[ws1 / 17 စမှ။ 27 မတ်လ 27 - Xပြီ 2]
ဤအရာများကိုသစ္စာရှိသောသူတို့၌အပ်ပေးတော်မူ၏။
သူတစ်ပါးကိုသွန်သင်ရန်အရည်အချင်းပြည့်မီလိမ့်မည်။ ” - 2Ti 2: 2
ဤဆောင်းပါး၏ရည်ရွယ်ချက်မှာသက်သေခံလူငယ်များကိုတာဝန်များထမ်းဆောင်ရန်အားပေးရန်ဖြစ်သည်။ မျက်မှောက်ခေတ်လမ်းကြောင်းသစ်သည်အဖွဲ့အစည်းအနေဖြင့် ၀ န်ဆောင်မှုအခွင့်ထူးများဟုခေါ်သည့်အရာကိုလူငယ်များနည်းပါးလာခြင်း၊ ကျန်ခရစ်ယာန်ဘောင်ရှိခရစ်ယာန်ဓမ္မဆရာအသစ်များထဲသို့ဆယ်စုနှစ်များစွာကြာအောင်ကျဆင်းမှုသည်ယခု JW.org တွင်ထင်ရှားနေသည်။
အခွင့်ထူးသည်မည်သည့်အချိန်တွင်အခွင့်ထူးမဟုတ်သနည်း။
စာပိုဒ် 2 သည်“ အခွင့်ထူး” ဟူသောဝေါဟာရကိုနှစ်ကြိမ်အသုံးပြုသည်။
“ ၀ ိညာဉ်ရေးရာတာဝန်များ၊ အခွင့်ထူး လူများကိုလည်းခွဲခြားသတ်မှတ်နိုင်သည်” နှင့် "ကျနော်တို့ရှိပါက အခွင့်ထူး ဝန်ဆောင်မှုကိုလည်းကျွန်ုပ်တို့လည်းတန်ဖိုးထားသင့်တယ်။ ”
ကမ္ဘာသစ်ဘာသာပြန်သမ္မာကျမ်းစာ (ရည်ညွှန်းကျမ်းစာ) သည်ထိုစကားလုံးကိုခြောက်ကြိမ်အသုံးပြုထားသည်။ သို့သော်သမ္မာကျမ်းစာသည်တစ်ခါမျှမသုံးပါ။ NWT တွင်အသုံးပြုမှုတစ်ခုစီကိုမူရင်းဂရိဘာသာစကားဖြင့်မတွေ့ပါ၊ သို့သော်ဘာသာပြန်သူများကထည့်သွင်းထားသည်။
အဘယ်ကြောင့်သမ္မာကျမ်းစာတွင်အသုံးပြုသောစကားလုံးမဟုတ်သနည်း JW.org ရဲ့စာပေတွေမှာဒီအချက်ကို (အကြိမ် ၉၀၀၀ ကျော်) ဘာကြောင့်မကြာခဏအသုံးပြုရတာလဲ။
ယေဟောဝါသက်သေတွေရဲ့အဖွဲ့အစည်းကိုပိုအမှုဆောင်ဖို့တက်လှမ်းဖို့ဒီဆောင်းပါးရဲ့တိုက်တွန်းချက်ကိုလေးလေးနက်နက်စဉ်းစားသုံးသပ်သူတွေကိုအဖြေတွေကလွှမ်းမိုးသင့်သလား။
“ အခွင့်ထူး” ဟူသောစကားလုံးသည် Merriam-Webster အဘိဓာန်အရဆိုလိုသည်။
- အထူးအခွင့်အရေးတစ်ခု၊ အကျိုးခံစားခွင့်သို့မဟုတ်မျက်နှာသာပေးမှုအဖြစ်ပေးအပ်ထားသောအခွင့်အရေးတစ်ခုသို့မဟုတ်ကိုယ်ခံစွမ်းအား - prerogative; အထူးသဖြင့်ရာထူးတစ်ခုသို့မဟုတ်ရုံးခန်းတစ်ခုသို့အထူးတွဲထားသည့်ထိုကဲ့သို့သောအခွင့်အရေးသို့မဟုတ်ကိုယ်ခံစွမ်းအား
