Бараг зуун жилийн турш сахалтай байхыг буруушаасны дараа Удирдах зөвлөл сахалтай байх нь зөв гэж үздэг.

JW.org сайтын 2023 оны 8-р сарын XNUMX-р шинэчилсэн мэдээллээр Стивен Летт JW-ийн эрчүүдэд сахал өмсөхийг зөвшөөрдөг болсон тухай зарлав.

Мэдээжийн хэрэг, идэвхтэн нийгэмлэгийн хариу үйлдэл хурдан, өргөн тархсан, нарийн байсан. Удирдах зөвлөлөөс сахал тавихыг хориглосон утгагүй, хоёр нүүртэй байдлын талаар хүн бүр Рутерфордын эрин үед хэлэх зүйлтэй байсан. Хамрах хүрээ маш бүрэн дүүрэн, аймшигтай байсан тул би энэ сувгаар энэ сэдвийг хамрах тухай бодлоо. Харин дараа нь нэг найз маань эрэгтэйчүүдэд сахал тавихыг зөвшөөрдөг болсон тухай мэдээнд JW эгч нь ямар хариу үйлдэл үзүүлсэн талаар надад хэлсэн. Тэрээр Удирдах зөвлөл энэ өөрчлөлтийг хийхдээ ямар их хайртай байсан тухайгаа ярив.

Тиймээс, хэрэв Гэрчүүд үүнийг хайраар дүүрэн арга хэмжээ гэж үзвэл тэд Удирдах зөвлөл Есүсийн бидэнд өгсөн “бид биенээ хайрла; Би та нарыг хайрласан шиг та нар ч бас бие биенээ хайрладаг. Ингэснээр та нар Миний шавь гэдгийг бүгд мэдэх болно...” (Иохан 13:34, 35)

Ухаантай хүн яагаад одоо эрчүүдийн хувьд хүлээн зөвшөөрөгдсөн үс засалт дахь энэ өөрчлөлтийг хайр дурлалын үйлдэл гэж үзэх болов? Ялангуяа Удирдах зөвлөл өөрөө сахал тавихыг хориглох ямар ч судрын үндэслэл байгаагүй гэдгийг олон нийтэд хүлээн зөвшөөрдөг. Тэдний цорын ганц хамгаалалт бол сахал өмсдөг хүмүүс ихэвчлэн бослогын шинж тэмдэг гэж хэлдэг. Тэд хиппи, хиппи нарын зургийг зааж өгдөг байсан, гэхдээ энэ нь хэдэн арван жилийн өмнө байсан. 1990-ээд онд 60-аад онд оффисын ажилтнуудын өмсдөг костюм, зангиа байхгүй болсон. Эрчүүд сахал ургуулж, задгай захтай цамц өмсөж ажилдаа явах болсон. Энэ нь гучин жилийн өмнө эхэлсэн. Хүүхдүүд тэр үед төрж, өсөж, өөрийн гэсэн хүүхдүүдтэй болсон. Хоёр үе! Тэгээд одоо гэнэт, Еховагийн ариун сүнсээр удирдуулж, Христийн итгэмжит ухаалаг боолоор үйлчилдэг гэх хүмүүс анхнаасаа Сударт ямар ч үндэслэлгүй дүрэм тогтоож байгаагаа дөнгөж сая ойлгосон уу?

Тэгэхээр 2023 онд сахал тавих хоригоо цуцална гэдэг хайран заалт байх болов уу? Надад завсарлага өгөөч!

