[Ws1 / 17 хуудаснаас. 27 3-р сарын 27-4-р сарын 2]
Эдгээр нь эргээд, итгэлтэй хүмүүст,
бусдад заах чадвартай байх болно. "- 2Ti 2: 2
Энэ нийтлэлийн зорилго нь Гэрч залуусыг хариуцлагатай албан тушаалд очихыг уриалахад оршино. Орчин үеийн чиг хандлага нь Байгууллагын "үйлчилгээний давуу эрх" гэж нэрлэдэг зүйлийг залуучууд улам бүр цөөхөн гэж үздэг болсон бололтой. Христийн шашны бусад ертөнцөд шашны удирдлагад шинээр элсэгчид олон арван жилийн турш буурч байсан нь одоо JW.org дотор харагдаж байна.
Хэзээ давуу эрх биш вэ?
2 параграф нь "давуу эрх" гэсэн нэр томъёог хоёр удаа ашигладаг.
“Сүнслэг даалгавар эсвэл давуу эрх хүмүүсийг тодорхойлох ” болон “Хэрэв бидэнд байгаа бол давуу эрх бид өөрсдөө ч үнэ цэнэтэй байх ёстой. ”
Ариун Судрын Шинэ Дэлхийн Орчуулга (Лавлагаа Библи) -д энэ үгийг зургаан удаа ашигладаг. Библид үүнийг нэг ч удаа ашигладаггүй! NWT дахь хэрэглээ бүрийг эх грек хэл дээр байдаггүй боловч орчуулагчид нэмж оруулсан болно.
Библид яагаад энэ үгийг ашигладаггүй вэ? Яагаад үүнийг JW.org сайтын нийтлэлд ийм олон удаа (9,000 гаруй удаа) ашигладаг вэ?
Хариулт нь энэ нийтлэлийг Еховагийн Гэрчүүдийн Байгууллагад илүү их үйлчилгээ авахыг уриалж буй хүмүүст нөлөөлөх үү?
Merriam-Webster толь бичгийн дагуу "давуу эрх" гэсэн үг нь:
- өвөрмөц ашиг, давуу тал, давуу тал болгон олгосон эрх буюу дархлаа: онцгой эрх; ялангуяа: албан тушаал, албан тасалгаанд тусгайлан хавсаргасан ийм эрх, дархлаа
Хүн боол, үйлчлэгчийг давуу эрхтэй гэж үздэггүй. Хүн аль ч нийгмийн хамгийн доод давхаргыг давуу эрхтэй анги гэж нэрлэдэггүй. Хэрэв бид давуу эрхийн үндэс сууринаас ирсэн эрийн тухай ярих юм бол түүнийг мөнгө, нөлөө бүхий гэр бүл гэж ойлгодог. Давуу эрх эдэлдэг хүн бол өргөмжлөгдсөн, бусад хүмүүсийг оруулаагүй хүмүүсийн ангилалд багтдаг хүн юм.
Тиймээс JW.org дээрх "үйлчилгээний даалгавар" -ын тухайд энэ нэр томъёог байнга, байнга ашигладаг нь JW нийгэмлэгийн хүрээнд онцгой статус олж авах үзэл бодлыг төлөвшүүлэх зорилготой гэж бид үзэх ёстой.
Тэр ч байтугай Сударт байдаг харуулын дүрд дурдахад,эпископоз) болон туслах үйлчлэгч (диаконозууд) Байгууллага нь давуу эрх, статусын санааг сурталчлахыг хүсч байна. Энэ нь Христийн шавь нартаа олон удаа (заримдаа бухимдалтайгаар) дамжуулахыг хичээдэг байсан сургаалтай зөрчилддөг.
