[De ws1 / 17 pàg. 27 Març 27-Abril 2]
"Aquestes coses confien a homes fidels que, al seu torn,
serà prou qualificat per ensenyar a altres. ”- 2Ti 2: 2
L’objectiu d’aquest article és animar els joves Testimonis a buscar llocs de responsabilitat. La tendència moderna sembla ser que cada vegada menys joves consideren desitjable el que l'Organització anomena "privilegis de servei". El descens de dècades de persones nouvingudes al clergat a la resta de la cristiandat es manifesta ara a JW.org.
Quan un privilegi no és un privilegi?
El paràgraf 2 utilitza dues vegades el terme "privilegi".
“Assignatures espirituals o privilegis també identificar persones ” i “Si ho tenim privilegis de servei, igualment hauríem de valorar-los. "
La Traducció del Nou Món de les Sagrades Escriptures (Bíblia de referència) utilitza la paraula sis vegades. La Bíblia, però, no l’utilitza ni una sola vegada! Tots els usos del TNO no es troben en el grec original, però han estat afegits pels traductors.
Per què no s’utilitza la paraula a la Bíblia? Per què s’utilitza tan sovint (més de 9,000 vegades) a les publicacions de JW.org?
Les respostes haurien d’influir en aquells que donen la deguda consideració a l’exhortació d’aquest article per aconseguir un servei més gran a l’Organització dels Testimonis de Jehovà?
La paraula "privilegi" significa, segons el diccionari Merriam-Webster:
- un dret o immunitat atorgat com a benefici, avantatge o favor peculiar: prerrogativa; especialment: aquest dret o immunitat vinculat específicament a un càrrec o un càrrec
No es considera privilegiat un esclau o un criat. No es fa referència a la classe més baixa de cap societat com a classe privilegiada. Si parlem d’un home que prové d’un entorn privilegiat, l’entenem que prové d’una família de diners i influència. Un privilegiat és un exaltat, situat en una classe de persones de les quals s’exclou la resta.
Per tant, hem de suposar que l’ús constant i freqüent d’aquest terme quan es refereix a “assignacions de servei” dins de JW.org pretén afavorir la visió d’adquirir un estatus especial dins de la comunitat JW.
Fins i tot quan es refereix a papers dins la congregació que es troben a les Escriptures, com ara el de supervisor (episkopos) i servent ministerial (diacons) l’Organització vol promoure la idea de privilegi i estatus. Això és contrari a l'ensenyament que Crist va intentar impartir repetidament (i de vegades amb frustració) als seus deixebles.
“. . Però Jesús els va cridar i li va dir: "Sabeu que els governants de les nacions ho dominen i els grans homes els ostenten. 26 Aquest no ha de ser el camí entre vosaltres; però qui vulgui fer-se gran entre vosaltres ha de ser el vostre ministre, 27 i qui vulgui ser primer entre vosaltres ha de ser el vostre esclau. 28 De la mateixa manera que el Fill de l’home va venir, no per ser ministrat, sinó per ministrar i donar la seva vida com a rescat a canvi de molts ”. (Mt 20: 25-28)
Aquest passatge de la Bíblia es dóna servei als llavis, però poques vegades s’honora en l’observança. L’exaltat estatus atorgat als ancians, als supervisors de circuits i als que treballen en l’anomenat servei a temps complet sovint ha demostrat que influeix l’ego (1Co 4: 6, 18, 19; 8: 1) i ha donat als homes la idea errònia que poden domineu les vides dels ramats de Crist. Això sovint ha provocat que els homes s’intrometin en allò que no els pertany. (2Th 3:11)
Quan és creixement, no creixement?