Хэрэв тэд үнэхээр Христийн хайраар өдөөгдсөн бол 1990-ээд онд сахал нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдөх болсон даруйд тэд хоригоо цуцлахгүй байсан гэж үү? Жинхэнэ Христэд итгэгч хоньчин буюу Удирдах Зөвлөлийн хэлж байгаагаар ийм хязгаарлалт хэзээ ч тавихгүй байх байсан. Тэрээр Христийн шавь бүрд өөрсдийн ухамсрын дагуу ажиллахыг зөвшөөрөх байсан. Паул “Яагаад миний эрх чөлөөг өөр хүний ​​мөсөөр шүүдэг юм бэ?” гэж хэлээгүй гэж үү? (1 Коринт 10:29)

Удирдах зөвлөл олон арван жилийн турш Еховагийн Гэрч бүрийн мөс чанарыг захирдаг гэж таамаглаж ирсэн!

Энэ нь өөрөө ойлгомжтой!

Тэгвэл Гэрчүүд яагаад үүнийг өөрсөддөө хүлээн зөвшөөрдөггүй юм бэ? Тэдний сэдэл нь өөр зүйл байхад яагаад тэдгээр эрчүүдийг хайраар үнэлдэг вэ?

Бидний энд тайлбарлаж байгаа зүйл бол хүчирхийллийн харилцааны шинж чанар юм. Энэ бол миний бодол биш. Энэ бол Бурханых. Өө тиймээ. ГБ-ын сахал тавихыг хориглосноос ялгаатай нь миний хэлсэн зүйл Сударт үндэстэй. Үүнийг Удирдах Зөвлөлийн Библийн шинэ хувилбар болох Шинэ ертөнцийн орчуулгаас уншъя.

Эндээс бид Паул Коринт дахь Христэд итгэгчдийг зэмлэн: “Та нар үнэхээр “ухаантай” учраас ухаангүй хүмүүсийг дуртайяа тэвчдэг. Чухамдаа хэн чамайг боолчлохыг, эд хөрөнгийг чинь залгихыг, байгаа юмыг чинь булааж авахыг, чамаас өөрийгөө өргөмжилсөн, нүүр рүү чинь цохисон бүхнийг чи тэвчдэг.” (2 Коринт 11:19, 20)

Удирдах зөвлөл ажил мэргэжил, ажлын сонголт, боловсролын түвшин, ямар хувцас өмсөх, нүүр царайгаа хэрхэн засах зэрэг бүх зүйлд хязгаарлалт тавьснаар Еховагийн Гэрчүүд та нарыг "боол болгосон". Тэд таны мөнхийн аврал тэдэнд та бүхний дэмжлэг, дуулгавартай байдлаас шалтгаална гэж мэдэгдэж, “өмчийг чинь цөлмөж”, “өөрсдийг чинь чамаас дээгүүр өргөмжилсөн”. Хувцаслалт, үс засалт гэх мэт ямар ч зүйл дээр тэдний дүрэм журмыг дагаж мөрдөхгүй байх замаар тэднийг эсэргүүцэх юм бол тэд өөрсдийн туслахууд болох нутгийн ахмадуудаа "нүүр рүү чинь цохиж", албадлагын тактик хэрэглэж, зайлсхийж заналхийлдэг.

Төлөөлөгч Паул сүргийг удирдагчаар нь захирах гэж оролдсон Коринтын хурлын эрчүүдийг "сайн сайн элч нар" гэж нэрлэдэг. Паул энд цуглаан доторх маш хүчирхийллийн харилцаа гэж юу болохыг тайлбарлаж байгаа нь ойлгомжтой. Одоо бид энэ нь Удирдах зөвлөл болон Еховагийн Гэрчүүдийн зэрэглэлийн хүмүүсийн хоорондын харилцаанд давтагдаж байгааг харж байна.

Ийм харилцаанд хүчирхийлэлд өртсөн тал салдаггүй, харин хүчирхийлэгчийнхээ тааллыг олохыг эрмэлздэг нь ердийн зүйл биш гэж үү? Паулын хэлснээр, "чи үндэслэлгүй хүмүүсийг баяртайгаар тэвчдэг". Береан стандарт Библид "Та тэнэгүүдийг дуртайяа тэвчдэг..." гэж бичсэн байдаг.

