غوږ ونیسئ ، زده کړئ ، او همدردي وښایاست

"ظاهري ب byه قضاوت مه کوئ ، مګر په صادقانه قضاوت سره قضاوت وکړئ." - یوحنا :7:२:24

 [د Ws 04/20 p.14 څخه د جون 15 - جون 21]

"د نیمګړي انسانانو په توګه ، موږ ټول یو لیوالتیا لرو چې د دوی ظاهري ب byه د نورو قضاوت وکړو. (جان 7:24 ولولئ.) مګر موږ د هغه کس څخه لږ څه زده کوو چې موږ یې زموږ د سترګو سره ګورو. د مثال په توګه ، حتی یو تکړه او تجربه کونکی ډاکټر یوازې د ناروغ په لیدو سره خورا ډیر څه زده کولی شي. هغه باید په دقت سره واوري که چیرې هغه د ناروغ طبي تاریخ ، د هغه احساساتي جوړښت ، یا کومې نښې په اړه چې زده کړې یې زده کړي وي. ډاکټر ممکن حتی د ایکس رې امر وکړي ترڅو د ناروغ بدن دننه وګوري. بلکه ، ډاکټر کولی شي ستونزه غلط تشخیص کړي. په ورته ډول ، موږ نشو کولی د ورو brothersو ظاهرا لید ته په کتلو سره زموږ ورو brothersو او خویندو په بشپړ ډول پوهه شو. موږ باید هڅه وکړو چې د سطحې لاندې وګورو the داخلي شخص ته. البته ، موږ زړونه نه شو لوستلی ، نو موږ به هیڅکله نورو باندې هم نه پوهیږو لکه څنګه چې څښتن یې کوي. مګر موږ کولی شو د څښتن تقلید لپاره ترټولو غوره هڅه وکړو. څه ډول؟

³ څښتن د خپلو عبادت کونکو سره څنګه چلند کوي؟ هغه واوري دوی ته. هغه په پام کې نیسي د دوی شالید او حالت. او هغه شفقت ښيي د هغوئ لپاره. لکه څنګه چې موږ ګورو چې څښتن دا د یونس ، ایلیاه ، هاجرې او لوط لپاره څنګه وکړل ، راځئ چې وګورو چې څنګه موږ د خپلو ورو brothersو او خویندو سره معاملې کولو په وخت کې د څښتن تعقیب کولی شو.".

نو د دې اونۍ مطالعې مقالې پیل کوي. بیا نو موږ دا څنګه وکاروو؟

د یوې شیبې لپاره تصور وکړئ چې تاسو د ډیری کلونو لپاره یو ورور یا خور یا یو جوړه پیژنئ. په دې ټول وخت کې تاسو دوی پیژنئ ، دوی په وفادارۍ سره غونډو ته ځي او په ساحه کې برخه اخلي. دوی په غونډو کې ځواب ویلو کې منظم وو. شاید ورور حتی په جماعت کې ټاکل شوی سړی پاتې شوی وي. په بل عبارت ، هر هغه څه کول چې سازمان یې د دوی څخه وغوښتل. تاسو به څنګه غبرګون وښایاست که چیرې دوی ناستې او / یا ساحوي خدمت له لاسه ورکړی؟

ایا تاسو به د ډیرو کارونو په پایله کې پای ته ورسیږئ او بیا ډیری په خندا کې وایې چې دوی څښتن پریږدي؟ څه که چیرې په مجلسونو کې دوی د معمول په څیر ژورو پوښتنو ته ځواب ووایی او د دوی د څرګندونو سره دوی لاهم په روښانه ډول له خدای او د هغه له مخلوق سره مینه لري؟ ایا تاسو به د دوی لرې کول پیل کړئ ، له دوی سره خبرې نه کوئ ، ځکه چې د دوی ځینې ځوابونه د څارونکي سره بشپړ موافق ندي؟

دا دوه حواله شوي پراګرافونه زموږ سره څنګه مرسته کوي؟ په یاد ولرئ چې دوی وايي ،هغه باید په ځیر سره واوري که چیرې هغه زده کړه وکړي... بلکه ، ډاکټر کولی شي ستونزه غلط تشخیص کړي". په روښانه ډول لرې کول د شیانو په اړه د تګ لپاره سمه لاره نه ده. پریښودل هیچا ته اجازه نه ورکوي چې په دقت سره واوري. موږ به د ستونزې تشخیص کولو کې پاتې شو ، یا که په حقیقت کې په لومړي ځای کې ستونزه شتون ولري. موږ ته یادونه کیږي "موږ زړونه نه شو لوستلی".

