ಡಬ್ಲ್ಯೂಟಿ ಅಧ್ಯಯನ: ಹೊಸ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ಈಗ ತಯಾರಿ

[Ws15 / 08 p ನಿಂದ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 19 -12 ಗಾಗಿ 18]

“ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೇಳಿ, ಉತ್ತಮ ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ಶ್ರೀಮಂತರಾಗಲು,
ಉದಾರವಾಗಿರಲು, ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧ, ¹⁹ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಅಮೂಲ್ಯ
ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಅಡಿಪಾಯ, ಆದ್ದರಿಂದ
ಅವರು ನಿಜ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ದೃ hold ವಾದ ಹಿಡಿತವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ”(1Ti 6: 18, 19)

ಈ ಕಾವಲಿನಬುರುಜು ಮೊದಲ ತಿಮೊಥೆಯ 6: 19 ನಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ “ನಿಜ ಜೀವನ” ವನ್ನು ಅದೇ ಅಧ್ಯಾಯದ 12 ಪದ್ಯದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವ “ನಿತ್ಯಜೀವ” ದೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಧ್ಯಯನವು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪಾಲ್ ಉದ್ದೇಶಿಸಿದಂತೆ ಇದು ಈ ಪದಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಈ ನೈಜ ಜೀವನ / ನಿತ್ಯಜೀವವು ಪೌಲ ಮತ್ತು ತಿಮೊಥೆಯ ಇಬ್ಬರೂ ಹಂಚಿಕೊಂಡ ಭರವಸೆಯಾಗಿದೆ. ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಯನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು ಭೂಮಿಯ ಮೇಲಿನ 1,000 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಅಪೂರ್ಣ ಪಾಪಿಗಳಾಗಿ ಬದುಕಲು ಇಬ್ಬರೂ ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ಆಗ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ನಿತ್ಯಜೀವವನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ಪೌಲನು ತಿಮೊಥೆಯನಿಗೆ ಹೇಳಿದನು. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಹಿಡಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರಿಬ್ಬರೂ 2,000 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಅದರ ಮೇಲೆ ಹಿಡಿತ ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಅವರು ನೀತಿವಂತರು ಎಂಬ ದೇವರ ಘೋಷಣೆಯಿಂದ ಆ ಜೀವನವನ್ನು ಅವರಿಗೆ ನೀಡಲಾಯಿತು. (1Co 6: 11) ಅವರಿಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಕರ್ತನಾದ ಯೇಸು ಕ್ರಿಸ್ತನೊಂದಿಗೆ ಸ್ವರ್ಗದ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿತ್ಯಜೀವವನ್ನು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದರು.
ಆ ಜೀವನವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ನಿಜವಾದ ಅಪರಿಪೂರ್ಣ ದೇಹಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಪಾಪಿಗಳಾಗಿ ಬದುಕಿದ್ದ ಜೀವನವು ನಿಜವಲ್ಲ ಎಂದು ಜೀವನವು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಹೊಸ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಅದೇ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಆಶಯ-ಅಪರಿಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಪಾಪಿ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ನೀತಿವಂತನೆಂದು ಘೋಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ-ಪೌಲನು ಏನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆಂದು ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಹಾಗಿರುವಾಗ ನಾವು ಈ ವಾರದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಕಾವಲಿನಬುರುಜು ಅಧ್ಯಯನ?