Харгис хэрцгий харилцаа нь үргэлж өөрийгөө сүйтгэдэг бөгөөд ийм харилцаанд баригдсан хайртай хүмүүстээ аюул учруулж буйгаа хэрхэн ойлгуулах вэ?

Хүчирхийлэгч хохирогчдод үүнээс илүү сайн зүйл байхгүй, өөрт нь хамгийн сайхан зүйл байдаг гэж бодоход хүргэдэг. Гадаа зөвхөн харанхуй, цөхрөл л байдаг. Тэр өгч байгаа зүйлээ "Хамгийн сайн амьдрал" гэж хэлэх болно. Энэ танил сонсогдож байна уу?

Хэрэв таны JW-ийн найз нөхөд, гэр бүлийнхэн үүнд итгэлтэй байвал хүчирхийлэлгүй, эрүүл амьдралын хэв маягийг хайх хүсэл эрмэлзэл төрөхгүй. Тэд ямар ч харьцуулалт хийхгүй, гэхдээ тэдэнтэй ярилцахыг зөвшөөрвөл та Удирдах Зөвлөлийн үйлдлийг Есүсийн үйлдэл, сургаал, “зам, үнэн, амьтай” харьцуулж болох юм. (Иохан 14:6)

Гэхдээ бид Есүсээр зогсохгүй, учир нь бидэнд Стивен Летт шиг хүмүүсийг харьцуулах Төлөөлөгчид бас бий. Энэ нь бид Удирдах зөвлөлийг Паул, Петр, Иохан зэрэг төгс бус хүмүүсийн эсрэг хэмжиж, бүх хүмүүс төгс бус, алдаа гаргадаг гэсэн Байгууллагын хямдхан шийтгэлийг арилгаж чадна гэсэн үг бөгөөд ингэснээр тэд уучлалт гуйх эсвэл буруутай үйлдлээ хүлээн зөвшөөрөх шаардлагагүй болно.

Эхлэхийн тулд би та бүхэнд Беройн нэг нөхөр (шүүмжлэгч сэтгэгч)-ийн богино хэмжээний видеог үзүүлэх гэж байна. Энэ нь "Жером YouTube суваг"-аас ирсэн. Би энэ видеоны тайлбарт түүний сувгийн холбоосыг оруулах болно.

“Бидний үндсэн үнэнч байдал бол Ехова Бурханд үнэнч байх явдал юм. Хэрэв бид Бурханы үгэнд үл нийцэх зааварчилгаа өгөх юм бол дэлхий даяарх Библитэй Еховагийн бүх гэрч үүнийг анзаарч, буруу чиглэл байгааг харах болно гэдгийг Удирдах зөвлөл одоо ойлгож байна. Тиймээс бид асран хамгаалагчийн хувьд аливаа бодол санааг судрын дагуу хүлээн зөвшөөрч байгаа эсэхийг баталгаажуулах үүрэгтэй.

Тийм үү?

Удирдах зөвлөлд ах нарын сахалтай асуудал байхгүй. Яагаад үгүй ​​гэж? Учир нь сударт сахал зүүхийг буруушаадаггүй.

Хэрэв тийм бол яагаад энэ мэдэгдлээс өмнө сахал тавихыг хориглосон бэ? Удирдах байгууллагаас энэ буруу чиглэлийг хэн нэгэн асуусан уу?

Хэрэв тийм бол тэдэнтэй хэрхэн харьцсан бэ?"

Би үүнд хариулж чадна.

Би тодорхой хэлье, энэ бол таамаг биш юм. Би өөрийн хувийн туршлагаас олж авсан хатуу нотолгоог ярьж байна - 70-аад оноос хойш Байгууллагатай бичсэн захидал харилцааны хавтас. Тэгээд Би үүнийг харсан болохоор тэр бүх захидлын хуулбарыг хадгалдаг гэдгийг би мэднэ.

