[Ws15 / 08 хуудаснаас. Аравдугаар сарын 19-ийн 12 -18]

Тэдэнд “Сайн байна гэж хэл. сайхан ажил хийх хэрэгтэй
өгөөмөр сэтгэлтэй, хуваалцахад бэлэн, 19 найдвартай хадгалах
өөрсдийнхөө төлөө ирээдүйд сайхан суурь болж өгнө. тийм ээ
тэд бодит амьдрал дээр тууштай орж магадгүй юм. ”(1Ti 6: 18, 19)

энэ нь Харуулын цамхаг Судалгаа нь эхний Тимот 6: 19-т олдсон "бодит амьдрал" -ыг Паулын ижил бүлгийн 12 ишлэлд дурдсан "мөнхийн амьдрал" -тай холбох замаар нээгддэг. Гэсэн хэдий ч Паулын төлөвлөсний дагуу эдгээр үгсийг хэрэгжүүлдэггүй.
Энэхүү бодит амьдрал / мөнх амьдрал нь Паул, Тимот хоёулангийн хуваалцаж байсан найдвар байв. Төгс төгөлдөр болохоосоо өмнө дэлхий дээр 1,000 жилийн турш төгс бус нүгэлтэн болж амьдрахыг тэсэн ядан хүлээж байсангүй. Паул Тимотод мөн үүрд мөнх амийг эзэмдээрэй гэж хэлсэн. Хүн байхгүй байгаа зүйлийг нь барьж авч чадахгүй. Тиймээс, тэд хоёулаа 2,000 жилийн өмнө үүнийг эзэмших боломжтой байсан. Тэд амьдралыг Бурханы зөвт хүмүүс тунхагласнаар тэдэнд олгосон юм. (1Co 6: 11) Тэд хоёулаа Эзэн Есүс Христтэйгээ хамт тэнгэрийн хаант улсад үүрд мөнх амьдрахыг тэсэн ядан хүлээж байв.
Тэр амьдралыг тийм гэж нэрлэх нь зүйтэй бодит Төгс бус биед нүгэлтэн болж амьдарч байсан тэр амьдрал нь бодит биш байсан гэдгийг амьдрал харуулж байна. Төгс бус, нүгэлтэй, хараахан зөвт байдал зарлагдаагүй хэвээр байгаа шинэ ертөнцөд адилхан байх болно гэж найдах нь Паулын ярьсан зүйл байж чадахгүй.
Бид яагаад энэ долоо хоногт үүнийг хийж байна Харуулын цамхаг судалж байна уу?

“Тэгээд ойртох тусам Еховатай ойртох, эцэст нь төгс төгөлдөр болох нь хичнээн амархан болохыг бодоод үз дээ! 73: 28; Жас. 4: 8. ” - пар. 2 дугаартай

Гайхамшигтай уншигч энд дурдсан хоёр шүлгийг хайж олох ба юу ч яриагүй байгааг ойлгох болно эцэст нь төгс төгөлдөрт хүрч байна амьдралын 1,000 жилийн дараа. Христийн мянган жилийн хаанчлалын үеэр төгс төгөлдөр болгохын төлөө ажиллаж байсан Христэд итгэгчдийн санааг дэмждэг Судар, тэр байтугай ганц бие Судар судар байсан бол энэ иш татагдах болно гэж та бодохгүй байна уу? Энэхүү сургаалийг доромжилж байгаа зүйл бол эдгээр төгс төгөлдөр бус христианууд сая сая эсвэл хэдэн тэрбум шударга бусаар амилуулагдсан хүмүүстэй хамтран ажиллана гэж үздэг. Тэд хоёулаа төгс бус байдалд байх болно, тиймээс Христийн шашинтнууд мөнхийн амьдралыг тэвэрч авсан гэдэг нь юу вэ?

