"خپل بار په مال باندې واچوئ ، او هغه به تاسو ساتي." زبور 55: 22

 [د ws 52/12 p.20 څخه 22 مطالعه ، فبروري 22 - فبروري 28 ، 2021]

په کوټه کې الفت.

د ویکیپیډیا په وینا "په خونه کې د هاوان" اظهار "دی یو استعاري ایډیوم in انګلیسي د یوې مهمې یا لویې موضوع ، پوښتنې ، یا جنجالي مسلې لپاره چې څرګند دي یا دا چې هرڅوک پوهیږي مګر هیڅوک یې یادونه نه کوي یا نه غواړي بحث وکړئ ځکه چې دا لږترلږه یو څه یې نارامه کوي یا په شخصي ، ټولنیز یا سیاسي ډول شرمونکی ، جنجالي ، سوزیدونکي یا خطرناک. "

نن ورځ ډیری شاهدانو ته ترټولو لوی نا امیدی څه شی دی ، په ځانګړي توګه لکه څنګه چې ډیر عمر لري؟

ایا دا ندی (په ځانګړي توګه که دوی د اوږدې مودې شاهدان وي) ، دوی تمه درلوده چې اوس مهال دمخه آرماګډن دلته وي؟ ایا دوی دا تمه هم نه درلوده چې دوی به د خرابې روغتیا لخوا رامینځته شوي ستونزو سره مخ نشي؟ یا ، ایا دوی دا تمه هم نه درلوده چې دوی به د ستونزو سره مخ نه وي چې د عاید لخوا راټیټ شوي ستونزې سره مخ کیږي ځکه چې دوی په کلونو کې لویږي؟

له ځانه وپوښتۍ ، تاسو څومره ملګري شاهدان یا پخواني شاهدان یاست چې تاسو پوهیږئ چې په تقاعد کې د راجع کولو لپاره شخصي یا شرکت تقاعد فنډونه لري؟ بې له شکه ډیر لږ. ډیری هیڅکله هم یوه سره مرسته نه ده کړې. حتی تاسو ، زموږ ګران لوستونکي ممکن ورته حالت کې وي. عام دلیلونه دا دي چې ډیری یې د لاندې یا یو یا ډیرو باور کولو ذهنیت یا دریځ لري:

  • آرمیګډون به مخکې له دې چې زه تقاعد ته اړتیا لرم.
  • که زه د راتلونکي تقاعد لپاره انتظامات وکړم نو دا د "څښتن سازمان" په تعلیماتو باور نه څرګندوي چې آرماګډون به ډیر ژر دلته راشي.
  • زه د اضافي عایداتو له امله ، که د دې له امله:
    • ټیټ معاش لرونکی دندې د دې لپاره چې د سازمان لارښوونې تعقیب کړي چې لوړې زده کړې نلري ،
    • یا د برخې وخت دنده د تنظیم لارښود د تعقیب له امله پرمخ وړي.
    • یا د دواړو ترکیب.

لیکوال په شخصي ډول یوه لویه خور پیژني چې د رواني روغتیا له مخ په زیاتیدونکي ستونزو سره د مخ کیدو نه کیدو له امله رواني خرابي درلوده. لیکوال نږدې نږدې خپلوان هم درلود چې د روغتیا د ستونزو د زیاتوالي او د آرمیګډن په احساس کولو سره د ژوند کولو اراده پریښوده. له بده مرغه ، نږدې خپلوان د پایلې په توګه ژر خراب شو او اوس د قیامت په تمه دی. لیکوال د ډیری شاهدانو په اړه هم پیژني چې څوک د تقاعد لپاره د تقاعد هیڅ ډول سپمونه نلري او د دوی عاید تکمیلولو لپاره به مخکې له مخکې د لنډ مهاله پنشن یا د دوی ماشومانو تکیه وکړي. په حقیقت کې ، د دې ثبوت په توګه ، یو شمیر خلک باید د 65 کالو څخه ډیر کار کولو ته دوام ورکړي ، د دې پرځای چې په آرامۍ سره تقاعد شي ، ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې دوی لاهم پای ته رسیدلی شي.

