Demóstrache leal a Xehová

[De ws2 / 16 páx. 21 para 18-24 de abril]

"Que Xehová estea entre ti e eu e entre a túa descendencia e a miña descendencia para sempre." -1Sa 20: 42

Nos últimos meses vimos chamadas crecentes de lealdade entre as Testemuñas de Xehová. A serie de artigos de Watchtower para abril 18-24 "Demostrádevos leal a Xehová" e abril 25-maio ​​1 "Aprende cos servidores leais de Xehová" son un adianto dalgúns dos temas que todos podemos esperar ver en casa no verán 2016 Convención rexional, "Sexa leal a Xehová". Estes artigos e o programa de convencións parecen ser un intento de tratar unha grave preocupación que o Consello de Administración ten respecto á lealdade dos seus membros.

Isto suscita unha pregunta clave: ¿Está o goberno de goberno preocupado pola lealdade das Testemuñas de Xehová a Deus e a Cristo? Ou máis ben, preocúpalles principalmente a lealdade cara á Organización, o que significa realmente a lealdade aos homes encargados da escena? (Terreo 12: 29-31; Romántico 8: 35-39)

Mentres consideramos o contido destes artigos, examinemos coidadosamente o contexto escrito e histórico de cada punto para que poidamos estar preparados para responder a esa pregunta crucial.

Parágrafo 4

Exhortase ás testemuñas a imitar a David e a Jonathan para manter a súa lealdade cos compañeiros e con Xehová. (1Th 2: 10-11; 4: 11) Como pon o exemplo o Consello Reitor neste aspecto da personalidade cristiá?

O contexto de 1 Tesalonicenses 2: 10-11 describe o bo exemplo de Paul ao mostrar lealdade ás ovellas ao seu coidado. O apóstolo Paulo sinala no verso 9 que "estabamos traballando a noite e o día, para que non puxésemos unha carga cara a ningún de vós". De feito, cando visitaba as diversas congregacións, Paul traballou duro nun comercio secular para evitar. poñendo unha carga financeira aos irmáns. (Ac 18: 3; 20:34; 2Co 11: 9; 2Th 3: 8, 10) Non hai ningún rexistro na Biblia desde Xesús ata o evanxelizador máis baixo da solicitude regular de fondos. Ninguén pediu cartos para mercar terreos ou construír luxosas sedes.

Dado que a lealdade é o tema, tamén hai que preguntar sobre o exemplo que pide o Consello de Administración en canto a lealdade a aqueles compañeiros crentes que teñen un historial de servizo leal durante toda a vida.

Un amigo íntimo formou parte recentemente dos grandes recortes en Betel. Durante as últimas semanas, cando se preparaba para marchar, notou que seguían sendo traídos novos traballadores novos e que se mudaban ás habitacións recentemente desocupadas dos que foran soltados a pesar de levar décadas servindo na sucursal. Aínda que este movemento ten un bo sentido fiscal desde o punto de vista da liña de fondo dunha corporación, non demostra a lealdade cristiá nin o amor que supón identificar aos verdadeiros discípulos de Xesús.

Ademais, onde está o amor e a lealdade cristiáns que deberían estar alí para os miles de pioneiros especiais, moitos dos cales non teñen aforros dos que falar e están nunha idade na que non poden atopar un traballo remunerado? "Xehová proveerá" é o que di o Corpo de Goberno, pero non é exactamente esta a actitude que James nos di que evitemos James 2: 15-16?

Os seus beizos falan de lealdade pero as súas accións están moi afastadas do seu ensino. (Mt 15: 8)

Agora examinaremos as catro áreas nas que se di aos testigos que manteñan a súa lealdade:

1. Cando alguén en autoridade parece indigno de respecto
2. Cando hai un conflito de lealdades
3. Cando somos mal entendidos ou mal xulgados
4. Cando a lealdade e os intereses persoais chocan

Parágrafo 5

Os israelitas "enfrontáronse ao desafío de ser fieis a Deus mentres o rei, que estaba sentado no" trono de Xehová ", seguiu un rumbo". É interesante notar que o concepto de ter líderes humanos e unha organización xerárquica era desagradable para Xehová. , incluso na antigüidade. Os versos en 1 Samuel 8: 7-8 cóntanos que cando os israelitas clamaban por un rei humano, foi Xehová "a quen rexeitaran como rei". ¿Podería dicirse o mesmo dos que hoxe miran aos líderes humanos que se poñen no lugar de Deus? Á vista do anterior, vexamos o historial deses reis e o marabilloso novo arranxo dispoñible nos nosos días.

O parágrafo 5 di que, ao permitir que Deus, o malvado rei Saúl, permanecese no poder a pesar do seu curso apóstata, probouse a lealdade do seu pobo.[I]  Pero a lealdade a quen? É importante ter en conta que, aínda que Deus permitiu a miúdo aos gobernantes impíos permanecer no poder por un tempo, (1) nunca esperou que os membros da súa "organización" (Israel) fosen cegamente obedientes a eses caprichosos líderes cando ensinaron doutrina (adoración de Baal) ou accións requiridas contrarias ás normas claramente definidas de Xehová. (Romántico 11: 4) (2) Xehová sempre realizou a limpeza destruíndo e poñendo fin ás organizacións apostadas.

