ನಿರುತ್ಸಾಹವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸಬಹುದು?

"ನಿಮ್ಮ ಭಾರವನ್ನು ಯೆಹೋವನ ಮೇಲೆ ಎಸೆಯಿರಿ, ಅವನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವನು." ಕೀರ್ತನೆ 55:22

 [Ws 52/12 p.20, ಫೆಬ್ರವರಿ 22 - ಫೆಬ್ರವರಿ 22, 28 ರಿಂದ 2021 ಅಧ್ಯಯನ]

ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಆನೆ.

ವಿಕಿಪೀಡಿಯಾದ ಪ್ರಕಾರ “ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿರುವ ಆನೆ” ಎಂಬ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ “ಒಂದು ಆಗಿದೆ ರೂಪಕ ಭಾಷಾವೈಶಿಷ್ಟ್ಯ in ಇಂಗ್ಲೀಷ್ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಥವಾ ಅಗಾಧವಾದ ವಿಷಯ, ಪ್ರಶ್ನೆ, ಅಥವಾ ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ವಿಷಯಕ್ಕಾಗಿ ಅದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿದೆ ಆದರೆ ಯಾರೂ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಚರ್ಚಿಸಿ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಅವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರನ್ನಾದರೂ ಅನಾನುಕೂಲಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ, ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ರಾಜಕೀಯವಾಗಿ ಮುಜುಗರಕ್ಕೊಳಗಾಗುವ, ವಿವಾದಾತ್ಮಕ, ಉರಿಯೂತದ ಅಥವಾ ಅಪಾಯಕಾರಿ. "

ಇಂದು ಅನೇಕ ಸಾಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ನಿರುತ್ಸಾಹ ಏನು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅನೇಕರು ವಯಸ್ಸಾದವರಂತೆ?

(ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಸಾಕ್ಷಿಗಳಾಗಿದ್ದರೆ), ಆರ್ಮಗೆಡ್ಡೋನ್ ಈಗ ಮೊದಲು ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬರಬೇಕೆಂದು ಅವರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದರು ಅಲ್ಲವೇ? ಕಳಪೆ ಆರೋಗ್ಯದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅವರು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿರಲಿಲ್ಲವೇ? ಅಥವಾ, ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸಾದಂತೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆಯಾದ ಆದಾಯದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅವರು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿರಲಿಲ್ಲವೇ?

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ, ನಿವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಹಣವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಎಷ್ಟು ಸಹ ಸಾಕ್ಷಿಗಳು ಅಥವಾ ಮಾಜಿ ಸಾಕ್ಷಿಗಳು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ? ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಕೆಲವೇ. ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಎಂದಿಗೂ ಒಂದಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿಲ್ಲ. ನೀವೂ ಸಹ, ನಮ್ಮ ಪ್ರಿಯ ಓದುಗರು ಅದೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳೆಂದರೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ನಂಬುವ ಮನಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅನೇಕರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ:

• ನನಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮೊದಲು ಆರ್ಮಗೆಡ್ಡೋನ್ ಬರುತ್ತದೆ.
• ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ನಾನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ಆರ್ಮಗೆಡ್ಡೋನ್ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬರಲಿದೆ ಎಂಬ “ಯೆಹೋವನ ಸಂಘಟನೆಯ” ಬೋಧನೆಗಳಲ್ಲಿನ ನಂಬಿಕೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಇದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
• ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಪಕ್ಕಕ್ಕೆ ಇರಿಸಲು ನನ್ನ ಬಳಿ ಯಾವುದೇ ಬಿಡಿ ನಿಧಿಗಳಿಲ್ಲ:
  • ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು ಎಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದರಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳದ ಕೆಲಸ,
  • ಅಥವಾ ಪ್ರವರ್ತಕನಾಗಿರಲು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದರಿಂದ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ.
  • ಅಥವಾ ಎರಡರ ಸಂಯೋಜನೆ.

ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಕಾರಣ ಮಾನಸಿಕ ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡ ವೃದ್ಧ ಸಹೋದರಿಯನ್ನು ಬರಹಗಾರನಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ. ಬರಹಗಾರನಿಗೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಯೂ ಇದ್ದರು, ಅವರು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಬದುಕುವ ಇಚ್ will ೆಯನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಆರ್ಮಗೆಡ್ಡೋನ್ ಬರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಂಡರು. ದುಃಖಕರವೆಂದರೆ, ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿ ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಹದಗೆಟ್ಟಿತು ಮತ್ತು ಈಗ ಪುನರುತ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದೆ. ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಮತ್ತು ಅವರ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಪೂರಕವಾಗಿ ಅಲ್ಪ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಅನೇಕ ಸಾಕ್ಷಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬರಹಗಾರನಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅದಕ್ಕೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿ, ಅನೇಕರು ಆರಾಮವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವ ಬದಲು 65 ವರ್ಷ ಮೀರಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ಅವರು ಇನ್ನೂ ತುದಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬಹುದೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು.

ಹಾಗಾದರೆ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಆನೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕು? ಕಾವಲಿನಬುರುಜು ಲೇಖನವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ವಿಷಯಗಳೊಂದಿಗೆ (ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ) ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ, ಇವುಗಳನ್ನು ಪ್ರಮುಖವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಅಪೂರ್ಣತೆಗಳು ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವುದು.
• ಅನಾರೋಗ್ಯವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವುದು.
• ನಾವು ಸವಲತ್ತು ಪಡೆಯದಿದ್ದಾಗ.
• ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶವು ಅನುತ್ಪಾದಕವೆಂದು ತೋರಿದಾಗ.

ಆದರೆ ನಾಣ್ಣುಡಿ 13: 12 ರ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು “ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟ ನಿರೀಕ್ಷೆಯು ಹೃದಯವನ್ನು ಅಸ್ವಸ್ಥಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ…”

ಈ ನಿರುತ್ಸಾಹಗಳು ಅಥವಾ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮುಂದೂಡಲು ಯಾರು ಅಥವಾ ಏನು ಕಾರಣ? ನಾವು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಈ ನಿರುತ್ಸಾಹಗಳನ್ನು ಯಾರು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆಗ ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಮೊದಲಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