Хэрэв та сахал тавихыг хориглосон гэх мэт Сударт батлагдаагүй зарим хэвлэгдсэн сургаалын тайлбарын эсрэг хүндэтгэлтэй маргаж захидал бичвэл яах вэ?

Юу болох вэ гэвэл та өөрийн судрын аргументуудыг хөндөхгүйгээр тэдний нийтэлсэн буруу үндэслэлийг давтсан хариу авах болно. Гэхдээ та тэвчээртэй байж, "Еховаг хүлээхийг" мөн боолд итгэхийг уриалсан тайвшруулах бичвэрийг авах болно.

Хэрэв та тэдний хариултгүйд сэтгэлээр унасангүй, тэд үл тоомсорлож байсан сүүлчийн захидлынхаа асуултанд хариулахыг хоёр дахь удаагаа бичвэл, танд илүү их зүйлийг хэлэх хувийн зөвлөгөө бүхий хоёр дахь захидал ирэх болно. Та бүх асуудалд оролцож байгаа мэт "Еховаг хүлээх" хэрэгтэй, тэвчээртэй байж, сувагт нь найдах хэрэгтэй гэсэн онцлох үгс. Тэд таны асуултаас зайлсхийх арга замыг олох болно.

Хэрэв та гурав дахь удаагаа бичээд "Ах дүү нар аа, хүсээгүй бүх зөвлөгөө өгсөнд баярлалаа, гэхдээ та миний Судраас асуусан асуултад хариулж чадах уу?" Та хариу захидал хүлээж авахгүй байх магадлалтай. Үүний оронд та орон нутгийн ахмадууд болон магадгүй тойргийн харгалзагчаас тухайн үед Байгууллагатай байсан бүх захидал харилцааныхаа хуулбарыг хүлээн авах болно. Дахин хэлэхэд би туршлагаасаа ярьж байна.

Тэдний бүх хариулт нь таныг чимээгүй байлгахын тулд айлган сүрдүүлэх тактик юм. Гэвч тэднийг сайн дураараа өөрчлөхийн оронд -Жеффри Жексон хааны комисст хэрхэн тавьсан бэ, тийм ээ- тэдний "буруу чиглэл"-ийг сайн дураараа өөрчлөхийн оронд таныг хурал дахь эрх ямбаа хасна, тэмдэглэнэ, эсвэл таныг сүрдүүлнэ. Бүр хурлаас хасагдсан ч гэсэн.

Товчхондоо, тэд айдас дээр суурилсан айлган сүрдүүлэх тактикийн тусламжтайгаар "хайрлах заалт"-аа дагаж мөрддөг.

Жон бидэнд хэлэхдээ:

"Хайр дотор айдас байдаггүй, харин төгс хайр нь айдсыг гаднаас нь хаядаг, учир нь айдас дарангуйлдаг. Үнэхээр айдастай хүн хайраар төгс болгоогүй. Бидний хувьд бид хайртай, учир нь тэр биднийг анх хайрласан." (1 Иохан 4:18, 19)

Энэ бол Байгууллагын үйл ажиллагааг дүрсэлсэн Судар биш, та санал нийлэхгүй гэж үү?

Одоо бид Жеромын видео бичлэг рүү буцаж очоод Удирдах зөвлөл Библийн нэг ишлэлийг хэрхэн сонгон авч, Библийн дэмжлэг гэж хуурмаг мэт сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд үүнийг буруу хэрэглэдгийн жишээг үзэх болно. Тэд үүнийг байнга хийдэг.

