通過與嫉妒作鬥爭追求和平

「讓我們追求促成和平的事物以及彼此建立的事物。」-羅馬書14:19

 [摘自2月20日至14月20日，第26/XNUMX頁，第XNUMX頁]

與最近幾個月在《守望台研究版》中發表的大多數文章相比，這是一個更加有趣和實用的話題。 因此，讓我們看看它是否比平時更有幫助。

第1段提到約瑟夫的兄弟們羨慕約瑟夫與父親的關係所造成的悲慘境地。

第一條評論是，本示例可以更多地使用，以清楚地表明嫉妒他人的破壞性。 這將突出顯示為什麼 “在聖經中，嫉妒被列為致命的“肉體作品”，可以使一個人喪失繼承上帝王國的資格。 （讀加拉太書5：19-21。）“ 然後 ”嫉妒通常是諸如敵對，衝突和憤怒之類的有毒水果的根源“

由於所有基督徒都應努力繼承上帝的國度，因此我們為什麼應該暫停思考此主題的原因無疑非常重要（馬太福音11:12）。 由於動機和重要性的降低，對為什麼我們不應該羨慕別人的原因造成的困惑使任何個人申請律師變得更加困難。

如果嫉妒使我們無法繼承上帝的國度，那麼它值得我們給予密切關注，就像避免通姦和通姦一樣，精神主義也是如此。 那麼，本組織如何涵蓋這一重要主題？ 上一次在the望塔上討論嫉妒的話題是2012年前的8年，而在此之前的2005年，又是7年前。

但是，相比之下，我們每年有2篇關於洗禮的文章，包括從2020年開始的2016年（連續5年），但在2014年和2015年短暫休息的時候，從2013年到2008年（每年5年）每年至少一篇文章。 多年來，關於洗禮的研究文章雖然有些斷斷續續，但仍在繼續，2006年有3篇文章！

每年在守望台上都會有一篇有關捐贈和捐款的文章，每年至少一次進行基於該文章的演講，通常在2月下旬，3月初。 對of望塔圖書館的搜索顯示，每年平均有XNUMX到XNUMX篇關於傳道的主要研究文章，而很少有沒有至少提及一次“傳教”的問題。 捐贈和宣講是精神的成果之一嗎？ 沒有。

總而言之，管理機構提供的所謂精神食品似乎偏頗。 傳達的信息似乎是，繼續傳教和捐款，與嫉妒或犯下通姦和其他肉體行為無關緊要。

根據加拉太書5：19-21的提醒，嫉妒與 “私通，污穢，行為鬆懈，偶像崇拜，實行唯心主義，仇恨，衝突，嫉妒，憤怒之爭，爭執，分裂，教派，嫉妒，醉酒之爭，狂歡和類似的事情。 關於這些事情，我警告我，就像我警告你一樣，那些實踐這種事情的人將不會繼承上帝的王國。

同樣重要的是要注意10^th 馬賽克法的誡命基本上是不可執行的。 出埃及記20:17記錄說 “你一定不要想要同胞的房子。 您一定不要渴望同胞的妻子，他的奴隸男人，他的奴隸女孩，他的公牛，他的屁股或屬於您同胞的任何東西。 慾望通常是隱藏在某人內的某種東西，只有在發生不法行為（例如盜竊或通姦）時才會顯現出來。 但是，是什麼導致人們渴望擁有屬於他人的東西呢？ 不羨慕嗎？ 這不是表明我們的父親重視避免嫉妒和對他人事物的渴望的重要性。

第5段討論了被欣賞的願望。 當別人比別人更欣賞時，整個歷史上的人們都變得嫉妒。 例如，法利賽人和撒都該人散佈謊言和誹謗以破壞耶穌的好名聲。 馬可福音3:22告訴我們 “還有從耶路撒冷來的文士說：“他有別西卜，他通過魔鬼的統治者驅逐了魔鬼。”