1. ಆರ್ಮಗೆಡ್ಡೋನ್ ನಮ್ಮ ಮನೆ ಬಾಗಿಲಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬ ನಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಯಾರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಈಗಲೂ ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ನಮಗೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಮತ್ತು ಅದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ (ದೇವರಿಂದಲ್ಲ ಆದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ!)?
2. ಸಂಸ್ಥೆ ಅಲ್ಲವೇ? "1975 ರವರೆಗೆ ಜೀವಂತವಾಗಿರಿ", 2000 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು (1914 ಸಾಯುವದನ್ನು ನೋಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಮೊದಲು), ಅತಿಕ್ರಮಿಸುವ ಪೀಳಿಗೆಯ (ಈಗ ಅವರ ಜೀವನದ ಅಂತ್ಯವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಿದೆ), ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೋವಿಡ್ 19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಅದರ ಬೋಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಏನು? ?
3. ಚೈತನ್ಯದ ಫಲವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬದಲು ನಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಯಾರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತಾರೆ, ತದನಂತರ ಅಪರಾಧವು ಧರ್ಮಗ್ರಂಥಗಳಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದ ಹಲವಾರು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತದೆ, ನಾವು ಎಂದಿಗೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪೂರೈಸಲು ಅಥವಾ ಪಾಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
4. ಸಂಸ್ಥೆ ಅಲ್ಲವೇ?
5. ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಮೂಲಕ ಉಪದೇಶವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅವಾಸ್ತವಿಕ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಯಾರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಮುಂದೆ ಇಡುತ್ತಾರೆ?
6. ಸಂಸ್ಥೆ ಅಲ್ಲವೇ? ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 12 ಅನ್ನು ನೋಡಿ, ಅಲ್ಲಿ ಕಬ್ಬಿಣದ ಶ್ವಾಸಕೋಶದಲ್ಲಿದ್ದ ಸಹೋದರಿಯ ಅನುಭವವು ಪುನರಾವರ್ತನೆಯಾಯಿತು, ಬೋಧಿಸುತ್ತಲೇ ಇತ್ತು ಮತ್ತು 17 ಜನರನ್ನು ಯೆಹೋವನ ಸಾಕ್ಷಿಗಳಾಗಿ ಬ್ಯಾಪ್ಟಿಸಮ್ಗೆ ತಂದಿತು.
7. ಅಂತಹ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಯಾರು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಅಂತಹ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ಮುಂದೆ ಇಡುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಪ್ರವರ್ತಕ, ಅಥವಾ ಮಿಷನರಿ, ಅಥವಾ ಬೆಥೆಲೈಟ್ ಆಗಿರಲಿ, ಅಥವಾ ಮನುಷ್ಯನನ್ನು ಹಿರಿಯ ಅಥವಾ ಮಂತ್ರಿ ಸೇವಕನಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿದರೂ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ಮಾತ್ರ ನಿರಾಕರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ?
8. ಇದು ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲವೇ? ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಂತಹ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಕಾರಣವೇನು? ನೀವು ಅಥವಾ ಬೇರೊಬ್ಬರು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ? ಅಪರೂಪ. ಬದಲಿಗೆ ಇದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಸೂಯೆಯಿಂದ ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡುವ ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಿಸುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವವರ ಕಡೆಯಿಂದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಬಯಕೆ ಇದೆಯೇ?
9. ಅನುತ್ಪಾದಕ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಬೋಧಿಸಲು ಯಾರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಮ್ಮನ್ನು ತಳ್ಳುತ್ತಾರೆ?
10. ಇದು ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲವೇ? ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಯೇಸು ಶಿಷ್ಯರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಪಾದಗಳಿಂದ ಧೂಳನ್ನು ಅಲ್ಲಾಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಅನುತ್ಪಾದಕ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಾಗ ಮುಂದುವರಿಯುವಂತೆ ಹೇಳಿದನು (ಮತ್ತಾಯ 10:14).

ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಆನೆ ಏನು?

"ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿರುವ ಆನೆ" ಎಂಬುದು ಸಹೋದರತ್ವವು ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳ್ಳಲು ಕಾರಣವಾಗುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಸಂಘಟನೆಯೇ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವಲ್ಲ. ಜೆಡಬ್ಲ್ಯೂ ಮಾಸಿಕ ಪ್ರಸಾರದಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಘೋಷಣೆಯನ್ನು ಪ್ಯಾರಾಫ್ರೇಸ್ ಮಾಡಲು "ನಾವು ಕೊನೆಯ ದಿನಗಳ ಕೊನೆಯ ದಿನದ ಕೊನೆಯ ಗಂಟೆಯ ಕೊನೆಯ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ" ಎಂಬ ನಿರಂತರ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯಿಂದಾಗಿ ನಿರುತ್ಸಾಹ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಿರುತ್ಸಾಹದ ಈ ದೊಡ್ಡ ಮೂಲವನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆ ಏಕೆ ಎದುರಿಸುವುದಿಲ್ಲ?

ಬಹುಶಃ ಅದು “ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಅವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರನ್ನಾದರೂ ಅನಾನುಕೂಲಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ, ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ರಾಜಕೀಯವಾಗಿ ಮುಜುಗರಕ್ಕೊಳಗಾಗುವ, ವಿವಾದಾತ್ಮಕ, ಉರಿಯೂತದ ಅಥವಾ ಅಪಾಯಕಾರಿ"ತಮ್ಮನ್ನು ನಿರುತ್ಸಾಹದ ಕಾರಣವೆಂದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು.

ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಗೆ ಪತ್ರ ತೆರೆಯಿರಿ:

ನೀವು ತಕ್ಷಣ “ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿರುವ ಆನೆ” ಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕು!

1. ನಿಲ್ಲಿಸು ಆರ್ಮಗೆಡ್ಡೋನ್ ಯಾವಾಗ ಬರುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ಸುಳ್ಳು ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾ, ತಕ್ಷಣ. ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್ ಸಭೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ದೇವರ ಮಗನಾದ ಯೇಸು ಮ್ಯಾಥ್ಯೂ 24: 36 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಿದ್ದನ್ನು ಸಹೋದರತ್ವಕ್ಕೆ ಹೇರಳವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿ “ಆ ದಿನ ಮತ್ತು ಗಂಟೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯಾರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಸ್ವರ್ಗದ ದೂತರು ಅಥವಾ ಮಗನಲ್ಲ ಆದರೆ ತಂದೆ ಮಾತ್ರ. "
2. ಕ್ಷಮೆ ಹಿಂಡುಗಳನ್ನು ದಾರಿ ತಪ್ಪಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತು “ಅಹಂಕಾರದಿಂದ ಮುಂದೆ ತಳ್ಳುವುದು”ಆರ್ಮಗೆಡ್ಡೋನ್ ವರ್ಷವನ್ನು ಕೆಳಗಿಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಾಗ, ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು "ವಿಲಕ್ಷಣ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಟೆರಾಫಿಮ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವಂತೆಯೇ" (1 ಸ್ಯಾಮ್ಯುಯೆಲ್ 15: 23)
3. ಬದಲಾವಣೆ ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್ನರನ್ನು ಹೇಗೆ ಸುತ್ತುವರಿಯುವುದು, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಪ್ರಕಟಣೆಗಳಲ್ಲಿನ ವಸ್ತುಗಳ ಆಹಾರಎಲ್ಲರಿಗೂ ಒಳ್ಳೆಯದು ”, ಕೇವಲ ಸಾಕ್ಷಿಗಳಲ್ಲ (ಗಲಾತ್ಯ 6:10).
4. ಕೆಡವಲು ಸವಲತ್ತುಗಳು ಪಿರಮಿಡ್ ಯೋಜನೆ. ಇದು ಬೈಬಲ್-ಅಲ್ಲದ ಎಲ್ಲಾ ಸವಲತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು, “ವಯಸ್ಸಾದವರನ್ನು” ಮಾತ್ರ ಬಿಡುವುದು. ಇನ್ನುಮುಂದೆ, ಯಾವುದೇ ಪ್ರವರ್ತಕ, ಮಿಷನರಿ, ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ, ಬೆಥೆಲೈಟ್, ಇತ್ಯಾದಿ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಇರಬಾರದು. ಪಾರ್ಶ್ವವಾಯುವಿನಲ್ಲಿ, ಇದು ಸವಲತ್ತು ಪಡೆಯದಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಖಂಡಿತವಾಗಿ “ಅವನಿಗೆ [ದೇವರಿಗೆ] ನಿರ್ಭಯವಾಗಿ ಪವಿತ್ರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಭಾಗ್ಯ ” ಸಾಕಷ್ಟು ಇರಬೇಕು (ಲೂಕ 3:74) ಮತ್ತು ಅದು ಆಯ್ದ ಕೆಲವರಿಗಿಂತ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಲಭ್ಯವಿದೆ.
5. ಕಡಿಮೆ ಮನೆ ಬಾಗಿಲಿಗೆ ಉಪದೇಶಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಮೇಲೆ ಅಸಮತೋಲಿತ ಗಮನ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರ ಕಡೆಗೆ ನಿಜವಾದ ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಿಜವಾದ ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್ ಆಗಿ ಬದುಕುವತ್ತ ಗಮನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ. ಮನೆ-ಮನೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಉಪದೇಶವು ಉತ್ಪಾದಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು (ಲೂಕ 9: 5).

ತಡುವಾ

ತಡುವಾ ಅವರ ಲೇಖನಗಳು.