Os resultados do descabellado curso da organización de Deus en Israel e o marabilloso novo arranxo dispoñible para os cristiáns son discutidos en hebreo 8: 7-13. As deficiencias desa organización terrestre levaron a Xehová a substituíla, non por unha organización terrestre nova, senón por un tipo de arranxo completamente novo, espiritual. Neste arranxo do Novo Pacto, os cristiáns xa non dependen dos líderes humanos para dicirlles que "coñezan a Xehová". pero pode gozar dunha relación persoal marabillosa e directa co seu Creador, Xehová e co seu mediador, Cristo Xesús. (Heb 8: 7-13)

Os parágrafos 8 e 9

É de notar que a opinión publicada neste artigo sobre os gobernos humanos como as potencias superiores foi considerada un punto de vista apostado hai máis de 33 anos. (w29 6 /1 páx.164; w62 11/15 páx. 685) Este é só un dos decenas de exemplos de "chanclas" doutrinais e procedementais que son características do pasado da Organización. Prior para 1929 e desde 1886 CT Russell recoñeceu (xunto con case todas as outras igrexas e estudosos da Biblia) que os poderes máis altos Romanos 13 referidos aos gobernos humanos (Millennial Dawn Vol. 1 páx.230). Esta visión cambiouse en 1929 e logo cambiouse en 1962. Isto suscita as seguintes preguntas: se o espírito de Deus dirixise unha corrección na súa organización, faría que máis tarde volvésemos ao entendemento anterior? Cando precisou Xehová unha uniformidade completa entre os seus seguidores custe o que custe, incluso por erro? (A uniformidade non é a mesma cousa que a unidade cristiá.) Que precedente bíblico existe para que Deus proporcione información falsa ou enganosa aos seus seguidores mentres agardan anos ata que a verdade se revela ou, como neste exemplo, volve revelala? (Número 23: 19)

O parágrafo 9 tamén fai alusión á política da Torre da Vigia que desaconsella fortemente ás Testemuñas de Xehová que asistan a funerais e vodas nas igrexas. (w02 5 / 15 páx. 28) Aínda que é admirable que non haxa unha postura oficial sobre esta cuestión, é outro caso da Torre da Vigia que vai "máis alá das cousas que están escritas" e que impón a súa conciencia aos compañeiros crentes sobre asuntos nos que non existe un principio escritural claro. implicado (1 Cor 4: 6). Son realmente cuestións de lealdade?

O apóstolo Paulo escribiu que non debemos "emitir xuízo por opinións diferentes" (Ro 14: 1) e lémbranos: "¿Quen es ti para xulgar ao criado doutro? Ao seu propio mestre érguese ou cae. De feito, estará feito para estar parado, porque Xehová pode facelo estar parado. "(Ro 14: 4)

Parágrafo 12

¿Notaches o sutil cambio que o escritor da Torre de vixía emprega neste parágrafo? En primeiro lugar, advírtennos de que a lealdade a outras persecucións ou intereses pode "sufocar a lealdade a Deus", pero despois descubrimos con que se preocupa realmente ao Corpo de Goberno. Non foi que o xove xogador de xadrez descubrira que a súa afección estaba a aglomerar o seu amor por Xehová ou a súa espiritualidade, senón o seu "servizo do Reino"; é dicir, o servizo á organización que se pode rexistrar, calcular e analizar estatisticamente. Aquí, como en moitas publicacións, os termos "Xehová" e "a organización" úsanse case indistintamente. Con todo, a Biblia nunca fala da lealdade a unha organización como algo desexable.

Ás testemuñas se lles inculca excesivamente a fobia de que "deixar a organización significa abandonar a Deus e perder a salvación". A programación de membros con fobias sobre o abandono do grupo é unha técnica común de manipulación emocional empregada en grupos de alto control. Steven Hassan, investigador nesta área, elaborou o "Modelo BITE" para describir os métodos que estes grupos usan para manter a lealdade indiscutible dos membros ao grupo e aos seus líderes. O control do comportamento, información, pensamentos e emocións (BITE) que os membros poden experimentar proporciona un poderoso arsenal para manter a mente bloqueada nun xeito de pensar. Os artigos futuros discutirán como este modelo se aplica á Torre de Vigia con máis detalle.

Se algunha vez intentou discutir cuestións doutrinais e procedimentais controvertidas cunha testemuña de Xehová activa, probablemente fíxeselle esta pregunta familiar: '¿A ONDE máis imos? Non hai outra organización coma esta '. O que estes Testigos deixaron de realizar é que a verdadeira pregunta que os apóstolos fieis lle fixeron a Xesús foi: "Señor, ¿A QUEN imos ir?" (John 6: 68). Do mesmo xeito que os seus discípulos, podemos seguir leal a Cristo e ao seu pai sen a influencia dos líderes relixiosos humanos.

