[Ад ws15 / 04 с. 3 за чэрвень 1-7]

 "На ўсё прызначаны час". - Экл. 3: 1

Сябар, які па-ранейшаму служыць на пасадзе старэйшага, скардзіўся мне, што больш за палову ягонага старэйшага цела занадта стары і нямоглы, каб выконваць функцыі наглядчыкаў. З нямногіх, хто застаўся, усім шэсцьдзесят. Аб'ём працы, якую ён закліканы зрабіць, а таксама падрыхтоўка дэталей і афармленне ўсіх дакументаў і адміністрацыйных абавязкаў, якія ўскладае Арганізацыя, пазбавіў яго ўсякай радасці. Ён увесь час адчувае сябе перагружаным і стомленым, і хацеў бы сысці са сваёй пасады, але не можа, бо гэта проста дадасць цяжару астатнім. У іх шмат маладзейшых, але ніхто не цягнецца да іх. Усе яны працуюць да таго часу, калі яны знаходзяцца на ўзроўні або ніжэй сярэдняга значэння ў сходзе, так што яны нават не будуць разглядацца, калі прыйдзе акруговы наглядчык. Іншы сябар, якому набліжаецца да 70 гадоў, паскардзіўся, што яго штогадовае з'езднае заданне становіцца ўсё больш і больш складаным, але ніхто не хоча ўзяць на сябе яго, і валанцёрам становіцца ўсё цяжэй дапамагчы. Я памятаю час, калі мы ўсе жадалі добраахвотна папрацаваць на з'ездах, і калі такія паўнамоцтвы наглядчыкаў, як у майго сябра, шанаваліся. Цяпер ён хоча разгрузіць яго, але не можа знайсці ўдзельнікаў.
Пакуль я ездзіў ад парафіянаў да парафіянаў, я прыняў да ведама, хто такія старэйшыны, і лічу, што такая сітуацыя звычайная. Целы старэйшага ўзросту старэюць і ўсё менш і менш маладых падыходзяць да пліты.
Па выніках майскага вяшчання ахвяраванні скарачаюцца. Цяпер мы знаходзім доказы таго, што колькасць наведвальнікаў у сферах паслуг таксама скарачаецца. Што адбываецца?
Два ўступныя артыкулы ў гэтым навучальным выданні гэтага месяца вышка з'яўляюцца спробай пераламаць гэтую тэндэнцыю. Здаецца, гэта непрыемна, але я баюся, што гэта арганізацыйны эквівалент "Вазьмі два аспірыну і патэлефануй мне раніцай". Праблема заключаецца не ў адсутнасці належнай падрыхтоўкі. Праблема ў недахопе духу!
У Пс 110: 3 Біблія прарочыць:

"Вашы людзі ахвотна прапануюць сябе ў дзень вашай ваеннай сілы.
У бляску святасці, ад світання ўлоння,
У вас ёсць кампанія маладых людзей, як раса. "(Ps 110: 3)

Святы дух Бога і няўхільнае харчаванне біблейскай праўдай - гэта тое, што прымушае маладых людзей і жанчын ахвотна прапаноўваць сябе для служэння Госпаду. (Джон 4: 23) Калі духу не хапае, калі ежа складаецца з сумесі праўды і хлусні, то ніякая духоўная падрыхтоўка не дапаможа.
Ісус быў лепшым настаўнікам, які калі-небудзь хадзіў па гэтай зямлі, але людзі не ішлі за ім па яго трэніровачных здольнасцях. Яны пайшлі за ім, таму што ён любіў іх, і яны адчулі любоў. Яны хацелі быць падобнымі на яго. Тыя, хто дасягнуў поспеху, навучыліся любіць іншых, як ён. Яны напоўніліся святым духам.
Артыкул на гэтым тыдні заахвочвае старэйшых да жадання навучаць іншых. Калі святы дух ёсць у чалавеку, то ён выявіць першы плод духу: Любі! (Ga 5: 22) Гатоўнасць да навучання іншых будзе прытрымлівацца наступным днём.
Ёсць старэйшыны, поўныя духу, але з майго досведу, працуючы з імі на ўсіх узроўнях Арганізацыі і ў некалькіх краінах і філіялах, гэтыя духоўныя людзі знаходзяцца ў пастаянна скарачаецца меншасці. Калі я азіраюся назад за апошнія 40 гадоў і разважаю над кожным выпадкам, які бачыў, калі са старэйшымі абыходзіліся (і іншымі), гэта заўсёды - і я кажу гэта без перабольшання - тыя, хто быў самым верным, верным і любячым. Тыя, каго пераследавалі, былі ўзорнымі, хто заступаўся за правільнае. Калі вы сапраўды хацелі навучання, менавіта іх і пацягнуў бы "навучэнец". Калі вучань адчувае мала ці зусім не паважае настаўніка, у яго вельмі цяжка вучыцца і амаль немагчыма пераймаць яму.
Таму праблема не ў недахопе навучання. Арганізатары не сядзяць у баку і чакаюць, калі хтосьці іх навучыць. Атрымаўшы нязменную арганізацыйную ідэалагічную апрацоўку, неаднаразовыя заклікі да вернасці і паслухмянасці мужчынам і няўхільнага МакДітэ "ежы ў належны час", дадзеныя зараз відавочныя для ўсіх, хто бачыць, што гэты народ не прапануе сябе ахвотна дзень ваеннай сілы Іеговы.
Слова Іеговы не можа не збыцца, таму Кіраўніцтва павінна сачыць за сабой і ежай, якую яны адпускаюць, каб растлумачыць, чаму прапанова і час, і грошы зніжаюцца.

Мелеці Віўлон

Артыкулы Мелеці Віўлон.
    42
    0
    Вельмі хацелі б вашыя думкі, калі ласка, каментуйце.x