WT Study: اکنون برای زندگی در دنیای جدید آماده شوید

[از ws15 / 08 ص. 19 برای اکتبر 12-18]

"به آنها بگویید که خوب کار کنند ، ثروتمند بودن در کارهای خوب ،
سخاوتمندانه ، آماده اشتراك ، ¹⁹ با خیال راحت گنجینه
برای خودشان یک پایه خوب برای آینده ، به طوری که
ممکن است آنها زندگی واقعی خود را حفظ کنند. "(1Ti 6: 18 ، 19)

این برج نگهبانی مطالعه با پیوند "زندگی واقعی" که در ابتدا تیموتی 6 یافت می شود: 19 با "زندگی جاودانه" که پولس در آیه 12 همان فصل به آن اشاره می کند ، باز می شود. با این حال ، این کلمات همانطور که پولس در نظر داشت اعمال نمی شود.
این زندگی واقعی / زندگی جاودانه امیدی بود که پولس و تیموتی هم با هم مشترک بودند. قبل از رسیدن به کمال ، هیچکس مشتاقانه به عنوان گناهکاران ناقص برای 1,000 سال زندگی در زمین زندگی نکرده است. پولس به تیموتی گفت که در آن جا و آنجا زندگی ابدی را بدست آورد. نمی توان چیزی را که موجود نیست درک کرد. بنابراین ، هر دو آنها توانستند سالها پیش 2,000 را به خود اختصاص دهند. آن زندگی با اعلام خدا مبنی بر اینکه آنها صالح بودند به آنها اعطا شد. (1Co 6: 11) هر دو به دنبال زندگی ابدی در پادشاهی آسمانها با پروردگار خود عیسی مسیح بودند.
برای اشاره به آن زندگی به عنوان واقعی زندگی به این معنی است که زندگی آنها بعنوان گناهکار در اجساد ناقص زندگی نمی کردند. بنابراین امید به زندگی در دنیای جدید در همان ایالت - ناقص و گناهکار و هنوز عادلانه اعلام نشده - نمی تواند همان چیزی باشد که پولس درباره آن صحبت می کرد.
بنابراین چرا ما این کار را در هفته جاری انجام می دهیم برج نگهبانی مطالعه؟

"و فقط فکر کنید که نزدیک شدن به یهوه و نزدیک شدن به سرانجام ، و در نهایت رسیدن به کمال ، چه آسانتر خواهد بود!" 73: 28؛ جاس 4: 8. " - تراز 2

خواننده حیرت انگیز دو آیه مورد اشاره را در اینجا جستجو می کند و می فهمد که هیچ چیز در مورد آن چیزی نمی گوید سرانجام رسیدن به کمال بعد از 1,000 سال زندگی بیشتر آیا فکر نمی کنید اگر یک کتاب مقدس- حتی یک کتاب مقدس- وجود داشته باشد که از ایده مسیحیانی که در طول هزار سال سلطنت مسیح به سمت کمال فعالیت می کردند ، پشتیبانی می کرد ، آن را نقل می کند در اینجا؟ آنچه باعث تمسخر این آموزه می شود این است که فرض بر این است که این مسیحیان هنوز ناقص در کنار میلیون ها یا بیلیون مسیحیان رستاخیز ناعادلانه کار می کنند. از آنجایی که هر دو در یک نواقص نقصان قرار خواهند گرفت ، چگونه است که مسیحیان از زندگی ابدی دستگیر شده اند؟

