Noored, teil võib olla rahuldav elu

[Alates ws 12 / 18 lk. 24 - veebruar 25 - märts 3]

“Sa teed mulle teada oma elutee.” - Laul 16: 11

Järgides eelmise nädala artiklit, on selle nädala eesmärk veenda Jehoova tunnistajate seas olevaid noori, et organisatsiooni eesmärkide saavutamisel on mõttekas elada.

Lõikudes 1 avaneb konto noore keskkooliõpilase nimega Tony, kes oli kooliga vaeva näinud ja tal polnud eesmärki, kuni ta kohtus Jehoova tunnistajatega. Lõikes 2 selgub, et konto eesmärk on luua mulje, nagu oleks Tony leidnud elu eesmärgi ja õnne, suheldes Jehoova tunnistajatega ning saades hiljem regulaarseks teerajajaks ja ministri teenistujaks.

„OBEY JEHOVAH, JA TE SAATE ÕNNEKS”

"Tony kogemus tuletab meile meelde Jehoova sügavat huvi teie vastu, meie noorte vastu. Ta soovib, et saaksite nautida tõeliselt edukat ja rahuldustpakkuvat elu. "

Lõige 3 loob äkilise seose Tony kogemuste ja Jehoova sügava huvi vahel noorte vastu. Artiklis ei üritata isegi sellist seost selgitada. Miks tuletab Tony kogemus täpselt meelde Jehoova huvi noorte vastu? Kas võib tõesti öelda, et Tonyl on elus tõesti õnnestunud?

Jagageme Tony „edu” organisatsiooni kohaselt:

Esiteks lõpetas Tony kooli pärast Jehoova tunnistajate piibli uurimist kõrgete klassidega. Teiseks on Tony tavaline teerajaja. Viimaseks on Tony ministri teenistuja. Kas kõik need asjad muudavad Tonise edukaks Jehoova silmis või elus üldiselt?

See sõltub sellest, kuidas te edu määratlete. Piibel ei anna meile edu määratlust. Piisab öelda, et inimesed võivad olla ühes elu aspektis edukad ja teises ebaõnnestuda. Näiteks võite olla väga edukas regulaarne pioneer, täites oma tunninõuded ja teatades piiblitundidest vastavalt organisatsiooni juhistele, kuid teil on väga vähe edu teatud kristlike omaduste, nagu lahkuse ja leebuse, kasvatamisel.

Vaimsete või ilmalike asjade tõeliseks õnnestumiseks peaksime kasutama sõnu, mis on leitud koloslastele 3: 23,

"Ükskõik, mida te teete, töötage selle nimel kogu mõistusega nagu Jehoova ja mitte inimeste jaoks. "

Ülaltoodud pühakirjas tuuakse välja kaks põhimõtet:

• Kui teete midagi, töötage selle nimel, et see oleks täiesti mõistlik - rakendage ennast täielikult.
• Midagi tehes tuleks keskenduda ennekõike meie suhetele Jehoovaga, mitte püüda meestele meeldida.

Lõike 4 eesmärk on veenda lugejat uuesti, et jumalakartlikel nõuannetel pole alati mõtet, viidates Iisraeli elanike sisenemisele Kaananisse.

"Kui iisraellased lähenesid tõotatud maale, ei käskinud Jumal neil oma võitlusoskust teritada ega sõjaks treenida. (Deut. 28: 1, 2) Pigem ütles ta neile, et nad peavad järgima tema käske ja usaldama teda. "

Lõiget ei õnnestu laiendada tõsiasjale, et Jehoova lubadused iisraellastele polnud kunagi läbi kukkunud. Nad olid tunnistajaks tema päästejõule Egiptusest lahkudes ja seetõttu polnud neil kõrbes põhjust kahelda Jumala käsus. Kas võime ausalt öelda sama ka juhtorgani nõuannete ja lubaduste kohta? Mõelge, mitu korda nad on eksinud, millal lõpp saabuks. Kuidas on lood pidevalt muutuva õpetuse ja ennustuste tõlgendamisega?

Rahuldage oma vaimne vajadus

Lõige 7 annab meile juhtorgani määratluse vaimse inimese kohta.

"Vaimne inimene usub jumalasse ja tal on Jumala mõistus asjades. Ta ootab Jumala juhendeid ja on kindlalt nõus teda järgima. [julge meie oma]"

Vaimse inimese määratluses ei nõuta, et ta järgiks vaieldamatult nende inimeste vaateid, kes väidavad, et nad on Jumala määratud. Küsimus on siis selles, miks eeldab juhtorgan, et selle liikmed alluksid neile isegi küsimustes, mida Jehoova pole oma sõnas juhendanud?

Lõige 8 annab meile väga häid nõuandeid:

"Kuidas saab kasvada usus? Peate koos temaga aega veetma, lugedes tema Sõna, jälgides tema loomingut ja mõeldes tema omadustele, sealhulgas armastusele teie vastu.? ”

Kui me mõtiskleme selle üle, mida loeme Jehoova sõnast, mõtiskleme tema loomingu üle ja selle üle, mida see räägib tema omaduste kohta, kasvab meie usk veelgi.