نو ولې په خونه کې د هاوان ذکر کوئ؟ د څار مقاله د لاندې موضوعاتو (او په لنډ ډول پدې کې) بحث کوي کوم چې خورا مهم ګ areل کیږي:

  • د نیمګړتیاو او ضعفونو سره معامله کول.
  • د ناوړه روغتیا سره معامله کول.
  • کله چې موږ امتیاز ترلاسه نه کړو.
  • کله چې ستاسو سیمه ګټوره بریښي.

مګر د هغه ستونزې په اړه کوم ګوزار ندی چې नीति 13: 12 په دې کې روښانه کوي چې "تمه ځنډول د زړه ناروغ کوي ..."

څوک یا کوم شی د دې نا امیدیو یا امیدونو ځنډیدو لامل کیږي؟ که موږ علتونه وپیژنو یا څوک د دې ناخوالو لامل کیږي ، نو موږ ټول کولی شو چې په لومړي ځای کې د دوی د مخنیوي لپاره اصلاحات وکړو.

  1. څوک لري او اوس هم په دوامداره توګه زموږ تمې رامینځته کوي چې آرماګډون زموږ د دروازې په لور روان دی ، یوازې زموږ لپاره وخت او بیا موندلي چې دا په مؤثره توګه ځړول شوی (د خدای لخوا نه بلکه د سازمان لخوا!)؟
  2. اداره نه ده؟ د "1975 پورې ژوندي وساتئ" په اړه د هغې تعلیماتو په اړه څه شی ، د 2000 څخه دمخه (د ټولو نسلونو دمخه چې 1914 مړه شوي یې لیدلي) ، اوورلیپینګ نسل (اوس د دوی ژوند پای ته رسیدلی) ، ځکه چې د اوسني CoVid19 وبا ، او داسې نور ؟
  3. څوک نږدې په دوامداره توګه تمرکز کوي چې څنګه زموږ د ضعفونو سره مبارزه وکړو د مثبتې پرځای چې د روح د میوو څرګندولو باندې کار وکړي ، او بیا ګناه موږ ته د ډیری قواعدو اضافه کولو له لارې راټولوي چې په صحیفو کې شامل ندي ، چې موږ هیڅکله نه شو پوره کولی یا بشپړ اطاعت کوو؟
  4. اداره نه ده؟
  5. څوک په دوامداره توګه زموږ په وړاندې غیر واقعي اهداف ټاکي ترڅو د ناسم روغتیا له لارې تبلیغ ته دوام ورکړو؟
  6. اداره نه ده؟ 12 پراګراف وګورئ چیرې چیرې چې تجربه ، د کلونو په اوږدو کې تکرار شوې ، د اوسپنې سږو کې د یوې خور خور ، تبلیغ ته دوام ورکړ او 17 یې د بپتسما لپاره راوړل چې د عیسی شاهدانو په حیث.
  7. څوک دا ډول امتیازات رامینځته کوي او بیا زموږ په وړاندې دا ډول امتیازات پیچلي کوي ، که دا مخکښ وي ، یا مشنري وي ، یا بیت المقدس وي ، یا سړی د لوی یا وزګار خدمتګار په توګه ټاکل شوی وي ، اکثرا زموږ لپاره یوازې انکار کیږي؟
  8. ایا دا اداره نه ده؟ او ډیری وختونه د ورته انکار لامل څه دی؟ ځکه چې تاسو یا بل څوک وړ نه یاست؟ په ندرت بلکه ایا دا د معمول له مخې د جلیل له امله رد شوی نه دی ، یا د هغه چا لخوا د واک ساتلو خواهش چې موقعیت کې شتون لري یا د امتیاز ورکول یا رد کول دي؟
  9. څوک په دوامداره ډول موږ ته هڅوي چې په غیرې تولیدي سیمه کې تبلیغ وکړي؟
  10. ایا دا اداره نه ده؟ په مقابل کې ، عیسی مسیحانو ته وویل چې له خپلو پښو دوړې وګرځوي او پرمخ لاړ شي کله چې دوی غیر حاصلخیزه سیمه وموندله (متی 10: 14).

