[Ws 4 / 18 хуудаснаас. 25 - 7-р сарын 2 - 7-р сарын 8]
"Юу ч хийсэнээ Еховад үүрэг болгоорой, тэгвэл төлөвлөгөөнүүд чинь амжилтанд хүрэх болно." (Сур. 16: 3)
Уншигч та Библи нь боловсрол, ажил эрхлэлтийн талаар маш бага зүйл хэлдэгийг мэддэг байх нь мэдээжийн хэрэг бид хичнээн их, ямар хэлбэртэй байх ёстой, ямар хэлбэртэй байх ёстойг мэдэхгүй. Энэ нь тухайн хүний ухамсарт хадгалагдаж үлддэг.
“Яагаад сүнслэг зорилгоо тавина вэ?”
"Сүнслэг зорилгын төлөө ажиллаж эхэлмэгц Еховагийн нүдэн дээр сайн үйлс хийж эхэлдэг. (жишээ нь, 6)
Эдгээр сайн үйлс, оюун санааны зорилго юу вэ? Догол мөрийг үргэлжлүүлэн:
- "Кристин арван настай байхдаа үнэнч Гэрчүүдийн амьдралын түүхийг тогтмол уншихаар шийдсэн "гэжээ.
- “12 настай байхдаа Тоби баптисм хүртэхээсээ өмнө Библийг бүхэлд нь унших зорилгоо тавьсан";
- "Максим 11 настай байсан бөгөөд түүний эгч Noemi баптисм хүртэхдээ нэг настай байв. Тэр хоёр хоёулаа Бетелийн зорилгын дагуу ажиллаж эхлэв. ”
Библийг бүхэлд нь унших нь дор хаяж ач тустай зүйл боловч «сайн ажил» болдоггүй. Харин “хувьдамьдралын түүхийг унших "," Бетел Үйлчилгээний зорилгыг хэрэгжүүлэх " баптисм хүртэхдээ 10 эсвэл 11 настай байхад Судар дээрх эдгээр “сайн үйлс” эсвэл “оюун санааны зорилго” -ын аль нь вэ?
Библийн үүднээс ямар сайн бүтээлүүд байдаг талаар бүрэн хэлэлцэхийн тулд Иаков 2: 1-26, Галат 5: 19-23 -ыг уншина уу. Эдгээр судруудад “сайн үйлс” гэдэг нь бидний бусадтай хийх эсвэл бусадтай хийх зүйлүүд бөгөөд тэдгээрт хэрхэн хандахаас бүрддэг; өөрсдийнхөө төлөө хийдэг зүйл биш. Энд дурдсан зарим сайн бүтээлүүдийн товч тоймыг энд оруулав.
- Жеймс 2: 4: Сайн үйлс нь "хоорондоо ялгаагүй," муу шийдвэр гаргасан "шүүгч" болдоггүй юм.
- Жеймс 2: 8: "Хэрэв та одоо судар дахь" та хөршөө өөрийн адил хайрлах хэрэгтэй "гэсэн хааны хуулийг хэрэгжүүлэх аваас, та маш сайн хийж байна."
- Жеймс 2:13, 15-17: “Шүүлт дээр нигүүлсэл ялгуунаар өргөмжлөгдөнө ... Хэрэв ах, эгч нар нь нүцгэн байдалтай, өдрийн хоол хүнсээр дутмаг байвал 16, та нарын хэн нэг нь тэдэнд:“ Ор, амар амгалан, дулаан, сайн цатгалан байгаарай ”гэж хэлсэн боловч та тэдэнд [биедээ] хэрэгцээтэй зүйлийг өгдөггүй, энэ нь ямар ашигтай вэ?” Зовж шаналж байгаа эсвэл дэмжлэг хэрэгтэй байгаа хүмүүст өршөөл үзүүлэх нь сайн ажил юм.
