डब्ल्यूटी अध्ययन: कसरी आत्मत्यागको भावना कायम राख्न

[मे १२, २०१ 5 को हप्ताको लागि प्रहरीधरहरा अध्ययन - w१2014 //१ p पृ। १२]

कस्तो राम्रो छ a प्रहरीधरहरा अनलाइन पुस्तकालय ध्वनी सल्लाह र कुनै गलत शिक्षा वा शंकास्पद शास्त्रीय अनुप्रयोगहरू संग अध्ययन। त्यो धेरै राम्रो लागी ध्वनि, तर म तिमीलाई आश्वस्त छु कि यो त्यस्तो छैन। पछिल्ला महिनाहरूको एक द्रुत सिंहावलोकन प्रहरीधरहरा टिप्पणीकार पोष्ट प्रकट हुन्छ केवल दुर्लभ यो छ छ।
बराबर 1,2 - यी पदहरूले येशूलाई मानवमा आत्मत्यागी मनोभावको उत्तम उदाहरणको रूपमा औंल्याउँछ। “र हामीले पाएका आशिष्‌हरूबारे सोच्नुहोस् किनकि हामी विश्वव्यापी भ्रातृत्वको भाग हौं जसले आत्म-त्यागको भावलाई प्रकट गर्दछ!” म तिनीहरूलाई यस बयान मा केही ढिलो काट्न इच्छुक छु। यस विश्वव्यापी भ्रातृत्वमा धेरै व्यक्तिहरू छन् जो येशूले देखाउनुभएको आत्मा भन्दा टाढा छन् तर त्यहाँ थुप्रै उल्लेखनीय मसीहीहरू पनि छन् जसले प्रभुको अनुकरण गर्न कोसिस गरिरहेका छन्। हामीले यी व्यक्तिहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्नुपर्दछ, संस्थालाई श्रेय दिनु भन्दा जुन यहाँ निहित छ। तर फेरि, एक सानो बिन्दु।
बराबर 3,4 - ध्वनि तर्क। फलाममा खियाको दृष्टान्त विषयको लागि उपयुक्त देखिन्छ।
बराबर 5-7 - म जेम्सको ऐनामा हेर्ने मान्छेको दृष्टान्तको तर्क र अनुप्रयोगको कदर गर्छु। कसैले यो मार्फत सोचेको छ र यसले देखाउँदछ। म विशेष गरी यसको सराहना गर्छु कि प्रस्तुत गरिएको समाधानमा परमेश्वरको वचनको अध्ययन गर्नु र अध्ययन गर्नु समावेश थियो। यहाँ "र हाम्रा प्रकाशनहरू" सम्मिलित गर्न सजिलो हुने थियो तर लेखकले आफूलाई प्रतिबन्धित गरे। Kudos!
बराबर - १२ - राजा शाऊलको चेतावनीमूलक उदाहरण यस छलफलको लागि उपयुक्त छ। यद्यपि, कति जनाले परमेश्वरका जन, इस्राएलका नेताहरू र आज यहोवाका साक्षीहरूमाथि नेतृत्वको भूमिका स्वीकार्नेहरूबीच समानता देख्दछु भनेर म छक्क पर्दछु। समानान्तर उत्तम छैन। आखिर, शाऊललाई परमेश्वरले विशेष रूपमा भूमिकाका लागि चुन्नुभएको थियो, उसले आफैंलाई आफैंमा लिन खोजेन। यद्यपि उनी परमेश्वरलाई खुशी पार्नु भन्दा मानिसहरूको अगाडि अनुहार बचाउनमा बढी चिन्तित थिए। उसले गल्ती गरेकोमा माफी माग्न आफैलाई ल्याएन तर अरूलाई दोष लगायो। विगतका उपलब्धिहरूले भर्खरका त्रुटिहरूको लागि कभर गरेको भन्दै उहाँ आफ्नो खुसीमा विश्राम लिनुभयो। उनी सल्लाहका लागि खुला थिएनन् र आफ्नो अख्तियारको लागि खतरनाक देखेका मानिसहरूलाई मार्न खोज्छन्।
बराबर 13-16 - अब हामी पत्रुसको उदाहरणलाई हेर्दछौं। अरू प्रेषितहरूसित मिलेर तिनीहरूले आफ्ना भाइहरूलाई “प्रभुत्व” दिने इच्छा गरेको झुकावको विरुद्ध चेतावनी दिए। पत्रुसले गर्वसाथ घोषणा गरे कि जब परीक्षाको समय आयो उसले ख्रीष्टलाई इन्कार गर्दैन। ऊ आफैंलाई योग्य ठान्छ जस्तो गरी उसले परीक्षामा उत्तीर्ण भइसकेको छ। ऊ नम्र थियो। यसको प्रकाशमा, यस बयानलाई विचार गर्नुहोस् प्रहरीधरहरा अनलाइन पुस्तकालय जुलाई १ 15, २०१,, पृ। २,, बराबर। १::

