[Ws1 / 17'ten s. 27 Mart 27-Nisan 2]

“Bu şeyler, sırayla, sadık adamlara emanet ediyor.
başkalarına öğretmek için yeterli nitelikte olacaktır. ”- 2Ti 2: 2

Bu makalenin amacı, Şahit gençleri sorumluluk pozisyonlarına ulaşmaya teşvik etmektir. Modern eğilim, giderek daha az sayıda genç, Örgüt'ün "hizmet ayrıcalıkları" dediği şeyi arzu edilir olarak görmesi gibi görünüyor. Hıristiyan leminin geri kalanında din adamlarına yeni girenlerin sayısındaki on yıllardır süren düşüş, şimdi JW.org'da kendini gösteriyor.

Bir Ayrıcalık Ne Zaman Ayrıcalık Değildir?

Paragraf 2 iki kez “ayrıcalık” terimini kullanır.

“Manevi görevler veya ayrıcalıklar İnsanları da tanımlayın ” ve "Eğer sahipsek ayrıcalıklar Hizmet, biz de aynı şekilde onlara değer vermeliyiz. ”

Kutsal Yazıların Yeni Dünya Çevirisi (Referans İncil) kelimeyi altı kez kullanır. Ancak Kutsal Kitap onu bir kez bile kullanmaz! NWT'deki her bir kullanım orijinal Yunancada bulunmaz, ancak çevirmenler tarafından eklenmiştir.

Kelime neden İncil'de kullanılmıyor? JW.org yayınlarında neden bu kadar sık ​​(9,000 defadan fazla) kullanılıyor?

Cevaplar, bu makalenin Yehova'nın Şahitlerinin Teşkilatına daha fazla hizmet etmeleri için teşvik edenleri etkilemeli mi?

“Privilege” kelimesi Merriam-Webster sözlüğüne göre:

  • özel bir fayda, avantaj veya iyilik olarak tanınan bir hak veya dokunulmazlık: imtiyaz; özellikle: özellikle bir pozisyona veya bir ofise bağlı böyle bir hak veya dokunulmazlık

Bir köle ya da hizmetçinin ayrıcalıklı olduğunu düşünmez. Hiç kimse, herhangi bir toplumun en alt sınıfına ayrıcalıklı sınıf olarak atıfta bulunmaz. Ayrıcalıklı bir geçmişe sahip bir adamdan bahsedersek, onun bir para ve nüfuz ailesinden olduğunu anlarız. Ayrıcalıklı olan, yüceltilmiş, geri kalanın dışlandığı bir insan sınıfına yerleştirilmiş olandır.

Bu nedenle, JW.org içinde "hizmet atamalarına" atıfta bulunurken bu terimin sürekli ve sık kullanılmasının, JW topluluğu içinde özel bir statü kazanmaya yönelik bir görüşü teşvik etmeyi amaçladığını varsaymalıyız.

Cemaat içindeki Kutsal Kitap'taki gibi Kutsal Kitapta bulunan rollere atıfta bile olsa (Episkopos) ve bakanlık görevlisi (diakonos) Organizasyon ayrıcalık ve statü fikrini teşvik etmek istiyor. Bu, Mesih'in defalarca (ve bazen sinir bozucu bir şekilde) öğrencilerine vermeye çalıştığı öğretiye aykırıdır.

“. . .Ama İsa onları çağırdı ve şöyle dedi: “Milletlerin hükümdarlarının kendilerine hükmettiğini ve büyük insanların kendileri üzerinde otorite sahibi olduklarını biliyorsunuz. 26 Bu, aranızdaki yol olmamalı; ama aranızda büyük olmak isteyen her kimse bakanınız, 27 ve aranızdan ilk siz gelmek isteyen kölen olmalı. 28 Tıpkı İnsanoğlu'nun geldiği gibi, bakıma alınmayacak, bakana bakacak ve birçok insanın karşılığında fidye olarak hayatını verecek. ”” (Mt 20: 25-28)

Bu Mukaddes Kitap pasajına sözde ibadet yapılır, ancak ibadet sırasında nadiren onurlandırılır. Yaşlılara, çevre gözetmenlerine ve sözde tam zamanlı hizmette bulunanlara verilen yüce statü, sıklıkla egoyu şişirdiğini (1Co 4: 6, 18, 19; 8: 1) ve erkeklere yapabileceklerine dair hatalı bir fikir verdi. Mesih'in sürüsünde yaşayanların yaşamlarına hükmedin. Bu genellikle erkeklerin kendilerine ait olmayan şeylere karışmalarına neden olmuştur. (2Th 3:11)

Büyüme Ne Zaman Büyüme Değildir?

Paragraf 15 iddia ediyor:

Heyecan verici zamanlarda yaşıyoruz. Yehova'nın örgütlenmesinin dünyasal kısmı birçok yönden büyüyor, ancak büyüme değişimi gerektiriyor. - par. 15

Bu, gençlerin ulaşma ihtiyacının Örgüt içindeki büyümeden kaynaklandığı anlamına gelir. Ancak, geçen yıl JW.org, dünya çapındaki iş gücünün% 25'i kesildiği için, benzeri görülmemiş bir personel küçültme sürecinden geçti. Özel öncülerin rütbeleri yok edildi. Yeni İbadet salonlarının inşası büyük ölçüde yavaşladı ve yenileri çoğunlukla satılan eski binaların yerine yenileri inşa edildi. Son 12 aydır eşi görülmemiş bir İbadet salonu satıldı ve para Beytel'in kasasında kayboldu. Bu, birinci dünya uluslarının çoğunun azalan bir Şahit nüfusu yaşadığı bir zamanda.

Özet

Genel olarak, bu makalede pek çok iyi tavsiye var. Bu, Hıristiyan cemaatine veya eşit fayda sağlayan çok uluslu büyük bir şirkete uygulanabilir. Hristiyan için, gençleri cemaatteki yaşlıların yükünü kaldırmak için eğitmekle ilgili bu öğüdü uygulamak, ancak gerçek Hıristiyanlık çerçevesinde çalışıyorsa gerçekten yararlıdır. Herkesin kendisi için bu kararı vermesi gerekir.

 

Meleti Vivlon

Meleti Vivlon'un Makaleleri.
    8
    0
    Düşüncelerinizi ister misiniz, lütfen yorum yapın.x
    ()
    x