“ಮತ್ತು ನಾವು ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಯೆಹೋವನ ಹತ್ತಿರ ಹೋಗುವುದು ಎಷ್ಟು ಸುಲಭ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ, ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಯನ್ನು ತಲುಪುತ್ತೇವೆ! - ಕೀರ್ತ. 73: 28; ಜಾಸ್. 4: 8. ” - ಪಾರ್. 2

ಚುರುಕಾದ ಓದುಗನು ಇಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಎರಡು ಪದ್ಯಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಇಬ್ಬರೂ ಏನನ್ನೂ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಯನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ 1,000 ಜೀವನದ ನಂತರ. ಕ್ರಿಸ್ತನ ಸಾವಿರ ವರ್ಷಗಳ ಆಳ್ವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್ನರು ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಯತ್ತ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಒಂದು ಧರ್ಮಗ್ರಂಥ-ಒಂದೇ ಒಂದು ಗ್ರಂಥವಿದ್ದರೆ-ಅದನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲವೇ? ಈ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಅಪಹಾಸ್ಯ ಮಾಡುವ ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ, ಇನ್ನೂ ಅಪೂರ್ಣವಾಗಿರುವ ಈ ಕ್ರೈಸ್ತರು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಅಥವಾ ಶತಕೋಟಿ ಅನ್ಯಾಯದ ಪುನರುತ್ಥಾನಗೊಂಡವರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು pres ಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರಿಬ್ಬರೂ ಒಂದೇ ಅಪರಿಪೂರ್ಣ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ, ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್ನರು ನಿತ್ಯಜೀವದ ಹಿಡಿತವನ್ನು ಹೇಗೆ ಗ್ರಹಿಸಿದ್ದಾರೆ?

ಹೇಗೆ ತಯಾರಿಸುವುದು

ಈ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಧ್ಯಯನವು ಸುಳ್ಳು ಪ್ರಮೇಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಐಹಿಕ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ಕುರಿಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್ನರ ಗುಂಪು ಇದೆ ಎಂದು is ಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳು ಆರ್ಮಗೆಡ್ಡೋನ್ ನಿಂದ ಬದುಕುಳಿಯುತ್ತವೆ ಅಥವಾ ನೀತಿವಂತರ ಪುನರುತ್ಥಾನದ ಭಾಗವಾಗಿ ಪುನರುತ್ಥಾನಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಅವರು ಇನ್ನೂ ಅಪರಿಪೂರ್ಣರು ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಇನ್ನೂ ಪಾಪಿಗಳು.
ಬೈಬಲ್ ನಿಜವಾಗಿ ಬೋಧಿಸುವ ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಕ್ರೈಸ್ತರು ಯೇಸುವಿನೊಂದಿಗೆ ರಾಜರು ಮತ್ತು ಪುರೋಹಿತರಾಗಿ ಸ್ವರ್ಗದ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಆಳುವ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ನಮ್ಮ ಕರ್ತನಾದ ಯೇಸು ಕ್ರಿಸ್ತನ ಸಾವಿರ ವರ್ಷಗಳ ಆಳ್ವಿಕೆಯ ತೀರ್ಪಿನ ದಿನದಂದು ಜೀವಿಸಲು ಹಿಂದಿರುಗುವ ಶತಕೋಟಿ ಅನ್ಯಾಯದ ಪುನರುತ್ಥಾನವನ್ನು ಕುರುಬನನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ, ಬೋಧಿಸುವ ಮತ್ತು ಗುಣಪಡಿಸುವವರು ಇವರು.
ನೀವು ಈ ಫೋರಂಗೆ ಹೊಸಬರಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿರುವ ಭರವಸೆಗೆ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡಲು ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು 1 ಪೀಟರ್ 3: 15 ನ ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತೇವೆ. ಇತರ ಕುರಿಗಳು ಐಹಿಕ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಂತರದ ದಿನದ ಕ್ರೈಸ್ತರ ಗುಂಪು ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ದಯವಿಟ್ಟು ಧರ್ಮಗ್ರಂಥದ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ನಮಗೆ ನೀಡಿ, ಸ್ನೇಹಿತರು-ದೇವರ ಪುತ್ರರು-ಹೊಸ ಒಡಂಬಡಿಕೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಲಾಂ ms ನಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಯೇಸುವನ್ನು ಅವರ ಮಧ್ಯವರ್ತಿಯಾಗಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಪುರಾವೆ ಒದಗಿಸಲು ಈ ಲೇಖನದ ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಬಳಸಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ.
ಈಗ ಮತ್ತೆ ಲೇಖನಕ್ಕೆ. ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಆರು ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ: “ಹಾಗಾದರೆ, ನಾವು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ನಿರ್ದೇಶನಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಈಗ? ”ಇದು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತದೆ, ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ನಿರ್ದೇಶನವು ನಮಗೆ ಹೇಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಬರುತ್ತದೆ?
ಹೇಳಿಕೆಯ ಪ್ರಮೇಯವನ್ನು ಮುಂದಿನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ನಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

