"Ачаагаа Еховад даатга, тэгвэл Тэр чамайг тэтгэх болно." Дуулал 55:22

 [52 оны 12-р сарын 20-наас 22-р сарын 22 хүртэл ws 28/2021 х.XNUMX-ээс XNUMX-р судалгааг хий.]

Өрөөн дэх заан.

Википедийн дагуу “Өрөөн дэх заан” гэсэн илэрхийлэл “нь зүйрлэл хэлц үг in English чухал эсвэл асар том сэдэв, асуулт эсвэл маргаантай асуудал нь тодорхой эсвэл бүгд мэддэг боловч хэн ч дурдаагүй эсвэл хүсэхгүй байгаа асуудал хэлэлцэнэ Учир нь энэ нь дор хаяж заримыг нь эвгүй байдалд оруулдаг, эсвэл хувь хүн, нийгэм, улс төрийн хувьд ичгүүртэй, маргаантай, өдөөн хатгасан, аюултай байдаг.. "

Өнөө үед олон Гэрч, ялангуяа өндөр настнуудын хувьд хамгийн их сэтгэлээр унасан зүйл юу вэ?

Тэд Хармагедоныг эндээс өмнө ирнэ гэж найдаж байсан (ялангуяа тэд олон жилийн турш гэрч байсан бол) Тэд бас эрүүл мэндийн байдлаас үүдсэн бэрхшээлтэй тулгарахгүй гэж бодож байсан уу? Эсвэл, тэд нас ахих тусам орлого нь буурч байгаатай холбоотой бэрхшээлтэй тулгарахгүй гэж тэд бодож байсан уу?

Өөрөөсөө асуугаарай, хувийн болон компанийн тэтгэврийн сангаас тэтгэвэрт гарах хэдэн гэрч эсвэл экс гэрчийг та мэддэг вэ? Маш цөөхөн нь эргэлзээгүй. Ихэнх нь хэзээ ч үүнд хувь нэмэр оруулж байгаагүй. Та ч гэсэн манай эрхэм уншигчид ч гэсэн ийм байр суурьтай байж магадгүй юм. Ихэнх нь дараахь зүйлсийн аль нэгэнд эсвэл хэд хэдэн хэсэгт итгэх сэтгэлгээ, байр суурьтай байдаг нь нийтлэг шалтгаан юм.

  • Надад тэтгэвэр шаардахаас өмнө Армагедон ирэх болно.
  • Хэрэв би ирээдүйн тэтгэвэр тогтоолгохоор шийдсэн бол удахгүй Хармагедон ирнэ гэсэн “Еховагийн байгууллага” -ын сургаалд итгэдэггүйг харуулж байна.
  • Надад дараахь шалтгаанаас үл хамааран орлого багатай тул хойшлуулах нөөц хөрөнгө алга.
    • байгууллагын боловсрол, дээд боловсролгүй байх чиглэлийг дагаж мөрддөг тул бага цалинтай ажил,
    • эсвэл эхлэгчээр үйлчлэх байгууллагын удирдамжийг дагаж мөрддөг тул цагийн ажил.
    • Эсвэл хоёуланг нь хослуулсан.

Зохиолч нь улам бүр нэмэгдэж буй эрүүл мэндийн асуудалтай тулгарч чадахгүйн улмаас сэтгэцийн хямралд орсон хөгшин эгчийг биечлэн мэддэг. Зохиолч эрүүл мэндийн асуудал улам бүр нэмэгдэж, Хармагедон ирэхгүй байгааг мэдээд амьдралын хүсэл зоригоо орхисон ойрын хамаатантай байв. Харамсалтай нь үүнээс болж ойрын хамаатан нь маш хурдан доройтож, одоо дахин амилахыг хүлээж байна. Зохиолч мөн тэтгэвэрт гарахдаа ямар нэгэн тэтгэврийн хадгаламж хуримтлуулдаггүй, улсын бага тэтгэвэрт эсвэл үр хүүхдүүддээ орлогоо нэмүүлэх шаардлагатай эсвэл итгэж найдаж байгаа олон Гэрчүүдийн талаар мэддэг. Чухамдаа үүний нотолгоо болж хэд хэдэн хүн тав тухтай тэтгэвэрт гарахаас илүүтэй 65 наснаас дээш үргэлжлүүлэн ажиллаж, амьдралаа залгуулах боломжтой болж байна.

