[De ws1 / 17 p. 27 março 27-abril 2]

“Essas coisas confiam a homens fiéis que, por sua vez,
serão adequadamente qualificados para ensinar aos outros. ”- 2Ti 2: 2

O objetivo deste artigo é incentivar jovens Testemunhas de Jeová a alcançar cargos de responsabilidade. A tendência moderna parece ser que cada vez menos jovens veem como desejável o que a Organização chama de “privilégios de serviço”. O declínio de décadas de novos ingressantes no clero no restante da cristandade está agora se manifestando em JW.org.

Quando um privilégio não é um privilégio?

O parágrafo 2 usa duas vezes o termo "privilégio".

“Designações espirituais ou privilégios também identifica pessoas " e "Se tiver-mos privilégios de serviço, nós também devemos valorizá-los. ”

A Tradução do Novo Mundo das Escrituras Sagradas (Bíblia de Referência) usa a palavra seis vezes. A Bíblia, entretanto, não o usa nem uma vez! Cada uso na NWT não é encontrado no grego original, mas foi adicionado pelos tradutores.

Por que a palavra não é usada na Bíblia? Por que é usado com tanta frequência (mais de 9,000 vezes) nas publicações do JW.org?

Devem as respostas influenciar os que dão a devida consideração à exortação deste artigo de buscar um serviço maior à Organização das Testemunhas de Jeová?

A palavra "privilégio" significa, de acordo com o dicionário Merriam-Webster:

  • direito ou imunidade concedido como benefício, vantagem ou favor peculiar: prerrogativa; especialmente: tal direito ou imunidade vinculado especificamente a uma posição ou um cargo

Não se considera um escravo ou servo privilegiado. Não se refere à classe mais baixa de qualquer sociedade como classe privilegiada. Se falarmos de um homem vindo de uma origem privilegiada, entendemos que ele pertence a uma família rica e influente. O privilegiado é aquele que é exaltado, colocado em uma classe de pessoas da qual os demais estão excluídos.

Devemos, portanto, presumir que o uso constante e frequente deste termo ao se referir a “designações de serviço” dentro da JW.org tem a intenção de promover uma visão de aquisição de um status especial dentro da comunidade das Testemunhas de Jeová.

Mesmo quando se refere a papéis dentro da congregação encontrados nas Escrituras, como o de superintendente (episkopos) e funcionário ministerial (diakonos), a Organização deseja promover a ideia de privilégio e status. Isso vai contra o ensino que Cristo repetidamente (e às vezes de forma frustrante) tentou transmitir aos seus discípulos.

". . .Mas Jesus os chamou e disse: “Você sabe que os governantes das nações dominam sobre eles e que os grandes homens exercem autoridade sobre eles. 26 Este não deve ser o caminho entre vocês; mas quem quer que se torne grande entre você deve ser seu ministro, 27, e quem quer ser o primeiro entre você deve ser seu escravo. 28 Assim como o Filho do homem veio, não para ser ministrado, mas para ministrar e dar sua vida como resgate em troca de muitos. ”” (Mt 20: 25-28)

Essa passagem bíblica é elogiada, mas raramente é honrada em sua observância. O status exaltado dado aos anciãos, superintendentes de circuito e aqueles no chamado serviço de tempo integral muitas vezes provou que inflou o ego (1Co 4: 6, 18, 19; 8: 1) e deu aos homens a ideia errônea de que eles podem governar sobre a vida daqueles no rebanho de Cristo. Isso muitas vezes resulta em homens se intrometendo no que não lhes pertence. (2Th 3:11)

Quando é crescimento, não crescimento?

O parágrafo 15 afirma:

Vivemos em tempos excitantes. A parte terrena da organização de Jeová está crescendo de várias maneiras, mas o crescimento exige mudanças. - par. 15

Isso implica que a necessidade de os jovens alcançarem é devido ao crescimento dentro da Organização. No entanto, no ano passado, a JW.org passou por uma redução sem precedentes de pessoal, pois 25% de sua força de trabalho mundial foi cortada. As fileiras de pioneiros especiais foram dizimadas. A construção de novos salões do Reino diminuiu muito, com novos sendo construídos principalmente para substituir os mais antigos que foram vendidos. Nos últimos 12 meses, houve uma liquidação sem precedentes de salões do Reino, com o dinheiro desaparecendo nos cofres de Betel. Isso numa época em que a maioria das nações do primeiro mundo está enfrentando uma diminuição da população de Testemunhas de Jeová.

Resumo

No geral, há muitos bons conselhos neste artigo. Pode-se aplicá-lo à congregação cristã ou a uma grande empresa multinacional com igual benefício. Para o cristão, aplicar esse conselho a respeito de treinar os mais jovens para aliviar o fardo dos mais velhos na congregação só é verdadeiramente benéfico se a pessoa estiver trabalhando dentro da estrutura do verdadeiro cristianismo. Cabe a cada um fazer essa determinação por si mesmo.

 

Meleti Vivlon

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