डब्ल्यूटी अध्ययन: एल्डरहरू हो, अरूलाई प्रशिक्षण दिन तपाईं कस्तो महसुस गर्नुहुन्छ?

[Ws15 / 04 p बाट। 3 जुन 1-7 को लागी]

 “सबै कुराको लागि समय छ।” - उप। 3: 1

अहिलेसम्म एल्डरको रूपमा सेवा गरिरहेका एक साथीले मलाई गुनासो गरिरहेका थिए कि उनको जेठो शरीरको आधाभन्दा धेरै बूढो वा निरीक्षकको रूपमा काम गर्न अयोग्य छ। केही बाँकी मध्ये, सबै तिनीहरूको साठोत्तरी हो। उहाँलाई कत्ति काम गर्न भनिएको छ, के हो पार्टसहरू तयारी गरेर र संगठनले लगाएको सबै कागजहरू र प्रशासनिक कर्तव्यहरू सम्हाल्दा, उहाँलाई सबै खुशी खुसी गरीयो। ऊ जहिले पनि दिक्क लाग्छ र थकित महसुस गर्छ, र आफ्नो पदबाट राजीनामा गर्न चाहन्छ, तर त्यसो गर्न सक्दैन किनकि त्यसले अरूको बोझलाई बढाउनेछ। उनीहरूसँग धेरै कान्छाहरू छन्, तर कोही पनि भेटेनन्। सबैले आफ्नो घण्टा तल राख्छन् जहाँ तिनीहरू मण्डलीको औसतमा वा मुनि रहेका छन् ताकि क्षेत्रीय निरीक्षक आउँदा उनीहरूले विचार पनि गर्दैनन्। Friend० नजिकै पुगेको अर्को साथीले उनको वार्षिक अधिवेशन असाइनमेन्ट पूरा गर्न झन् झन् गाह्रो हुँदै गएको गुनासो गरे तर कसैले पनि उनीहरुको पदभार लिन चाहदैन र स्वयंसेवकहरूलाई सहयोग पुर्‍याउन झनै गाह्रो भइरहेको छ। मलाई त्यो समय याद आयो जब हामी सबै अधिवेशनमा काम गर्न स्वयम्सेवा गर्न उत्सुक थियौं, र मेरो साथीले जस्तो निरीक्षकको कामलाई सम्मान गरियो। अब उहाँ यसलाई अफलोड गर्न खोज्दै हुनुहुन्छ तर कुनै लिनेहरू फेला पार्न सकेन।
मैले मण्डलीबाट अर्को मण्डलीको यात्रा गर्दा एल्डरहरू को हुन् भनेर मैले याद लिएँ र यस्तो अवस्था सामान्य भएको पाए। एल्डरको निकाय बुढो भइरहेका छन् र थोरै र थोरै जवानहरू प्लेटमा लागिरहेका छन्।
मे प्रसारणको आधारमा, अनुदानहरू घट्दै छन्। अब हामी प्रमाण पाउँछौं कि सेवाको क्षेत्रहरुमा नामांकन पनि घट्दैछ। के भइरहेको छ?
यस महिनाको अध्ययन संस्करणको दुई सुरुका लेखहरू प्रहरीधरहरा अनलाइन पुस्तकालय यो प्रवृत्तिलाई उल्टाउने प्रयास हो। यो ग्लिब देखिन्छ, तर मलाई डर छ कि यो संगठनात्मक बराबर हो "दुई एस्पिरिन लिनुहोस् र मलाई बिहान फोन गर्नुहोस्।" समस्या पर्याप्त प्रशिक्षण को अभाव छैन। समस्या आत्माको अभाव हो!
PS 110 मा: 3 बाइबल भविष्यवाणी गर्दछ:

“तपाईंको जनता तपाईंको सैन्य बलको दिनमा स्वेच्छाले आफैंलाई प्रस्ताव गर्नेछन्।
पवित्रको महिमामा, बिहानको गर्भबाट,
तपाईंसँग युवा पुरूषको डबड्रपहरू झैं छ। ”(PS 110: 3)