- Жеймс 1:27 "Бидний Бурхан Эцэгийн үүднээс цэвэр бөгөөд ариусаагүй шүтлэгийн хэлбэр нь өнчин, бэлэвсэн эмэгтэйчүүдийг зовлон зүдгүүрт нь харж, өөрсдийгөө ертөнцийн толбогүй байлгах явдал юм." Ядуу, гачигдалтай хүмүүст тусламж үзүүлэх. Илүү сайн бүтээлүүд.
Эдгээр судрууд (мөн үүнтэй төстэй олон зүйлүүд) ижил төстэй зүйлүүдтэй байдаг. Тэд бүгдээрээ бид бусад хүмүүстэй хэрхэн харьцдаг тухай юм.
Өгүүлэл нь алдаатай логикоор үргэлжилдэг.Амьдралдаа эртнээс зорилго тавьдаг гуравдахь шалтгаан нь шийдвэр гаргахтай холбоотой байдаг. Өсвөр насныхан боловсрол, ажил эрхлэлт болон бусад асуудлаар шийдвэр гаргах ёстой. ”(Par. 7).
Эцэг эх нь ихэвчлэн өсвөр насныханд ийм шийдвэр гаргахад нь туслах шаардлагатай байдаг тул энэхүү мэдэгдэл нь зөвхөн хэсэгчлэн үнэн юм. Яагаад вэ? Өсвөр насныханд ихэвчлэн тэдний сонголт нөлөөлж буйг ухааруулах мэргэн ухаан байдаггүй байдагтай холбоотой юм. Үүний үр дүнд өсвөр насныханд байгууллагынхаа зорилгыг биелүүлэхийг хүсэх хүчтэй хүсэл эрмэлзлийг бий болгох замаар эцэг эхээ ор таслах гэсэн оролдлогыг харж болно. Тэд эцэг эхчүүд ийм өсвөр насны хүүхдүүдийн гаргасан шийдвэрийг эсэргүүцэхэд хэцүү байх болно гэж найдаж магадгүй ч тэд энэ нь ухаалаг биш гэдгийг хурлын бусад хүмүүс юу гэж хэлснээс болоод асуудаг байх.
8 параграф нь Дамарисын жишээн дээр их сургуулийн боловсролын талаархи өөр нэг зүйлийг эргүүлэх болно.
“Дамарис сургуулийнхаа дунд ангийг төгссөн. Тэр их сургуульд хуульч мэргэжлээр суралцахын тулд тэтгэлэг авах боломжтой байсан ч тэрээр банкинд ажиллахаар сонгосон. Яагаад вэ? Би анхдагч болохоо эртхэн шийдсэн. Энэ нь хагас цагаар ажиллах гэсэн үг юм. Хууль зүйн дээд сургуулийн зэрэгтэй болсноор би маш их мөнгө олох боломжтой байсан ч цагийн ажил олох боломж хомс байсан." Одоо Дамарис 20 жилийн турш анхдагч болжээ. ”
Байгууллагын суртал ухуулгын тод жишээ. Дамарис хуулийн чиглэлээр суралцах тэтгэлгээс татгалзсан тул түүний хийх чадвараас илүү зүйл байсан, эс тэгвэл тэтгэлэгт хамрагдахгүй байх байсан. Мөн энэ тэтгэлэг нь хөрөнгө оруулалтын хугацааг эс тооцвол өөртөө маш их өртөгтэй байсан гэсэн үг юм. Өгөгдсөн шалтгааны тухайд цагийн ажил хийх хүсэл эрмэлзэлтэй байгаа бол үүнийг хийх хүсэл эрмэлзэл, хөтлөгчтэй бол үргэлж боломжтой байдаг. Тэрээр анхнаасаа л өнөөг хүртэл байгууллагад илүү их ашиг тустай байсан нь эргэлзээгүй. Яаж? Өнөө үед уг байгууллага нь хурлын үеэр хүүхдийн бэлгийн хүчирхийллийг хэдэн арван жилээр дамжуулж буй олон тооны нэхэмжлэлээс өөрийгөө хамгаалахын тулд хөлсөлж авдаг үнэтэй үнэтэй хуульчдын үйлчилгээг шаарддаг.