“” Гэж. Байна. . Гэвч Есүс тэднийг дуудаж, хэлэв: "Үндэстнүүдийн удирдагчид тэдний дээр захирч, агуу хүмүүс тэдний дээр эрх мэдэл байсныг та мэднэ. 26 Энэ нь таны дунд байх ёсгүй; харин та нарын дунд агуу болохыг хүссэн хүн таны сайд, 27 сайд байх ёстой бөгөөд таны дунд тэргүүн байхыг хүсч буй хүн таны боол байх ёстой. 28 "Хүний Хүү нь үйлчлэхээр ирээгүй, харин үйлчлэхийн тулд бусдын оронд амиа золиос болгон өгөхөд ирсэн юм." "(MN 20: 25-28)
Библийн энэ хэсэгт уруулын үйлчилгээ үзүүлдэг боловч үүнийг хүндэтгэх нь ховор байдаг. Ахлагчид, дүүргийн харгалзагчид болон бүтэн цагаар ажилладаг гэгддэг хүмүүст өргөмжлөгдсөн статус нь ихэвчлэн эго-г хөөргөдөг болох нь батлагдсан (1Co 4: 6, 18, 19; 8: 1) ба эрчүүдэд тэд чадна гэсэн буруу ойлголтыг өгчээ. Христийн сүрэгт байгаа хүмүүсийн амьдралыг захирах. Энэ нь ихэнхдээ эрчүүдэд хамааралгүй зүйлд хутгалдахад хүргэдэг. (2Тх 3:11)
Өсөлт биш өсөлт хэзээ вэ?
15 параграф-ийн нэхэмжлэл:
Бид сэтгэл хөдөлгөм цаг үед амьдарч байна. Еховагийн байгууллагын газар дээрх хэсэг олон талаараа хөгжиж байгаа боловч өсөлт нь өөрчлөлтийг шаарддаг. - пар. 15 дугаартай
Энэ нь залуучуудын хүрч үйлчлэх хэрэгцээ нь Байгууллагын доторх өсөлтөөс үүдэлтэй гэсэн үг юм. Гэсэн хэдий ч өнгөрсөн жил JW.org нь дэлхий даяар ажиллах хүчний 25% цомхотголд орж байсан тул урьд өмнө хэзээ ч байгаагүй цомхотгол хийжээ. Тусгай анхдагчдын эгнээг цуцалжээ. Шинэ Хаанчлалын танхим барих ажил удааширч, зарагдаж дууссан хуучин танхимын оронд шинээр баригдах болсон. Өнгөрсөн 12 сарын хугацаанд урьд өмнө хэзээ ч байгаагүй хаант танхим зарагдаж, мөнгө Бетелийн авдарт оржээ. Дэлхийн анхны үндэстнүүдийн дийлэнх нь Гэрчүүдийн тоо цөөрч байгаа энэ үед.
Дүгнэлт
Ерөнхийдөө энэ нийтлэлд олон сайн зөвлөгөө байна. Үүнийг христийн хурал эсвэл ижил үндэстэн дамнасан том үндэстэн дамнасан корпорацид ашиглаж болно. Христэд итгэгчдийн хувьд хурлын ахмад настнуудаас ачаа үүрүүлж сургах талаар залуучуудыг сургах талаар энэ зөвлөгөөг хэрэгжүүлэх нь жинхэнэ Христийн шашны хүрээнд ажиллаж байгаа тохиолдолд л үнэхээр ашигтай байдаг. Энэ шийдвэрийг хүн бүр өөртөө зориулах ёстой.
WT-ийн нийтлэлийн 3-р хэсгийн: "Харамсалтай нь Адамын үеэс эхлэн үе бүр хөгширч, өөр үеээр солигддог. (Ном. 1: 4) "Нэг үе яаж хөгшрөх вэ? Одоогийн ойлголтын дагуу хүн хөгширсөн ч үр хүүхэдтэй болвол энэ үе хараахан хөгширөөгүй байна шүү дээ? Гэхдээ хэрэв эдгээр хүүхдүүд өтлөх юм бол тийм ээ, тэгвэл тэдний үе хөгширсөн гэсэн үг юм. Гэхдээ түр хүлээгээрэй, тэд ч гэсэн хүүхэдтэй болвол яах уу? Гэхдээ эдгээр хүүхдүүд бол өөр үеийнхэн шүү дээ? Нөгөөтэйгүүр, тэд хүүхдүүд бөгөөд эцэг эхтэйгээ хамт нэг үеийнх юм... Цааш унших "
Сайхан сэтгэхүй, tixik. Нэгэнт л давтагдсан үеийн тэнэг сургаалд ялагдал хүлээх болно.