Бэлтгэх

Энэхүү судалгааг бүхэлд нь хуурамч үндэслэл дээр үндэслэсэн болно. Дэлхий ертөнцөд найдаж буй бусад хонь гэдгээрээ алдартай Христэд итгэгчдийн бүлэг байдаг гэсэн таамаглал байдаг. Эдгээр нь Армагеддонд амьд үлдэх буюу зөв шударга хүмүүсийн амилуулалтын нэг хэсэг болоход бүрэн төгс бус хэвээр байгаа тул нүгэлт хүмүүс хэвээр үлдэнэ.
Библи үнэнээр заадаг зүйл бол бүх үнэнч христианууд Тэнгэрийн хаант улсад Есүстэй хамт Хаад ба тахилч нартай хамт байхын тулд шагнал хүртдэг явдал юм. Эдгээр нь бидний Эзэн Есүс Христийн мянган жилийн засаглал болох шүүлтийн өдөр эргэж ирэх олон тэрбум шударга бус амилуулалтыг амилуулж, эдгээж, эдгээж өгөх хүмүүс юм.
Хэрэв та энэ форумд шинээр оролцож, энэхүү баталгааг эс тооцвол 1 Peter 3: 15-ийн сүнсээр таныг хүлээж байгаа итгэлийнхээ төлөө батлан ​​хамгаалахыг урьж байна. Бусад хонь нь дэлхийд найдвар тавьж байгаа, мөн найз нөхөд биш, Бурханы хөвгүүд биш, шинэ гэрээнд ороогүй, бэлгэ тэмдгийг нь идэхийг хориглодог, сүүлийн үеийн Христэд итгэгчдийн бүлэг гэдгийг батлах судрын нотолгоог бидэнд өгнө үү. Есүсийг тэдэнд зуучлагч гэж байхгүй байдаг. Нотолгоо өгөхийн тулд энэ нийтлэлийн тайлбар хэсгийг ашиглахаас өөр аргагүй болно.
Одоо нийтлэл рүү буцах. Зургаа дахь догол мөр нь ийм мэдэгдэл хийжээ. “Тиймээс, бид үргэлжлүүлэн, теократийн чиглэлд одоо? ”гэсэн асуулт гарч ирж байна, теократ удирдамж бидэнд яг хэрхэн ирдэг вэ?
Мэдүүлгийн байрыг дараах догол мөрөнд байрлуулна.

“Хэрэв бид өнөөдөр удирдах албан тушаалтнуудтай хамтарч ажиллавал шинэ үйлчилгээний томилолтонд сэтгэл хангалуун, баяр баясгалантай байх юм бол шинэ ертөнцөд ижил хандлагатай байх магадлалтай ... Өнөөдөр бид бүгдээрээ хаашаа явж болохыг мэдэхгүй байна. шинэ тогтолцоонд амьдрах хуваарилагдав. ” - par. 7

Энэхүү мэдэгдэл нь хүмүүс Шинэ ертөнцөд хуваарилагдсан газрын израилийн загварыг дагаж мөрдөх шаардлагатай гэсэн үндэслэл дээр үндэслэсэн болно. Энэ бол цэвэр таамаглал. Гэсэн хэдий ч жинхэнэ асуудал бол өнөөгийн эрчүүдийн зааврыг дагаж мөрдөж сурах замаар Шинэ ертөнцөд бэлдэж чадна гэсэн таамаглал юм. Энэ бол өгүүллийн заах гол цэг юм. Байгууллагын эрчүүдээс зааварчилгааг хэрхэн дагаж сурах замаар бид Шинэ ертөнцөд Еховагийн засаглалыг дагаж мөрдөхөд бэлтгэдэг. Эдгээр эрчүүд Ехова Бурханаас авсан зааврыг зүгээр л дагаж байгаа гэж хэлэхэд болно. Энэ нь Энтони Моррис III-тэй тохирч байна мэдээ энэ нь диваажингийн засаглалыг хамарсан байгууллага юм.
Нийтлэл үргэлжлүүлэн:

Хаанчлалын засаглалын дор амьдрах завшаан нь Еховагийн байгууллагатай хамтарч, теократ даалгаврыг нь биелүүлэхийн тулд бид бүхний хүчин чармайлтыг үнэлэх нь зүйтэй юм. Мэдээжийн хэрэг цаг хугацаа өнгөрөхөд бидний нөхцөл байдал өөрчлөгдөж магадгүй юм. Жишээлбэл, АНУ дахь Бетелийн гэр бүлийн зарим гишүүд энэ ажилд дахин томилогдсон бөгөөд одоо бүрэн цагийн үйлчлэлийн бусад хэлбэрээр олон тооны адислалуудыг эдэлж байна. Нас ахих тусам эсвэл өөр хүчин зүйлээс шалтгаалан аялагч жуулчны ажил эрхэлдэг бусад хүмүүс одоо эхлэгчдийн тусгай даалгаврыг авах болсон. - пар. 8 дугаартай

Миний хамгийн ойрын найзуудын нэг бол тойрог, дараа нь олон жилийн турш дүүргийн харгалзагч байсан. Аяллын ахлагчийн хэрэгцээг бүгдийг нь хариуцаж, байр, машин, тэтгэмж, өгөөмөр бэлэг өгдөг. Тэрбээр явуулын харгалзагчийн ажилд орохоосоо өмнө олон жилийн турш тусгай эхлэгчээр ажилласан. Түүнд илүү хэцүү санагдсан. Тэрбээр маш бага тэтгэмжээр амьдарч, байр, хоол, унааны мөнгөө өөрөө төлөх ёстой байв. Хөгшрөх нь явуулын харгалзагчийн албанаас томилогдож, тусгай эхлэгч болоход хэрхэн нөлөөлдөг болохыг ойлгоход хэцүү байдаг. Энэ нь дурдсан “бусад хүчин зүйлүүд” -ийн талаар гайхахад хүргэдэг.
Насанд хүрэгчдийнхээ бүхий л амьдралаа Бетелд үйлчилсэн олон хүмүүсийн талаар би мэднэ. Тэдэнд тэтгэвэр байдаггүй. Тэд зах зээл дээр ажиллах чадваргүй бөгөөд тэд одоо ахмад настан болжээ. Тэд «бүрэн цагийн үйлчлэлийн бусад хэлбэрээр олон тооны адислал хүртэх болно» гэдэгт эргэлзэхгүй байна. Тэд үүнийг хүсээгүй нь лавтай.

Илчлэгдсэн үнэний талаар тэвчээртэй байх замаар бид шинэ ертөнцөд амьдрах бэлтгэлээ хангаж чадна. Өнөөдөр Библийн үнэний талаарх бидний ойлголтыг аажмаар тодорхой болгосноор бид хичээнгүй, тэвчээртэй байдаг уу? Хэрэв тийм бол Ехова хүн төрөлхтөнд тавьдаг шаардлагуудыг нь мэдэгдсэнээр бид шинэ ертөнцөд тэвчээртэй байхын тулд ямар ч бэрхшээл гарахгүй байх. - пар. 10 дугаартай

Үнэн хэрхэн яаж илэрдэгийг бидэнд хэлдэггүй, зөвхөн үүнийг л илчилдэг. Энэ бол Удирдах зөвлөлд илчлэлт хийж байгаа Ехова юм. Гэхдээ хэрэв Бурхан үнэнийг илчилж байгаа бол яагаад тэр өөрчлөгдөж байна вэ?
Ехова үнэнийг илчилж байгаа бөгөөд Антони Моррисийн хэлснээр уг байгууллагыг тэнгэрээс захирч байгаа нь зарим гайхамшигтай шинэ бүтээн байгуулалтын улмаас хожим нь нухацтай шалгагдаж байгаа юм.