Тэр бүү хэл тайлбар дээрГэсэн хэдий ч олон хүн ажилдаа сэтгэл хангалуун бус байна " хуульч Дамаристай уулзаж байгаа нь ердийн ойлгомжгүй, маргаангүй тайлбар юм. Энэ нь бас сөрөг юм. "Олон" олонх биш тул "олон хүн ажилдаа сэтгэл хангалуун байна" гэж хэлэх нь адил үнэн байх болно. Байгууллагын тайлбар, миний санал болгож буй хувилбар хоёулаа хоёулаа зүгээр л үзэл бодол тул баримтаар биш харин ийм байдлаар хандах ёстой гэдгийг анхаарах нь чухал юм. Одоо олон ахмад гэрчүүд Удирдах Зөвлөлийн зөвлөгөөг дагаж, боломж бололцоогоороо дээд боловсрол эзэмшээгүйдээ харамсаж байна гэж үүнтэй адил хэлж болно.
“Гэрчлэхэд сайн бэлтгэлтэй байгаарай”
10 догол мөрийг бидэнд хэлэв "Есүс Христ" сайн мэдээг эхлээд номлох ёстой "гэж онцолсон (Марк 13: 10) Номлолын ажил маш яаралтай тул энэ нь бидний тэргүүлэх чиглэлүүдийн жагсаалтад орох ёстой." Гэсэн хэдий ч, олон удаа тоймд хэлэлцсэнчлэн, яаравчлал нь Иерусалимыг устгахтай холбоотой байсан (Марк 70: 13-14) -ийг шударга бус уншсанаар тодорхой болсон. Марк 20: 13-30-ийн дагуу "Хараад бай, сэрүүн бай, учир нь хэзээ цаг болсныг мэдэхгүй байна."
Энэхүү айдаснаас болж байгууллагын хатуу үгтэй саналуудыг дагаж хичнээн сэтгэгдэл төрүүлж буй залуус айж эмээх вэ? Ехова биднийг айдасдаа биш хайраар үйлчил гэж хүсдэг. (Лук 10: 25-28) Түүнээс гадна, олон гэрч нар JW-ийнх шиг хангалтгүй юм шиг санагддаг ба үүний үр дүнд тэд зөвхөн Армагеддоныг даван гарах өчүүхэн боломж байдаг гэсэн үзэл бодолтой байдаг. Энэ нь ихэнх тохиолдолд тэдний дагаж мөрдөхийн тулд үргэлжлүүлэн номлох дарамт шахалтад оршдог. Дараагийн өгүүлбэр нэмэх үед энэ даралтыг хэвээр хадгална. "Үйлчлэлд илүү олон удаа оролцох зорилгоо тавьж болох уу? Та анхдагч (жишээ нь, 10)
Наад зах нь 11 параграф нь бусад хүмүүст тохиолдож болох асуултанд хэрхэн хариулах талаар тусламж авахын тулд судруудыг ганцаараа ашиглаж зарим сайн санааг агуулдаг: "Бурханд яагаад итгэдэг вэ? ”Гэж
"Боломжтой бол ангийнхаа хүүхдүүдийг jw.org-ийг өөрсдөө хайж олохыг уриал." (Пар. 12) Библиэс судраа хайхад нь тэднийг яагаад урамшуулж болохгүй гэж? Хэрэв "бүх судар сүнслэг нөлөөтэй бөгөөд ашиг тустай" байвал энэ нь илүү дээр байх болно. (2 Тимот 3:16)
Байгууллагын сургаал Бурханы үгнээс дээгүүрт тавигдах ёстой юу? Бид хүмүүсийг аврахын тулд Еховагийн Гэрчүүдийн Байгууллага эсвэл Христ рүү хандахыг уриалах ёстой юу?
"Бүү саад бол"
16 параграф нь Христофоны туршлагыг ашиглан ахлагчдын өгсөн эрх мэдэл, зөвлөгөөг хүлээн зөвшөөрөхийг хүүхдүүдэд сургахыг хичээдэг. Туршлагаас харахад тэрээр спортын клубт элсэхээсээ өмнө ахлагчийн зөвлөгөөг асуужээ. Хэрэв тэр зөвлөгөө авахыг хүсвэл эхлээд эцэг эхээсээ яагаад асуудаггүй талаар энд дурдаагүй. Байсан ньөрсөлдөөнд өртөх эрсдэлтэй байна. ” энэ түүнд тустай байсангүй.