El paràgraf 15 reclama:
Vivim moments emocionants. La part terrenal de l’organització de Jehovà està creixent de moltes maneres, però el creixement necessita un canvi. - par. 15
Això implica que la necessitat dels joves d’arribar-hi es deu al creixement de l’Organització. No obstant això, l'any passat JW.org va passar per una reducció de personal sense precedents, ja que es va reduir el 25% de la seva plantilla mundial. Les files dels pioners especials van ser delmades. La construcció de noves sales del Regne s’ha desaccelerat molt, ja que les noves s’han construït principalment per substituir les més antigues que s’han venut. Hi ha hagut una venda sense precedents del Regne durant els darrers dotze mesos, i els diners van desaparèixer a les arques de Betel. Això en un moment en què la majoria de nacions del primer món experimenten una disminució de la població de testimonis.
resum
En general, hi ha molts bons consells en aquest article. Es podria aplicar a la congregació cristiana o a una gran corporació multinacional amb el mateix benefici. Per al cristià, aplicar aquest consell pel que fa a la formació dels més joves per treure la càrrega dels més grans de la congregació només és realment beneficiós si es treballa en el marc del veritable cristianisme. Cadascun ha de prendre aquesta determinació per si mateix.
De l'article WT, paràgraf 3: "Lamentablement, però, des dels dies d'Adam, cada generació es fa vella i és substituïda per una altra. (Ecl. 1: 4) ”Com pot una generació envellir? Segons la comprensió actual, si una persona es fa vella però té fills, aquesta generació encara no és vella, oi? Però si aquests nens envelleixen, sí, és vella la seva generació. Però espereu un moment, i si també tenen fills? Però aquests nens són d’una generació diferent, no? D’altra banda, són fills, per tant, a la mateixa generació que els seus pares... Llegeix més "
Un bon raonament, tic. Només hem de derrotar la idiota doctrina de les generacions superposades.
Per a una discussió sobre l'abús de "privilegi" per part de WT, vegeu ...
http://perimeno.ca/Are_We_Privileged.htm
Gràcies per trobar-ho. Sóc l'autor de l'article al lloc web de Perimeno. Vaig aportar aquest article fa uns anys i després el vaig perdre o el vaig suprimir per error. He oblidat tot el fet de posar-lo allà. Ho he estat buscant a tot arreu, i aquí el "vaig deixar caure a la falda". Igual que el mana del cel ... Gràcies
Ara ho he llegit Robert, és molt informatiu i complet.
El CO va venir a visitar-lo i en la seva primera xerrada va esmentar les milers d’hores que el nostre congrés va posar a la feina del ministeri, les desenes de milers d’estudis i va esmentar desenes d’experiències de pioners pel seu nom (vaig esclatar). Semblava molt impressionant, però les claus es van endarrerir perquè tots no només jo esperaven un detall important ... els resultats ?? Quants estudis bíblics, editors que estan batejant, algú va a l'escola missionera? En realitat sé la resposta, només una. Una germana es va batejar al nostre últim muntatge del circuit, i és testimoni de segona generació. Així doncs, 1 bateig... Llegeix més "
Hola Candace
Molt observador de tu. Hi havia un vídeo a You tube d’ex germanes i germanes que discutien sobre el llibre de l’any. Si ens fixem en la xifra d’Austràlia, els seus editors mitjans per al 2015 van ser 66,753 i per al 2016 eren 66,689. Així que van perdre, sí, van PERDRE 64 editors i van passar 12,056,551 hores per fer-ho. M’alegro molt de no perdre el temps pioner. Has sortit ara?
En matèria de creixement, vam escoltar la xerrada de la sucursal del Regne Unit durant aquest darrer cap de setmana. Es posa èmfasi en el creixement dels pioners, les hores realitzades, però no es menciona el creixement de les editorials. Em pregunto per què ?
Si els Salons del Regne es venen i els germans han de viatjar més lluny a cada reunió i, en alguns casos, de llarg recorregut, com afecta això les assistències a la reunió i la possibilitat de convidar els nous interessats? Les respostes són obvies, però tot sembla molt estrany.
En cas contrari, moltes gràcies per les vostres observacions Meliti, i una conclusió positiva.