“...Энэ бол миний удаан хугацааны турш хэлж байгаа зүйл. Энэ нь миний үргэлж зөв байсан гэдгийг баталж байна. Элч Паул 1 Коринт номын 1-р бүлэг ба 10-р ишлэлд юу бичихээр сүнслэгээр нөлөөлсөнийг анхаарна уу. Одоо ах дүү нар аа, та нар бүгдээрээ санал нэгдэж, хуваагдалгүй байхыг бидний Эзэн Есүс Христийн нэрээр би та нарт уриалж байна. та нарын дунд, гэхдээ та нар нэг оюун ухаан, нэг үзэл бодолд бүрэн нэгдэхийн тулд. Энэ зарчим энд хэрхэн хэрэгжих вэ? Хэрэв бид өөрсдийн үзэл бодлыг сурталчилж байсан бол (гэхдээ Библид бичсэн зүйлийг хэрхэн зааж, өөрийн үзэл бодлыг сурталчлах нь) Байгууллагын удирдамжтай зөрчилдөж байна уу? Бид эв нэгдлийг сурталчилж байсан уу? Бид ахан дүүсийг нэг үзэл бодолд бүрэн нэгтгэхэд тусалсан уу? Үгүй гэдэг нь тодорхой. Үүнийг хийсэн хэн бүхэн бодол санаа, хандлагаа өөрчлөх хэрэгтэй.

[Гэхдээ Библид Бурхан хүмүүсийг Библиэс үл нийцэх хүмүүсийн үзэл бодлыг дуулгавартай дагахыг шаарддаг гэж хаана бичсэн байдаг вэ?]

"Бидний үндсэн үнэнч байдал бол Ехова Бурханд үнэнч байх явдал юм."

"Тиймээс үүнийг зүгээр л дотогш оруулахын тулд. Дотогшоо. Ингээрэй."

“Библийн болон иргэний нотолгоог судалснаар фарисайчууд өөрсдийгөө олон нийтийн сайн сайхан, үндэсний сайн сайхны төлөөх манаач хэмээн өндрөөр үнэлдэг байсан гэж дүгнэж болно. Тэд Бурханы хууль үндсэндээ ойлгомжтой бөгөөд ойлгомжтой байсанд сэтгэл хангалуун бус байв. Хууль нь тэдэнд тодорхой бус мэт санагдсан газар болгонд тэд тодорхой хэрэглүүрээр илэрхий цоорхойг нөхөхийг эрмэлздэг байв. Ухамсрын хэрэгцээг арилгахын тулд эдгээр шашны удирдагчид бүх асуудал, тэр ч байтугай өчүүхэн зүйлд биеэ авч явах зарлигийг боловсруулахыг оролдсон."

Летт 1 Коринт 1:10 -ыг уншихдаа онцолсон гурван бодлыг та анзаарсан уу? Тэдгээрийг давтахын тулд  "зөвшилцөн ярь", "ямар ч хуваагдал байх ёсгүй", "та нар бүрэн эв нэгдэлтэй байх ёстой".

Удирдах зөвлөл нь 1 Коринт 1:10-ыг нэг үзэл бодлоороо нэгдмэл байхыг дэмжих дуртай боловч энэ нь тэдний аргументыг сулруулж болох тул нөхцөл байдлыг хардаггүй.

Паул эдгээр үгсийг бичсэн шалтгааныг 12-р шүлэгт тайлбарлав:

“Би юу хэлэх гээд байна вэ гэвэл та нар бүгдээрээ “Би Паулынх”, “Би Аполлосынх”, “Харин би Кефагийнх”, “Харин би Христийнх” гэж хэлдэг. Христ хуваагдсан уу? Паул чиний төлөө гадасны цаазаар аваагүй биз дээ? Эсвэл та Паулын нэрээр баптисм хүртсэн үү?" (1 Коринт 1:12, 13)

Бяцхан үг солих тоглоом тоглоцгооё, тийм үү? Тус байгууллага нь Ахмадын зөвлөлд захидал бичих дуртай. Тиймээс Паулын нэрийг JW.org гэсэн нэрээр орлъё. Энэ нь дараах байдлаар явах болно.