"Цаг хугацаа өнгөрөхөд тэр спорт нь харгис хэрцгий, бүр аюултай болохыг олж мэдэв. Тэр ахин хэдэн ахлагчтай уулзаж, бүгд түүнд Библийн дагуу зөвлөгөө өгсөн юм. "
Нэргүй спортоо орхиход түүнд ахмадын зөвлөгөө хэрэгтэй байсан уу? Түүнийг элсэхээсээ өмнө яагаад энэ нь түүний хүчирхийлэл, аюултай спорт болохыг мэдээгүй юм бэ? Гэх мэт асуулт гарч ирдэг. Би бага байхдаа ахлах сургуулийнхаа спортод хичээллэдэг байсан. Хэдэн жилийн дараа энэ нь сэтгэцийн зардлаар хожиж, хүчирхийлэл болж эхлэв. Энэ нь тоглож эхлэхэд надад огт таалагдаагүй юм. Үүний үр дүнд би сургуульд зориулж энэ спортоор хичээллэхээ больсон тул үүнийг аав ээж эсвэл ахмад настны зөвлөгөөгүйгээр хийлээ. Бусад залуучууд бэлтгэгдсэн Христэд итгэх ухамсрынхаа үндсэн дээр өөр өөрсдийнхөө адил шийдвэрийг гаргах чадваргүй гэдэгт би итгэхэд хэцүү байдаг.
"Ехова надад сайн зөвлөгч явуулсан ” (жишээ нь, 16)
- Асуудал гарч ирсний дараа зөвлөгөө ирэхэд тэд яаж сайн зөвлөгч байж чадах вэ?
- Дахин хэлэхэд тэр яагаад эцэг эхээсээ зөвлөгөө аваагүй юм бэ?
- Ехова сайн зөвлөхүүд явуулсан гэж мэдэгдсэний дагуу ямар механизм ашигласан бэ?
- Яагаад энэ спортыг оролцуулдаггүй вэ?
- Энэ нь өөр нэг зохиол эсвэл үйлдвэрлэсэн туршлага биш гэж үү?
Энэ нь үйлдвэрлэсэн "туршлага" -ын бүх шинж тэмдгүүдийг агуулдаг бөгөөд хэрэв тийм биш бол муу зөвлөгөө өгөх нь дамжиггүй. Эдгээр төрлийн нөхцөл байдал, асуултыг зохицуулах Библийн зөвлөгөөг Сургаалт үгс 1: 8 -аас олж болно. Жишээлбэл: “Хүү минь, эцгийнхээ сургамжийг сонсож, ээжийнхээ хуулийг бүү орхиорой” гэсэн үг. Сургаалт үгс 4: 1 ба 15: 5-ыг бусад зүйлээс үзнэ үү. Бид ахмадуудын зөвлөгөө, зөвлөгөөг, ялангуяа эцэг эхээсээ илүү чухал зүйл болох ёстойг тодорхой харуулсан судар байдаггүй.
Эцэст нь 17 параграфаас зарим сайн зөвлөгөөг оллоо: “Бурханы үгээс олсон сайн зөвлөгөөг эргэцүүлж бодоорой ”гэсэн.
Энэ нь хамгийн сайн зөвлөгөөг олох нь гарцаагүй. Тиймээс нийтлэл:Гэхдээ өнөөдөр теократ зорилгын төлөө анхаарлаа төвлөрүүлдэг залуучууд насанд хүрсэн үедээ зөв сонголт хийхэд сэтгэл хангалуун байх болно"(Par.18)", энэ нь бас үнэн, гэхдээ провизидын дагуу.