“ನಾವು ಇಂದು ಮುನ್ನಡೆ ಸಾಧಿಸುವವರೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಿದರೆ, ಬಹುಶಃ ಹೊಸ ಸೇವೆಯ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಂತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಹೊಸ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ನಾವು ಅದೇ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ… ಇಂದು, ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಎಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದೆಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುವುದು. " - ಪಾರ್. 7

ಈ ಹೇಳಿಕೆಯು ಹೊಸ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾದ ಭೂಮಿಯ ಇಸ್ರೇಲ್ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಮಾನವರು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಪ್ರಮೇಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಇದು ಶುದ್ಧ ulation ಹಾಪೋಹ. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಇಂದಿನ ಪುರುಷರ ನಿರ್ದೇಶನಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕೆಂದು ಕಲಿಯುವುದರ ಮೂಲಕ ನಾವು ಹೊಸ ಜಗತ್ತಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಬಹುದು ಎಂಬ umption ಹೆಯೇ ನಿಜವಾದ ಸಮಸ್ಯೆ. ಇದು ಲೇಖನದ ಪ್ರಮುಖ ಬೋಧನಾ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದೆ. ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಪುರುಷರಿಂದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲಿಯುವ ಮೂಲಕ ನಾವು ಹೊಸ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಯೆಹೋವನ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಕೆಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗುತ್ತೇವೆ. ಈ ಪುರುಷರು ಯೆಹೋವ ದೇವರಿಂದ ಹೇಗಾದರೂ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಆರೋಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಆಂಥೋನಿ ಮೋರಿಸ್ III ರ ಪ್ರಕಾರ ಹೇಳಿಕೆ ಇದು ದೇವಪ್ರಭುತ್ವ, ಸ್ವರ್ಗದಿಂದ ಆಡಳಿತ ನಡೆಸುವ ಸಂಸ್ಥೆ.
ಲೇಖನ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ:

ಯೆಹೋವನ ಸಂಘಟನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯತ್ನಕ್ಕೆ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯದ ಆಳ್ವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಭಾಗ್ಯವು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಸಮಯ ಕಳೆದಂತೆ ನಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಬೆಥೆಲ್ ಕುಟುಂಬದ ಕೆಲವು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಮತ್ತೆ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈಗ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಸಚಿವಾಲಯದ ಇತರ ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಹೇರಳವಾದ ಆಶೀರ್ವಾದವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ವಯಸ್ಸು ಅಥವಾ ಇತರ ಅಂಶಗಳಿಂದಾಗಿ, ಪ್ರಯಾಣದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿದ್ದ ಇತರರು ಈಗ ವಿಶೇಷ ಪ್ರವರ್ತಕ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. - ಪಾರ್. 8

