[ws1 / 17 စမှ။ 27 မတ်လ 27 - Xပြီ 2]

ဤအရာများကိုသစ္စာရှိသောသူတို့၌အပ်ပေးတော်မူ၏။
သူတစ်ပါးကိုသွန်သင်ရန်အရည်အချင်းပြည့်မီလိမ့်မည်။ ” - 2Ti 2: 2

ဤဆောင်းပါး၏ရည်ရွယ်ချက်မှာသက်သေခံလူငယ်များကိုတာဝန်များထမ်းဆောင်ရန်အားပေးရန်ဖြစ်သည်။ မျက်မှောက်ခေတ်လမ်းကြောင်းသစ်သည်အဖွဲ့အစည်းအနေဖြင့် ၀ န်ဆောင်မှုအခွင့်ထူးများဟုခေါ်သည့်အရာကိုလူငယ်များနည်းပါးလာခြင်း၊ ကျန်ခရစ်ယာန်ဘောင်ရှိခရစ်ယာန်ဓမ္မဆရာအသစ်များထဲသို့ဆယ်စုနှစ်များစွာကြာအောင်ကျဆင်းမှုသည်ယခု JW.org တွင်ထင်ရှားနေသည်။

အခွင့်ထူးသည်မည်သည့်အချိန်တွင်အခွင့်ထူးမဟုတ်သနည်း။

စာပိုဒ် 2 သည်“ အခွင့်ထူး” ဟူသောဝေါဟာရကိုနှစ်ကြိမ်အသုံးပြုသည်။

“ ၀ ိညာဉ်ရေးရာတာဝန်များ၊ အခွင့်ထူး လူများကိုလည်းခွဲခြားသတ်မှတ်နိုင်သည်” နှင့် "ကျနော်တို့ရှိပါက အခွင့်ထူး ဝန်ဆောင်မှုကိုလည်းကျွန်ုပ်တို့လည်းတန်ဖိုးထားသင့်တယ်။ ”

ကမ္ဘာသစ်ဘာသာပြန်သမ္မာကျမ်းစာ (ရည်ညွှန်းကျမ်းစာ) သည်ထိုစကားလုံးကိုခြောက်ကြိမ်အသုံးပြုထားသည်။ သို့သော်သမ္မာကျမ်းစာသည်တစ်ခါမျှမသုံးပါ။ NWT တွင်အသုံးပြုမှုတစ်ခုစီကိုမူရင်းဂရိဘာသာစကားဖြင့်မတွေ့ပါ၊ သို့သော်ဘာသာပြန်သူများကထည့်သွင်းထားသည်။

အဘယ်ကြောင့်သမ္မာကျမ်းစာတွင်အသုံးပြုသောစကားလုံးမဟုတ်သနည်း JW.org ရဲ့စာပေတွေမှာဒီအချက်ကို (အကြိမ် ၉၀၀၀ ကျော်) ဘာကြောင့်မကြာခဏအသုံးပြုရတာလဲ။

ယေဟောဝါသက်သေတွေရဲ့အဖွဲ့အစည်းကိုပိုအမှုဆောင်ဖို့တက်လှမ်းဖို့ဒီဆောင်းပါးရဲ့တိုက်တွန်းချက်ကိုလေးလေးနက်နက်စဉ်းစားသုံးသပ်သူတွေကိုအဖြေတွေကလွှမ်းမိုးသင့်သလား။

“ အခွင့်ထူး” ဟူသောစကားလုံးသည် Merriam-Webster အဘိဓာန်အရဆိုလိုသည်။

  • အထူးအခွင့်အရေးတစ်ခု၊ အကျိုးခံစားခွင့်သို့မဟုတ်မျက်နှာသာပေးမှုအဖြစ်ပေးအပ်ထားသောအခွင့်အရေးတစ်ခုသို့မဟုတ်ကိုယ်ခံစွမ်းအား - prerogative; အထူးသဖြင့်ရာထူးတစ်ခုသို့မဟုတ်ရုံးခန်းတစ်ခုသို့အထူးတွဲထားသည့်ထိုကဲ့သို့သောအခွင့်အရေးသို့မဟုတ်ကိုယ်ခံစွမ်းအား

