Adaptarea la o nouă atribuire

„Dumnezeu nu este nedrept, astfel încât să uiți munca ta și dragostea pe care ai arătat-o ​​pentru numele său.” - Evrei 6: 10

 [Din ws 8/19 p.20 Articolul 34 al studiului: 21 octombrie - 27 octombrie 2019]

Vom începe articolul din această săptămână cu ceea ce unii ar putea vedea ca un comentariu controversat - Deși nu este specificat explicit în articol, articolul încearcă într-adevăr să alinieze disconfortul și nefericirea multor Beteliti și slujitori cu normă întreagă care au fost reasemnați în ultimii ani, unii fără niciun mijloc de a se asigura pentru ei sau soții lor și cu o notificare foarte scurtă.

Textul tematic este într-adevăr pentru a-i liniști pe toți cei cărora li s-a atribuit faptul că munca lor nu a fost în zadar și că timpul petrecut în slujba organizației este apreciat de Iehova.

Pentru a stabili tonul și a deghiza motivul real al articolului, primele paragrafe 3 încep cu experiențe ale fraților și surorilor care nu mai pot servi în misiunile lor din cauza părinților în vârstă, a problemelor de sănătate și a închiderii filialei din cauza persecuției. din partea autorităților seculare.

Paragraful 4 începe cu „Adăugați la acestea experiențele of mii a membrilor familiei Bethel și a altor persoane care au primit noi misiuni. ”

Ce observați despre diferența dintre experiențele din primele paragrafe 3 și paragraful 4?

Schimbarea atributiei a fost adusa de o schimbare a circumstantelor personale sau a problemelor care nu se afla sub controlul Organizatiei.

De asemenea, este de remarcat faptul că frații menționați la punctul 4 nu au părăsit serviciul Bethel în mod voluntar, ci au fost „recondiționate” sau au solicitat să plece. Unora care au primit o mică sumă de finanțare ca slujitori cu normă întreagă și pionieri speciali au primit foarte puțin timp pentru a se adapta lipsei de sprijin financiar.

Aceasta poate părea o problemă mică pentru cei neafectați, dar devine destul de semnificativă dacă luați în considerare mesajul organizației care solicită în mod constant părinților să încurajeze copiii să servească Organizația înaintea tuturor celorlalte, fără să-i ajute nici măcar să fie pregătiți pentru viață după serviciul full-time. .

Ținând cont de toate acestea, ce întrebări urmărește să adreseze articolul din această săptămână?

Ce îi poate ajuta să facă față schimbării? ”

„Cum îi poți ajuta?”

„Răspunsurile la aceste întrebări ne pot ajuta pe toți să facem față circumstanțelor în schimbare din viață”.

CUM SĂ FACE O SCHIMBĂ

Provocările prezentate de paragraful 5 atunci când se confruntă cu o nouă misiune:

• Lipsesc cei rămași
• Experiența unui șoc cultural în noua misiune sau la întoarcerea acasă
• Confruntându-se cu provocări financiare neașteptate
• Te simți nesigur, nesigur și descurajat

Soluțiile oferite provocărilor:

Paragraful 6 - 11

• Încredere în Iehova ca ascultător de rugăciune
• Citiți Scripturile zilnic și gândiți-vă la ele
• Mențineți un program regulat de închinare în familie și pregătire pentru întâlniri, așa cum ați făcut în fosta ta misiune
• Continuați să vă implicați pe deplin în predicarea veștii bune în noua dvs. congregație
• Pastreaza-ti viata simpla
• Evitați datoriile inutile
• Mentine relatii bune

Apoi, paragraful 7 continuă să facă următorul comentariu:

„Iehova își amintește de cei care continuă să-l slujească cu credință, chiar dacă nu pot face tot ce au făcut înainte. Citiți Evrei 6: 10-12. "

Dacă citim Evrei 6 din versetul 7, adică în context, aceasta spune următoarele:

⁷ Pentru că pământul care bea în ploaie căzând adesea pe el și care produce o recoltă utilă celor pentru care este tinde, primește binecuvântarea lui Dumnezeu. ⁸ Dar pământul care produce spini și ciulini nu are valoare, iar blestemul său este iminent. La final va fi ars. ⁹ Chiar dacă vorbim astfel, iubiți, suntem convinși de lucruri mai bune în cazul vostru - lucruri care însoțesc mântuirea. ¹⁰Căci Dumnezeu nu este nedrept. El nu va uita lucrarea ta și dragostea pe care ai arătat-o ​​pentru numele Lui, așa cum ai slujit sfinților și vei continua să o faci ”. - Evrei 6: 7-10 (Berean Study Bible)

Ați observat diferența dintre terenurile utile și cele fără valoare?