نحوه آماده سازی

کل این مطالعه براساس یک فرضیه کاذب است. فرض این است که گروهی از مسیحیان به عنوان گوسفندان دیگر وجود دارند که امید زمینی دارند. اینها یا در آرماگدون زنده می مانند یا به عنوان بخشی از رستاخیز صالحان زنده می شوند ، حتی اگر هنوز ناقص باشند و بنابراین هنوز گناهکار هستند.
آنچه در حقیقت كتاب مقدس تعلیم می دهد این است كه همه مسیحیان مومن پاداش می گیرند كه با پادشاهان و كاهنان در پادشاهی آسمان با عیسی حكومت كنند. اینها كسانی هستند كه میلیاردها رستاخیز ناحق را كه در روز داوری زنده خواهند شد ، چوپان می كنند ، آموزش می دهند و شفا می یابند - هزار سال سلطنت خداوند ما عیسی مسیح.
اگر تازه وارد این انجمن هستید و از این ادعا استثناء می کنید ، ما از شما با روحیه 1 Peter 3: 15 دعوت می کنیم تا برای امید که داشته باشید ، دفاع را انجام دهید. لطفاً شواهد كتاب مقدس را برای ما فراهم كنید تا اثبات كنیم كه گوسفندهای دیگر گروهی از مسیحیان روز دوم هستند كه امیدی به زمین دارند ، دوست هستند - پسران خدا نیستند ، در عهد جدید نیستند ، از مشروعیت ممنوع هستند و عیسی را به عنوان واسطه خود نداشته باشید. احساس رایگان برای ارائه اثبات خود از بخش نظرات این مقاله استفاده کنید.
اکنون به مقاله برگردید. بند ششم بیان می کند: "بنابراین ، ما به طور مداوم تسلیم جهت الهیاتی می شویم اکنون؟ "این سؤال را ایجاد می کند ، چگونه دقیقاً جهت الهیات به سمت ما می آید؟
فرضیه بیانیه در بند زیر آورده شده است.

"اگر امروز با کسانی که پیشگام هستند همکاری کنیم ، شاید در کارهای جدید خدمت رضایت و خوشحالی پیدا کنیم ، احتمالاً در دنیای جدید نیز همین نگرش را خواهیم داشت ... امروز ، البته ، ما نمی دانیم هرکدام از ما کجا ممکن است برای زندگی در سیستم جدید امور تعیین شده اند. " - همتراز 7

این بیانیه بر اساس این فرض استوار است که انسان ها باید از الگوی اسرائیلی زمین های تقسیم شده در جهان جدید پیروی کنند. این حدس و گمان خالص است. با این وجود ، مشکل واقعی فرضیه ای است که می توانیم با یادگیری نحوه تسلیم در جهت مردان امروز ، برای دنیای جدید آماده شویم. این نکته اصلی آموزش مقاله است. ما با یادگیری نحوه تسلیم دستورالعمل های مردان در سازمان ، برای تسلیم فرمانروایی خداوند در جهان جدید آماده می شویم. ظاهراً این مردان صرفاً از دستورالعملهایی که به نحوی از خدای یهوه دریافت می کنند پیروی می کنند. این مطابق با آنتونی موریس سوم است بیانیه که این یک الهیات است ، سازمانی که توسط بهشت ​​اداره می شود.
مقاله ادامه دارد:

امتیاز زندگی در دوران پادشاهی پادشاهی به ارزش هر تلاشی که برای همکاری با سازمان یهوه انجام دهیم و از وظایف کلامی مراقبت می کنیم ، ارزش دارد. البته ممکن است با گذشت زمان شرایط ما تغییر کند. به عنوان مثال ، برخی از اعضای خانواده Bethel در ایالات متحده مجدداً به این حوزه اعزام شده و اکنون در سایر اشکال وزارت تمام وقت از نعمتهای فراوان برخوردار هستند. به دلیل پیشرفت سن یا عوامل دیگر ، دیگران که در این سفر بودند ، اکنون تکالیف ویژه پیشگام دریافت کرده اند. - تراز 8

یکی از نزدیکترین دوستان من سالها ناظر مدار و سپس بخشدار بود. همه نیازهای یک ناظر مسافرتی ، مسکن ، اتومبیل ، کمک هزینه و هدایای سخاوتمندانه برآورده می شود. وی همچنین سالها پیش از ورود به کار نظارت بر مسافرت پیشگام ویژه بود. که او بسیار دشوارتر بود. او مجبور بود با کمک هزینه بسیار اندک زندگی کند ، هزینه مسکن ، غذا و حمل و نقل خود را پرداخت کند. درک اینکه چگونه افزایش سن عاملی برای تعیین مجدد کار ناظر دوره گرد برای تبدیل شدن به یک پیشگام خاص است ، دشوار است. این امر باعث تعجب در مورد "سایر عوامل" ذکر شده می شود.
من بسیاری را می شناسم که کل زندگی بزرگسالان خود را به خدمت بتل سپرده اند. حقوق بازنشستگی ندارند. آنها مهارت های قابل فروش کمی دارند و اکنون شهروند سالخورده هستند. آنها قانع نیستند که "از نعمت های فراوان به اشکال دیگر وزارت تمام وقت برخوردار خواهند شد." مطمئناً این درخواست را نکرده اند.