ನನ್ನ ಆಪ್ತರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್ ಮತ್ತು ನಂತರ ಜಿಲ್ಲಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಾಗಿದ್ದರು. ಪ್ರಯಾಣ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು, ವಸತಿ, ಕಾರು, ಭತ್ಯೆ ಮತ್ತು ಉದಾರ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯಾಣ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು ಅವರು ಹಲವು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ವಿಶೇಷ ಪ್ರವರ್ತಕರಾಗಿದ್ದರು. ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವೆಂದು ಕಂಡುಕೊಂಡರು. ಅವರು ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಭತ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ ಬದುಕಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಅವರ ವಸತಿ, ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆಯನ್ನು ಸ್ವತಃ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ವಿಶೇಷ ಪ್ರವರ್ತಕರಾಗಲು ಪ್ರಯಾಣ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಕೆಲಸದಿಂದ ಮರು ನಿಯೋಜನೆಗೊಳ್ಳಲು ವಯಸ್ಸು ಹೇಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟ. ಇದು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾದ “ಇತರ ಅಂಶಗಳ” ಬಗ್ಗೆ ಒಬ್ಬರು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಾರೆ.
ತಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಯಸ್ಕ ಜೀವನವನ್ನು ಬೆತೆಲ್ ಸೇವೆಗೆ ನೀಡಿದ ಅನೇಕರ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಅವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಇಲ್ಲ. ಅವರು ಕಡಿಮೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಈಗ ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು “ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಸೇವೆಯ ಇತರ ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಹೇರಳವಾದ ಆಶೀರ್ವಾದಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ” ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ಮನವರಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಇದನ್ನು ಕೇಳಲಿಲ್ಲ.

ಬಹಿರಂಗವಾದ ಸತ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ತಾಳ್ಮೆ ವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಾವು ಹೊಸ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಬಹುದು. ಬೈಬಲ್ ಸತ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಇಂದು ಹಂತಹಂತವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ನಾವು ಅಧ್ಯಯನ ಮತ್ತು ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರುತ್ತೇವೆಯೇ? ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಯೆಹೋವನು ಮಾನವಕುಲದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುವುದರಿಂದ ಹೊಸ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ತಾಳ್ಮೆ ತೋರಿಸಲು ನಮಗೆ ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. - ಪಾರ್. 10

ಸತ್ಯವು ಹೇಗೆ ಬಹಿರಂಗಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಅದು ಬಹಿರಂಗಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. Ying ಹೆಯೆಂದರೆ, ಯೆಹೋವನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ, ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಗೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ದೇವರು ಸತ್ಯವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದು ಏಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ?
ಯೆಹೋವನು ಸತ್ಯವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಆಂಥೋನಿ ಮೋರಿಸ್ III ಹೇಳಿದಂತೆ, ಸಂಘಟನೆಯು ಸ್ವರ್ಗದಿಂದ ಆಡಳಿತ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ಕಲ್ಪನೆಯು ಕೆಲವು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರ ಹೊಸ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳಿಂದಾಗಿ ತಡವಾಗಿ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