“महासulation्कष्टको दौडान येशू न्यायको लागि आउनुहुँदा विश्वासी दास [नाउज [यहोवाका साक्षीहरूको परिचालक निकाय] -ले वफादार भई घरका अरू दासहरूलाई ठीक समयमा आध्यात्मिक भोजन प्रबन्ध गरिरहेको पाउनुहुनेछ। त्यसपछि दोस्रो नियुक्ति गर्नदेखि येशू रमाउनुहुनेछ his आफ्नो सबै सम्पत्तिमाथि। विश्वासी दास [व्यक्तिगत परिचालक निकायका सदस्यहरू] मिलेर बनेको व्यक्तिले स्वर्गमा इनाम पाउँदा ख्रीष्टसित सह-शासक भएपछि यो नियुक्ति पाउनेछौं। ”

बराबर 17 - “आध्यात्मिक लक्ष्यहरू आउँदा तपाईं पनि पत्रुसको उदाहरणबाट फाइदा उठाउन सक्नुहुन्छ। तपाईं त्यस्तो तरिकामा पछि लाग्न सक्नुहुन्छ जुन आत्म-त्यागी मनोभाव झल्काउँछ। यद्यपि, होशियार रहनुहोस् कि यो खोजी प्रमुखताको खोजीमा नबस्न। ” त्यहाँ सल्लाहका धेरै बुँदाहरू छन् जुन हाम्रो प्रकाशनहरूमा बढी जोड दिईन्छ र बढी जोड दिइन्छ। म केवल यो चाहन्छु कि यो तिनीहरू मध्ये एक हो, हुनसक्छ यदि यो विगत बीस वा तीस बर्ष भइसकेको भए, हामी समस्याहरू अनुभव गरिरहेको हुँदैनौं जुन व्यापक र बारम्बार रिपोर्ट गरिएका छन्।
[व्यक्तिगत नोट] यस लेखको यसको बारेमा फरक भावना छ। उदाहरणको लागि, यस लेखमा यहोवाको नाम Jehovah's पटक उल्लेख गरिएको छ तर येशू १ name चोटि नामद्वारा उल्लेख गरिएको छ। अनुपात प्रायः name देखि १ सम्म परमेश्वरको नामको पक्षमा हुन्छ, त्यसैले यो आफैमा पनि अनौंठो हो। उक्त लेखमा संगठन, यसको नेतृत्व, परिचालक निकाय, विश्वासी दास, वा एल्डरहरूको पनि कुनै उल्लेख गरिएको छैन, न त नेतृत्वप्रति आज्ञाकारिताको माग छ न त हाम्रो आत्मत्याग नै बाहिर आएर प्रकट हुने कुरा छ ठूलो आवृत्तिको साथ ढोका-ढोका-ढोकाको काम। यसले एक आशा प्रदान गर्दछ कि अझै व्यक्तिहरू छन् - शेष - संगठनको उच्च स्तरमा कसलाई "घुँडा टेक्नु पर्छ" को पहिचान गर्ने। (रोमी 11: 1-5)
 

मेलेटी भिभ्लन

मेलेटी भिभ्लन द्वारा लेख।