"Би юу хэлэх гээд байна вэ гэвэл та нар бүгдээрээ: "Би JW.org-д харьяалагддаг", "Гэхдээ би Аполлосынх", "Харин би Кефагийнх", "Харин би Христийнх" гэж хэлэх гэсэн юм. Христ хуваагдсан уу? JW.org таны төлөө гадас дээр цаазлаагүй биз дээ? Эсвэл та JW.org сайтын нэрээр баптисм хүртсэн үү?" (1 Коринт 1:12, 13)

Эрхэм Еховагийн Гэрч ээ, хэрэв та 1985 онд баптисм хүртсэн бол үнэхээр JW.org сайтын нэрээр баптисм хүртэж байсан. Баптисм хүртэх тангарагныхаа асуултуудын нэг хэсэг болохын хувьд танаас: “Таны баптисм хүртсэнээр Еховагийн байгууллагатай холбоотой Еховагийн Гэрчүүдийн нэг гэдгийг тань ойлгож байна уу?” гэж асуусан.

Энэ өөрчлөлт нь “Таны баптисм хүртсэнээр Бурханы сүнсээр удирдуулсан байгууллагатай холбоотой Еховагийн Гэрчүүдийн нэг гэдгийг та ойлгож байна уу?” гэсэн хэллэгийг сольсон.

Төлөөлөгчид Христ Есүсийн нэрээр баптисм хүртдэг байсан ч Байгууллага өөрийн нэрээр, "JW.org" нэрээр баптисм хүртдэг. Паул Коринтчуудыг буруушааж байсан тэр зүйлийг тэд хийж байна. Тиймээс, Паул Коринтчуудыг ижил бодолтойгоор ярихыг уриалахдаа тэр маш сайн элч нарынх биш харин Христийн оюун ухааныг хэлж байна. Стивен Летт таныг Христийн оюун санааг агуулдаггүй, тусгадаггүй Удирдах Зөвлөлийн нэгэн адил үзэл бодлоо илэрхийлэхийг хүсч байна.

Паул коринтчуудад тэд ямар нэг байгууллагад биш харин Христийнх гэж хэлсэн. (1 Коринт 3:21)

Летийн магтан сайшааж буй эв нэгдэл нь жинхэнэ Христэд итгэгчдийг ялгах шинж тэмдэг биш, учир нь энэ нь хайр дээр суурилдаггүй. Бид Христтэй нэгдмэл байх үед л нэгдмэл байх нь чухал юм.

Удирдах зөвлөл хамтын мөс чанараа сүрэгт даатгаснаар үнэхээр аймшигтай хагарал үүсгэж, үнэнч хүмүүсийг бүдрүүлсэн. Тэдний олон арван жилийн турш сахал тавихыг хориглосон нь олон хүнд асар их хор хөнөөл учруулсан гэдгийг хүлээн зөвшөөрөхгүйгээр үл тоомсорлож болохуйц өчүүхэн зүйл биш байв. Би өөрийн хувийн түүхээс нэгэн жишээ хэлье.

1970-аад оны үед би Канадын Онтариогийн Торонто хотын Кристи гудамжинд байрлах Хаанчлалын танхимд, нэг нь англи, нөгөө нь Испанийн Барселон гэсэн хоёр хурал цугладаг байсан. Бидний уулзалт ням гарагийн өглөө Английн уулзалтын өмнөхөн болсон тул Испани ах эгч нар бидний уулзалтын дараа олон нийттэй харилцах дуртай байсан тул эрт ирсэн олон англи найз нартай байнга уулзаж байсан. Тэр үед маш олон үндэстний соёлтой Торонто хотын төвд байрладаг Кристигийн хурал амар амгалан, аз жаргалтай байсан. Энэ бол миний өсөж торнисон жирийн, хуучинсаг үзэлтэй Англи чуулган биш байсан. Би тэндхийн өөрийн насны нэг ахмадтай сайн найзууд болсон.