نو ولې ممکن زموږ ورور او / یا خور د پخوا په څیر چلند ونه کړي؟ د پوهیدو یوازینۍ لار که دوی ستونزه لري یا شاید د هغه پرځای ، موږ ستونزه لرو ، دا د دوی سره خبرې کول دي او دوی ته په ځیر سره غوږ نیول دي. شاید بیا به تاسو پوه شئ چې دوی ولې هغه څه کوي چې دوی یې کوي. که چیرې دوی لاهم په روښانه ډول له خدای سره مینه لري ، نو ایا دا به ومومي چې دوی د روحاني خواړو رژیم ترلاسه کوي اوس دوی ته اجباري ورکوي ، یا شاید د خواړو مسمومیت یا دوی لوږه پریږدي؟ ایا دوی کولی شي احساساتي ناورین شي کله چې دوی په یوه اداره کې د عدالت نشتوالي ګوري چې ادعا کوي د خدای لارښود دی؟ ایا دوی وموندل شي چې کله دوی د خدای کلمې په کارولو سره د خپل عضوي روحاني خواړو وده کولو هڅه کوي ، د دې پرځای چې د ډله ایز تولید شوي خوراکي توکو بدلولو لپاره ، دوی د دوی روحاني روغتیا وده ومومي؟

ایا دا ریښتیا نه ده چې ډیری ورو brothersه او خويندې ، یوازې یوې غونډې ته ورشئ او څه وړاندیز کیږي لرې کړئ؟ څو تنو خپل صحي خواړه مخکې چمتو کوي او له نورو سره یې شریکوي؟ دا ښه پوښتنه ده چې ځان ترې وپوښتو. ایا موږ خپل خواړه چمتو کوو ، یا موږ یوازې هغه څه منو چې موږ ته د اجزاو معاینه کولو پرته ورکول کیږي؟ په هرصورت ، موږ په اعمالو 17:11 کې یادونه کوو چې په بیرویا کې یهودان نیک نظر وو. ولې؟ ځکه چې دوی هره ورځ صحيفې په غور سره څېړي چې ایا دا ډیری شیان چې دوی د رسول پاول لخوا درس ورکول کیده ریښتیني وو که نه.

ایا د پولس رسول دوی په دې تورنوي چې دوی یې تورنوي؟ نه ، بلکه هغه د دوی ستاینه وکړه. ایا هغه د غلط ثابت کیدو ویره درلوده؟ نه ، ځکه چې حقیقت به تل بهر وي ، لکه څنګه چې ویل کیږي. حقیقت په پای کې بریالی دی ، دروغ تل په نهایت کې موندل کیږي ، لکه څنګه چې لوقا :8: states ویلي دي:ځکه چې هیڅ داسې پټ نه دی چې ښکاره نشي ، او نه هم په احتیاط سره پټول چې هیڅکله به نه پیژندل کیږي او هیڅکله به خلاص نه شي. "

نور اصول چې موږ یې د خدای له کلام څخه په مستقیم ډول زده کولی شو هغه دي

امثال 18:13کله چې یو څوک د موضوعاتو اوریدو دمخه یوې مسلې ته ځواب وايي ،

دا احمق او سپکاوی دی".

متلونه 20: 5 "هغه د یو سړي زړه فکر د ژورو اوبو په څیر دی.

خو هوښيار انسان دې ته اړوي".

 متا 19: 4-6 "هغه په ​​ځواب کې وویل: "ایا تاسو نه پوهیږئ هغه چا چې دا له پیل څخه هغوی ته نارینه او ښځینه جوړ کړل؟ ⁵ او ويې ويل: "له دې امله به سړی خپل پلار او مور پريږدي او خپله ښځه ته به ودرېږي او دواړه به يو شي؟" ⁶ نو دا چې دوی نور دوه نه ، مګر یو غوښه دي. نو په دې اساس ، څه چې خدای یوځای کړی دی ، هیڅ څوک باید بیل نه کړي".