ಘಟನೆಗಳ ಚಕಿತಗೊಳಿಸುವ ತಿರುವು

ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಬೆತೆಲ್ ಕುಟುಂಬಗಳು ಆಘಾತಕಾರಿ ಘೋಷಣೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದವು. ಎಲ್ಲೆಡೆ ಬೆತೆಲ್ ಕುಟುಂಬಗಳ ಗಾತ್ರವು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಲಿದೆ. ಕೆಲವು 20% ಮತ್ತು ಇತರರು 60% ರಷ್ಟು. 20, 30, 40 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಬೆಥೆಲ್ ಮನೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಷ್ಠೆಯಿಂದ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸಹೋದರ ಸಹೋದರಿಯರು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಂಕಾದ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ವಯಸ್ಸಾದವರಿಗೆ ಅವರು ಮೊದಲು ಹೋಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ. ಸಂಸ್ಥೆ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡದ ಕಾರಣ,[ನಾನು] ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಪ್ರವರ್ತಕರಾಗಲು ಮತ್ತು ಮಾಸಿಕ ಸ್ಟೈಫಂಡ್ ಪಡೆಯುವ ಆಯ್ಕೆಯು ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಇಲ್ಲದಿರುವುದರಿಂದ, ಅನೇಕರು ತುಂಬಾ ಆತಂಕಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಹೇಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಚಿಂತಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಸಂಘಟನೆಗೆ ನಿಷ್ಠರಾಗಿರುವ ಸಹೋದರರು ಇದನ್ನು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಾಗಿ ತಿರುಗಿಸುತ್ತಿರುವುದು ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ. ಕ್ಷೇತ್ರ ಸೇವಾ ಕಾರ್ಯವೇ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯ ಎಂದು ಅವರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ವಚ್ cleaning ಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ಲಾಂಡ್ರಿ ಮತ್ತು ಆಹಾರ ತಯಾರಿಕೆಯಂತಹ ಪ್ರಾಪಂಚಿಕ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಸಾವಿರಾರು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯವಾದುದನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಿದೆ. ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಇದಕ್ಕೂ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಒಂದು ವೇಳೆ, ಈ ಬೆಥೆಲೈಟ್‌ಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ ಪ್ರವರ್ತಕರಾಗಿ ಏಕೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಕ್ಷೇತ್ರ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸಬಹುದು. ವಿಶೇಷ ಪ್ರವರ್ತಕರನ್ನು ನಿಯಮಿತ ಪ್ರವರ್ತಕ ಸ್ಥಾನಮಾನಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ವರದಿಗಳನ್ನು ನಾವು ಏಕೆ ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದೇವೆ? ವಿಶೇಷ ಪ್ರವರ್ತಕರು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಕ್ಷೇತ್ರ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರವರ್ತಕರಿಗಿಂತ 50 ಗಂಟೆಗಳಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಮೀಸಲಿಡಬಹುದು. ಸಮಸ್ಯೆಯು ಹಣವಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಮ್ಮ ಉಪದೇಶದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಈ ರೀತಿ ಏಕೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬೇಕು?
ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಮತ್ತೊಂದು ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ, "ಮರು-ನಿಯೋಜನೆ" ("ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿದ" ಗಾಗಿ ಬೆತೆಲ್-ಮಾತನಾಡುವಿಕೆ) ಯನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸುವವರು ಹಳೆಯವರು. ನಾನು ಇನ್ನೂ ಬೆಥೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಹಳೆಯ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ, ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಒದಗಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಬಹಳ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಹೋಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಖಚಿತವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಹಿಂದಿನ ಕಾಲದ ಮಾದರಿಯಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ಕಿರಿಯ ಸಹೋದರನನ್ನು ಕರೆತರಲಾಗುತ್ತದೆ, ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಹಿರಿಯನಿಗೆ ಅವನ ವಾಕಿಂಗ್ ಪೇಪರ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈಗಾಗಲೇ ಕುಸಿದಿರುವ ಈ ಬೆಥೆಲೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಮಾತನಾಡಲು ಯಾವುದೇ ಪುನರಾರಂಭವಿಲ್ಲದ ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯಾರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ? ಮತ್ತೆ, ಅದು ಹಣದ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಉಪದೇಶದ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಇದ್ದರೆ, ವಯಸ್ಸಾದವರನ್ನು ಮೊದಲು ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಏಕೆ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು? ಯುವಕರು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಮತ್ತು ಬಲಶಾಲಿ. ಅವರು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅನೇಕರು ಪೋಷಕರ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಡಿಮೆ ಕಾಳಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಅವರು ಹಳೆಯ, ದುರ್ಬಲರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಬೋಧಕರಾಗುತ್ತಾರೆ.
ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಹಳೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಡಂಪ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಲೌಕಿಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತವೆ. ಅವರ ಕಾಳಜಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಲ್ಯಾಣವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಶೀಟ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್. ಹೇಗಾದರೂ, ಸಂಸ್ಥೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ, ಅದು ಉಪದೇಶದ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ.
ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತೊಂದು ವಾದವು ಬೆತೆಲ್ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ವ್ಯರ್ಥವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮಗಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಭೀಕರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾವಿರಾರು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲು ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ಗಳಷ್ಟು ಖರ್ಚಾಗುತ್ತದೆ-ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೊಠಡಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಚ್ cleaning ಗೊಳಿಸುವುದು, ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಲಾಂಡ್ರಿ ಮಾಡುವುದು, ತಮ್ಮದೇ ಆದ cook ಟವನ್ನು ಬೇಯಿಸುವುದು. ಆದುದರಿಂದ, ಕೊಬ್ಬನ್ನು ಕತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಉಪದೇಶದ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಯೆಹೋವನು ತನ್ನ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ?!
“ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಮತ್ತು ವಿವೇಚನಾಯುಕ್ತ ಗುಲಾಮ” ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುವವರು ವಿವೇಚನೆಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇದು ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲವೇ? ಅವರು ದಶಕಗಳಿಂದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ಅವರು ಹಕ್ಕು ಸಾಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಕೇವಲ ಐದು ತಿಂಗಳ ಹಿಂದೆ, ಈ ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಮತ್ತು ವಿವೇಚನಾಯುಕ್ತ ಗುಲಾಮ 140 ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅನುವಾದ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾವಿರಾರು ಹೊಸ ರಾಜ್ಯ ಸಭಾಂಗಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಹಣವನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದರು. ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ ವಾಸಿಸುವ ವಾರ್ವಿಕ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಈಗ ನಾವು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಕ್ಷೇತ್ರ ಸೇವೆಯ ಕೆಲಸವು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ಕಾರಣ ಇದನ್ನು ಆರೋಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಹಣದ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ. ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ದುರ್ಬಲತೆಯಿಂದಾಗಿ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೇಲೆ ಹೊರೆಯಾಗುವ ವಯಸ್ಸಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುವ ಬಗ್ಗೆ ಇದು ಅಲ್ಲ. ಇದು ಉಪದೇಶದ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ.
ಇದು ಹಣದ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹಣದ ಸರಿಯಾದ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ಬಳಸಿದರೆ, ವಾರ್ವಿಕ್ ಮೀಸಲಾದ ನಿಧಿಯ ಬುದ್ಧಿವಂತ ಬಳಕೆ ಎಂದು ನಾವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬೇಕು, ಆದರೆ ಪುಸ್ತಕಗಳಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಯೋಜನೆಗಳು ಅನುಮಾನಾಸ್ಪದವಾಗಿವೆ. ಹಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ಹೇಗೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು? ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಹಾಲ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅನುವಾದ ಕಚೇರಿ ಎಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅರ್ಹ ಪುರುಷರ ಸಮಿತಿಗಳು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದೆ ಎಂದು ವೀಡಿಯೊಗಳ ಮೂಲಕ ನಾವು ನಂಬಿದ್ದೇವೆ. ಡೇಟಾವನ್ನು ಕೂಲಂಕಷವಾಗಿ ಸಂಶೋಧಿಸಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರವೇ ಈ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು, ಈ ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ನುರಿತ ಪುರುಷರು ಯೆಹೋವನ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಾರ್ಥಿಸಿದರು. ಈಗ ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದು ನಮ್ಮ ಬಳಿ ಹಣವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಅಲ್ಲವೇ? ವಾರ್ವಿಕ್ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಪ್ರಾರ್ಥನೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಾರ್ಥನೆಗೂ ಉತ್ತರಿಸಲು ಯೆಹೋವನು ವಿಫಲನಾಗಿದ್ದಾನೆಯೇ?
ಈ ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಅತ್ಯಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಅದು ಕ್ರಿಸ್ತನ ಚೈತನ್ಯವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಅಪನಗದೀಕರಣಗೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಸ್ಥೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 30 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ನಮಗೆ ಆಘಾತವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ದೂರದರ್ಶನದ ದೃಶ್ಯಗಳನ್ನು ಈಗ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಅಧ್ಯಯನ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ನಾವೆಲ್ಲರೂ ನೋಡಿದ್ದೇವೆ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗೆ ನಿಷ್ಠರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಆಜೀವ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನಂಬುವ ಸಮಯವಿತ್ತು. ಅವರು ಉತ್ತಮ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಚಿನ್ನದ ಗಡಿಯಾರದೊಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಎದುರು ನೋಡಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅದು ಬದಲಾಗಿದೆ. ನೌಕರನು ಕಂಪನಿಗೆ ನಿಷ್ಠನಾಗಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನಿಷ್ಠನಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬ umption ಹೆಯಿಲ್ಲ. ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುವುದು ಈಗ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ನಾಗರಿಕ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಅಂತರ್ನಿರ್ಮಿತ ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ಅದು ಉತ್ತಮ ಹಣಕಾಸಿನ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯು ಸಮಂಜಸವಾದ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಯೆಹೋವನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದು ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ. ದೇವರು ಪ್ರೀತಿ. ಬೆಥೆಲ್ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ತನ್ನ ಕೊನೆಯ 60 ಗಳಲ್ಲಿ "ಶಾಂತಿಯಿಂದ ಹೋಗಿ, ಬೆಚ್ಚಗೆ ಮತ್ತು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಆಹಾರವಾಗಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ" ಎಂದು ಹೇಳುವುದನ್ನು ಅವನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವನಿಗೆ ಜೀವನದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲವೇ? (ಜಾ 2: 16)
ಇದಕ್ಕೆ ಸಾಕ್ಷಿ ಎಂದರೆ ಇದು ಹಣದ ಬಗ್ಗೆ ತುಂಬಾ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅದರಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಇದು ತನ್ನಲ್ಲಿರುವದನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಶಂಕಿತರಂತೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹಣಕ್ಕಾಗಿ ನೋವುಂಟುಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅವನತಿಯಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ನಮ್ಮ ಸ್ವರ್ಗೀಯ ತಂದೆಯ ಪ್ರೀತಿಯ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ನಾವು ನೋಡುತ್ತಿರುವುದು ಲೌಕಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಅನುಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ನಿರ್ಧಾರದ ಹಿಂದೆ ಯೆಹೋವನಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಅವನ ಒಳ್ಳೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ನಿಂದಿಸುವುದು.