TEE TÕELISED SÕBRAD

“Ma olen sõber kõigile, kes teid kardavad, ja neile, kes peavad teie käske.” - Psalmid 119: 63

Lõiked 11 - 13 pakuvad lugejale häid külgi seoses sõprade saamisega. Davidi ja Jonathani näite kaudu julgustavad lõigud noori sõprussuhteid pidama erinevas vanuses inimestega. Vanematega suheldes võivad noored kasu saada nende vanemate proovile pandud usust ja kogemustest.

Kindlasti tahaksime sõbruneda inimestega, kes peavad Jehoova käske vastavalt Taaveti sõnadele psalmides 119: 63. See võib loomulikult hõlmata neid, kes ei pruugi olla Jehoova tunnistajad, kuid kes peavad kinni Piiblis sätestatud Jehoova standarditest, nagu see ei tähendaks tingimata kõiki Jehoova tunnistajaid, kuna märkimisväärne osa maksab ainult Jehoova standarditele vastavat teenust.

JÄTKAKE töötervishoiu eesmärke

Paragrahvid 14 ja 15 keskenduvad väärtuslikele eesmärkidele, mida Jehoova tunnistajad peaksid püüdma saavutada.

Mis need eesmärgid on?

• Piiblilugemisest rohkem kasu saamine
• Ministeeriumis jutukamaks muutumine
• Pühendumise ja ristimise saavutamine
• Ministri teenistujaks saamine
• Õpetajana täiustamine
• Piibliuurimise alustamine
• Teenimine abistajana või tavalise teerajajana
• Teenimine Peetelis
• Teise keele õppimine
• Teenindame seal, kus vajadus on suurem
• Abistamine Kuningriigi saali ehitamisel või katastroofiabi korral

Millised neist eesmärkidest on pühakirjad ja millised on lihtsalt organisatsiooni eesmärgid?

• Piiblilugemise parem ärakasutamine (pühakiri)
• Ministeeriumis vestluskõnemaks muutmine (organisatsiooniline)
• Pühendumise ja ristimise saavutamine (organisatsiooniline - kuna ristimine on üks Jehoova tunnistajatest, mitte kristlane)
• Ministrite teenistujaks saamine (organisatsiooniline - nagu nad peavad näitama üles truudust juhtorganile ja selle esindajatele)
• Õpetajana täiustamine (pühakiri)
• Piibliuurimise alustamine (organisatsiooniline - kuna meid julgustatakse õpetama JW õpetust)
• Teenimine abistaja või regulaarse teerajajana (organisatsiooniline)
• Teenimine Peetelis (organisatsiooniline - Peeteleid ei eksisteerinud varakristlikul ajal!)
• Teise keele õppimine (organisatsiooniline)
• Teenimine seal, kus vajadus on suurem (organisatsiooniline - selle vajaduse määrab organisatsioon, mitte tingimata, kus jumalasõna pole jutlustatud, eriti mittekristlastele)
• Abistamine Kuningriigi saali ehitamisel või katastroofiabi korraldamisel (organisatsiooniline (KH), pühakiri - katastroofiabi, kui mitte ainult tunnistajatele)

Pange tähele, et enamus ülaltoodud eesmärkidest põhinevad organisatsioonilistel eesmärkidel ja neid ei toeta pühakiri. Kui pühendame oma energia neile, kas pühendame kogu oma aja Jumalale või juhtorganile?

 KREISIGE OMA JUMALA VABADUST

Lõige 19: “Jeesus ütles oma järgijatele: „Kui jääte mu sõna juurde, siis olete tõesti minu jüngrid ja teate tõde ning tõde vabastab teid.” (Johannes 8: 31, 32) See vabadus hõlmab vabadust valedest religioon, teadmatus ja ebausk. ”- milline imeline mõte.

Seejärel jätkatakse lõiguga:

"Maitse seda vabadust ka nüüd, jäädes Kristuse sõnasse või õpetades. Sel moel jõuate tõde tundma õppida mitte ainult seda õppides, vaid ka seda elades. "

Kui ainult juhtimisorgan annaks Jehoova tunnistajatele vabaduse kogeda neid sõnu täiel rinnal oma elus. Selle asemel riivab juhtorgan sageli mõnda isiklikku vabadust, mida Kristus oma järgijatele pakub.

Kui erinev on juhtorgan võrreldes esimese sajandi kristlastega, kes kirjutasid:

"Püha vaimu jaoks ja ka meie ise oleme soosinud teile, peale nende, lisamist ainult teisele vajalikud asjad [julge meie oma]: hoiduma hoiduma ebajumalatele ohverdatud asjadest, verest, kägistatud materjalidest ja seksuaalsest ebamoraalsusest. Kui hoiate end neist asjadest ettevaatlikult, siis õitseb [julge meie oma]. Teile head tervist! ”. -Käitub 15: 28,29