За тэгээд нэг өдөр эхнэртэйгээ урт амралтаа аваад ирлээ. Тэр сахал ургуулах боломжийг ашигласан бөгөөд үнэнийг хэлэхэд энэ нь түүнд тохирсон юм. Эхнэр нь түүнийг хадгалахыг хүссэн. Тэр зөвхөн нэг удаа хуралдаа өмсөж, дараа нь үсээ хусуулах санаатай байсан ч олон хүн түүнийг нөхөж байсан тул тэр үүнийг хэвээр үлдээхээр шийджээ. Өөр нэг ахлагч Марко Жентиль нэг ахлагч, дараа нь гурав дахь ахлагч, талийгаач, агуу Фрэнк Мотт-Трилл, Канад дахь Еховагийн Гэрчүүдийн нэрийн өмнөөс үндэстэнд шашин шүтлэгийн эрх чөлөөг бий болгохоор шүүхэд ялсан Канадын нэрт хуульч.

Тэгээд одоо сахалтай гурав, сахалгүй гурав байсан.

Сахалтай гурван хөгшнийг бүдрүүлж байна гэж буруутгасан. Учир нь тус байгууллага ах, эгч нарыг ГБ-ын бодлогоос хазайсан аливаа зүйлд бүдрэх шалтгаан болдог гэж сургасан. Энэ бол Харуулын Цамхаг Нийгэмлэгийн хүсэл зоригоо хэрэгжүүлэхийн тулд олон жилийн турш ашигласан Бичээсийг өөр нэг буруу хэрэглэсэн явдал юм. Энэ нь Ром 14 дэх Паулын "бүдрэх" гэж юу гэсэн үг болохыг тодорхойлсон аргументийн контекстийг үл тоомсорлодог. Энэ нь гомдоох гэсэн үг биш юм. Паул итгэл нэгтнээ Христийн шашныг орхиж, харь шашинтнууд руу буцаж ирэхэд хүргэх зүйлсийг хийх тухай ярьж байна. Нухацтай хэлэхэд сахал ургуулах нь хэн нэгнийг Еховагийн Гэрчүүдийн Христийн шашны хурлыг орхиж, лалын шашинтай болоход хүргэх үү?

“...Мөн та нарын дунд ямар ч хагарал байх ёсгүй, харин та нар нэг оюун ухаан, нэг үзэл бодолд бүрэн нэгдэхийн тулд. Энэ зарчим энд хэрхэн хэрэгжих вэ? Хэрэв бид энэ сэдвээр өөрсдийн үзэл бодлоо сурталчилж байсан бол эв нэгдлийг дэмжсэн үү? Бид ахан дүүсийг нэг үзэл бодолд бүрэн нэгтгэхэд тусалсан уу? Үгүй гэдэг нь тодорхой."

Хэрэв бид Летийн үндэслэлийг Удирдах зөвлөлд хэрэгжүүлбэл яах вэ? Хэрэв Летт Удирдах зөвлөлийг бусад бүх хүмүүст ашигладаг томруулдаг шилний доор байрлуулбал ямар сонсогдох вэ.

Тиймээс, хэрэв бид өөрсдийн үзэл бодлыг сурталчилж байгаа бол, эсвэл ... эсвэл ... Удирдах зөвлөлийн хүмүүс шиг бусдын санаа бодлыг сурталчилж байгаа бол бид хагарал үүсгэх нь гарцаагүй.

Фарисай маягийн гурван ахлагч сахалтай холбоотой Удирдах Зөвлөлийн хувийн үзэл бодлыг сурталчилж байх үед тохиолдсон бодит жишээндээ эргэн орвол би Торонтогийн үзэсгэлэнтэй, цэцэглэн хөгжиж буй Кристи чуулган байхгүй болсон гэдгийг та нарт хэлснээр эхэлж болно. Үүнийг дөч гаруй жилийн өмнө Канадын салбар татан буулгасан. Үүнд сахалтай гурван ахмад нөлөөлөв үү, эсвэл гурван ахмад Удирдах зөвлөлийн үзэл бодлыг сурталчилсанаас болсон уу?

Энэ бол юу болсон юм.