လူတစ် ဦး သည်ကျွန်သို့မဟုတ်ကျွန်တစ် ဦး ကိုအခွင့်ထူးအဖြစ်မယူမှတ်ပါ။ တစ်ခုကမည်သည့်လူ့အဖွဲ့အစည်း၏အနိမ့်ဆုံးလူတန်းစားကိုအခွင့်ထူးခံလူတန်းစားဟုမဆိုပါ။ အခွင့်ထူးနောက်ခံမှလာသူတစ် ဦး အကြောင်းကျွန်ုပ်တို့ပြောလျှင်ထိုသူသည်ငွေနှင့်သြဇာလွှမ်းမိုးမှုရှိသောမိသားစုမှဖြစ်သည်ကိုကျွန်ုပ်တို့နားလည်သည်။ အခွင့်ထူးခံသူမှာချီးမြှောက်ခံရသူဖြစ်ပြီးအတန်းထဲတွင်ကျန်သူများအားဖယ်ထုတ်ထားခြင်းခံရသည်။
ထို့ကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့သည် JW.org အတွင်းရှိ“ ၀ န်ဆောင်မှုဆိုင်ရာတာ ၀ န်များ” ကိုရည်ညွှန်းရာတွင်ဤအသုံးအနှုန်းကိုစဉ်ဆက်မပြတ်နှင့်မကြာခဏအသုံးပြုခြင်းသည် JW အသိုင်းအဝိုင်းအတွင်းအထူးအဆင့်အတန်းတစ်ခုရရှိစေရန်ရည်ရွယ်သည်ဟုယူဆရမည်။
ကြီးကြပ်မှူးကဲ့သို့သောကျမ်းစာတွင်တွေ့ရသောအသင်းတော်အတွင်းအခန်းကဏ္ roles များကိုရည်ညွှန်းသည့်တိုင် (ပစ္စုပ္ပန်) နှင့်ဓမ္မအမှုထမ်း (diakonos) အဖွဲ့အစည်းသည်အခွင့်ထူးနှင့်အဆင့်အတန်းဆိုင်ရာစိတ်ကူးကိုမြှင့်တင်လိုသည်။ ၎င်းသည်ခရစ်တော်သည်တပည့်တော်များအားထပ်ခါတလဲလဲ (နှင့်တစ်ခါတစ်ရံစိတ်ပျက်စရာကောင်းလောက်အောင်) ကြိုးစားခဲ့သောသွန်သင်ချက်နှင့်ဆန့်ကျင်သည်။
“ ။ ယေရှုသည်ထိုသူတို့ကိုခေါ်တော်မူ။ ၊ သင်တို့သိသည်အတိုင်းလောကီမင်းတို့သည်အစိုးတရပြုတတ်ကြ၏။ အကဲအမှူးတို့သည်အာဏာထားတတ်ကြ၏။ 26 ဒီဟာကမင်းရဲ့လမ်းမဟုတ်ဘူး။ သင်တို့တွင်အကဲအမှူးပြုလိုသောသူသည်သင်တို့အစေခံဖြစ်ရမည်။ သင်တို့တွင်အကဲအမှူးပြုလိုသောသူသည်သင်တို့အစေခံဖြစ်ရမည်။ လူတို့အဘို့အလိုငှါမိမိအသက်ကိုစွန့ ်၍ လူများကိုရွေးခြင်းငှါ၎င်း၊ ကြွလာသည် ဖြစ်၍၊
