Gençler, Tatmin Edici Bir Yaşamınız Olabilir

[Ws 12 / 18'ten s. 24 - Şubat 25 - Mart 3]

“Bana yaşamın yolunu tanıtıyorsun.” - Mezmur 16: 11

Geçtiğimiz haftaki makaleden sonra bu haftanın makalesinin amacı, gençleri Yehova'nın Şahitleri arasında, Örgütsel hedeflerin peşinde koşan bir hayatı takip etmenin anlamlı olduğu konusunda ikna etmektir.

Paragraflar 1, Yehova'nın Şahitleriyle karşılaşana kadar okulla mücadele eden ve amacı olmayan Tony adlı genç bir lise öğrencisinin hesabıyla açılır. 2 paragrafında, hesabın amacının, Tony'nin Yehova'nın Şahitleriyle ilişki kurarak ve daha sonra düzenli bir öncü ve bakanlık görevlisi olarak yaşamda amaç ve mutluluk bulduğu izlenimini yaratmak olduğu anlaşılmaktadır.

“OBEY JEHOVAH VE BAŞARACAKSINIZ”

"Tony'nin tecrübesi bize Yehova'nın aramızdaki gençlere duyduğu derin ilgiyi hatırlatıyor. Gerçekten başarılı ve tatmin edici bir hayatın tadını çıkarmanızı istiyor".

Paragraf 3, Tony'nin tecrübesiyle Yehova'nın gençlere olan ilgisi arasında ani bir bağlantı kuruyor. Makale böyle bir bağlantıyı açıklamaya bile çalışmıyor. Neden Tony'nin deneyimi bize Yehova'nın gençlere olan ilgisini hatırlatıyor? Tony'nin hayatta gerçekten başarılı olduğu söylenebilir mi?

Örgüt'e göre Tony'nin “başarısını” bozalım:

İlk olarak, Tony, Yehova'nın şahitleriyle Mukaddes Kitabı inceleyerek yüksek dereceli okulu bitirdi. İkincisi, Tony düzenli bir öncüdür. Son olarak, Tony bir Bakan hizmetçidir. Tüm bunlar Tony'nin Yehova'nın gözünde ya da genel olarak hayatta başarılı olmasını sağlıyor mu?

Bu, başarıyı nasıl tanımladığınıza bağlıdır. Kutsal Kitap bize bir başarı tanımı sağlamaz. İnsanların hayatın bir alanında başarılı olabileceğini ve diğerinde tamamen başarısız olabileceğini söylemek yeterli. Örneğin, saatlik gereksinimlerinizi karşılayarak ve Teşkilatın yönergelerine uygun olarak İncil Çalışmalarını bildirerek çok başarılı bir düzenli öncü olabilirsiniz, ancak nezaket ve yumuşak başlılık gibi bazı Hıristiyan niteliklerini geliştirmede çok az başarı elde edebilirsiniz.

Ruhani ya da seküler bir şeyde gerçekten başarılı olmak için, Colossians 3: 23’de bulunan kelimeleri kullanmalıyız.

"Her ne yapıyorsanız yapın, Yehova için olduğu gibi çalışın, erkekler için değil ”

Yukarıdaki yazıda iki ilke ortaya atılmıştır:

• Bir şey yaptığınızda, bütünüyle çalışın - kendinizi tamamen uygulayın.
• Bir şey yaparken odak noktamız, erkekleri memnun etmeyi denemek yerine, öncelikle Yehova ile olan ilişkimiz üzerinde olmalıdır.

Paragraf 4 yine okuyucuyu, İsraillilerin Canaan'a girdiği zaman aldatmak suretiyle her zaman Tanrı'nın tavsiyelerinin bir anlam ifade etmediği konusunda ikna etmeyi amaçlar.

"İsrailliler Vaat Edilen Topraklara yaklaştığında, Tanrı onlara savaşma becerilerini geliştirmelerini ya da savaş için eğitmelerini emretmedi. (Deut. 28: 1, 2) Aksine, emirlerine uymaları ve ona güvenmeleri gerektiğini söyledi.".

Paragrafın genişleyememesi, Yehova'nın İsraillilere verdiği sözlerin asla başarısızlığa uğramaması gerçeğidir. Mısır'dan ayrılırken tasarruf gücüne tanık oldular ve vahşi doğada, Tanrı'nın emrettiği hiçbir şeyden şüphe etmek için hiçbir nedenleri yoktu. Yönetim Kurulunun tavsiyesi ve vaatleri hakkında dürüstçe aynı şeyi söyleyebilir miyiz? Sonun ne zaman geleceğine dair kaç kez yanlış olduklarını düşünün. Sürekli değişen doktrin ve kehanetlerin yorumlanmasına ne dersiniz?

GEREKLİ İHTİYACINIZI GERİ KAZANIN

Paragraf 7, Yönetim Kurulunun manevi bir kişi tanımını sağlar.

"Manevi bir kişi Tanrıya inanır ve Tanrı'nın meseleleri üzerine düşünür. Rehberlik için Tanrı'ya bakar ve ona itaat etmeye kararlıdır. [bizimki kalın]başlıklı bir kılavuz yayınladı

Tanımda, manevi bir kimsenin, Tanrı tarafından atandığını iddia eden erkeklerin görüşlerine sorgusuzca itaat etmelerine gerek yoktur. Öyleyse soru, Yönetim Kurulunun neden üyelerinden Yehova'nın Sözü'nde talimat vermediği konularda bile onlara uymalarını beklemektir?

Paragraf 8 bize çok iyi tavsiyeler veriyor:

"İnanç içinde nasıl büyüyebilirsin? Sözünü okuyarak, yaratışını gözlemleyerek ve sana olan sevgisini de içeren niteliklerini düşünerek onunla olduğu gibi zaman geçirmelisin..?”