ಕ್ಷಮೆಯಾಚನೆ

ಇದು ಒಂದು ಎಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಎಂದು ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಕಾವಲಿನಬುರುಜು ವಿಮರ್ಶೆ ಮತ್ತು ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಮಾರ್ಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಈ ವಿಷಯವು ಲೇಖನದ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಾಮಯಿಕವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ನಾವು ಹೊಸ ಜಗತ್ತಿಗೆ ತಯಾರಾಗಬೇಕಾದರೆ, ನಾವು ಈಗ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಪಾಲಿಸಲು ಕಲಿಯಬೇಕಾಗಿದೆ. ಯೇಸು ಹೇಳಿದಂತೆ, “ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯು ಅದರ ಮಕ್ಕಳಿಂದ ನೀತಿವಂತನೆಂದು ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ.” (ಲೂಕ 7:35) ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಅದರ ಮಕ್ಕಳು, ಅದರ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ಹುಟ್ಟಿದವರು. ಅವರು ನೀತಿವಂತರೆಂದು ಸಾಬೀತಾಗಿದೆಯೇ?
_________________________________________________
[ನಾನು] ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಬೆತೆಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿ ಮತ್ತು ಟಿಎಸ್ಗೆ ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಸರ್ಕಾರ ಷರತ್ತು ವಿಧಿಸಿದಾಗ, ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಶಾಖಾ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಿ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಡಾಲರ್ ದೇಣಿಗೆ ನಿಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಖರೀದಿಸಿದ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿತು.

ಮೆಲೆಟಿ ವಿವ್ಲಾನ್

ಮೆಲೆಟಿ ವಿವ್ಲಾನ್ ಅವರ ಲೇಖನಗಳು.