[7 월 21, 2014 – w14 5 / 15 주 동안의 망루 연구 p. 21]

"하나님은 무질서가 아니라 평화의 신입니다."1 Cor. 14 : 33

평가. 1 – 이 기사는 하나님의 목적에서 그리스도의 자리가 줄어든다고 믿게 된 가르침으로 시작됩니다. 상태는 다음과 같습니다. “그의 첫 번째 창조물은“말씀”이라는 그의 독생자 아들이었습니다 그는 하나님의 대변인 이니까요. "
우리는 예수님이 말씀이라고 불리는 유일한 이유는 그가 하나님의 대변인이기 때문이라고 가르칩니다. 다른 사람, 즉 인간이나 영이 말씀이라고 불리지 않지만, 많은 사람들이 하나님의 대변인으로 섬 겼기 때문에, 우리는 예수가이 역할에 사용되는 정도가이 단수의 지정을받는 것이 가치가 있다고 주장합니다. 따라서 우리는 종종 그를 하나님의 대변인이라고 부릅니다. 본관 대변인. 기사 "요한에 따르면 말씀은 무엇입니까?”는이 문제를 자세히 다루므로, 말씀이되는 것은 예수 만이 채울 수있는 유일한 역할을 나타내는 것 외에는 여기서 요점을 설명하지 않겠습니다. 그 임무는 특권이있는 것처럼 단순히 하느님의 대변자 인 것 이상입니다.
평가. 2 – “하나님의 수많은 영적 피조물은 잘 짜여진 여호와의“군대”—추신. 103.21" [굵은 글씨 추가]
인용 된 구절은 하느님의 천사 군대가“잘 조직되어”있다고 말하거나 암시하지도 않습니다. 우리는 그들이 강력하고, 충성스럽고, 행복하고, 거룩하고, 용감하거나, 다른 형용사 중 하나라고 생각할 수있는 것처럼 안전하게 가정 할 수 있습니다. 왜 이것을 삽입합니까? 분명히, 우리는 지적하기 위해 매우 열심히 노력하고 있습니다. 우리는 여호와 께서 조직되어 있음을 보여 주려고 노력하고 있습니다. 우주의 무질서한 전능하신 하나님에 대한 생각이 모욕적이고 어리석은 것처럼 보이기 때문에 이것이 필요하다고 생각하지 않을 것입니다. 아니, 그건 우리가하려는 요점이 아닙니다. 다음 주 연구에서 분명하게 드러날 내용은 하나님이 어떤 유형의 조직을 통해서만 일 하신다는 것입니다. 그렇기 때문에이 기사의 제목이“여호와는 조직화 된 하느님이 아니라”“조직의 하느님”이십니다. 다음 주 기사에서 밝혀 질 내용에 따라“여호와는 항상 조직을 통해 일 하신다”라는 제목의 주제가 될 것입니다.
그러므로 그리스도인들이이 시점에서 스스로에게 질문해야한다고 생각하는 질문은 다음과 같습니다. 정말 맞습니까?
평가. 3, 4 – “하늘에있는 의로운 영적 피조물처럼 육체의 하늘도 훌륭하게 조직되어 있습니다. (이사 40 : 26) 그러므로 여호와께서는 자신의 종들을 지상에 조직하실 것이라고 결론을 내리는 것이 합리적입니다.”
이것은 여호와 께서 우주를 조직 할 때 지상의 종들을 조직하실 것이라는 증거로 제시되는 이상한 예입니다. 허블 망원경은 작동 한 이후 많은 놀라운 사진을 제공했습니다. 어떤 이들은 은하계 충돌을 드러내고, 서로 새로운 형태로 찢어지고, 임의의 별을 우주로 느슨하게 던지게한다. 초신성 잔해의 많은 이미지들도 있습니다. 상상할 수 없을 정도로 거대한 별 폭발로 인해 모든 방향으로 수년간 빛을 방출합니다. 혜성과 유성은 달과 행성에 부딪쳐서 모양을 바꾼다.[I] 이것은이 모든 목적이 없다고 제안하는 것은 아닙니다. 여호와께서는 모든 천체가 준수하는 엄격한 물리 법칙을 시행 하셨지만, 여기서도 일의 무작위성이있는 것 같습니다. 출판사가 우리에게 받아 들일 수있는 시계 관리, 미세 관리 조직이 아닙니다. 이 기사는 여호와 께서 자신의 지적인 창조물을 어떻게 관리 하느냐에 대한 모범으로 우주를 사용하는 데있어서 잘못이 아닙니다. 이 예제에서 잘못된 결론을 도출함으로써 오류가 발생합니다. 이것은 조직 계층의 존재를지지하기 위해 성경적인 것을 찾는 강한 편견이 있다는 것을 이해할 수 있습니다.
엄격한 법칙 (물리적 또는 도덕적)을 설정 한 다음, 움직이는 사물을 설정하고 여기 또는 어디에서지도를하면서 대출을 받는지 살펴보기 위해 우리가 일반적으로 우주에 대해 알고있는 것과 하나님은 인간을 대 하신다는 것을 배웠다.
평가. 5 – "인간 가족은 지구 전체를 덮을 때까지 지구를 채우고 낙원을 확장하기 위해 조직화 된 방식으로 성장해야했습니다."
아마도 지금이 테마 텍스트를 다시 살펴보기에 좋은시기입니다. 바울은“무질서”를 질서 나 조직이 아니라 평화와 대조합니다. 그는 혼돈보다 조직이라는 아이디어를 홍보하지 않았습니다. 그는 단지 코린트 교회 성도들이 교만하고 혼란스러운 분위기를 피하면서 서로를 존중하고 질서있는 방식으로 모임을 진행하기를 원했습니다.
좀 재미있게 보자. WT 라이브러리의 사본을 열고 검색 필드에 "조직"을 입력하고 Enter를 누르십시오. 내가 얻은 결과는 다음과 같습니다.