လူတစ် ဦး သည်ကျွန်သို့မဟုတ်ကျွန်တစ် ဦး ကိုအခွင့်ထူးအဖြစ်မယူမှတ်ပါ။ တစ်ခုကမည်သည့်လူ့အဖွဲ့အစည်း၏အနိမ့်ဆုံးလူတန်းစားကိုအခွင့်ထူးခံလူတန်းစားဟုမဆိုပါ။ အခွင့်ထူးနောက်ခံမှလာသူတစ် ဦး အကြောင်းကျွန်ုပ်တို့ပြောလျှင်ထိုသူသည်ငွေနှင့်သြဇာလွှမ်းမိုးမှုရှိသောမိသားစုမှဖြစ်သည်ကိုကျွန်ုပ်တို့နားလည်သည်။ အခွင့်ထူးခံသူမှာချီးမြှောက်ခံရသူဖြစ်ပြီးအတန်းထဲတွင်ကျန်သူများအားဖယ်ထုတ်ထားခြင်းခံရသည်။

ထို့ကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့သည် JW.org အတွင်းရှိ“ ၀ န်ဆောင်မှုဆိုင်ရာတာ ၀ န်များ” ကိုရည်ညွှန်းရာတွင်ဤအသုံးအနှုန်းကိုစဉ်ဆက်မပြတ်နှင့်မကြာခဏအသုံးပြုခြင်းသည် JW အသိုင်းအဝိုင်းအတွင်းအထူးအဆင့်အတန်းတစ်ခုရရှိစေရန်ရည်ရွယ်သည်ဟုယူဆရမည်။

ကြီးကြပ်မှူးကဲ့သို့သောကျမ်းစာတွင်တွေ့ရသောအသင်းတော်အတွင်းအခန်းကဏ္ roles များကိုရည်ညွှန်းသည့်တိုင် (ပစ္စုပ္ပန်) နှင့်ဓမ္မအမှုထမ်း (diakonos) အဖွဲ့အစည်းသည်အခွင့်ထူးနှင့်အဆင့်အတန်းဆိုင်ရာစိတ်ကူးကိုမြှင့်တင်လိုသည်။ ၎င်းသည်ခရစ်တော်သည်တပည့်တော်များအားထပ်ခါတလဲလဲ (နှင့်တစ်ခါတစ်ရံစိတ်ပျက်စရာကောင်းလောက်အောင်) ကြိုးစားခဲ့သောသွန်သင်ချက်နှင့်ဆန့်ကျင်သည်။

“ ။ ယေရှုသည်ထိုသူတို့ကိုခေါ်တော်မူ။ ၊ သင်တို့သိသည်အတိုင်းလောကီမင်းတို့သည်အစိုးတရပြုတတ်ကြ၏။ အကဲအမှူးတို့သည်အာဏာထားတတ်ကြ၏။ 26 ဒီဟာကမင်းရဲ့လမ်းမဟုတ်ဘူး။ သင်တို့တွင်အကဲအမှူးပြုလိုသောသူသည်သင်တို့အစေခံဖြစ်ရမည်။ သင်တို့တွင်အကဲအမှူးပြုလိုသောသူသည်သင်တို့အစေခံဖြစ်ရမည်။ လူတို့အဘို့အလိုငှါမိမိအသက်ကိုစွန့ ်၍ လူများကိုရွေးခြင်းငှါ၎င်း၊ ကြွလာသည် ဖြစ်၍၊

ဤနှုတ်ကပတ်တရားတော်ကိုနှုတ်ဖြင့် ၀ န်ဆောင်မှုပေးသည်။ အကြီးအကဲများ၊ တိုက်နယ်ကြီးကြပ်မှူးများနှင့်အချိန်ပြည့်လုပ်ငန်းတော်၌ပါဝင်သူများအားပေးသောချီးမြှင့်ခံရသောအခြေအနေသည်အတ္တ (မာစတာ ၄: ၆၊ ၁၈၊ ၁၉; ၈: ၁) နှင့်လူတို့အားမှားယွင်းသောအယူအဆကိုပေးလေ့ရှိသည်။ ခရစ်တော်၏သိုးတော်စုထဲရှိသူတို့၏အသက်တာကိုအုပ်စိုးပါ။ ဤအရာသည်ယောက်ျားများသည်မိမိတို့မပိုင်ဆိုင်ရာများကို ၀ င်ရောက်စွက်ဖက်လေ့ရှိသည်။ (၂ ဓမ္မရာဇဝင် ၃:၁၁)