WT-ийн “privelege” -ийг зүй бусаар ашигласныг дахин хэлэлцэхийн тулд үзнэ үү ...
http://perimeno.ca/Are_We_Privileged.htm
Үүнийг олж авсанд баярлалаа. Би Перименогийн вэбсайт дээрх нийтлэлийн зохиогч юм. Би хэдэн жилийн өмнө тэр нийтлэлийг оруулсан, дараа нь алдсан эсвэл алдаатай устгасан. Би тэнд байрлуулсан гэдгээ бүгдийг нь мартсан. Би үүнийг хаа сайгүй хайж байсан бөгөөд чи эндээс "өвөр дээрээ унагав". Яг л тэнгэрээс ирсэн манна шиг ... Баярлалаа
Одоо Роберт маш их мэдээлэл сайтай, өргөн цар хүрээтэй болсон гэж би уншсан.
ТБ айлчлахаар ирсэн бөгөөд анхны илтгэлдээ тэрбээр манай конгын яамны ажилд олон мянган цаг зарцуулсан, хэдэн арван мянган байршуулалтуудыг дурдаж, хэдэн арван анхдагчийн туршлагыг нэрээр нь дурдсан (би ичсэн). Энэ нь маш гайхалтай сонсогдож байсан ч намайг биш бүгд л нэг чухал зүйлийг хүлээж байв .. үр дүн ?? Библи судалдаг, номлогч баптисм хүртдэг, миссионер сургуульд явдаг хүн хичнээн байдаг вэ? Үнэндээ би хариултаа нэг л мэдсэн. Сүүлийн эгч нарын цуглаанд нэг эгч баптисм хүртсэн бөгөөд тэр бол хоёр дахь үеийн гэрч юм. Тиймээс, 1 баптисм... Цааш унших "
Сайн уу Кэндис
Таныг маш сайн ажигладаг. You tube-ийн экс эгч, ах нарын жилийн номыг хэлэлцэж буй видео бичлэг гарсан байв. Хэрэв та Австралийн тоог харвал 2015 оны нийт хэвлэгчид дунджаар 66,753 байсан бол 2016 оны байдлаар 66,689 болжээ. Тиймээс тэд үнэхээр алдсан - тийм ээ 64 хэвлэн нийтлэгчийг АЛДАЖ, үүнийг хийхийн тулд 12,056,551 XNUMX XNUMX цаг зарцуулсан! Эхлэгчээр үйлчлэх цагаа дэмий үрэхгүй байгаад баяртай байна. Та одоо буусан уу?
Өсөлтийн талаар бид өнгөрсөн амралтын өдрүүдэд Их Британийн салбар дахь айлчлалын ярилцлагыг сонслоо. Эхлэгчдийн өсөлтийг онцлон тэмдэглэв, хэдэн цагаар ажилласан боловч нийтлэгчдийн өсөлтийн талаар дурдсангүй. Яагаад гэж гайхаж байна ?
Хаанчлалын танхимууд зарагдаж, ах дүү нар уулзалт болгонд цааш явах шаардлагатай болдог бөгөөд зарим тохиолдолд нэлээд хол байдаг бол энэ нь уулзалтын ирц болон шинээр сонирхож байгаа хүмүүсийг урих чадвард хэрхэн нөлөөлөх вэ? Хариултууд нь тодорхой, гэхдээ энэ бүхэн маш хачин санагдаж байна.
Үгүй бол Мелити таны ажиглалт, эерэг дүгнэлтэд талархаж байна.