“आफ्नो भारी परमप्रभुमा राख्, र उहाँले तपाईंलाई सहनुहुनेछ।” भजन :55 22:२२

 [Ws १२/२० p from, अध्ययन ० February फेब्रुअरी - फेब्रुअरी १,, २०२१]

कोठामा हात्ती।

अभिव्यक्ति "कोठामा हात्ती" विकिपेडिया अनुसार "एक रूपक मुहावरे in अंग्रेजी महत्त्वपूर्ण वा गहन विषय, प्रश्न, वा विवादास्पद मुद्दाहरूको लागि जुन स्पष्ट छ वा सबैलाई थाहा छ तर कसैलाई उल्लेख छैन वा गर्न चाहँदैन। छलफल गर्नुहोस् किनभने यसले कम्तिमा तिनीहरूलाई केही असुविधाजनक बनाउँछ वा व्यक्तिगत, सामाजिक, वा राजनीतिक रूपले शर्मनाक, विवादास्पद, भडकाउने, वा खतरनाक हो। "

आज थुप्रै साक्षीहरूलाई सबैभन्दा ठूलो हतोत्साहित के हो, विशेषगरि वृद्धहरू जति?

के यो (विशेष गरी यदि तिनीहरू लामो समयदेखि साक्षीहरू भएको खण्डमा) आर्मगेडोन आउनु भन्दा पहिले आउने आशा गरेका थिए त? के उनीहरूले आशा गरेनन् कि खराब स्वास्थ्यले ल्याउने समस्याहरूको सामना गर्नुपर्दैन? वा, के उनीहरूले अपेक्षा गरेनन् कि उनीहरूले उमेर ढल्कँदो उमेर बढ्दै जाँदा धेरै कम आयले ल्याएका समस्याहरूको सामना गर्नुपर्दैन?

आफैलाई सोध्नुहोस्, कति जना सँगी साक्षीहरू वा भूतपूर्व-साक्षीहरू तपाईलाई थाहा छ कि सेवानिवृत्तिमा निजी वा कम्पनीको पेन्सन कोष छ? निस्सन्देह धेरै थोरै। धेरैले एकलाई कहिल्यै योगदान दिएका छैनन्। तपाईं पनि, हाम्रा प्यारा पाठकहरू समान स्थितिमा हुन सक्छन्। सामान्य कारणहरू यो छ कि धेरैको मानसिकता वा निम्नको एक वा बढी विश्वास गर्ने स्थिति रहेको छ:

  • आरमागेडोन आउनु अघि नै मलाई पेन्सन चाहिन्छ।
  • यदि मैले भविष्यमा निवृत्तिभरणको व्यवस्था गरेको छु भने यसले आरमागेडोन चाँडै आउनेछ भनेर “यहोवाको संगठन” को शिक्षामा विश्वासको कमी देखाउँदछ।
  • कम ब्यापारको कारणले गर्दा मसँग बाँकी राख्न कुनै पनि अतिरिक्त कोषहरू छैनन्।
    • न्यून तलब पाएको रोजगारले उच्च शिक्षा नहुने संगठनको निर्देशन अनुसरण गरेको कारण,
    • वा पार्टटाइम काम अग्रगामी जान संगठनको निर्देशन अनुसरण गरेको कारण।
    • वा दुबैको संयोजन।

लेखक व्यक्तिगत रूपमा एक वृद्ध बहिनीलाई चिन्छन् जसलाई बिरामी स्वास्थ्यको बढ्दो समस्याहरूको सामना गर्न असमर्थ भएको कारण मानसिक ब्रेकडाउन थियो। यस लेखकसँग नजिकका आफन्त पनि थिए जसले स्वास्थ्य समस्याहरू बढाउँदा र आरमागेडोन आउँदैछैन भनेर बुझेपछि जिउने इच्छालाई त्यागे। दुःखको कुरा, नजिकको आफन्तको परिणामको रूपमा छिटो खस्कियो र अब पुनरुत्थानको पर्खाइमा छ। लेखकले धेरै साक्षीहरूलाई पनि थाहा छन जससँग सेवानिवृत्तिको लागि कुनै निवृत्तिभरण बचत छैन र उनीहरूले आफ्नो आयलाई थप्नको लागि अल्प राज्य पेन्सन वा उनीहरूका बच्चाहरूमा भर पर्नु पर्छ वा पहिले नै निर्भर हुनु पर्छ। वास्तवमा भन्ने हो कि यसको प्रमाणको रूपमा, धेरैले 65 years बर्ष भन्दा बढि काम गरिरहनुपर्दछ, आरामसँग सेवानिवृत्त हुनको सट्टा, उनीहरू अझै पक्का गर्न सक्छन् भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्न।