په دې صحیفه کې د عیسي ټکو پراساس موږ باید خپل ملګری په ډیر احتیاط سره وموزو ، د صحي اصولو پراساس ، نه په دې اړه چې ایا دا د تنظیمي کارونو کې ښه دي. تاسو به اړتیا ونلرئ په ناستو کې د پارټي فیشن ځواب ویلو کې د خپلې میرمنې سره ژوند وکړئ ، مګر تاسو به د دوی غصب ، د دوی رنځونکي عادتونو سره ژوند وکړئ ، هغه لاره چې دوی تاسو سره چلند کوي ، هغه لاره چې دوی له ماشومانو ، لویانو ، چاپیریال او څارویو سره چلند کوي . دا ټول شیان به تاسو ته ووایی چې کوم ډول سړی دي چې دا په دننه کې خورا ښه دي که چیرې دوی منظم پاینر وي ، یا مشر وي ، یا بیت المقدس وي. د یوې خور په څیر مه اوسئ چې د بیت المال فکر یې کړی و چې ټول به عالي وي او یو ماشوم ولري او بیا یې وموندله چې میړه یې محکوم پیډوفیل و.[i]

-8--12 Para فقرې موږ هڅوي چې “خپلو وروothersو او خویندو سره پیژنئ ". دا یو ښه مشوره ده ، مګر په هغه لاره کې مه کوئ چې دوی یې وړاندیز کوي ، کوم چې  "د ناستې دمخه او وروسته د دوی سره خبرې وکړئ ، په وزارت کې ورسره کار وکړئ ، او که امکان ولري ، دوی ته د خواړو لپاره بلنه ورکړئ". د دې وړاندیزونو څخه هیڅوک د ریښتیني سړي پیژندلو کې مرسته نه کوي. کوم شاهد به پدې حالتونو کې د دوی غوره سلوک باندې وي. دا وړاندیزونه هم په بشپړ ډول د تنظیم مرکز دی. دا خورا غوره ده چې د "روحاني فعالیتونو" بهر عمومي ټولنیزې اړیکې ولرئ ترڅو اشخاصو ښه پیژندلو لپاره. دا هغه وخت دی چې تاسو به زده کړئ که دوی د الکول څښلو څخه خوند واخلئ ، (په ځانګړي توګه ګران ویسکي !!) ، که دوی په ټولو شرایطو کې مهربان او په پام کې ونیول شي ، یا د مثال په توګه که چیرې دوی په هر قیمت رویه کې د بریا سره جارح کیږي کله چې سپورت لوبیږي. دوی څنګه د اجنبیانو سره چلند کوي؟ او ډیری نور صفات ، چې هیڅ یو به یې په اسانۍ سره څرګند نشي پداسې حال کې چې په ساحه کې خدمت ، ناستې یا ستاسو په کور کې وي.

13 - 17 پراګرافونه موږ ته د شفقت ښودلو او "د بل چا په عمل قضاوت کولو پرځای ، غوره هڅه وکړئ چې پوه شئ چې هغه څنګه احساس کوي".. په خواشینۍ سره ، موږ څنګه نه یو چې د بل کس د کړنو قضاوت وکړو حتی د مطالعې مقاله کې هم ندي جذب شوي. شاید داسې ګټور معلومات له لاسه ورکړل شي ځکه چې د نورو قضاوت کولو سازمان سازمان کلتور دی ، مګر پخپله نه.

• په هرصورت ، مشرانو ته د سازمان لخوا ویل کیږي چې قضاوت وکړي ایا یو څوک توبه لري که نه ، په داسې طریقه چې د نړۍ په کچه د عدالت محاکمه کې به اجازه ورنکړل شي.
• موږ ټولو ته د سازمان لخوا درس ورکړل شوی چې په غیر آرمانګډون کې د ټولو غیر شاهدانو د مرګ مستحق په توګه قضاوت وکړئ پرته لدې چې دوی توبه وکړي او شاهد نشي.
• موږ ته قضاوت هم ښوول شوی چې هرڅوک چې د خپل ځان په ګمارل شوي اداري اداري سره موافق نه وي ، مرتد دی او د څښتن څخه وتلی دی ، کله چې دا معمولا (لږترلږه په پیل کې) له واقعیتونو څخه لرې وي.
• موږ قضاوت کولو لپاره روزل کیږو چې څوک غیر معقول دی که چیرې دوی له مادي پلوه ښه وي ، یا دوی د دروازې وزارت ته په منظم ډول کار کولو کې پاتې راغلي یا په منظم ډول ناستو ته حاضر نشي.
• بیا هم عیسی په متی 7: 1-2 کې مشوره وکړه "قضاوت مه کوئ چې ممکن ستاسو قضاوت ونشي؛ ځکه چې په کومه قضاوت سره تاسو قضاوت کوئ. ستاسو قضاوت به وشي ".
• په عبرانيانو کې په :4::13 In کې د پولوس رسول ریښتیني عیسویان یاد کړل چې "ټول شیان په ښکاره او د هغه سترګو ته ښکاره شول چې له موږ سره محاسبه لرو"..
• موږ باید د خدای په وړاندې خپل ځان او خپلو کړنو ته توجه وکړو.