ဤနှုတ်ကပတ်တရားတော်ကိုနှုတ်ဖြင့် ၀ န်ဆောင်မှုပေးသည်။ အကြီးအကဲများ၊ တိုက်နယ်ကြီးကြပ်မှူးများနှင့်အချိန်ပြည့်လုပ်ငန်းတော်၌ပါဝင်သူများအားပေးသောချီးမြှင့်ခံရသောအခြေအနေသည်အတ္တ (မာစတာ ၄: ၆၊ ၁၈၊ ၁၉; ၈: ၁) နှင့်လူတို့အားမှားယွင်းသောအယူအဆကိုပေးလေ့ရှိသည်။ ခရစ်တော်၏သိုးတော်စုထဲရှိသူတို့၏အသက်တာကိုအုပ်စိုးပါ။ ဤအရာသည်ယောက်ျားများသည်မိမိတို့မပိုင်ဆိုင်ရာများကို ၀ င်ရောက်စွက်ဖက်လေ့ရှိသည်။ (၂ ဓမ္မရာဇဝင် ၃:၁၁)
ကြီးထွားမှုမဟုတ်ဘဲကြီးထွားမှုကားအဘယ်နည်း
စာပိုဒ် 15 ကတောင်းဆိုသည် -
ကျနော်တို့စိတ်လှုပ်ရှားစရာအချိန်များတွင်နေထိုင်ကြသည်။ ယေဟောဝါအဖွဲ့အစည်း၏မြေကြီးဆိုင်ရာအပိုင်းသည်နည်းများစွာဖြင့်ကြီးထွားလာသော်လည်းတိုးတက်ရန်လိုအပ်သည်။ - တန်းတူ။ 15
ဤအချက်ကလူငယ်များတက်လှမ်းရန်လိုအပ်မှုမှာအဖွဲ့အစည်းအတွင်းတိုးတက်မှုကြောင့်ဖြစ်သည်။ သို့သော်မနှစ်က JW.org သည်ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိလုပ်သားအင်အား၏ ၂၅% ကိုဖြတ်တောက်သောကြောင့်မကြုံစဖူး ၀ န်ထမ်းများကိုလျှော့ချခဲ့သည်။ အထူးရှေ့ဆောင်များ၏ရာထူးကိုဖျက်သိမ်းခဲ့သည်။ ဘုရားသခင့်နိုင်ငံတော်ခန်းမသစ်များဆောက်လုပ်ခြင်းသည်အလွန်နှေးကွေးသွားပြီးအသစ်သောအိမ်များကိုအဓိကအားဖြင့်ရောင်းလိုက်သောသက်ကြီးရွယ်အိုများကိုအစားထိုးခဲ့သည်။ လွန်ခဲ့သော ၁၂ လအတွင်းမကြုံစဖူးဘုရားသခင့်နိုင်ငံတော်ခန်းမတစ်လုံးရောင်းခဲ့ရပြီးထိုငွေသည်ဗေသလဘဏ္intoာတိုက်သို့ပျောက်ကွယ်သွားသည်။ ထိုအချိန်တွင်ပထမကမ္ဘာနိုင်ငံအများစုသည်သက်သေခံလူ ဦး ရေကျဆင်းနေသောအချိန်တွင်ဖြစ်သည်။
အကျဉ်းချုပ်
ယေဘုယျအားဖြင့်ဤဆောင်းပါး၌အကြံဥာဏ်ကောင်းများစွာရှိသည်။ ၎င်းကိုခရစ်ယာန်အသင်းတော်သို့ဖြစ်စေ၊ အကျိုးတူတူညီသောနိုင်ငံစုံကော်ပိုရေးရှင်းကြီးတစ်ခုသို့ဖြစ်စေအသုံးပြုနိုင်သည်။ ခရစ်ယာန်များအတွက်အသင်းတော်ရှိသက်ကြီးရွယ်အိုများကိုဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးဖြစ်စေရန်လူငယ်များကိုလေ့ကျင့်ပေးခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ ဤဆုံးမစကားကိုလက်တွေ့ကျင့်သုံးခြင်းသည်လူတစ် ဦး သည်စစ်မှန်သောခရစ်ယာန်ဘာသာ၏မူဘောင်အတွင်းလုပ်ဆောင်နေပါကအမှန်ပင်အကျိုးရှိသည်။ တစ်ယောက်ချင်းစီသည်သူကိုယ်တိုင်အတွက်ထိုဆုံးဖြတ်ချက်ချရန်ဖြစ်သည်။