Тэгэхээр өрөөнд байгаа зааныг яагаад дурдах хэрэгтэй вэ? Харуулын цамхаг нийтлэлд хамгийн чухал гэж тооцогдсон дараахь сэдвүүдийн талаар (мөн товчхон) авч үзнэ.

  • Төгс бус байдал, сул талуудтай харьцах.
  • Эрүүл мэндийн байдалтай харьцах.
  • Бид давуу эрх аваагүй тохиолдолд.
  • Таны нутаг дэвсгэр үржил шимгүй мэт санагдах үед.

Гэхдээ Сургаалт үгс 13: 12-т онцолсон “Хүлээгдэж буй хүлээлт нь зүрхийг өвдөж байна ...” гэж онцолсон асуудлын талаар шуугиан дэгдээхгүй байна.

Эдгээр урам хугаралт, хүлээлтийг хэн эсвэл юунаас хойшлуулав? Хэрэв бид эдгээр урам зоригийг өдөөсөн шалтгаан, шалтгаан нь хэн болохыг олж тогтоовол эхний ээлжинд эдгээрээс зайлсхийхийн тулд бүгд тохируулга хийж болно.

  1. Хармагедон бидний босгон дээр байна гэж бидний хүлээлтийг хэн бий болгож байгаа, одоо ч үргэлжлүүлж байгаа, гэхдээ энэ нь үр дүнтэй хойшлуулагдсаныг (Бурхан биш харин Байгууллагаас!) Бид дахин дахин олж харах болно?
  2. Байгууллага биш гэж үү? 1975 оноос өмнө (2000 онд үхэхийг харсан бүх үеийн өмнө), Давхардсан үе (одоо амьдралынхаа төгсгөлд хүрч байна), одоогийн CoVid1914 цартахлын улмаас гэх мэт "19 он хүртэл амьд үлдэх" тухай сургаалуудын талаар юу хэлэх вэ? ?
  3. Сүнсний үр жимсийг илэрхийлэх тал дээр нааштай ажиллахын оронд бидний сул талыг хэрхэн даван туулах талаар бараг л байнга анхаарч, дараа нь бид хэзээ ч биелүүлж, бүрэн дагаж мөрдөж чадахгүй судруудад байдаггүй олон дүрмийг нэмж гэм буруутай болгодог.
  4. Байгууллага биш гэж үү?
  5. Эрүүл мэндээрээ дамжуулан дэлгэрүүлэхээ үргэлжлүүлэх бодит бус зорилгыг хэн бидний өмнө байнга тавьдаг вэ?
  6. Байгууллага биш гэж үү? Олон жилийн турш олон удаа давтагдсан Төмөр уушигтай эгч эмэгтэйн туршлага дэлгэрүүлж, Еховагийн Гэрч болж, 12 хүнийг баптисм хүртээж байсан тухай 17-р догол мөрийг үзнэ үү.
  7. Пионер, миссионер, бетелч, эсвэл ахлагч эсвэл туслах үйлчлэгчээр томилогдсон хэн ч гэсэн бидний өмнө ийм эрх ямба бий болгож, дараа нь ийм эрх ямбыг хэн унагадаг вэ?
  8. Байгууллага биш гэж үү? Ийм татгалзах шалтгаан нь ихэвчлэн юу байдаг вэ? Та эсвэл өөр хэн нэгэн тэнцэхгүй байгаа учраас? Ховор тохиолдолд. Түүнээс биш атаархдаг, эсвэл давуу эрх өгөх эсвэл үгүйсгэх байр суурьтай хүмүүсийн хүчийг хадгалах гэсэн хүсэл эрмэлзлээс болж үүнийг ихэвчлэн үгүйсгэдэггүй гэж үү?
  9. Үр ашиггүй нутагт дэлгэрүүлэхийг хэн биднийг байнга шахдаг вэ?
  10. Байгууллага биш гэж үү? Үүний эсрэгээр, Есүс шавь нартаа үржил шимгүй газар олсон үед хөлийнхөө тоосыг сэгсэрч цааш яв гэж хэлсэн (Матай 10:14).