ما همچنین می توانیم با انجام صبر و تحمل در مورد حقیقت آشکار ، زندگی در دنیای جدید را آماده کنیم. آیا ما امروز به تدریج روشن می شویم که با درک و حقیقت کتاب مقدس ، دانش آموز و صبور باشیم؟ در این صورت ، احتمالاً مشكلی برای نشان دادن صبر در دنیای جدید نخواهیم داشت ، زیرا خداوند الزامات خود را برای بشریت اعلام می كند. - تراز 10

به ما گفته نمی شود كه چگونه حقیقت آشكار می شود ، فقط اینكه فاش می شود. فرض بر این است که این یهوه است که آشکارا را به عهده هیئت مدیره می گذارد. با این حال ، اگر این خداست که حقیقت را آشکار می کند ، چرا اینطور تغییر می کند؟
این ایده که خداوند حقیقت را آشکار می کند و آنطور که آنتونی موریس سوم گفت ، این سازمان از بهشت ​​اداره می شود ، به دلیل برخی تحولات جدید شگفت آور ، از اواخر مورد تردید واقع می شود.

چرخش جالب وقایع

در اواخر ماه سپتامبر ، خانواده های Bethel در سراسر جهان اعلامیه تکان دهنده ای دریافت کردند. اندازه خانواده های بتلی در همه جا به شدت کاهش می یابد. برخی توسط 20٪ و برخی دیگر به اندازه 60٪. برادران و خواهرانی که سالهای 20 ، 30 و حتی 40 را با وفاداری در خانه های بتلی گذرانده اند ، ناگهان با چشم انداز چشمگیر مالی برای خود کنار می آیند. افراد قدیمی تر می دانند که اولین نفری خواهند بود. از آنجا که این سازمان برای بازنشستگی مقرر نکرده است ،[I] و از آنجایی که گزینه تبدیل شدن به پیشگامان ویژه و دریافت کمک هزینه ماهیانه روی میز نیست ، بسیاری از آنها بسیار مضطرب و نگران هستند که چگونه آنها خودشان را تأمین می کنند.
جای تعجب نیست که برادران وفادار به این سازمان در حال چرخش این امر به عنوان یک پیشرفت مثبت هستند. آنها استدلال می کنند که مهمترین کار خدمات میدانی است. بنابراین هیئت حاکمه با آزاد کردن هزاران کارگر که در حال حاضر به وظایف پیش پا افتاده مانند نظافت ، لباسشویی و تهیه غذا مراقبت می کنند ، بر آنچه واقعاً مهم است تمرکز می کند. آنها انکار می کنند که این ارتباطی با کاهش هزینه ها دارد و اظهار داشتند که این سازمان پول زیادی دارد. اگر چنین است ، پس چرا این بیتلی ها به عنوان پیشگامان ویژه تغییر مکان داده نمی شوند تا بتوانند حتی بیشتر وقت خود را در خدمت خدمت بگذارند؟ چرا گزارش هایی مبنی بر تنزل مقام پیشگامان ویژه در مقام پیشگام منظم می شنویم؟ پیشگامان ویژه می توانند هر ماه 50 ساعت بیشتر از پیشگامان عادی در خدمت میدانی اختصاص دهند. اگر مسئله پول نیست ، چرا از این طریق نیروی تبلیغی خود را کاهش می دهیم؟
واقعیت دیگری که به طور گسترده ای شناخته نشده است این است که افرادی که به احتمال زیاد برای "انتصاب مجدد" هدف قرار می گیرند (از بتل برای "کوچک سازی" صحبت می کنند) قدیمی ترها هستند. من تعدادی از دوستان بزرگترم هنوز در بیتل هستم که بسیار نگران هستند زیرا هیچ وسیله ای برای تأمین هزینه خود ندارند و مطمئن هستند که آنها از بین خواهند رفت زیرا این الگوی قبلی بوده است. یک برادر کوچکتر را آورده ، آموزش می دهند ، سپس به بزرگتر اوراق راه رفتن می دهند. برخی از این بتهلیتی های که از قبل کوچک شده اند ، کار سختی را پشت سر می گذارند ، زیرا چه کسی می خواهد یک شهروند مسن را استخدام کند و هیچ رزومه ای برای صحبت ندارد؟ باز هم ، اگر مسئله پول نیست ، بلکه کار تبلیغ است ، چرا در وهله اول افراد مسن را به این حوزه می فرستیم؟ جوانان سالم و قویتر هستند. آنها می توانند راحت تر کار پیدا کنند. بسیاری از حمایت والدین برخوردار خواهند شد. آنها با نگرانی کمتری در مورد هزینه های درمانی و بیمه قادر به سفر خواهند بود. به طور خلاصه ، آنها مبلغان م thanثرتری نسبت به افراد مسن و ناتوان خواهند بود.
شرکت های دنیایی با انداختن کارگران مسنی که حقوق بیشتری می گیرند و نمی توانند به همان سختی کار کنند ، کوچک سازی می کنند. نگرانی آنها رفاه کارگر نیست ، بلکه مسئله اصلی ترازنامه آنها است. با این حال ، هنگامی که سازمان این کار را انجام می دهد ، انتظار می رود که ما باور کنیم که همه چیز در مورد کار تبلیغ است.
با این حال ، استدلال دیگری که برای دفاع از این تصمیم به کار گرفته می شود این است که در خانواده های بتلی میزان قابل توجهی هدر رفت منابع وجود دارد. میلیونها دلار هزینه دارد تا هزاران کارگر را در کار خود نگه دارند تا کارهای معینی را انجام دهند که تک تک افراد می توانند برای خودشان انجام دهند - تمیز کردن اتاق های خود ، انجام لباس های شسته شده خود ، پخت و پز غذاهای خود. بنابراین ، استدلال پیش می رود ، خداوند به سازمان خود هدایت می کند تا با بریدن چربی ، بر کارهای موعظه تمرکز کند.
در واقع؟!
آیا این بدان معنی نیست که کسانی که ادعا می کنند "برده مومن و باهوش" هستند اصلاً باهوش نیستند؟ اگر آنها ده ها سال است که منابع را هدر داده اند ، به سختی می توانند ادعای استفاده اختیار از منابع را مطرح کنند.
فقط پنج ماه پیش ، این برده به اصطلاح مومن و باهوش ، برای ساخت دفاتر ترجمه منطقه ای 140 و هزاران سالن پادشاهی جدید ، درخواست پول می کرد. اکنون می فهمیم که همه چیز به استثنای دفتر مرکزی در وارویک ، جایی که هیئت رهبری در آن مستقر است ، در دست گرفته است. این کار ظاهراً انجام می شود زیرا مهمترین کار کار خدمات میدانی است. این مربوط به پول نیست. این به معنای خلاص شدن از شر کارگران مسن نیست که به دلیل سن و ضعف به زودی به عنوان یک بار برای سیستم تبدیل خواهند شد. این مربوط به کار موعظه است.
اگر این موضوع مربوط به پول نیست ، بلکه استفاده صحیح و صحیح از وجوه است ، باید نتیجه بگیریم که وارویک استفاده عاقلانه ای از وجوه اختصاصی است ، اما هر پروژه دیگری که روی این کتاب ها است مشکوک است. اگر چنین است ، در وهله اول چگونه این تصمیمات گرفته شد؟ از طریق فیلم ها ، به این باور رسیده ایم که کمیته های مردان واجد شرایط ، آمار را به دقت بررسی کرده اند تا مشخص کنند که یک سالن پادشاهی یا یک دفتر ترجمه منطقه ای مورد نیاز است. این تصمیمات فقط پس از تحقیق و بررسی دقیق داده ها گرفته شد. قبل از اتخاذ تصمیم نهایی ، این مردان واجد شرایط و ماهر دعا می کردند که هدایت یهوه را بر عهده بگیرند. حالا ناگهان همه چیز به حالت تعلیق درآمده است ، اما به این دلیل نیست که پول نداریم؟ آیا یهوه به جز دعایی که مربوط به ساخت وارویک بود ، نتوانست به هر دعایی پاسخ دهد؟