Үүний зорилго бол Библид олддог эсвэл санал болгодог, тиймээс үнэхээр теократ театрын шинжтэй байдаг бөгөөд энэ нь зорилгодоо хүрэх зорилгоо сүнслэг зорилго болгон ашигладаг, үргэлж тавьж байдаг байгууллага биш юм. WT уншигчдын өмнө. (Ephesians 6: 11-18a, 1 Thessalonians 4: 11-12, 1 Timothy 6: 8-12-ийг үзнэ үү).
Тийм ээ, залуучууд оюун санааны зорилгодоо анхаарлаа төвлөрүүлж, Ехова Бурхан ба Есүс Христийн сайн үйлчлэгч байж сурах нь зүйтэй. Гэсэн хэдий ч тэд өөрсдийн зорилгоо Библиэс шууд гаргаж, өөрсдөдөө болон бусдад урт хугацаанд ашиг тусаа өгөх хэрэгтэй. Хэрэв тэд байгууллагаас дэвшүүлсэн богино хугацааны вакуум зорилгоо биелүүлбэл энэ нь тэднийг орхиж чадна нэг өдөр хоосон, урам хугарах мэдрэмж.
Тэнцвэртэй ухаалаг бодлоороо ах дүүсээ сайшаая. Бид улаан буудайг сам хорхойноос дотроос нь салгаж чадна гэсэн Лазар, таны хэлсэн үг үнэн боловч энэ нь үргэлж сэтгэлийн амар амгаланг авчирдаггүй. Намайг бага байхад, магадгүй 25-30 жилийн өмнө хөгшин настай хөгшчүүлээс урьд өмнө болж байсан үйл явдлуудын талаар сонсч байсан. Тэрээр 1980-аад онд энэ талаар инээж чаддаг байв. Тэрээр илүү хүлээцтэй, үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх өдрүүд байсан ч амьдарч байсан нь тодорхой. Одоо таны хэлсэн зүйлийг захиалгаар авдаггүй “Компанийн эрчүүд” хэт олон, нийтлүүлэгчид хэтэрхий олон болжээ... Цааш унших "
Тиймээ, энэ бол жинхэнэ LJ, энэ нь надад тохиолдсон бөгөөд хорин жилийн турш найрсаг байсны эцэст нэг ах надтай ярихаа больсон. Би ийм юм байна гэж ойлгож байсан ч та чөлөөтэй ярьж чадахгүй гэдгийг би одоо ойлгож байна. Гэхдээ миний ярьсан хүмүүстэй, ихэвчлэн ойр дотны хүмүүстэй, Хөшиг нь нүдээ анив. Энэ бол сонирхолтой.
Хэрэв танд залуучууд байвал танд ирээдүй бий. Эцэг эхчүүдийг тойрч гарах талаар Тадуатай санал нэг байна. Байгууллагад байгаа хүмүүст миний хамгийн их санаа зовдог зүйл бол эцэг эхийн эрх мэдлийг тойрч гарах гэсэн оролдлого юм. Хүүхэд баптисм хүртсэний дараа ахлагчид хяналтаа авдаг. Асуудал гарахад зөвхөн хүүхэд ахмадуудад төдийгүй эцэг эхчүүдэд хариуцлага тооцох болно. Миний бодлоор бол маш аймшигтай нөхцөл байдал. Боловсролын талаар: хэрэв та "та илүү сайн мэддэг" гэсэн зэрэглэл, албан тушаалаа харуулахыг хүсч байвал өндөр зорилго тавьж, энэ тохиолдолд их дээд сургуулиудыг гутаана уу. Минийхд... Цааш унших "