Үйл явдлын гайхалтай эргэлт

Есдүгээр сарын сүүлчээр дэлхийн өнцөг булан бүр дэх Бетел гэр бүлүүд цочирдомтой мэдэгдэл хүлээн авав. Хаана ч байсан Бетелийн гэр бүлийн тоо эрс багасах гэж байна. Зарим нь 20%, бусад нь 60% хүртэл байна. 20, 30, тэр байтугай 40 жилийг Бетелийн гэрт үнэнчээр үйлчилсэн ах эгч нар гэнэт өөрсдийгөө тэжээх найдваргүй ирээдүйтэй тулгарч байна. Хуучин хүмүүс хамгийн түрүүнд явах болно гэдгийг мэддэг. Байгууллага тэтгэврийн талаар ямар нэгэн заалт ороогүй тул[I] Тусгай эхлэгч болж, сар бүр тэтгэлэг авах сонголт ширээн дээр байхгүй тул олон хүн өөрсдийгөө хэрхэн хангах талаар санаа зовж, санаа зовдог.
Байгууллагад үнэнч ах нар үүнийг нааштай алхам болгож байгаа нь гайхах зүйл биш юм. Хамгийн гол нь дэлгэрүүлэх ажил гэж тэд маргадаг. Тиймээс Удирдах Зөвлөл цэвэрлэгээ, угаалга, хоол бэлтгэх гэх мэт энгийн ажлуудыг хийж гүйцэтгэж байгаа мянга мянган ажилчдыг чөлөөлснөөр үнэхээр чухал зүйл дээр анхаарлаа төвлөрүүлж байна. Энэ нь зардал танахтай ямар ч хамаагүй гэдгийг тэд үгүйсгэж, байгууллага маш их мөнгөтэй байна гэж мэдэгдэв. Хэрэв тийм бол, Бетелчүүдийг дэлгэрүүлэх ажилд илүү их цаг зав гаргахын тулд яагаад тусгай эхлэгчээр томилохгүй байгаа юм бэ? Тусгай анхдагчдын тушаал буурч, байнгын эхлэгчээр ажиллуулж байна гэсэн мэдээллийг яагаад бид сонсож байна вэ? Тусгай анхдагчид сар бүр тогтмол дэлгэрүүлэхээс 50 цагаар илүү их цаг зарцуулж чаддаг. Хэрэв асуудал мөнгө биш бол яагаад ийм байдлаар дэлгэрүүлэх хүчээ багасгах хэрэгтэй вэ?
Олон нийтэд төдийлөн танигдаагүй өөр нэг баримт бол "дахин томилогдох" (Бетелд "цомхотгосон" гэсэн үг) хамгийн их өртөж болзошгүй хүмүүс бол ахмад хүмүүс юм. Надад Бетелд амьдардаг хэд хэдэн ахмад найзууд байдаг бөгөөд тэд өөрсдийгөө хангах ямар ч боломжгүй тул маш их санаа зовдог бөгөөд энэ нь өнгөрсөн хугацаанд хэвээрээ байсан тул тэд байхгүй болно гэдэгт итгэлтэй байна. Дүүг нь авчраад сургаад дараа нь томыг нь явган цаасан дээр нь өгдөг. Эдгээр аль хэдийн цомхотгосон Бетелчүүдийн зарим нь ажилд ороход хэцүү байдаг тул хэн ахмад настай иргэнийг ярих товч намтаргүйгээр ажилд авахыг хүсдэг вэ? Дахин хэлэхэд, хэрэв энэ нь мөнгөний тухай биш, харин дэлгэрүүлэх ажлын тухай юм бол ахмад настнуудаа эхний ээлжинд яагаад талбай руу илгээх ёстой вэ? Залуу хүмүүс илүү эрүүл, хүчтэй байдаг. Тэд илүү хялбар ажил олох боломжтой болно. Олонх нь эцэг эхийнхээ дэмжлэгийг авах болно. Тэд эрүүл мэндийн зардал, даатгалын талаар санаа зовох зүйлгүй аялах боломжтой болно. Товчоор хэлбэл, тэд хөгшин, сул дорой хүмүүсээс илүү үр дүнтэй номлогчид байх болно.
Дэлхийн компаниуд өндөр цалин авдаг, тийм ч их хөдөлмөрлөж чадахгүй ахмад ажилчдаа хаяж цомхотголд ордог. Тэдний санаа зовж буй асуудал бол ажилчны халамж биш, харин тэдний балансын доод шугам юм. Гэсэн хэдий ч, Байгууллага үүнийг хийх үед энэ нь бүхэлдээ дэлгэрүүлэх ажилтай холбоотой гэдэгт бид итгэх ёстой.
Энэхүү шийдвэрийг батлах бас нэгэн шинэ үндэслэл бол Бетелийн гэр бүлүүдэд их хэмжээний нөөцийн хог хаягдал байгаа явдал юм. Олон мянган ажилчдыг ажилтнууддаа тохижуулахын тулд бие даан хийх ёстой ажил, өөрийн өрөөг цэвэрлэх, угаалгын газраа угааж, өөрсдөө хоолоо өөрсдөө хийх зэрэг олон сая доллар зарцуулдаг. Иймээс үндэслэл гарч, Ехова өөх тосыг нь бууруулах замаар дэлгэрүүлэх ажилд анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд зохион байгуулалтаа удирдан чиглүүлж байна.
Тийм үү?