بیا ممکن تاسو وپوښتئ شی ، "ایا دا بیاکتنې منافق ندي ، لکه څنګه چې پدې بیاکتنو کې تاسو د سازمان قضاوت کوئ؟"

دا ریښتیا ده چې موږ د سازمان نیمګړتیاوې په ګوته کوو ، د څار د مطالعې مقالو او ادب انتقاد کولو سره. یو له لوی دلیلونو څخه دی ځکه چې دا د خدای لخوا د روحاني لارښود یوازینۍ سرچینه ادعا کوي ، (Gيورديان of Dاوترین)[ii]. د دې په څیر دا به په لیکلې ب wrongه غلط وي چې نه دې له نږدې څېړو او نور یې د دې نیمګړتیاوو څخه خبر کړو (اعمال 17: 11).

دا بیاکتنې منافق ندي ځکه چې موږ بیاکتنې وړاندې کوو او له لوستونکو څخه غواړو چې خپل ځان لپاره مینځپانګې تصدیق کړي. سربیره پردې ، زموږ د بیاکتنو لوستونکي د دې بیاکتنو مینځپانګې سره موافق او موافق ندي ، دواړه لفظي او لیکلي. Yet Yet ree Yet.. with Organization disag disag with .ﺮ.. .ﺎ disag disag inging.. option... is... د سازمان یا اداري ریاست څخه پوښتنه کول په ټولنه کې د ټولو پیژندونکو څخه د ټولنیز جالوالي لامل کیږي.

په هرصورت ، موږ باید نه وکړو ، او موږ د دې ارګان کې اشخاص د تل ابدي ژوند نه مستحق ګ judgeو. دا قضاوت یوازې د خدای او عیسی مسیح پورې اړه لري.

د یو شاهد په حیث د دې برعکس ، دا خورا اسانه دی چې چلند او قضاوت وکړو چې د نړۍ ډیری برخه په آرماګډون کې د ویجاړ مستحق ده. له پیټر سره څومره توپیر لري چې ویلي یې دي ، "هغه ستاسو سره صبر کوي ځکه چې هغه نه غواړي د کوم چا له مینځه ویسي بلکه غواړي ټول توبه ته ورسوي" (2 پیټر 3: 9).

سربیره پردې ، نیوکه د صادق زړه لرونکو سره مرسته کول دي ترڅو په اداره کې جدي مسلې او د دې په تعلیماتو کې جدي نیمګړتیاوې درک کړي. دا مهمه ده چې ټول صادق زړه لرونکي د پوهې او د دلیل دواړه خواو سره وسله وال وي. یوازې بیا دا افراد کولی شي خپل ذهنونه رامینځته کړي چې دوی غواړي څه وکړي او باور وکړي ، د ټولو حقایقو پراساس ، کوم چې د دې پریکړې پراساس وي.

مهم ټکي

• د نورو قضاوت مه کوئ ، دا خدای او مسیح ته پریږدئ.
• د هرې کیسې (په ځانګړي توګه د سازمان په اړه) دواړو خواو ته په دقت سره غوږ ونیسئ او بیا یوازې خپل ذهن جوړ کړئ.
• په ترتیباتو کې د نورو پیژندل ترلاسه کړئ چیرې چې دوی به د دوی غوره سلوک کولو پرځای طبیعي عمل وکړي.
• د نورو وضعیت لپاره پوهاوی ښکاره کړئ.

[i] موږ د دې بیان معنی نه ورکوو چې ټول بییلټایټونه د پیسوفیلز دي ، له هغې څخه لرې ، موږ یوازې دا په ګوته کوو چې د سازمان لخوا د یو کس د شخصیت قضاوت کولو معیارونه په جدي ډول نیمګړتیاوې دي او د مناسب میرمن یا ملګري تضمین نلري. ، یا کارمند یا کار ګمارونکی. ځینې ​​ورو brothersه او خويندې به یوازې هغه سوداګر ګماري چې مشران دي ، په غلطۍ سره باور لري چې دا به پدې معنی وي چې دا سوداګران خورا سخت کار کوي ، او ډیر صادق او د اعتماد وړ دي. لږترلږه د لیکوال په شخصي تجربه کې ، دا خورا برعکس و.

[ii] پیر جیفري جیکسن د ARHCCA اوریدنې ته د هغه په ​​شهادت کې. (د ماشومانو په ناوړه ګټه اخیستنې کې د آسټرالیا شاهي عالي کمیسیون)

تادوا

د تودوه لخوا مقالې.