त्यसोभए कोठामा हात्तीलाई किन उल्लेख गर्ने? प्रहरीधरहरा-का लेख निम्न विषयहरूसँग सम्बन्धित छ (र यसमा छोटकरीमा) जुन सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण मानिन्छ:

  • अपूर्णता र कमजोरीहरूको सामना गर्ने।
  • खराब स्वास्थ्य संग डिलि।।
  • जब हामी एक विशेषाधिकार प्राप्त गर्दैनौं।
  • जब तपाईंको क्षेत्र अनुत्पादक जस्तो देखिन्छ।

तर समस्या १ a हितोपदेश १ about: १२ लाई प्रकाश पार्छ कि त्यस समस्याको बारेमा प्रकाश पार्दैन, "आशा स्थगित भएकोले मुटु बिरामी पर्दैछ ..."

को वा के कारण यी निरुत्साह वा अपेक्षाहरू स्थगित हुन्छन्? यदि हामी कारणहरू पहिचान गर्छौं वा जसले यी हतोत्साहित गर्दछन्, तब हामी सबै समायोजन गर्न सक्दछौं तिनीहरूलाई पहिलो स्थानमा जोगिनको लागि।

  1. आरमागेडोन हाम्रो घरको ढोकामा छ भन्ने कुराको कसले निरन्तर पूर्ति गरिरहेको छ र समय-समयमा मात्र पत्ता लगाउँदछ कि यो प्रभावी ढ postp्गले स्थगित गरियो (भगवानद्वारा होइन तर संगठनद्वारा!)?
  2. संगठन छैन? "१ 1975 2000 सम्म जीवित रहनुहोस्" को बारेमा के सिकाउँदछ, २००० भन्दा अघि (सम्पूर्ण पिढी जसले १ die १ die मरेको देख्यो), ओभरल्यापिंग जेनरेशन (अब उनीहरूको जीवनको अन्तमा पुग्दै), किनकि कोविड १ p महामारीको कारण, र यस्तै ?
  3. आत्माको फलहरू व्यक्त गर्न सकारात्मक रूपमा काम गर्नुको सट्टा हाम्रा कमजोरीहरूसँग कसरी व्यवहार गर्ने भनेर कसले निरन्तर ध्यान केन्द्रित गर्छ र धर्मशास्त्रमा समावेश नभएको असंख्य नियमहरू थपेर हामी दोषी महसुस गर्छौं, जुन हामी कहिले पनि पूर्ण रूपमा पालन गर्न वा पालन गर्न सक्दैनौं?
  4. संगठन छैन?
  5. कसले निरन्तर हाम्रो अगाडि अवास्तविक लक्ष्यहरू सेट गर्दछ बिरामी स्वास्थ्य को माध्यम बाट प्रचार जारी राख्न?
  6. संगठन छैन? अनुच्छेद १२ हेर्नुहोस् जहाँ अनुभव वर्षौंको दौडान फलामको फोक्सोमा एउटी बहिनीले प्रचार गरिरहे र १ 12 जनालाई बप्तिस्मा लिन यहोवाका साक्षीहरूको रूपमा देखाए।
  7. अग्रगामी, मिसनरी, वा बेथेल, वा प्राचीन वा सेवकाई सेवकको रूपमा नियुक्त भएका व्यक्तिले हाम्रो लागि त्यस्तो सुविधाहरू कसले पो खान्छ र हामीलाई मात्र इन्कार गर्न सक्छ र?
  8. यो संगठन होइन? र प्राय: यस्तो इन्कारको कारण के हो? किनभने तपाईं वा अरू कोही योग्य छैन? विरलै बरु यसलाई साधारणतया ईर्ष्याले इन्कार गर्दैन, वा अधिकार दिने वा नगर्ने स्थितिमा भएकाहरूमा शक्ति राख्ने चाहनाले गर्दा?
  9. अनुत्पादक क्षेत्रमा प्रचार गर्न हामीलाई कसले निरन्तर धकेल्छ?
  10. यो संगठन होइन? यसको ठीक विपरीत, येशूले चेलाहरूलाई खुट्टाको धूलो हल्लाउन र अनुत्पादक क्षेत्र भेट्टाउँदा अघि बढ्न भन्नुभयो (मत्ती १०:१:10)।

अन्तमा, कोठामा हात्ती भनेको के हो?