Pământul util produce o recoltă utilă și primește binecuvântarea de la Dumnezeu, în timp ce pământul fără valoare produce spini și ciulini, iar blestemul este iminent. Înainte de a presupune că munca pe care o facem va fi amintită sau apreciată de Iehova, nu ar trebui să ne asigurăm în primul rând că cultivăm pământ „util”?

Poate că unele întrebări de gândire pentru acești servitori cu normă întreagă ar fi:

După ce mi-am folosit viața pentru a servi Organizația, am dovezi convingătoare că am primit binecuvântarea lui Iehova sau este doar un sentiment?

Cultiv teren util sau pământ fără valoare continuând să deservesc organizația?

Cum aș ști dacă organizația pe care o servesc este un teren util sau fără valoare?

Modul în care ceilalți slujitori cu normă întreagă au fost repartizați arată că servesc o organizație iubitoare?

Având în vedere că unii agenți erau dependenți financiar de organizație și nu aveau nicio economie de pensionare, organizația a avut grijă de ei în mod corespunzător?

Alții ar avea în vedere serviciul cu normă întreagă și nu vor obține o muncă calificată atât de ușor dacă ar exista transparență în ceea ce privește motivul pentru care frații au fost repartizați?

De unde știu că execut lucrări pentru o organizație aprobată de Iehova?

Iată câteva gânduri scripturiste care trebuie luate în considerare atunci când încercați să răspundeți la aceste întrebări:

¹⁵ Ferește-te de profeții mincinoși. Ei vin la tine în haine de oaie, dar în interior sunt lupi râvnitori. ¹⁶Prin rodul lor îi vei recunoaște. Strugurii sunt adunați din tufișuri sau smochine din ciulin? ¹⁷La fel, fiecare copac bun dă roade bune, dar un copac rău dă roade proaste. ¹⁸Un copac bun nu poate da fructe rele, iar un copac rău nu poate da roade bune. ¹⁹Orice copac care nu dă roade bune este tăiat și aruncat în foc. ²⁰Așadar, prin rodul lor îi vei recunoaște.

²¹Nu toți cei care îmi spun: „Doamne, Doamne”, vor intra în împărăția cerurilor, ci numai cel care face voia Tatălui Meu în ceruri. ²²Mulți îmi vor spune în acea zi: „Doamne, Doamne, nu am profețit în numele Tău, iar în Numele Tău alungă demonii și săvârșim multe minuni?”

²³Atunci le voi spune clar: „Nu te-am cunoscut niciodată; pleacă de la Mine, voi lucrători ai nelegiuirii! '”- Matthew 7: 15-23 (Berean Study Bible)

^"34O nouă poruncă vă dau: Iubiți-vă unii pe alții. După cum te-am iubit, la fel și tu trebuie să te iubești unul pe altul. ³⁵ By acest toti barbatii va ști acea esti My ucenici, if tu iubesti unul pe altul.”- John13: 34-35 (Berean Study Bible)

Poate cel mai util sfat în acest pasaj al scrisului este avertismentul de a evita datoriile inutile, de a menține viața relativ simplă și de a menține relații bune.

În mod ciudat, Organizația consideră din nou că modalitatea de a face față luptei unei noi misiuni este de a face doar tot mai multe activități JW, care sunt cauzele dificultății în primul rând.

Mulți dintre lucrătorii cu normă întreagă nu au nici măcar alte activități în afara JW.org, deoarece Organizația încurajează devotamentul exclusiv față de activitățile sale. Aceasta poate fi totuși o cauză mai mare a depresiei atunci când unul este reasignat. Atribuirea lor devine tot ceea ce trăiesc.