Дүгнэж хэлэхэд өрөөнд байгаа Заан гэж юу вэ?

"Өрөөнд байгаа заан" гэдэг нь Байгууллага нь ахан дүүсийн сэтгэлээр унахад хүргэдэг олон зүйлийн шалтгаан болж байгаа юм биш үү? Ялангуяа Удирдах Зөвлөлийн гишүүний JW Monthly Broadcast сувгаар гаргасан саяхны хэлсэн үгийг үгээр илэрхийлэхийн тулд “бид эцсийн өдрүүдийн сүүлчийн өдрийн сүүлийн цагийн сүүлийн минутанд амьдарч байна” гэж тасралтгүй таамагласнаас болж урам хугарсан.

Байгууллага яагаад энэ нийтлэлд сэтгэлээр унах энэ том эх сурвалжийг авч үзэхгүй байгаа юм бэ?

Магадгүй энэ нь “Учир нь энэ нь дор хаяж заримыг нь эвгүй байдалд оруулдаг, эсвэл хувь хүн, нийгэм, улс төрийн хувьд ичгүүртэй, маргаантай, өдөөн хатгасан, аюултай байдаг."Урам зоригийг хугалсан шалтгаан болж өөрсдийгөө илчлэх.

Удирдах зөвлөлд нээлттэй захидал:

Та "Өрөөнд байгаа заан" -тай нэн даруй харьцах хэрэгтэй!

  1. Зогс Хармагедон хэзээ болох тухай хуурамч таамаглал дэвшүүлж, тэр даруй. Христийн хурлын тэргүүн, Бурханы Хүү Есүс Матай 24:36 -д тодорхой хэлсэн гэдгийг ах дүүсийн харилцаанд маш ихээр ойлгуул. “Тэр өдөр, цагийн талаар ХЭН Ч МЭДЭХГҮЙ, тэнгэрийн элч нар ч, Хүү ч биш гэхдээ зөвхөн Эцэг л байна. "
  2. Уучлаарай сүргийг төөрөлдүүлж, “ихэмсэгээр урагш түлхэх”Гэж Хармагедоныг тэмдэглэхийг оролдож, үүнийг зөвшөөрч байна “Ер бусын хүч чадал, терапим хэрэглэсэнтэй ижил” (1 Самуел 15: 23)
  3. Change хэвлэн нийтлэх материалуудын хоолны дэглэм, хэрхэн христитгэгчидтэй хэрхэн төгс төгөлдөр болох вэ?бүгдэд сайн зүйл юу вэ ”, зөвхөн бусад Гэрч биш (Галат 6:10).
  4. Бутлах давуу эрхийн пирамидын схем. Энэ нь Библийн бус бүх давуу эрхийн албан тушаалуудыг хасах бөгөөд зөвхөн "ахмад хүмүүс" үлдээх болно. Үүнээс хойш анхдагч, миссионер, дүүргийн харгалзагч, Бетелит гэх мэт статус байх ёсгүй. Цус харвах үед энэ нь давуу эрх авахгүй байх асуудлыг шийдэх болно. Мэдээжийн хэрэг “түүнд [Бурхан] -д зоригтойгоор ариун үйлчлэл үзүүлэх онцгой эрх. ” хангалттай байх ёстой (Лук 3:74) бөгөөд энэ нь цөөхөн хэдэн хүнээс илүүтэй бүгдэд боломжтой юм.
  5. бууруулах хаалганы үүдэнд дэлгэрүүлэх хүчин чармайлтыг тэнцвэргүй төвлөрүүлж, жинхэнэ Христэд итгэгч чанараар хүн бүрт хандах хандлагыг нэмэгдүүлэх. Аливаа хаалгаар айж дэлгэрүүлэх нь үр бүтээлтэй тариалангийн талбай дээр л төвлөрөх ёстой (Лук 9: 5).

Тадуа

Тадуагийн нийтлэлүүд.
    14
    0
    Санаа бодлоо хайрлах болно.x
    ()
    x