WT ဆောင်းပါးအပိုဒ် ၃ မှဤသို့ပြောသည် -“ ဒါပေမဲ့ဝမ်းနည်းစရာကအာဒံလက်ထက်မှစပြီးမျိုးဆက်တစ်ခုစီသည်အိုမင်းရင့်ရော်ပြီးနောက်တစ်မျိုးဖြင့်အစားထိုးသည်။ (ဒေ။ ၁: ၄)” မျိုးဆက်တစ်ဆက်မည်သို့အသက်ကြီးနိုင်မည်နည်း။ လက်ရှိနားလည်မှုအရလူတစ်ယောက်အသက်ကြီးလာပြီးသားသမီးရှိရင်ဒီမျိုးဆက်ဟာမရင့်သေးဘူးလား။ ဒါပေမဲ့ဒီကလေးတွေအိုလာရင်ဟုတ်ကဲ့၊ ဒါဆိုသူတို့သားမြေးတွေပေါ့။ ဒါပေမယ့်ခဏစောင့်ပါ။ သူတို့မှာကလေးရှိရင်ကော။ ဒါပေမဲ့ဒီကလေးတွေဟာမတူညီတဲ့မျိုးဆက်တွေမဟုတ်ကြပါဘူး။ အခြားတစ်ဖက်တွင်, သူတို့သည်ကလေးများဖြစ်ကြသည်, အရှင်ခဲ့ကြသည်သူတို့၏မိဘများနှင့်အတူတူညီသောမျိုးဆက်အတွက်... ဆက္ဖတ္ရန္
ဆင်ခြင်တုံတရား၏ကောင်းတဲ့အပိုင်းအစ, tyhik ။ ငါတို့ထပ်တူကျတဲ့မျိုးဆက်သစ်များရဲ့အယူဝါဒကိုအနိုင်ယူဖို့အတွက်ငါတို့နောက်ထပ်တစ်ခုပဲ။
WT ၏“ privelege” အလွဲသုံးစားမှုနှင့် ပတ်သက်၍ ဆွေးနွေးမှုအတွက်ကြည့်ပါ။
http://perimeno.ca/Are_We_Privileged.htm
ဒီကိုရှာတဲ့အတွက်ကျေးဇူးတင်ပါတယ် ငါ Perimeno ရဲ့ web site ကိုအပေါ်ဆောင်းပါး၏စာရေးဆရာဖြစ်၏။ ငါလွန်ခဲ့သောနှစ်အနည်းငယ်ကထိုဆောင်းပါးကိုထည့် ၀ င်သည်။ ငါအဲဒီမှာထားသောအချက်ကိုအကြောင်းကိုအားလုံးမေ့လျော့။ ငါကနေရာတိုင်းရှာဖွေနေခဲ့ကြ, ဒီမှာသင်က "ငါ့ရင်ခွင်၌ချပစ်" ။ ကောင်းကင်ကနေမန္နမုန့်လိုပဲကျေးဇူးတင်ပါတယ်
ယခုတွင်ငါသည်ရောဘတ်ဖတ်, ဒါဟာအလွန်သိကောင်းစရာများနှင့်ပြည့်စုံပါတယ်။
CO သည်လာရောက်လည်ပတ်ခဲ့သည်။ သူ၏ပထမဆုံးဟောပြောချက်တွင်သူသည်ကျွန်ုပ်တို့၏ ၀ န်ကြီးဌာနလုပ်ငန်း၌ကျွန်ုပ်တို့၏နာရီများအကြောင်း၊ ထောင်သောင်းချီသောနေရာချထားမှုများကိုဖော်ပြခဲ့ပြီးရှေ့ပြေးအတွေ့အကြုံများစွာကိုအမည်ဖြင့်ဖော်ပြခဲ့သည် (ကျွန်ုပ်စိတ်ပျက်လက်ပျက်) ကိုဖော်ပြခဲ့သည်။ သေချာတာကအရမ်းကိုအထင်ကြီးလေးစားဖွယ်ကောင်းပေမယ့်လက်ခုပ်တီးမှုတွေနှောင့်နှေးခဲ့ရတယ်။ ကျမ်းစာသင်အံမှုမည်မျှ၊ ကြေညာသူနှစ်ခြင်းခံပြီးသာသနာပြုကျောင်းသို့သွားသောမည်သူမဆို။ တကယ်တော့ငါအဖြေတစ်ခုသာသိတယ်။ ကျွန်မတို့ရဲ့နောက်ဆုံးတိုက်နယ်စည်းဝေးပွဲမှာညီအစ်မတစ်ယောက်နှစ်ခြင်းခံပြီးသူကဒုတိယမျိုးဆက်သက်သေခံတစ်ယောက်ပါ။ ထို့ကြောင့်နှစ်ခြင်းခံခြင်းဖြစ်သည်... ဆက္ဖတ္ရန္
မင်္ဂလာပါ Candace
မင်းကိုအရမ်းဂရုစိုက် ဒီနှစ်စာအုပ်အကြောင်းဆွေးနွေးနေတဲ့ညီအစ်မဟောင်းနဲ့ညီအစ်မတွေရဲ့မင်းပြွန်မှာဗွီဒီယိုတခုရှိတယ်။ သင်သြစတြေးလျအတွက်ကိန်းဂဏန်းကိုကြည့်ရင် ၂၀၁၅ အတွက်ပျမ်းမျှထုတ်ဝေသူ ၆၆,၇၅၃၊ ၂၀၁၆ က ၆၆,၆၈၉ ဖြစ်တယ်။ ဒီတော့သူတို့ဆုံးရှုံးသွားတယ်၊ ဟုတ်တယ် LOST 2015 ကြေညာသူတွေ၊ နာရီပေါင်း ၁၂,၀၅၆,၅၅၁ နာရီကြာအောင်အသုံးပြုခဲ့ကြတာ။ ငါအချိန်ရှေ့ဆောင်ဖြုန်းတီးခြင်းမကြောင့်အလွန်ဝမ်းမြောက်။ မင်းအခုထွက်လာပြီလား
ကြီးထွားမှုနှင့် ပတ်သက်၍ ကျွန်ုပ်တို့သည်ပြီးခဲ့သည့်သီတင်းပတ်ကုန်ရက်များအတွင်းဗြိတိန်ဌာနခွဲအလည်အပတ်ခရီးဟောပြောချက်ကိုကျွန်ုပ်တို့နားထောင်ခဲ့ကြသည်။ ရှေ့ဆောင်များတိုးတက်မှု၊ နာရီပိုင်းအတွင်းတိုးတက်မှုကိုအလေးပေးသော်လည်းကြေညာသူတိုးတက်မှုအကြောင်းမဖော်ပြထားပါ။ ဘာကြောင့်လဲ
ဘုရားသခင့်နိုင်ငံတော်ခန်းမများကိုရောင်းလိုက်ပြီးညီအစ်ကိုများသည်အစည်းအဝေးတစ်ခုစီသို့ထပ်မံသွားရန်လိုအပ်လျှင်၊ အချို့ကိစ္စရပ်များတွင်အတော်အတန်ရှည်လျားသောအခြေအနေများက၎င်းသည်အစည်းအဝေးတက်ရောက်သူများနှင့်စိတ်ဝင်စားသူအသစ်များကိုဖိတ်ကြားနိုင်စွမ်းအပေါ်မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်မည်နည်း။ အဖြေတွေကရှင်းနေတယ်၊ ဒါပေမယ့်အားလုံးကထူးဆန်းနေတယ်။
ဒီလိုမှမဟုတ်ရင် Meliti ရဲ့လေ့လာတွေ့ရှိချက်တွေအတွက်ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။