Yehova'nın sözlerinde okuduklarımıza meditasyon yaptığımızda ve onun yaratılışına ve nitelikleri hakkında söylediklerini düşünmeye başladığımızda inancımız güçlenecek.

GERÇEK ARKADAŞLAR YAPMAK

“Senden korkan herkesin ve emirlerini saklayanların arkadaşıyım.” - Mezmurlar 119: 63

Paragraflar 11 - 13, okuyucuya arkadaş edinme konusunda bazı iyi noktalar sunar. David ve Jonathan'ın örneği sayesinde, paragraflar gençleri farklı yaşlardan insanlarla arkadaşlıklar kurmaya teşvik eder. Yaşlılar ile ilişki kurarak gençler, yaşlıların sahip oldukları test edilmiş inanç ve deneyimlerden yararlanabilir.

Elbette Yehova'nın emirlerini Davut'un sözlerinde Mezmurlar 119: 63'te belirtildiği şekilde tutan insanlarla arkadaş olmak istiyoruz. Doğal olarak, bu Yehova'nın Şahidi olmayanları, ancak Yehova'nın Mukaddes Kitabında belirtilen standartlara uyduğunu, ancak tüm Yehova'nın Şahitlerini zorunlu kılmayacağı gibi, yalnızca büyük oranda Yehova'nın standartlarına hizmet ettiği anlamına gelebilir.

AMAÇLI WORTHWHILE HEDEFLERİ

Paragraf 14 ve 15, Yehova Şahitlerinin izlemesi gereken değerli hedeflere odaklanmaktadır.

Bu hedefler neler?

• İncil okumalarımdan daha fazlasını almak
• Bakanlıkta daha fazla sohbet etmek
• Özveri ve vaftiz ulaşmak
• Bakanlık görevlisi olmak
• Bir öğretmen olarak geliştirmek
• İncil çalışmasına başlamak
• Yardımcı ya da düzenli öncü olarak hizmet etmek
• Bethel'de hizmet veriyor
• Başka bir dil öğrenmek
• İhtiyacın daha büyük olduğu bir yere hizmet etmek
• İbadet Salonu inşaatı veya afet yardımı konusunda yardım

Bu hedeflerden hangileri kutsaldır ve hangileri sadece örgütsel hedeflerdir?

• İncil okumalarımdan daha fazlasını elde etme (Kutsal Yazılar)
• Bakanlıkta daha fazla sohbet edebilmek (Organizasyonel)
• Özveri ve vaftiz ulaşmak (Örgütsel - çünkü vaftiz, Hristiyan değil Yehova'nın Şahitlerinden biri gibidir)
• Bakanlık görevlisi olmak (Örgüt - Yönetim Kuruluna ve temsilcilerine bağlılık göstermek zorunda olduğu gibi)
• Öğretmen Olarak İyileştirme (Senaryo)
• İncil çalışmasına başlamak (Örgütsel - çünkü JW Doktrinini öğretmeye teşvik ediliriz)
• Yardımcı ya da düzenli öncü olarak hizmet etmek (Organizasyonel)
• Bethel'de hizmet vermek (Organizasyonel - Bethels, Hristiyanlığın erken döneminde mevcut değildi!)
• Başka bir dil öğrenmek (Organizasyonel)
• İhtiyacın daha büyük olduğu noktalara hizmet etmek (Örgütsel - bu ihtiyaç, ille de, özellikle de Hristiyan olmayanlar için Tanrı'nın sözünün kullanılmadığı durumlarda, Örgüt tarafından belirlenir)
• İbadet Salonu inşası veya afet yardımı konusunda yardım (Organizasyon (KH), Scriptural - sadece Şahitlere değil, afet yardımı)

Yukarıdaki hedeflerin çoğunun örgütsel hedeflere dayandığını ve kutsal yazılar tarafından desteklenmediğini unutmayın. Enerjimizi bunlara adadığımızda, tüm vaktimizi Tanrı'ya mı yoksa Yönetim Organına mı adadık?

 TANRI SİZİN ÖZGÜRLÜK

Paragraf 19: “İsa, takipçilerine şöyle dedi: “Sözüme kalırsan, gerçekten benim müritlerimsin ve gerçeği bileceksin ve gerçek seni özgür kılacak.” (John 8: 31, 32) Bu özgürlüğün yanlışlığı içermesi din, cehalet ve batıl inanç. ”- Ne harika bir düşünce.

Paragraf sonra söylemeye devam ediyor

"Bu özgürlüğü şimdi bile 'Mesih'in sözünde kalarak' ya da öğretilerle tadın. Bu şekilde, sadece gerçeği öğrenerek değil, yaşayarak da “gerçeği bilmeye” başlayacaksınız.".

Yalnızca Yönetim Organı izin verdiyse Yehova'nın Şahitleri bu sözleri kendi yaşamlarında tam olarak deneyimleme özgürlüğüne sahipler. Bunun yerine, Yönetim Organı genellikle Mesih'in takipçilerine sağladığı kişisel özgürlüklerin bir kısmını ele geçirir.

Yönetim Organı, yazmış olan Birinci Yüzyıl Hıristiyanlarına ne kadar farklıdır:

"Kutsal ruh için ve biz kendimiz, bunlardan başka hiçbir yük getirmemeyi tercih ettik. gerekli şeyler [cesur bizim]: putlara, kandan, boğularak olanlardan ve cinsel ahlaksızlıktan fedakarlık etmemek. Kendinizi bu şeylerden dikkatlice saklarsanız, başarılı olacaksın [cesur bizim]. Sana iyi sağlık! ”. -Asts 15: 28,29