[Загальна кількість посилань: Єгова - 26, Ісус - 3, Організація - 3, Керівний орган - 5]

Скарби від Божого слова - Благословення, які відновили Ізраїль, сподобалися б

[Граф: Єгова - 5]

Єзекіїль 47: 13,14

Посилання наведені на той самий абзац Вартової вежі, що і минулого тижня, і включає Ezekiel 45: 16, про який йшлося в нашому огляді CLAM за минулий тиждень.

Щорічник

[Граф: Єгова - 2]

Частина досвіду пов'язана з наступним:

"Він продовжував говорити, що вранці, зустрівшись з цим братом, він молився:" Якщо віра моєї юності правильна, будь ласка, покажіть мені сьогодні знак ". Він відчув, що його молитва відповіла.

Це відчувала людина, яка зараз є братом, але почуття зовсім не схожі на факти. Тлумачення випадкової зустрічі як відповіді на неконкретний знак - це стрибок віри. Гадаю, ми ніколи не дізнаємось, скільки однаково молилися і не зустрічали брата і не ставали свідками. Навіть якби організація мала таку інформацію, дуже малоймовірно, що вона колись буде опублікована.

Організаційні досягнення - Відео - Єгова використовує віддалених добровольців

[Графа: Єгова - 8, Керівний орган - 1]

Це відео - інструмент вербування, який заохочує волонтерство за власний рахунок до роботи та доручень, раніше виконаних у Бетелі. На жаль, Ісус, як голова християнської конгрегації, не має навіть жодної згадки. Однак, звичайно, є обов'язкова згадка про Керівний орган та численні цитати штабу.

Дослідження книги конгрегації (кр. Розділ 17 для 19-2020)

[Графа: Єгова - 11, Ісус - 3, Організація - 3, Керівний орган - 4]

Звукові звуки тут добрі до вух "Біблійні курси заохочують братів підтримувати свою духовність і застосовувати принципи Писань у своїх стосунках із дорогоцінними вівцями, які Єгова довірив їхній опіці". Єдина проблема полягає в тому, що немає доказів того, що Єгова довірив овець своїм піклуванням і частіше за все вони вчаться застосовувати організаційні правила, а не библейські принципи щодо них «Біблійні курси».

Справжнє питання щодо проведеного навчання знаходиться в заключному реченні параграфа 20, де сказано: "І згадаймо, що Головна мета з усього цього тренінг полягає в тому, щоб допомогти нам зберігати духовну сильність, щоб ми могли повністю виконати своє служіння ».  [сміливий наш].

Тому, як чітко сказано, головна мета - не розвивати християнські якості, необхідні для боротьби з іншими людьми та допомагати їм, які потім слугуватимуть свідченням інших, а підштовхувати порядок денний проповідування «від дверей до дверей». (що є основним тлумаченням "міністерства", коли воно використовується організацією.)

Огляд мети кожної зі шкіл, зазначених у полі «Школи, які готують міністрів Королівства» підтверджує цей висновок, як навіть зазначено у самій рубриці.

  • CLAM - Навчання проповіді (примітка: не християнські якості)
  • Школа старійшин - навчання організаційним обов'язкам.
  • Піонерська школа - Навчання для проповідників.
  • Бетельська школа - Навчання для обслуговування організаційних потреб у Бетелі.
  • Школа Євангелізаторів Королівства - Навчання проповіді та організаційним обов'язкам.
  • Gilead - Навчання проповіді та організаційним обов'язкам (подорожі наглядачів, Бетеліти).
  • Школа міністерства Королівства - Навчання організаційним обов'язкам.

Жодна з цих шкіл не зосереджується на вихованні християнських якостей. Результат полягає в тому, що відвідувачі навчаються проповіді та організаційним вимогам, а не тому, як жити в мирі та злагоді з колегами та їх братами. Це може призвести до проблем у виконанні ролей, для яких вони пройшли навчання.

Тадуа

Статті Тадуа.
    22
    0
    Буду любити ваші думки, будь ласка, прокоментуйте.x