परमेश्वरको पवित्र आत्मा र बाइबल सच्चाइको स्थिर आहारले युवा पुरुष र महिलालाई स्वेच्छाले प्रभुको सेवाको लागि आफैलाई प्रस्तुत गर्दछ। (जोन एक्सएनयूएमएक्स: एक्सएनयूएमएक्स) यदि आत्माको कमी छ भने, खानाले सत्य र झूटको मिश्रण समावेश गर्दछ भने, त्यसो भए आध्यात्मिक प्रशिक्षणको कुनै पनि राशिले सहयोग गर्दैन।
येशू यस पृथ्वीमा हिजोआज राम्रो शिक्षक हुनुहुन्थ्यो, तर मानिसहरूले उहाँको तालिम क्षमताका लागि उहाँलाई पछ्याएनन्। तिनीहरू उहाँको पछि लागे किनकि उनले उनीहरूलाई माया गर्थे र उनीहरूले प्रेम महसुस गरे। तिनीहरू उहाँजस्तो हुन चाहन्थे। जो सफल भए, उसले कसरी अरूलाई प्रेम गर्न सिक्यो। तिनीहरू पवित्र आत्माले भरिए।
यस हप्ताको लेखले एल्डरहरूलाई अरूलाई प्रशिक्षण दिन प्रोत्साहन दिन्छ। यदि पवित्र आत्मा मानिसमा छ भने उसले आत्माको त्यो पहिलो फल देखाउँनेछ: प्रेम! (गा 5: 22) अरूलाई प्रशिक्षण दिन इच्छुकता दिनको रात अनुसरण गर्दछ।
त्यहाँ एल्डरहरू छन् जो आत्माले भरिपूर्ण छन्, तर मेरो अनुभवमा, उनीहरूसँग संगठनको सबै तह र धेरै देशहरू र शाखाहरूमा काम गरिसकेपछि यी आध्यात्मिक मानिसहरू सदैव एक सinking्ख्यात्मक अल्पमतमा छन्। जब म बितेको years० बर्षलाई फर्केर हेर्छु र एल्डरहरू (र अन्यहरू) लाई दुर्व्यवहार गरिएको थियो जहाँ मैले देखेको हरेक मामलामा सोच्दछु, र यो म बढि बढाइ नगरी यसो भन्छु — ती व्यक्ति जो सबैभन्दा वफादार, वफादार र मायालु थिए। सताइएका व्यक्तिहरू अनुकरणीय व्यक्तिहरू थिए, जुन सहीको पक्षमा उभिए। यदि तपाईं वास्तवमै प्रशिक्षण चाहानुहुन्छ भने, तिनीहरू तिनीहरू नै "सिक्नेहरू" तर्फ आकर्षित हुनेछन्। यदि विद्यार्थीले शिक्षकको लागि थोरै वा केही आदर देखाउँदैन भने, उहाँबाट सिक्न धेरै गाह्रो हुन्छ र उहाँको अनुकरण गर्न लगभग असम्भव छ।
त्यसोभए मुद्दा प्रशिक्षणको अभाव होइन। श्रेणी र फाईलहरू छेउमा बसिरहेका छैनन् कसैले तिनीहरूलाई प्रशिक्षण दिनको लागि पर्खिरहेका छन्। संगठनात्मक indoctrination को एक स्थिर ब्यारेज, मानिसहरुप्रति वफादारिता र आज्ञाकारिता को लागी बारम्बार कल, र 'उचित समयमा खाना' को एक स्थिर म्याकडिएट पाएको छ, अब सबैलाई स्पष्ट छ कि यो मान्छे स्वयं स्वेच्छाले आफूलाई प्रस्तुत गरिरहेको छैन भनेर सबैको लागि स्पष्ट छ। यहोवाको सेनाको दिन।
यहोवाको वचन साँचो साबित हुन सक्दैन, त्यसकारण परिचालक निकायले आफ्नो भोजन र भोजनको प्रबन्ध गर्नुपर्दा समय र पैसा दुवै किन घट्दैछ भनेर वर्णन गर्नै पर्छ।

मेलेटी भिभ्लन

मेलेटी भिभ्लन द्वारा लेख।