के यो कुरा त्यस्तो होइन कि "कोठामा हात्ती" भनेको तथ्य यो हो कि संगठनले भाइचारालाई निरुत्साहित गर्ने चीजहरूको ठूलो सौदा गर्दछ। निरुत्साह विशेष गरी "हामी अन्तिम दिनको अन्तिम घण्टाको अन्तिम मिनेटमा बाँचिरहेका छौं" को एक जेडब्ल्यू मासिक प्रसारणमा परिचालक निकायको सदस्यले भर्खरको घोषणाको बयान गर्न को लागी लगातार भविष्यवाणीको कारण भएको हो।

र संगठनले किन यस लेखमा निरुत्साहको ठूलो स्रोतको साथ काम गर्दैन?

सम्भवतः यो "किनभने यसले कम्तिमा तिनीहरूलाई केही असुविधाजनक बनाउँछ वा व्यक्तिगत, सामाजिक, वा राजनीतिक रूपले शर्मनाक, विवादास्पद, भडकाउने, वा खतरनाक हो"निराश को कारण को रूप मा आफूलाई उजागर गर्न।

परिचालक निकायलाई खुल्ला पत्र:

तपाईंले तुरुन्त "कोठामा हात्ती" लाई व्यवहार गर्नु पर्छ!

  1. रोक्नुहोस् आरमागेडोन कहिले आउँदैछ भनेर गलत भविष्यवाणी गर्दै, तुरुन्तै। ईश्वरीय मण्डलीका शिर येशू ख्रीष्टले मत्ती २ 24::36 मा स्पष्ट रूपमा भन्नुभएको छ कि भ्रातृत्वको लागि यसलाई स्पष्टसँग स्पष्ट पार्नुहोस्। “त्यो दिन र घण्टाको सम्बन्धमा कसैलाई थाहा छैन, न स्वर्गका स्वर्गदूतहरू न त छोरा तर बुबा मात्र। "
  2. क्षमा गर्नुहोस् बगाललाई भ्रामक र “अहंकारी अगाडि धकेल्दै"आरमागेडोनको वर्षलाई सच्याउन कोशिस गर्दै, यो कुरा स्वीकार गर्दै "अलौकिक शक्ति र teraphim को उपयोग जस्तै" (१ शमूएल २:1:१०)
  3. परिवर्तन प्रकाशकहरूमा भएको सामग्रीको खाना, कसरी इसाईहरूलाई राम्ररी मिलाउन सकिन्छ भनेर केन्द्रित गर्न, काम गर्दै "सबैमा के भलो छ?, केवल सँगी साक्षीहरू होइन (गलाती 6:१०)।
  4. खतरनाक सुविधा पिरामिड योजना। यसले सबै गैर-बाइबलीय सुविधायुक्त पदहरू हटाउने काम गर्दछ, केवल "बुढा मान्छेहरू" लाई छोडेर। अबदेखि त्यहाँ कुनै अग्रगामी, मिसनरी, क्षेत्रीय निरीक्षक, बेथेल, आदि। एक स्ट्रोक मा, यो एक विशेषाधिकार प्राप्त छैन को साथ समस्या समाप्त हुनेछ। पक्कै “निडर भई उहाँलाई [परमेश्वर] सेवा चढाउने सुअवसर ” पर्याप्त हुनुपर्दछ (लूका ::3) र त्यो सबैका लागि उपलब्ध छनौंटको लागि मात्र हो।
  5. कम ढोका ढोका प्रचारकार्यमा असन्तुलित फोकस र सबैमा साँचो मसीही गुणहरूको साथ एक साँचो मसीहीको रूपमा बाँच्न मा ध्यान केन्द्रित। कुनै पनि ढोका-ढोका प्रचार केवल उत्पादनमूलक क्षेत्रहरूमा केन्द्रित हुनुपर्छ (लूका::))।

तादुआ

तादुआ द्वारा लेख।
    14
    0
    कृपया तपाइँको विचार मनपर्दछ, टिप्पणी गर्नुहोस्।x