Тадуа, Дээд боловсролын ачаар нийгэм энэ тал дээр байр сууриа маш нухацтай авч үзсэн. Илүү тэнцвэртэй хандах нь дээр. Ийм орчинд (Uni / коллеж) олон хүмүүс итгэлээ алдаж байна, зөвхөн ИЗН, бусад шашин шүтлэгтэй Христэд итгэгч залуучууд, тэр байтугай мусульман шашинтнууд ихэнх залуучуудын өр төлбөр нь тэдний боломжоос давж гардаг бөгөөд ихэнх хүмүүсийн зэрэг нь хамааралгүй байдаг. Удаан хугацааны туршид энэ нь үнэхээр үнэтэй юу? Тийм, Үгүй. Энэ бол маргаантай асуудал. Шүдний эмч, Доктор, инженерчлэл болон бусад цөөн тооны ажилд хамрагдахаас бусад тохиолдолд. Ямар ч байсан, би үүнд эсрэггүй байгаа тул та илүү тодорхой курс хийх боломжтой болно... Цааш унших "
Өнөө үед олон хүн Лазартай тантай санал нэг байна, коллежийн боловсрол нь хүний амьдралаа залгуулахад хамгийн сайн ашиглахаа больсон, барууны олон оронд худалдаа наймаа эрхлэх нь илүү сайн боломж олгож байх шиг байна, гэхдээ энэ нь миний хувьд болсон юм. Тэр ч байтугай хүрээлэн буй орчин нь их сургуулийн орчинтой адил ялгаатай биш боловч WT-ийн бодсоноос зөрж худалдааны орчинд буруу авирлах шахалт олон хэвээр байна. Дахин хувийн туршлагаасаа ярих. Би үл хөдлөх хөрөнгийн гурван төлөөлөгчдөд түрээсийн үл хөдлөх хөрөнгийн засвар үйлчилгээний асуудлыг шийддэг... Цааш унших "
Зэрлэг Оливтой би санал нэг байна. Аль ч тохиолдолд бэрхшээл тулгардаг. Та өөрийн оюун санааны хөгжилд нөлөөлдөг тодорхой хүмүүсийг хүмүүжүүлдэг нь сонирхолтой юм. Би jehonadabs гэж нэрлэгддэг өдрүүдийг дурсах цөөн хэдэн хуучин таймеруудтай тааралдлаа. Эдгээр нь бие даасан сэтгэгчид байв. Үнэндээ би маш их сэрүүн байсан тослогдсон дүүг санаж байна. Бид бүгдээрээ Бурханы хүүхдүүд байсныг мэдэхэд нь туслахыг хичээсэн. Тиймээс эдгээртэй ярилцах нь сонирхолтой байсан. Энэ нь 1 Кор 3: 6-ыг надад сануулдаг. Сүнслэг өсөлт бол санамсаргүй зүйл биш юм. Тиймээс хананы дотор ч гэсэн... Цааш унших "
Та Лазарыг нарийн цэгээр хэлдэг, энэ нь түүнийг байгууллага дотор эсвэл дотроос нь ургуулдаг Бурхан юм. Таны сэтгэгдэл сэрж буй хүмүүст хариу өгөх болно. Оргонд үлдэх эсвэл гарахаас үл хамааран би тийм их анхаарах ёстой зүйл биш бөгөөд би Еховагийн хүсч байгаа зүйл болох Христийн дүр төрх болж, хаана ч хамаагүй, ямар ч нөхцөлд хийгдэж болох юм. Энэ нь тийм ч амар биш байх болно, гэхдээ тайтгарал, амар хялбар байдал нь Есүсийн зааж сургасан зүйл биш гэж Петр хэлэхдээ Христ бол зовлон зүдгүүр, сайн цаг үе биш харин үлгэр дууриалал гэж хэлсэн.... Цааш унших "
Үнэхээр үнэн.