Энэ нь «итгэлтэй, ухаалаг боол» гэж боддог хүмүүс огт ухаалаг биш гэсэн үг биш үү? Хэрэв тэд хэдэн арван жилийн турш нөөцийг үрэн таран хийчихсэн бол нөөцийг өөрийн үзэмжээр ашиглахыг шаардах нь бараг боломжгүй юм.
Зөвхөн таван сарын өмнө энэ итгэмжит, ухаалаг боол 140-ийн бүс нутгийн орчуулгын газрууд болон олон мянган шинэ хааны танхимуудыг барихад мөнгө нэхэж байсан. Удирдах зөвлөлийн оршин суух төв болох Варвик дахь төв оффисоос бусад тохиолдолд бүх зүйл бэлэн байдалд байгааг бид олж мэдэв. Хамгийн чухал зүйл бол хээрийн үйлчилгээний ажил учраас үүнийг хийсэн гэж үзэж байна. Энэ бол мөнгөний тухай биш юм. Энэ нь хөгшрөлт, хөгшрөлтийн улмаас системд удахгүй ачаалал өгөх хуучин ажилчдыг салгах тухай биш юм. Энэ бол дэлгэрүүлэх ажлын тухай юм.
Хэрэв энэ нь мөнгөний тухай биш, харин хөрөнгийг зөв зохистой ашиглах юм бол Уорвик бол зориулалтын санг ашиглахад ухаалаг хэрэг юм, гэхдээ ном дээрх бусад төслүүд бүгд сэжигтэй гэж бид дүгнэх ёстой. Хэрэв тийм бол эдгээр шийдвэрийг эхний ээлжинд хэрхэн гаргасан бэ? Мэргэшсэн эрчүүдээс бүрдсэн хороод хаант улсын танхим эсвэл бүс нутгийн орчуулгын газар хаана шаардлагатай байгааг тодорхойлохын тулд статистик мэдээллийг сайтар нягталж үзсэн гэдэгт бид видеонуудаар дамжуулан итгүүлсэн. Мэдээллийг нарийвчлан судалж, нягталсны дараа л эдгээр шийдвэрийг гаргасан. Эцсийн шийдвэр гарахаас өмнө эдгээр чадварлаг, чадварлаг эрчүүд Еховагаас удирдамж хүсч залбирчээ. Одоо гэнэт бүх зүйл хойшлогдсон, гэхдээ энэ нь бидэнд мөнгө байхгүй байгаа юм биш үү? Ехова Варвикийн бүтээн байгуулалттай холбоотой залбиралаас бусад бүх залбиралд хариулж чадаагүй гэж үү?
Энэ бүхний хамгийн хачин тал нь Христийн сүнсийг тусгадаггүй явдал юм.
Энэ байгууллага нь цөхрөлгүй болох тухай бидэнд байнга сануулдаг. Жишээлбэл, 30 жилийн өмнө биднийг цочирдуулсан ТВ-ээр гарч ирсэн үзэгдлүүд одоо бүрэн хүлээн зөвшөөрөгдөхүйц гэж тооцогддог судалгааны нийтлэлийг бид бүгд үзсэн.
Компанийн ертөнцөд тухайн компанид үнэнч ажилтан насан туршдаа ажил эрхэлж чадна гэсэн үе байсан. Тэр сайн тэтгэвэр, алтан цагтай тэтгэвэрт гарахыг тэсэн ядан хүлээж байв. Гэсэн хэдий ч энэ нь сүүлийн жилүүдэд бүгд өөрчлөгдсөн. Хэрэв ажилтан компанид үнэнч байвал тухайн компани тухайн ажилтанд үнэнч байх болно гэсэн таамаглал байхгүй болсон. Одоо буурах нь түгээмэл болсон. Гэсэн хэдий ч бид ихэнх соёл иргэншилт улс орнуудад хамгаалалтын хамгаалалттай байдаг. Санхүүгийн хувьд сайн мэдрэмж төрүүлдэг тул ажилтнаа халах нь компанид ажлаас халагдсаны боломжийн багцыг гаргахыг шаарддаг.
Хэрэв Ехова уг байгууллагыг үнэхээр удирдаж байсан бол энэ нь үлгэр дуурайл болно. Бурхан бол хайр. Тэрбээр 60-ийн сүүлчийн өдрүүдэд Бетелийн ажилчдаа "Амгалан тайван бай, дулаахан, сайн хоолло" гэж халахаас гадна түүнд шаардлагатай бүх зүйлийг хангаж өгөхгүй гэж үү? (Жа 2: 16)
Нотлох баримт бол энэ нь мөнгөний асуудалтай маш их холбоотой юм. Хэрэв үнэхээр байгууллага маш олон байгаа бол энэ нь байгаа зүйлээ алдахгүй байх явдал юм. Хэрэв олон хүмүүс сэжиглэж байгаа шиг байгууллага нь санхүүгийн асуудалд үнэхээр их хохирч байгаа бол энэ нь байгууллагын уналтад орсны дараагийн нотолгоо юм. Эдгээрийн аль нь ч бидний тэнгэрлэг Эцэгийн хайр халамжийг харуулдаггүй. Харин бидний харж буй зүйл бол дэлхийн корпорацуудын захирлуудын зөвлөлийн шийдвэрийг дууриаж байгаа юм. Энэ шийдвэрийн цаана Ехова байгаа гэж хэлэх нь түүний сайн нэрийг гутаах явдал юм.

