Ехова Бурхан чинь чамайг үнэлдэг!

"Тэр биднийг даруу байхад санаж байсан." - Дуулал 136: 23

 [Ws 1/20 p.14 дугаар зүйлийн 3-р зүйлийг судал: 16 оны 22-р сарын 2020-ээс XNUMX-р сарын XNUMX хүртэл]

Ах, эгч, дүү нарынхаа тайтгарлын эх сурвалж болох тухай өмнөх нийтлэлээс үзвэл энэ долоо хоногт гарсан нийтлэл нь өвчин, эдийн засгийн хүндрэл, хөгшрөлтийн хязгаарлалтыг даван туулах хэрэгтэй хүмүүст урам зориг өгөх зорилготой юм. Энэхүү нийтлэлийн зорилго нь эдгээр бэрхшээлийг даван туулж буй хүмүүст Ехова үнэлдэг гэдгийг батлах явдал юм.

2-р догол мөрөнд хэрэв та эдгээр бэрхшээлийг амсаж байгаа бол өөрийгөө хэрэггүй гэж бодож магадгүй гэж хэлсэн. Асуулт хэнд ашигтай байх вэ? Хяналтын явцад ахин дэвших явцдаа энэ асуултын хариуг олох болно гэж найдаж байна.

ЕХОВА биднийг үнэлдэг

5, 6-р зүйлд бид Еховад үнэ цэнэтэй гэдгээ мэддэг дараахь шалтгааныг дурджээ.

• "Тэр хүмүүсийг өөрийнхөө чанарыг тусгах чадвараар бүтээсэн"
• "Үүнийг хийснээр тэр биднийг бусад бүтээлээс дээгүүр тавьж, дэлхий, амьтдыг хариуцдаг"
• "Тэр хайрт Хүүгээ Есүсийг бидний нүглүүдийн золиос болгон өгсөн (1 Иохан 4: 9, 10)"
• "Түүний үг хэлснээр бидний эрүүл мэндийн байдал, эсвэл санхүүгийн байдал эсвэл нас

Энэ бүхэн нь Ехова биднийг үнэлдэг гэдэгт итгэдэг байж болохуйц үндэслэлтэй шалтгаанууд юм.

7-ийн догол мөр "Ехова биднийг сурган хүмүүжүүлэхэд цаг хугацаа, хүчин чармайлтаа гаргадаг бөгөөд энэ нь түүний үнэ цэнэтэйг харуулж байна."  Догол мөр бас "хэрхэн"биднийг хайрладаг учраас тэр биднийг”Гэдэг. Ехова биднийг сурган хүмүүжүүлэхэд цаг хугацаа, хүчин чармайлтаа хэрхэн зарцуулдаг, эсвэл биднийг хэрхэн хүмүүжүүлэх талаар ямар ч баримт өгөөгүй.

“Эгнүүлж байна” гэжЕхова биднийг сурган хүмүүжүүлэхэд цаг хугацаа, хүчин чармайлт гаргадагНь үнэхээр: "The [Биеийг захирах] бидэнд боловсрол олгоход цаг хугацаа, хүчин чармайлт гаргадаг. "

Ехова хүн төрөлхтөнд хайртай гэдэгтэй бид санал нийлж байгаа ч Ехова өнөөдөр хүний ​​байгууллагаар дамжуулан биднийг сургахад цаг хугацаа зарцуулж байгааг нотлох баримт алга. Ехова Библи гэдэг үгээрээ дамжуулан бидэнд сургадаг. Еховагийн өнгөрсөн үеийн үйлчлэгчидтэй хэрхэн харьцаж байсныг уншаад, эргэцүүлэн бодохлоор түүний асуудалд хэрхэн ханддаг болохыг ойлгож эхэлдэг. Бид Христийн үлгэр жишээг бүрэн дагахыг хичээвэл зан чанар маань улам боловсронгуй болж, энэ утгаараа бид илүү сайн Христэд итгэгчид болохыг заадаг. Биднийг хувийн зан чанараа өөрчлөх эсвэл буруу үйлдлээ орхихыг уриалсан судрын хэсгийг уншихад бид үр дүнтэй сахилгажуулагддаг.