깨어있는 적중 횟수 : 1833
연감의 히트 수 : 1606
왕국 봉사의 히트 수 : 1203
망루의 명중 수 : 10,982
성경의 히트 수 : 0

맞습니다! 망대, 10,982; 성경, 0. 놀라운 대비입니까?
조직에 의해 하나님 께서 모든 것을 행하신다는 생각에 대한 성경적 지원을 찾으려고 노력해야하는 이유가 이제 분명해졌습니다.
평가. 6, 7 – 이 단락들은 노아의 시간을 언급하지만, 그들이 실제로하고있는 요점은 23 페이지의 그림에있는 캡션에서 찾을 수 있습니다 : "좋은 조직은 8 명이 홍수에서 살아남을 수 있도록 도와주었습니다." 분명히 이것은 아이디어를 어리석은 지점까지 확장하고 있습니다. 아니면 히브리서의 작가가 틀렸을 수도 있습니다. 아마도 히브리서 11 : 7의 더 나은 번역은 다음과 같아야합니다.

“훌륭한 조직으로 노아는 아직 보지 못한 것들에 대한 하느님의 경고를받은 후에도 경건한 두려움을 나타내고 자신의 집을 구하기 위해 잘 조직 된 방주를지었습니다. 그는이 조직을 통해 세상을 정죄하고 조직에 따른 의의 상속자가되었습니다.”

끔찍한 어조를 용서하지만이 캡션이 어리석은 사람인지를 보여주는 가장 좋은 방법이라고 생각합니다.
평가. 8, 9 – 하나님 께서 항상 조직을 사용하여 일을 끝내 신다는 주제를 계속하면서, 우리는 이제 이스라엘에서 "좋은 조직은 그들의 삶의 모든 측면, 특히 그들의 예배를 포함시키는 것이 었습니다." 여기서 우리는 조직 구조 및 절차와 규칙 및 법률을 혼동하고 있습니다. 왕 시대 이전에, 우리는 판사 17 : 6에서 언급 한 목가적 인 시간을 가졌습니다.

“. . . 당시 이스라엘에는 왕이 없었습니다. 각자 자신의 눈에 옳은 일을하고있었습니다.” (판 17 : 6)