他們為什麼這樣做？ 馬可福音15:10 “因為他（耶穌）知道是因為 羨慕 大祭司把他交給了”。 約翰福音11:48記錄法利賽人說 “如果我們這樣讓他（耶穌）一個人呆著，他們都會相信他，羅馬人會來奪走我們的領土和我們的國家”。

像誹謗法利賽人一樣，like毀那些不再同意自己的人，沒有比將這些人稱為“精神病患者”和“叛教者”來鼓勵他人懼怕這些人更好的方法了。 您是否知道這樣做的人或組織誹謗他們不同意的人或組織？ 那這個呢 “好吧，背教者“患有精神疾病”，他們試圖以不忠的教義感染他人“ 摘自《守望台2011》，15/7，p16第6段。

第6段涉及所謂的神權特權，說 “我們也可能開始嫉妒一位基督徒，他接受了我們希望得到的任務”。 解決此問題的一種非常簡單的方法是刪除所謂的神權特權，這種特權與欺詐性金字塔計劃非常相似，因為這些特權被視為（作為對他人特權的提升和優勢）。 在早期的基督教會中，沒有輔助先驅，也沒有常規的先驅或特殊的先驅，也沒有巡迴督導，沒有宗教人士或執政的身體助手或執政的身體成員。 甚至沒有長者，只有沒有頭銜的老年人幫助他們的基督徒同胞們的經文知識。

第7段重複 “嫉妒就像有毒的雜草。 嫉妒的種子一旦紮根在我們心中，就很難銷毀。 嫉妒會帶來其他負面情緒，例如不當的嫉妒，自尊心和自私。 嫉妒會扼殺愛情，同情心和善良等良好品質的發展。 一旦我們看到嫉妒開始萌芽，就需要從心中剷除它“。

8段落也說 “我們可以通過培養謙虛和滿足感來對抗嫉妒。 當我們的內心充滿了這些良好的品質時，嫉妒就沒有成長的空間。 謙卑將幫助我們不要對自己過分重視。 一個謙虛的人並不覺得自己應該得到比其他任何人都更多的東西。 （加6：3，4）一個滿足的人對自己所擁有的感到滿意，並且不會將自己與他人進行比較。 （1 Tim 6：7，8）當一個謙卑而滿足的人看到某人得到好東西時，他會為他感到高興。“

但是，克服這一破壞性特徵的真正關鍵是上帝聖靈的幫助，以及我們決心以天父所認可的方式行事的決心。 正如使徒保羅在加拉太書5:16中寫道：保持精神步伐，就不會有肉慾。”

第10段指出： “摩西並沒有嫉妒這兩個人（以色列的老年人）從耶和華那裡得到的關注，相反，他以他們的特權謙卑地為他們高興（民數記11：24-29）”。

管理機構成員杰弗裡·傑克遜（Geoffrey Jackson）宣誓就此回答澳大利亞皇家兒童虐待高級委員會[I]的:

 問： 管理機構或管理機構的成員–您是否將自己視為現代的門徒，相當於耶穌的門徒的現代？

1. 我們當然希望跟隨耶穌並成為他的門徒。
2. 您是否認為自己是耶和華上帝在地上的代言人？
3. 我認為似乎是 冒昧地說我們是上帝唯一使用的代言人。 經文清楚地表明，有人可以與上帝的精神和諧相處，在會眾中提供安慰和幫助，但如果我能澄清一點，請回到馬太福音24章，耶穌說的是最後的日子–耶和華見證人相信這是最後的日子–會有一個奴隸，一群人有責任照顧精神食物。 因此，在這方面，我們認為自己正在努力履行這一職責。” [II]

因此，鑑於領導機構成員的接納，我們需要問，為什麼對領導機構的任何行動或教義提出質疑的耶和華見證人中的任何一個都有可能在司法委員會面前找到自己？長老和背叛叛教？ 特別是如果它是“說“我們（管理機構）是上帝唯一使用的代言人”是很冒昧的。 注意先知撒母耳所說的。 “肆意地向前推進與使用不可思議的力量和特拉帕姆相同”（撒母耳記上1:15）。