Энэ нь Христэд итгэгчдийн хувьд бид сүргийг авлигын нөлөөнөөс хамгаалдаг удирдамж байх ёсгүй гэсэн үг биш юм. Эдгээр нь Еховагийн шууд заавар биш заавал гараар хийгдсэн удирдамж гэдгийг бид мэдэж байх ёстой.

"Урьд нь бичигдсэн бүхэн бидэнд заахын тулд бичигдсэн бөгөөд ингэснээр Судар дээр заасан тэсвэр тэвчээр ба тэдэнд өгсөн урам зоригийн ачаар бид найдаж болох юм." (Ром 15: 4 (Олон улсын шинэ хувилбар)

Өнөөдөр Ехова эсвэл Есүс ямар ч сахилгын эрх мэдлийг хүмүүст хүлээлгэж өгсөн гэх нотолгоо байхгүй байна (Матай 23: 8).

ХЭРЭГЛЭХГҮЙ БАЙНА

9-р зүйлд өвчин нь бидний сэтгэлийн хөдлөлийг даван туулах болно гэж заажээ. Энэ нь ичгүүр, ичгүүрт хүргэж болзошгүй юм.

10-р догол мөрөнд Библийн урам зориг хайрласан шүлгүүдийг унших нь сөрөг мэдрэмжийг даван туулахад тусалдаг гэж хэлдэг. Библи уншихаас гадна найз нөхөд, гэр бүлийнхэнтэйгээ сэтгэлийнхээ талаар ярилцах нь өөрсдийгөө илүү эерэг талаас нь харахад тусалдаг. Бид Еховад сэтгэлийнхээ гүн гүнзгий мэдрэмжийг залбирлаар илэрхийлж болно.

Юутай ч хамаагүй, хүмүүс Еховагийн нүдэнд асар их үнэ цэнэтэй байдаг гэдгийг бид тайвшруулж чадна. (Лук 12: 6,7)

ЭДИЙН ЗАСГИЙН ХӨДӨЛМӨРИЙН ХЭРЭГГҮЙ

14-ийн догол мөр “Ехова үргэлж амлалтаа биелүүлж байдаг”, дараахь шалтгааны улмаас үүнийг хийдэг.

• Түүний нэр, эсвэл нэр хүнд
• “Ехова өгсөн тэр үнэнч үйлчлэгчдээ анхаарал тавьдаг гэсэн үг юм. "
• "Хэрэв тэр гэр бүлийнхээ хүмүүст анхаарал тавьдаггүй бол бид сүйрнэ гэдгийг Ехова мэддэг."
• "Тэр биднийг материаллаг болон сүнслэг байдлаараа хангах болно гэж амлаж байна."

Эдгээр шалтгааны аль нь ч буруу биш байна. Гэсэн хэдий ч Ехова биднийг эдийн засгийн хүнд байдалд орохыг яагаад хүсэхгүй байгаагийн цаана илүү сайн сэдэл байдаг. Бид Лук 12: 6, 7-г жишээ болгон дурдсан. Ехова биднийг зовоосой гэж хүсэхгүй байгаагийн шалтгаан нь үйлчлэгчдээ гүнээ хайрладаг явдал юм. 1 Иохан 4: 8-д “Бурхан бол хайр” гэж хэлдэг.

Энэ нь Ехова манай эдийн засгийн бүх бэрхшээлүүдэд гайхамшигтай байдлаар оролцоно гэсэн үг биш юм. Гэсэн хэдий ч тэр Өөрийн Үгээр дамжуулан бидэнд мэргэн ухааныг өгдөг. Энэхүү мэргэн ухаан нь хүнд хэцүү цаг үед ч гэсэн өөрсдийгөө болон гэр бүлээ хангах практик алхам хийх боломжийг олгодог.