Уучлалт гуйх

Энэ нь а байдлаар эхэлсэн гэж би ойлгож байна Харуулын цамхаг хянаж үзээд өөр зүйл болж хувирав. Гэсэн хэдий ч сэдэв нь нийтлэлийн гол сэдэв нь шинэ ертөнцөд бэлдэх гэж байгаа бол Удирдах Зөвлөлийн зааврыг дуулгавартай дагаж сурах нь чухал юм шиг санагдлаа. Есүсийн хэлсэнчлэн "Мэргэн ухааныг хүүхдүүд нь зөвтгөдөг". (Лук 7:35) Удирдах Зөвлөлийн гаргасан шийдвэр бол түүний мэргэн ухаанаас төрсөн хүүхдүүд юм. Тэд зөв шударга нь батлагдсан уу?
_________________________________________________
[I] Испанийн засгийн газар WB&TS-д Испанийн Бетелийн бүх ажилчдад зориулсан засгийн газрын тэтгэврийн төлөвлөгөөг төлөх шаардлагыг тавихад Удирдах Зөвлөл Испанийн салбарыг хааж, сая долларын хандивын мөнгөөр ​​худалдаж авсан үл хөдлөх хөрөнгөө зарж борлуулав.

Мелети Вивлон

Meleti Vivlon-ийн нийтлэлүүд.
    81
    0
    Санаа бодлоо хайрлах болно.x
    ()
    x