په پایله کې ، په خونه کې ایلیفنټ څه شی دی؟

ایا دا قضیه نده چې "په خونه کې ایلیفینټ" دا حقیقت دی چې سازمان د هغه شیانو لوی معاملې لامل دی چې د ورورولي د نا امیدۍ لامل کیږي. نا امیدي په ځانګړي ډول د JW میاشتنۍ نشریه کې د حکومت د غړي غړي لخوا وروستۍ بیانیه پاراچراس ته د "موږ د وروستي ورځو د وروستي ساعت په وروستي ساعتونو کې ژوند کوو" د دوامدار وړاندوینو له امله رامینځته کیږي.

او ولې سازمان پدې مقاله کې د ناراضۍ لویې سرچینې سره معامله نه کوي؟

احتمال لري دا وي “ځکه چې دا لږترلږه یو څه یې نارامه کوي یا په شخصي ، ټولنیز یا سیاسي ډول شرمونکی ، جنجالي ، سوزیدونکي یا خطرناکد ځان د نا امیدۍ لامل په ګوته کول.

ing Govern Govern.. اداري Open to. Open Open. .ter.:

تاسو اړتیا لرئ سمدلاسه د "خونه کې د الیفین" سره معامله وکړئ!

  1. درېدل غلط وړاندوینې کول کله چې آرماګډون راځي ، سمدلاسه. دا په پراخه کچه ورو toو ته روښانه کړئ چې عیسی ، د خدای زوی ، د مسیحی جماعت مشر په متی 24:36 کې په څرګنده توګه وویل “د هغه ورځې او ساعت په اړه د پوهيږي پوهه، نه د اسمانونو فرښتې او نه زوی مګر یوازې پلار. "
  2. بخښنه غواړئ د رمې د ګمراه کولو لپاره او “په فخر سره مخ په وړاندې ځي"د ارمجیدون کال تیرولو هڅه کې ، دا ومنله چې داسې کول داسې دي "د غیرمسلکي ځواک او ټرافیم کارولو په څیر ورته" (1 سمول 15:23)
  3. د بدلون په خپرونو کې د موادو رژیم ، د دې تمرکز کولو لپاره چې څنګه عیسویان ښه تنظیم شي ، کار کول "څه چې ټولو ته ښه دي "، نه یوازې ملګري شاهدان (ګیلانیان 6:10).
  4. خنډ د امتیازونو پیرامید سکیم. دا به د غیر انجیل ټول امتیاز لرونکي پوستونه لرې کول وي ، یوازې "زاړه سړي" پریږدي. له دې وروسته ، باید هیڅ مخکښ ، مشنري ، سرکټ نظارت کونکي ، بیتلایټ او داسې نور نه وي. په یو سټیټ کې ، دا به د امتیاز ترلاسه کولو سره ستونزه حل کړي. خامخا “بې له ویرې هغه [خدای] ته د مقدس خدمت د کولو فرصت. " باید کافي وي (لوقا 3:74) او دا د یو څو انتخاب پرځای ټولو ته د لاسرسي وړ دی.
  5. کم کړئ د کور په کور تبلیغاتو هڅو باندې متوازن تمرکز او د ټولو په وړاندې د ریښتیني مسیحي ځانګړتیاو سره د ریښتیني عیسوی په توګه ژوند کولو تمرکز زیاتوي. د کور په دروازه هر تبلیغ باید یوازې په تولیدي برخو باندې تمرکز وکړي (لوقا 9: ​​5).

تادوا

د تودوه لخوا مقالې.
    14
    0
    هیله ده نظر مو خوښ کړئ.x
    ()
    x