Эдийн засгийн хүндрэлийг даван туулахад бидэнд туслах зарим зарчим:

“Би наран доор өөр нэг зүйлийг харсан юм. Уралдаан бол хурдацтай эсвэл хүчтэй хүмүүст тулалдах биш, ухаалаг эсвэл эд баялагт хурц, мэдлэгтэй хүмүүст ашиг өгөхгүй; цаг хугацаа, боломж бүгд тохиолдох болно. " - Номлогчийн үгс 9:11 (Олон улсын шинэ хувилбар)

"Бүх шаргуу ажил нь ашиг авчирдаг, гэвч ярих зүйл бол зөвхөн ядууралд хүргэдэг". - Сургаалт үгс 14:23 (Олон улсын шинэ хувилбар)

"Ажилсаг хүнс хоолондоо элбэг байдаг, харин уран зөгнөлийг дагадаг хүн ядуурал болдог." - Сургаалт үгс 28:19 (Амьдралын шинэ орчуулга)

"Хичээл зүтгэл гаргагчийн төлөвлөгөө яарч ядууралд хүргэдэг шиг ашиг олоход хүргэдэг." - Сургаалт үгс 21: 5 (Олон улсын шинэ хувилбар)

"Хулгайчууд баяжихыг хүсдэг тул ядуурал нь тэднийг хүлээж буйг мэддэггүй." - Сургаалт үгс 28:22 (Олон улсын шинэ хувилбар) мөн 2 Коринт 9: 6-8-ыг үзнэ үү

Хоолоо ядуу хүмүүстэй хуваалцдаг учраас өгөөмөр хүмүүс адислагдах болно. " - Сургаалт үгс 22: 9 (Олон улсын шинэ хувилбар)

Эдгээр судруудаас бид юу сурч мэдсэн бэ?

• Бидний хүчин чармайлт, чадвараас үл хамааран эдийн засгийн хүндрэл заримдаа бидний хяналтаас гадуур нөхцөл байдлаас болдог.
• "Бүх шаргуу ажил нь ашиг авчирдаг" - энэ нь бидний таалагддаг ажлын төрөл биш байсан ч гэсэн бэлэн байгаа ажлыг хийхэд бэлэн байх ёстой.
• Биднийг ядууралд хүргэж болох баялаг схемүүд, "уран зөгнөлүүдээс" зайлсхий.
• Урьдчилан таамаглаагүй арга хэмжээнүүдийг төлөвлөх, магадгүй ажил алдах тохиолдолд тодорхой хэмжээний мөнгө зарцуулах.
• Өгөөмөр, хуваалцахад бэлэн байгаарай, энэ нь хүнд хэцүү үед бусадтай хуваалцахад хялбар болно.
• Туслах эсвэл илүүдэл байгаа хүмүүсээс тусламж авахад бэлэн байгаарай.
• Өөрийгөө дэмжихэд ямар ур чадвар, сургалт эсвэл мэргэжил шаардагдахаа төлөвлөж, хэрэв та гэрлэж, гэр бүлтэй болохыг хүсч байвал тэднийг бас дэмжиж чадна. Эдгээр төлөвлөгөөнөөс бүү татгалз, хичээнгүйлэн дагаж бай (2 Тесалоник 2: 1–2).

ХӨДӨЛМӨРИЙН ХӨДӨЛГӨӨНИЙ ХӨДӨЛГӨӨНИЙГ ХЭРХЭН ХҮРГЭЕ

16-ийн догол мөр "Хөгшрөх тусам бид Еховад өгөхөд хангалтгүй юм шиг санагдаж магадгүй юм. Давид хаан нас ахих тусам ижил төстэй мэдрэмжүүдээс болж зовж шаналж байсан байх. " Дараа нь догол мөр нь Дуулал 71: 9-ийг иш татан энэ мэдэгдлийг дэмжиж байна.

Дуулал 71: 9 дээр юу гэж хэлдэг вэ?

“Намайг хөгширсөн хойноо бүү хая; хүч чадал минь дуусахад намайг битгий орхиорой. ” - (Олон улсын шинэ хувилбар)

10, 11-р ишлэл дээр юу гэж хэлсэн бэ?

“Учир нь миний дайснууд миний эсрэг ярьдаг. Намайг алахыг хүлээж байгаа хүмүүс хамтдаа хуйвалддаг. Тэд “Бурхан Түүнийг орхисон. Хэн ч түүнийг аврахгүй тул түүнийг мөрдөн мөшгиж барь. ”

71-р дууллыг агуулгаар нь уншихад энэ нь судрыг бүрэн буруу хэрэглэснийг хурдан ухаардаг. Давид хүч чадал нь буурч, дайснууд нь түүнийг алахаар хөөцөлдөх үед хөгширсөн хойноо түүнийг орхихгүй байхыг Давид Еховагаас хүссэн. Энэ сударт Еховад өргөх зүйл багатай гэсэн мэдрэмжийг дурдаагүй болно.