“각각… 자신의 눈에 옳은 일을하는 것”은이 두 단락에 설명 된 조직과 거의 맞지 않습니다. 그러나 그것은 법과 원칙을 통해 질서를 제공 한 다음, 앉아서 그의 종들이 그것을 어떻게 적용하는지 지켜 보는 하나님의 본과 잘 어울립니다.
평가. 10 – 이 글은 작가의 겸손한 견해에서 중추적 인 단락입니다. 왜냐하면 글이 기사의 의도를 무의식적으로 반증하기 때문입니다. 지금까지 그들은 여호와의 종들이 누리는 성공이 잘 조직되어 있음을 보여 주려고 시도했습니다. 노아는 좋은 조직으로 홍수에서 살아 남았습니다. 라합은 히브리서 11 : 31가 말한 것처럼 하나님 께 대한 믿음을 가짐으로써가 아니라 유대인 조직과 동맹함으로써 여리고의 멸망에서 살아 남았습니다. 지금 우리는 예수 시대에 있으며, 여호와의 이스라엘 조직은 그 어느 때보 다 더 조직되어 있습니다. 그들은 하나님을 기쁘시게하기 위해 팔을 얼마나 멀리까지 씻어야하는지에 대한 세부 사항까지, 삶의 모든 측면을 관장하는 법을 가지고 있습니다. 그들은 또한 하나님 께서 임명하신 의사 소통의 통로이기도합니다. 가야바는 대제사장으로서의 역할 때문에 영감을 받아 예언을했습니다. (요한 11 : 51) 신권은 그 계보를 아론까지 거슬러 올라갈 수있었습니다. 그들은 오늘날 지상에있는 어떤 그리스도교 교단의 지도력보다 더 성서적으로 입증 가능한 자격을 가지고있었습니다.
그들의 조직이 효율적이고 효과적 이었다는 것은 그들이 모든 사람들을 통제하기 위해 그것을 사용할 수 있다는 사실, 명백히 그들이 며칠 전에 공개적으로 칭찬했던 메시아를 켤 수 있다는 사실에 의해 분명합니다. (John 12 : 13) 그들은 반대자들에게 통일을 요구하도록 강요함으로써 이것을 달성했습니다. 리드를 취하는 사람들과의 통일과 순종은 상식과 사람들의 양심을 무시합니다. (John 7 : 48, 49) 일부가 불순종하면 제명으로 위협을 받았습니다. (존 9 : 22)
여호와 께서 가치있게 여기시는 것이 조직이라면 왜 거부합니까? 왜 내면에서 고치지 않습니까? 문제가 조직 내부에 없었기 때문입니다. 문제 였다 조직. 유대인 지도부는 조직이었습니다. 하나님께서는 자신이 다스리는 나라를 다 스릴 법을 제정하셨습니다. 남자들은 그것을 그들이 지배하는 조직으로 만들었습니다. 그들은 메시아가 어떻게 나타나고 그들을 위해 무엇을 할 것인지에 대해서도 예언적인 해석을했습니다. 그들은 상황의 현실에 직면하게되었을 때 변하기를 꺼려했습니다. (요한 7:52) 여호와께서는 사랑스럽게 아들을 보내셨고 그들은 그를 배척하고 살해하셨습니다. (마 21:38)
예수께서는 더 나은 조직을 가져 오지 않으 셨습니다. 그는 길을 따라 잃어버린 것을 가져 왔습니다 : 믿음, 사랑, 자비. (17 : 20 산; John 13 : 35 산 12 : 7 산)

10 단락은 무의식적으로 연구 기사의 주요 전제를 반증합니다.

 
평가. 11-13 – 이 단락은 반복의 힘을 보여주는 훌륭한 예입니다. 여기서 우리는“사람들”이나“회중”대신에“조직”을 계속해서 다시 말하면서, 독자는 반복함으로써 성경이 결코 그 단어를 결코 사용하지 않는다는 것을 잊어 버리기를 희망합니다. 우리는 토론에 추가되는 모든 유망한 가치에 대해“클럽”또는“비밀 사회”를 쉽게 삽입 할 수 있습니다.
평가. 14-17 – 우리는 예루살렘의 멸망으로 이끈 사건들을 간략히 검토하면서 연구를 마칩니다. "일반적으로 [여호와의 조직에 가입하지 않은 사람들]은 좋은 소식을 받아들이지 않았으며 재난이 그들에게 닥쳤습니다. 예수의 경고에 귀를 기울 였기 때문에 충실한 그리스도인 [여호와의 조직에있는 사람들]은 살아 남았습니다."(Par. 14) 관련 잘 짜여진 초기 회중들은 큰 유익을 얻었습니다… (제 16 항) “마지막 날에 사탄의 세상이 끝날 무렵에, 여호와의 보편적 조직의 지상 부분은 점점 더 빠른 속도로 나아가고 있습니다. 당신은 그것에 보조를 맞추고 있습니까?"
이 주제를 처음 읽는 초보자는 조직에 대한 모든 강조에 의아해 할 수 있습니다. 그는 우리의 구원이 믿음이나 하나님과의 개인적인 관계가 아니라 조직과의 관계에 어떻게 연결되어 있는지 궁금 할 것입니다. 하지만 침례받은 여호와의 증인은이 기사가 홍보하는 것이 조직을위한 질이 아니라 구원을 위해 하느님이 요구하지 않는 것이 아니라 전 세계를 이끌고있는 작은 사람들의 지시에 충실해야한다는 것을 아는 것입니다 여호와의 증인의 조직. 이 결론을 의심해야 할 사람은 다음 주 연구를 읽고 모든 의심을 제거해야합니다.

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[I] 불쌍한 유성 분화구 애리조나 주에서는 50,000 세입니다. 과학자들은 거대한 혜성 / 유성 파업으로 공룡의 멸종을 비난합니다.

멜 레티 비 블론

Meleti Vivlon의 기사.
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