CUM POT AJUTA ALȚI

Ce sugerează Congregația de veghe pentru a ajuta pe cei care au fost repartizați?

• Încurajează-i să își continue activitatea
• Oferă-le sprijin financiar sau alt material
• Ajută-i să aibă grijă de membrii familiei lor înapoi acasă
• Oferiți asistență practică
• Implică-i pe cei reasemnați în ministerul tău

Cu siguranță, nu ar fi o bunătate creștină să sugerezi să continue pe aceeași cale care i-ar pune în această situație în primul rând, nu?

De asemenea, cum ar fi de încurajare pe cineva care are circumstanțe financiare dificile, probleme de sănătate sau îmbătrânirea părinților pentru a continua cu misiunea lor, fie de ajutor sau iubitor?

Poate ca asistență practică și bunătate creștină, i-am putea ajuta pe acești să învețe o nouă abilitate pentru a-și câștiga viața, să îi ajutăm să găsească un apartament sau un loc unde să stea sau să vedem cum îi putem ajuta să primească îngrijiri medicale bune.

Dar atât noi, cât și noi înșine avem nevoie mai întâi să luăm în considerare 1 Tesaloniceni 2: 9:

„Nu vă amintiți dragi frați și surori, cât de mult am muncit printre voi? Noaptea și ziua ne-am străduit să câștigăm existența, astfel încât să nu fim o povară pentru niciunul dintre voi, în timp ce v-am predicat vestea bună a lui Dumnezeu ”- (New Living Translation)

Aceasta este evidența atitudinii Apostolului Pavel față de astfel de circumstanțe. Este clar că i-a ajutat pe ceilalți odată ce a avut grijă de propriile sale necesități financiare. Nu se aștepta ca alții să-l susțină și să-l îngrijească în mod continuu. Activitatea sa a fost autofinanțată, nu finanțată de o organizație sau de către persoane fizice.

PĂSTRAȚI-VĂ ÎNCĂLCĂTORI!

În mod ironic, următorul punct este util atunci când avem în vedere misiunile organizaționale:

„Trebuie să ne găsim bucuria în primul rând în Iehova și nu în însărcinarea noastră, indiferent cât de mult o îndrăgostim”.

Dacă numai Martorii lui Iehova cu toții credeau cu adevărat așa. Apoi, ar fi foarte puțin sau deloc importanța de a fi un servitor cu normă întreagă, un bătrân, un serviciu ministerial, un pionier, un supraveghetor de circuit, un membru al comisiei de ramură sau chiar un membru al Corpului de conducere.

Concluzie:

Sfaturile din articolul Watchtower pentru slujitorii reasociați sunt următorii:

• Încredere în Iehova ca ascultător de rugăciune
• citiți zilnic Scripturile și gândiți-vă la ele
• Pastreaza-ti viata simpla
• Evitați datoriile inutile
• Mentine relatii bune

În timp ce alții ar trebui

• Oferă-le sprijin financiar sau alt material
• Ajută-i să aibă grijă de membrii familiei lor înapoi acasă
• Oferiți asistență practică

Acest articol Watchtower nu a oferit cu adevărat niciun ajutor real fraților, în general, pentru a-i ajuta să facă față oricărei schimbări în circumstanțele lor din viață, dacă nu este reasignat în serviciul cu normă întreagă.

Scopul articolului este, așadar, clar; pentru toți cei care au fost repartizați, mesajul este: Uitați de nedreptatea și modul neprieteni în care au fost tratate. În loc să mergi mai departe, acceptă-i noua misiune fără să te muie și continuă predicarea ca și cum nu s-ar întâmpla nimic! Ce ocazie ratată de a-mi cere scuze pentru slaba planificare de către Consiliul de administrație care a necesitat această contracție rapidă a personalului Bethel.

În ceea ce privește restul fraților, în acest articol al Turnului de veghe cel puțin, vor găsi prea puțină valoare practică care să-i ajute atunci când poate primesc o nouă misiune de muncă laică.