Байгууллагад байгаа олон хүмүүс Еховад юу ч өргөх чадваргүй гэж үзэж байгаагийн шалтгаан нь тэдний амьдралын туршид байгууллагаас тавьсан хатуу, шаардлагагүй хүлээлтээс үүдэлтэй байдаг.

• Хаалга ажил дээр тогтмол орж, "хурлын дундажтай" уулзана гэсэн хүлээлт.
• Цэвэрлэгээний ажлыг дэмжинэ.
• Нөхцөл байдал зөвшөөрөөгүй байсан ч уулзалт, чуулган дээр дарамт шахалт үзүүлдэг.
• Библи судлал хийх.
• Барилгын ажилд оролцож байна.

Жагсаалт нь эцэс төгсгөлгүй мэт санагдах тул хэсэг бүрийн өмнө чуулганы үеэр илтгэгчийн эсвэл ярилцлага, жагсаалд оролцож буй хүмүүсийн "давуу эрх" -ийг дурьдах нь зүйтэй. Оршил нь: "Эхлэгч, ахлагч, тойргийн хянагч, Бетел, эсвэл салбарын хорооны гишүүнээр ажилладаг тийм хүмүүсийг сонс."

Ийм хүчин чадлаар үйлчлэх шаардлагыг цаашид биелүүлж чадахгүй байгаа ахмад настнууд өөрсдийгөө хэрэггүй гэж үзэх нь ойлгомжтой.

Ийм доголдолтой мэдрэмжтэй хүмүүсийг юу гэж 18-р зүйлд дурдсан бэ?

“Тиймээс, та хийж чадах зүйлдээ анхаарлаа төвлөрүүл:

• Еховагийн талаар ярих;
• Ах дүүсийнхээ төлөө залбир;
• Бусдыг үнэнч байхыг урамшуул.

Өндөр настнууд аль хэдийнэ ийм зүйл хийдэг байсан байх. Тэднийг Еховад зохих мэдрэмж төрүүлэхэд тустай зөвлөгөө биш.

Ахмад настнуудын талаар Библид юу гэж хэлдэг вэ?

"Саарал үс бол сүр жавхлангийн титэм юм; энэ нь зөвт байдалд хүрэх ёстой. ” - Сургаалт үгс 16:31 (Олон улсын шинэ хувилбар)

"Залуу хүмүүсийн алдар нэр бол тэдний хүч чадал, саарал үс нь хөгшиний сүр жавхлан юм." - Сургаалт үгс 20:29 (Олон улсын шинэ хувилбар)

“Ахмад настнуудын өмнө босож, ахмад настнуудаа хүндэтгэж, бурхнаа хүндэтгэ. Би бол ЭЗЭН. ” –Левитус 19:32 (Олон улсын шинэ хувилбар)

“Хөгшин хүнийг хатуу зэмлэж болохгүй, гэхдээ түүнийг аав шигээ хүмүүжүүл. Залуу эрчүүдийг ах дүү нар шиг бай ”(1 Тимот 5: 1) (Олон улсын шинэ хувилбар)

Ехова ахмад настнуудыг, ялангуяа зөв шударга байхыг эрэлхийлж байхдаа тэднийг үнэлдэг болохыг сударт тодорхой харуулав.

Ехова бүгд тэдэнд хүндэтгэл, хүндэтгэл үзүүлэхийг хүсдэг.

Дүгнэлт

Харуулын цамхгийн өгүүллийг зохиогч нь өвчин эмгэг, эдийн засгийн хүндрэл, хөгшрөлтийн хязгаарлалттай холбоотой зарим хэрэгтэй сэдвийг дэвшүүлсэн боловч ах дүү нартаа Еховад итгэл найдвар төрүүлэхэд туслах практик зөвлөгөө, зарчмуудыг гаргаж өгснөөр хэлэлцүүлгийг өргөжүүлсэнгүй. энэ нийтлэлд дурдсан хүнд хэцүү нөхцөл байдалд хайр. Энэ нь гаднах төрхөөрөө харагддаг боловч ямар ч өөх тосгүй тул гэрч нарт тулгарч буй бэрхшээлийг шийдэх юу ч хийдэггүй.