بدیهی ترین وجه این همه این است که روح مسیح را منعکس نمی کند.
این سازمان غالباً به ما نسبت به بی حساسیت می دهد. به عنوان مثال ، همه ما مقالات مطالعاتی را مشاهده کرده ایم که نشان می دهد چگونه صحنه های تلویزیونی که سالها پیش ما را شوکه می کردند ، اکنون کاملاً قابل قبول تلقی می شوند.
زمانی در دنیای شرکت ها وجود داشت که کارمندی که به شرکت وفادار باشد می تواند در تمام مدت اشتغال حساب کند. او می توانست با بازنشستگی خوب و یک ساعت طلا انتظار بازنشستگی داشته باشد. با این حال ، این همه در سالهای اخیر تغییر کرده است. دیگر این پیش فرض وجود ندارد که اگر کارمند به شرکت وفادار باشد ، این شرکت به کارمند وفادار خواهد بود. کاهش سرعت رایج است. با این وجود ، ما در بیشتر ملل متمدن حمایت های داخلی داریم. اخراج کارمند به دلیل معقول بودن مالی ، مجبور است شرکت را برای تهیه یک بسته توجیهی معقول جمع کند.
اگر خداوند واقعاً سازمان را اداره می کرد ، نمونه آن بود. خدا عشق است. او کارگر بتلی را در اواخر 60 خود برکنار نمی کند و می گوید: "برو صلح ، گرما و سلامتی خود را حفظ کن" ، در حالی که او را ملزومات زندگی را تأمین نمی کرد ، آیا او؟ (Ja 2: 16)
شواهد نشان می دهد که این بسیار در مورد پول است. اگر سازمان واقعاً تعداد زیادی از آن را در اختیار داشته باشد ، این اطمینان حاصل می کند که آنچه را که دارد از دست نمی دهد. و اگر ، همانطور که بسیاری گمان می کنند ، سازمان واقعاً برای سرمایه های مالی ضرر می زند ، این شواهد دیگری از سقوط یک سازمان است. هیچ یک از اینها نشان دهنده عنایت و محبت پدر آسمانی ما نیست. بلکه آنچه ما می بینیم تقلید از تصمیمات اتاق هیئت مدیره شرکت های دنیایی است. این که بگوییم یهوه در پس این تصمیم است ، لعنت بر نام خوب او است.

عذرخواهی

من می دانم که این به عنوان یک شروع شد برج نگهبانی مرور می کند و به چیز دیگری تغییر شکل داده است. با این وجود ، موضوع اصلی به نظر اصلی مقاله می رسید ، این است که اگر می خواهیم برای دنیای جدید آماده شویم ، باید یاد بگیریم که اکنون از دستورات هیئت حاکمه اطاعت کنیم. خوب ، همانطور که عیسی گفت ، "فرزندانش خرد را عادلانه نشان می دهند." (لوقا 7:35) تصمیماتی که هیئت حاکمه گرفته فرزندان آن است که از خرد آن ناشی شده است. آیا آنها صالح ثابت شده اند؟
_________________________________________________
[I] هنگامی که دولت اسپانیا الزامی را به WB&TS برای پرداخت برنامه بازنشستگی دولت برای همه کارگران بتل اسپانیا تحمیل کرد ، هیئت حاکمه دفتر شعبه اسپانیا را تعطیل و املاکی را که با میلیون ها دلار بودجه خریداری شده خریداری شده بود ، فروخت.

Meleti Vivlon

مقالات Meleti Vivlon.