ကြီးထွားမှုမဟုတ်ဘဲကြီးထွားမှုကားအဘယ်နည်း

စာပိုဒ် 15 ကတောင်းဆိုသည် -

ကျနော်တို့စိတ်လှုပ်ရှားစရာအချိန်များတွင်နေထိုင်ကြသည်။ ယေဟောဝါအဖွဲ့အစည်း၏မြေကြီးဆိုင်ရာအပိုင်းသည်နည်းများစွာဖြင့်ကြီးထွားလာသော်လည်းတိုးတက်ရန်လိုအပ်သည်။ - တန်းတူ။ 15

ဤအချက်ကလူငယ်များတက်လှမ်းရန်လိုအပ်မှုမှာအဖွဲ့အစည်းအတွင်းတိုးတက်မှုကြောင့်ဖြစ်သည်။ သို့သော်မနှစ်က JW.org သည်ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိလုပ်သားအင်အား၏ ၂၅% ကိုဖြတ်တောက်သောကြောင့်မကြုံစဖူး ၀ န်ထမ်းများကိုလျှော့ချခဲ့သည်။ အထူးရှေ့ဆောင်များ၏ရာထူးကိုဖျက်သိမ်းခဲ့သည်။ ဘုရားသခင့်နိုင်ငံတော်ခန်းမသစ်များဆောက်လုပ်ခြင်းသည်အလွန်နှေးကွေးသွားပြီးအသစ်သောအိမ်များကိုအဓိကအားဖြင့်ရောင်းလိုက်သောသက်ကြီးရွယ်အိုများကိုအစားထိုးခဲ့သည်။ လွန်ခဲ့သော ၁၂ လအတွင်းမကြုံစဖူးဘုရားသခင့်နိုင်ငံတော်ခန်းမတစ်လုံးရောင်းခဲ့ရပြီးထိုငွေသည်ဗေသလဘဏ္intoာတိုက်သို့ပျောက်ကွယ်သွားသည်။ ထိုအချိန်တွင်ပထမကမ္ဘာနိုင်ငံအများစုသည်သက်သေခံလူ ဦး ရေကျဆင်းနေသောအချိန်တွင်ဖြစ်သည်။

အကျဉ်းချုပ်

ယေဘုယျအားဖြင့်ဤဆောင်းပါး၌အကြံဥာဏ်ကောင်းများစွာရှိသည်။ ၎င်းကိုခရစ်ယာန်အသင်းတော်သို့ဖြစ်စေ၊ အကျိုးတူတူညီသောနိုင်ငံစုံကော်ပိုရေးရှင်းကြီးတစ်ခုသို့ဖြစ်စေအသုံးပြုနိုင်သည်။ ခရစ်ယာန်များအတွက်အသင်းတော်ရှိသက်ကြီးရွယ်အိုများကိုဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးဖြစ်စေရန်လူငယ်များကိုလေ့ကျင့်ပေးခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ ဤဆုံးမစကားကိုလက်တွေ့ကျင့်သုံးခြင်းသည်လူတစ် ဦး သည်စစ်မှန်သောခရစ်ယာန်ဘာသာ၏မူဘောင်အတွင်းလုပ်ဆောင်နေပါကအမှန်ပင်အကျိုးရှိသည်။ တစ်ယောက်ချင်းစီသည်သူကိုယ်တိုင်အတွက်ထိုဆုံးဖြတ်ချက်ချရန်ဖြစ်သည်။

 

Meleti Vivlon

Meleti Vivlon မှဆောင်းပါးများ။
    8
    0
    ကျေးဇူးပြုပြီးမှတ်ချက်ပေးပါ။x