Parágrafo 15

Despois de considerar como Saúl, o unxido de Xehová, humillou ao seu fillo pola súa amizade con David, comeza o parágrafo 15: "Nas congregacións do pobo de Xehová hoxe en día, é moi improbable que sexamos tratados inxustamente". É tan fácil dicir isto e para aqueles que desexan "non ver mal, non oír mal e non falar mal", é posible crer que isto é certo, pero non o é. Se o fose, non habería base para o crecente escándalo de abuso infantil que está ameazando o nome que as testemuñas de Xehová construíron para si mesmos no mundo.

Aínda que o Consello de Administración está máis que disposto a usar exemplos que fagan cumprir a súa presunta autoridade, como o relato de Moisés e Korah (Número 16), distanciábase comprensivamente de aplicar relatos bíblicos onde se abusaba terriblemente do poder e da autoridade dos "ungidos de Xehová", como no caso do rei Saúl e, de feito, da maioría dos reis de Israel. As políticas que levaron ao mal manexo de miles de casos de maltrato infantil, así como a infinidade de casos xudiciais mal tratados, que resultan en dificultades espirituais innecesarias para as testemuñas de Xehová, son o resultado de políticas e procedementos. institucionalizado entre as Testemuñas de Xehová. Documentos como o Pastor o rabaño manual de maiores, o Directrices para os escritorios de sucursais e varias correspondencias de sucursais que saíron á luz como resultado da Comisión Real australiana para o abuso sexual de nenos amosan o alcance do problema. Estes son bos exemplos de control de información (o "eu" no modelo BITE de Steve Hassan) común en grupos de alto control. Os membros de niveis inferiores non están ao tanto da información que pode ter un profundo impacto na súa vida. De feito, cal é o precedente bíblico ou legal do manual dun líder secreto?

Parágrafos 16,17

Estes parágrafos conteñen comida espiritual fina e consellos para asuntos de negocios e matrimonio. Facemos ben para imitar o espírito desinteresado de Jonathan se temos en conta que unha persoa aceptable para Xehová "non responde á súa promesa, mesmo cando é malo para el".Ps 15: 4)

Conclusión

Consideramos catro grandes áreas nas que se espera que as testemuñas de Xehová mostren lealdade. Repasemos brevemente estes puntos e como podemos aplicalos.

Cando alguén en autoridade parece indigno de respecto.
Debemos ter coidado de empregar un estándar escritural contra o que xulgar aos que son dignos de respecto. Xehová nunca agardou que os seus servos lle deran lealdade incuestionable aos homes ou a unha organización física cando a súa conciencia adestrada na Biblia lles informou de que se foron desviando.

Cando hai un conflito de lealdades.
Deberiamos examinar coidadosamente o obxecto da lealdade que se nos esixe. (2 Thess 2: 4(11,12) ¿Unha decisión ou problema entra en lealtade con Xehová ou só a un edicto ou a unha organización humana?

Cando somos mal entendidos ou mal xulgados.
Como cristiáns, debemos esforzarnos continuamente por "aguantarnos uns aos outros no amor" (Ef 4: 2). Que debemos facer se unha organización humana actúa presuntamente no nome de Deus e fai algo que reproche a Xehová? Nunca debemos culpar a Xehová dos defectos dos homes imperfectos. Deberiamos manter a nosa confianza onde pertence con razón (James 1: 13; Prov 18: 10)

Cando a lealdade e os intereses persoais chocan.
Os cristiáns están ben para escoitar os consellos atopados Ps 15: 4 manter a nosa palabra aínda cando as circunstancias nos dificultan.

Mentres seguimos aguantando os ensaios que experimentamos nestes últimos días, aseguramos que damos a nosa lealdade ás persoas adecuadas. "Mesmo se se atopa a un mentireiro", Xehová e o seu fillo nunca nos deixarán abatidos (Rom 3: 4). Como Paul o pon tan fermoso:

"Porque estou seguro de que nin a morte nin a vida, nin os anxos nin os gobernantes, nin as cousas presentes nin as cousas por vir, nin os poderes, nin a altura nin a profundidade, nin nada máis en toda a creación, poderán separarnos do amor de Deus en Cristo Xesús, o noso Señor ". (Romántico 8: 38-39)

 __________________________________________________________

[I] Mentres o artigo está redactado coidadosamente para evitar afirmar ese Deus usa condicións adversas entre o seu pobo para probar e peneirar, a idea é bastante común entre as testemuñas de Xehová e, sen dúbida, algúns sentirán que está implícita no parágrafo 5. Polo deseño ou non, a idea de que, cando todo vai ben, é porque Xehová está bendecindo ao seu pobo. pero, por outra banda, Xehová permite problemas entre o seu pobo co fin de fortalecer a súa fe mediante probas e peneirado, constitúe unha declaración de "cabezas que gaño, colas que perdes" por parte dos interesados ​​en preservar a estrutura de autoridade.