OOps би үүнийг дахин хийх ёстой. Би саяхан залуу хүмүүст чиглэсэн хамгийн сүүлийн үеийн VDO нэвтрүүлгийг үзсэн (Мөн ахмад настнуудад эцэг эх шиг). VDO-ийг аюулгүй, чадварлаг ажилчид гэж сургасан. Эцэг эхчүүд нандин хүүхдүүдээ Бетелд ажилд орсны дараа бусад ажилд шилжүүлж, бодит амьдралд нь шилжүүлэхэд шаардлагатай зарим нэгэн үнэ цэнэтэй ур чадварын сургалтанд хамрагдсаны дараа эцэг эхчүүд нь баталгаатай байлгахыг хүсдэг бололтой. амьдрах хэрэгтэй болдог. Энэ нь янз бүрийн залуучуудыг ямар түвшинд байгааг харуулдаг... Цааш унших "
Энэ нь тийм биш юм шиг санагдаж магадгүй, гэхдээ би чамайг Alithia сонсож байна,
Сэтгэцийн катаризын аргаар би энэ сэдвээр арай илүү зүйлийг нэмэхийг хүсч байна. Одоогоос 10 жилийн өмнө бид эцэг эхчүүд бидний хүүхдүүд өөрсдийн боловсрол, тэдний ирээдүйд чиглэсэн хамгийн сайн чиглэл гэж юу болохыг ухамсартайгаа тэмцэж байхдаа энэ талаар ярилцаж байсан. Энэ нийтлэлд маш олон мэдлэггүй мэдэгдэл, санал гаргасан нь хол байсан тул инээдтэй санагдлаа. Жишээлбэл, энэ нь коллеж / их сургуулийн боловсрол олгох сайн хувилбаруудын богино жагсаалтыг гаргаж, жагсаалтад оруулсан болно... Цааш унших "
Алитиа Та хадаасыг толгой дээр, түүнчлэн хоолой, кабелиар цохь! GB-ийн дүрмийн хувьд илүү хүнд газар. Ямар ч үнэ цэнэтэй зүйл байвал сайн өгөөж авахын өмнө цаг хугацаа, мөнгөө зарцуулах хэрэгтэй. Энэ нь ажлын байранд ч хамаатай. Та илүү их цалинтай ажилтай болох ба бараг хэзээ ч илүү цагаар ажиллахгүй, цагаар эсвэл хувиараа ажил хийдэг, сэтгэлийн дарамтанд өртдөг, амралтын өдрүүд эсвэл оройд ажилласнаар дараа нь хэн нэгэн нь та сайн ажил хийгээгүйгээс биш харин цалин өгөхөөс татгалздаг. Тэд танд хэзээ ч төлөхгүй бөгөөд... Цааш унших "
Тэд хууль сахиулах байгууллагуудад хүмүүсийг оруулдаггүй гэж би бодож байна, тийм үү?
Таны хууль зөрчөөд байхад хууль сахиулах ажилтныг хэн хүсээд байгаа юм бэ? Гэж хэлэхэд би инээд хүрэв. ?. Сайн суурь санаа!
Гайхсан GB нь цонх, оффисын цэвэрлэгээ хийхийг зөвлөдөггүй тул залуу хүмүүсийн өндөр хувь нь өөрсдийгөө дэмжихээр шийдсэн бололтой. Хөгшин байх үедээ тийм ч амар биш. АНУ-д тэд цонх цэвэрлэгч байхгүй юу?
Үсээ самнах нь миний хамгийн чухал зүйл бол Орг нь өөрсдийн зөвлөгөөг дагахгүй байх, шаардлагатай үед бэлэн байгаа авьяас чадвараа ашиглах, эсвэл шаардлагатай гэж үзвэл өөрсдөө хөгжүүлэхэд бэлэн байдаг; чимээгүй байх, хоёр нүүр гаргахыг хүлээн зөвшөөрөх, хүлээн зөвшөөрөхгүй байх, Еховагийн батлахтай адил тодорхой зөрчилдөөн, дээр дурьдсан судалгаанд дурьдсан шиг өнөөгийн эсвэл одоо байгаа зөвлөгөө, сургаалд дурдсан хумхаагийн талаар дурьдахгүйгээр ичгүүртэй байх. Энд дурдахад надаас хэдхэн настай надаас ах дүү байсан... Цааш унших "
Харамсалтай нь энэ хүний хувьд биш (миний Бро) тэрээр “өмнөх эцгүүдээсээ илүү их хичээнгүй” (Шүүгч Резерфорд) Тэрээр одоогоор Австралиас “Ээж” -д мөнгө цуглуулж, syphoting хийх үүрэгтэй.
Бидний нэхдэг вэбийн талаархи сонирхолтой ойлголт. Ном бичэгчид, фарисайчууд гэх мэт