Өөрсдийгөө Бурханы хүслийн дагуу үйлдэж байна гэж итгэсэн сахлаа хуссан гурван ахлагч хурлынхаа тал орчим хувийг өөрсдөд нь оруулж чаджээ. Гурван сахалтай хөгшин улс төрийн мэдэгдэл хийсэнгүй. Тэд үзэл бодлоо илэрхийлэх эрх чөлөөгөө эдэлж, сахлаа хусах гээд төвөг удсан.

Энэ нь бусад бүх хүмүүсийг сахалтай болгох кампанит ажил биш байв. Гэсэн хэдий ч сахалгүй хүмүүс сахалтай ахмадуудыг тэрс үзэлтнүүдийн босогчид гэж цоллуулахыг уриалж байсан.

Сахалгүй ахмадууд сахалтай хүмүүсийн хамгийн залуу нь болох Марко Жентилийг хүчээр зайлуулж чаджээ. Тэрээр эцэст нь сэтгэл санааны дарамт, идэмхий уур амьсгалаас болж Байгууллагыг бүрмөсөн орхисон. Амралтаасаа буцаж ирээд үүдний танхимд сахалтай ирж ​​санамсаргүйгээр бүх зүйлийг эхлүүлсэн сайн найз маань Кристигийн цуглааныг орхиж, Испанийн чуулганд надтай нэгдсэн. Тэрээр олон жилийн өмнө тусгай эхлэгчээр ажиллаж байхдаа мэдрэлийн өвчинд нэрвэгдэж байсан бөгөөд сэтгэл санааны дарамт нь түүнийг дахих аюулд хүргэж байв. Энэ бүхэн нүүрний үсний тухай гэдгийг санаарай.

Гурав дахь ахмад найз маань ч бас хангалттай байсан тул тайван байхын тулд өөр хуралд элсэхээр явсан.

Тиймээс одоо, хэрэв Ариун Сүнс эрчүүд сахалгүй явах ёстой гэсэн Байгууллагын үзэл бодлыг үнэхээр сайшааж байсан бол энэ нь чөлөөтэй урсаж эхлэх бөгөөд Кристигийн хурал урьд өмнө нь эдэлж байсан аз жаргалтай байдалдаа эргэн орох болно. Сахалтай ахмадууд алга болж, хууль ёсны сахалгүй хүмүүс үлдэж, ... бүх зүйл тэндээс доошилсон. Өө, Канадын салбар чадах бүхнээ хийсэн. Тэр ч байтугай Чили дэх салбарын ахлагч асан Том Жонс руу илгээсэн ч XNUMX-р сард байсан нь ч Христийн цуглааны сүнсийг сэргээхэд хангалтгүй байв. Богинохон хугацаанд салбар нь татан буулгасан.

Бүдрэх шалтгаан гэж нэрлэгддэг зүйл байхгүй болсны дараа Кристигийн хурал хэзээ ч сэргэдэггүй байсан юм бэ? Энэ нь сахал хэзээ ч асуудал байгаагүй юм болов уу? Хагалан бутаргах, бүдрэх жинхэнэ шалтгаан нь хүн бүрийг нэгэн жигд байдалд оруулахыг оролдсон байж болох уу?

Эцэст нь бид өөрөөсөө асуух хэрэгтэй: Яагаад одоо? Яагаад одоо, хэдэн арван жил дэндүү хоцорсон бодлогын өөрчлөлт? Үнэхээр тэд 2023 оны XNUMX-р сарын жилийн хурал дээр болон түүнээс хойш зарласан бүх өөрчлөлтийг яагаад хийж байгаа юм бэ? Энэ нь хайраас биш, энэ нь гарцаагүй.

Бид эдгээр бодлого, сургаалын өөрчлөлтийн цаад шалтгааныг жил бүрийн цуврал уулзалтын эцсийн видеоноос судлах болно.

Тэр болтол цаг гарган санхүүгийн дэмжлэг үзүүлсэнд баярлалаа.