可能是因為管理機構羨慕那些對管理機構提出質疑的人們所給予的關注嗎？ 難道是他們“也可能會開始嫉妒一位接受我們的任務的基督徒同胞 [領導機構] 曾經希望得到”？

第11至12段涉及由於神權特權而引起嫉妒的情況。 （有關簡單的解決方案，請參見上面第6段的評論）

第14段建議我們 “尊重耶和華賦予他人的權威” 指的是會眾中任命的人。 問題是耶和華沒有賦予他們任何這樣的權力。 他甚至沒有給1^st 世紀基督教徒具有本組織所建議的權威。 該段使徒行傳21-20-26暗示保羅接受並尊重這種權威。 的確，使徒保羅接受並尊重耶路撒冷長老的建議，但沒有證據表明他們有權掌權於使徒保羅。 例如，他們沒有指導他的宣教之旅。 然後，組織使用他們通常對以弗所書4：8的誤用來暗示上帝賜給會眾 “男人的禮物”。 但是，對這節經文的上下文檢查發現，保羅剛剛在討論給予所有基督徒（不是老年人）的不同恩賜。 此外，仔細查看原始希臘文可知，該經文在NWT中被誤譯了。 正確的翻譯是 “並送了禮物 至 男子“[III]. BibleHub上的每一份英文翻譯（大約28個版本）都以相同的方式“給男人禮物“。[IV]

第16段（正確）建議 “我們的態度和行為會對他人產生重大影響。 世界希望我們對自己擁有的東西進行“華麗的展示”。 （約翰一書1:2）但是這種態度會引起嫉妒。 如果我們選擇不經常談論自己擁有或計劃購買的東西，就可以避免引起別人的嫉妒。 我們可以避免引起嫉妒的另一種方法是謙虛對待我們在會眾中享有的特權。 如果我們提請注意我們所擁有的特權，我們就會創造出肥沃的土壤，使嫉妒心得以發展。“。

管理機構應聽取自己的建議。 “當我還是年輕的疣豬時” 我不能任命理事會的所有成員，而且如果我在大會上通過主席的話，我可能不會承認任何其他人。 現在，我們看到他們的 “艷麗的展示”， 作為領導機構（或領導機構成員）的兄弟xxx yyyy經常介紹JW廣播，並關注他們的立場。

鑑於會眾所創造的有毒環境，長者可以不公正地構架其他長者，以保持自己的感知力量和權威，並且任何關於聖經或創世記的鼓勵性文章，如果不是來自統治者，都會遭到會眾的拒絕。然後，嫉妒的身體將比比皆是，並繼續發酵。

結論

總結這個令人羨慕的話題，這肯定是由於這種錯誤的教導而在耶和華見證人中引起的； 要知道管理機構和長輩對我們作為會眾擁有對我們的權威，請閱讀耶穌在馬太福音20：20-28中所說的對他人的權威。 特別是在第25-27節中，耶穌說（對他的門徒說）“你們知道，萬國的統治者統治著他們，而偉人則對他們行使權威。 這不是你們中間的方式。 …。 誰想要在你當中排在第一位就必須成為你的奴隸。 奴隸什麼時候擁有上帝所賦予的權力或對他人的任何其他權力？ 一個忠實謹慎的奴隸將不會對他人施加權力，也不會有權這樣做。 他們必須為他人服務。

總而言之，可惜的是，大多數見證人都沒有機會去幫助真正的基督徒。 通過消除男人製造的所有所謂的神權制特權，錯過了一次更少的機會去發展嫉妒的機會，事實上，這只是在營造一種令人嫉妒的嫉妒環境。

 

[I]的 http://www.childabuseroyalcommission.gov.au/case-study/636f01a5-50db-4b59-a35e-a24ae07fb0ad/case-study-29,-july-2015,-sydney.aspx

[II] 9 \ 15937頁成績單155.pdf

[III] https://biblehub.com/interlinear/ephesians/4-8.htm

[IV] 儘管數字的權重並不是全部（畢竟28項翻譯可能都是錯誤的，NWT正確了），但問題是沒有上下文或有效的選項可以將“ in”翻譯為“ to”。