ಜೀಸಸ್ ಟೆಂಡರ್

ಉಳಿದ ಲೇಖನದ ಸಂದೇಶವು ಯೇಸುವಿನ ಮೃದುತ್ವವನ್ನು ಅನುಕರಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಇದು ನಿಜಕ್ಕೂ ಉತ್ತಮವಾದ ಸಂದೇಶವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೇಳಿದ್ದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಅನೇಕ ಗ್ರಂಥಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಓದುವ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವವರು ಬೂಟಾಟಿಕೆ ಎಂದು ಅನೇಕರು ನೋಡಬಹುದಾದ ಸಂದೇಶದಿಂದ ವಿಚಲಿತರಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸೋಣ.

“ಆದ್ದರಿಂದ, ಮೃದುವಾಗಿ ಸಹಾನುಭೂತಿಯುಳ್ಳ ಹಿರಿಯನು ಕುರಿಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾನೆ ಅಥವಾ ಅಪರಾಧವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಅವರ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡದಿದ್ದಾಗ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಲು ಒತ್ತಡ ಹೇರುತ್ತವೆ. [sic] ಬದಲಾಗಿ, ಆತನು ಅವರ ಹೃದಯದಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವನ್ನು ತರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ, ಯೆಹೋವನ ಮೇಲಿನ ಅವರ ಪ್ರೀತಿಯು ಅವರನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸೇವೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ ”ಎಂದು ನಂಬಿದ್ದರು. - ಪಾರ್. 17

ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೇಳಿದಿರಿ! ಆದರೆ ಹಿರಿಯರು ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು, ಹಿರಿಯರ ಹಿರಿಯರು ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ಸಹೋದರರು ಮತ್ತು ಸಹೋದರಿಯರು ಜಿಲ್ಲೆಯ (ಈಗ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ) ಸಮಾವೇಶಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದನ್ನು ನಾವು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಕೇಳುತ್ತೇವೆ, ಅವರು ಸಾಕಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅನರ್ಹರು ಎಂದು ಖಿನ್ನತೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರು. ಇದರಲ್ಲಿ, ಮೆಸೆಂಜರ್ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸಂದೇಶ ರಹಿತವಾಗಿದೆ.

ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ

ಇದರಲ್ಲಿ ಬೈಬಲ್ ಆಧಾರಿತ ಸಂದೇಶ ಕಾವಲಿನಬುರುಜು ಅಧ್ಯಯನ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಹಲವಾರು ಧರ್ಮಗ್ರಂಥಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ತತ್ವಗಳು ನಮ್ಮ ಗಂಭೀರ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತವೆ. ಮೆಸೆಂಜರ್ನ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಂದ ನಾವು ವಿಚಲಿತರಾಗಬಾರದು. ನಮ್ಮ ಮಾಸ್ಟರ್ ರಿಂಗ್ನ ಮಾತುಗಳು ನಿಜವಾಗಿದ್ದ ಮತ್ತೊಂದು ಸಂದರ್ಭ ಇದು.

“ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುವ, ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಗಮನಿಸುವ ಎಲ್ಲ ವಿಷಯಗಳು, ಆದರೆ ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಅವರು ಹೇಳುವದನ್ನು ಅವರು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.” (ಮೌಂಟ್ 23: 3)

_____________________________________________
[ನಾನು] ಯೆಹೋವನು ಈ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ, ಹಿಂಡುಗಳಿಗೆ ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮತ್ತು ಈಗ ಹುಲ್ಲುಗಾವಲುಗೆ ತಿರುಗಿದ ಅನೇಕ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಸೇವಕರಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಕೊರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಹೇಳಬಹುದು? 70 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಪ್ರವರ್ತಕರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ಅಲ್ಪ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು? "ತಾಯಿ" ಅವರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಇವರು ನಂಬಿದ್ದರು, ಮತ್ತು ಅನೇಕರು ಈಗ ಬಡತನದಲ್ಲಿ ಬದುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅಂತಹವರಿಗೆ ಒದಗಿಸುವಲ್ಲಿ ನಾವು ವಿಫಲರಾಗಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಯೆಹೋವನನ್ನು ದೂಷಿಸಬಾರದು. (2 ಕೊ 8: 20,21)

ಮೆಲೆಟಿ ವಿವ್ಲಾನ್

ಮೆಲೆಟಿ ವಿವ್ಲಾನ್ ಅವರ ಲೇಖನಗಳು.
    48
    0
    ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಾ, ದಯವಿಟ್ಟು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿ.x