[De ws1 / 17 páx. 27 marzo 27-abril 2]

"Estas cousas confían a homes fieis que, á súa vez,
estará cualificado adecuadamente para ensinar a outros. "- 2Ti 2: 2

O obxectivo deste artigo é animar aos mozos testemuñas a que busquen cargos de responsabilidade. A tendencia moderna parece ser que cada vez menos mozos ven desexable o que a organización chama "privilexios de servizo". O descenso de décadas de novos participantes no clero no resto da cristiandade maniféstase agora en JW.org.

Cando un privilexio non é un privilexio?

O parágrafo 2 usa dúas veces o termo "privilexio".

"Asignacións espirituais ou privilexios tamén identificar a xente ” "Se temos privilexios de servizo, igualmente deberiamos valoralos. "

A tradución do novo mundo das Sagradas Escrituras (Biblia de referencia) usa a palabra seis veces. Non obstante, a Biblia non a usa nin unha soa vez. Cada uso no NWT non se atopa no grego orixinal, pero foi engadido polos tradutores.

Por que non se usa a palabra na Biblia? Por que se usa con tanta frecuencia (máis de 9,000 veces) nas publicacións de JW.org?

¿Deberían influír as respostas naqueles que deban ter en conta o exhorto deste artigo a que busque un maior servizo á Organización das Testemuñas de Xehová?

A palabra "privilexio" significa, segundo o dicionario Merriam-Webster:

  • un dereito ou inmunidade outorgado como beneficio, vantaxe ou favor peculiar: prerrogativa; especialmente: tal dereito ou inmunidade ligada especificamente a un posto ou a unha oficina

Non se considera un escravo ou un criado privilexiado. Non se fai referencia á clase máis baixa de ningunha sociedade como a clase privilexiada. Se falamos dun home procedente dun contexto de privilexio, entendemos que provén dunha familia de cartos e influencia. Quen é privilexiado é exaltado, situado nunha clase de persoas das que o resto está excluído.

Polo tanto, debemos asumir que o uso constante e frecuente deste termo cando se refire a "cesións de servizo" dentro de JW.org pretende fomentar a visión de adquirir un status especial dentro da comunidade JW.

Incluso ao referirse a roles dentro da congregación que se atopan nas Escrituras, como o do supervisor (episkopos) e servo ministerial (diakonos) a organización quere promover a idea de privilexio e status. Isto vai en contra do ensino que Cristo repetidamente (e ás veces frustrante) intentou impartir aos seus discípulos.

". . .Pero Xesús chamounos e dixo: "Sabes que os gobernantes das nacións o dominan e os grandes homes manexan a súa autoridade. 26 Este non debe ser o camiño entre vostede; pero quen queira facerse grande entre vostede debe ser o seu ministro, 27 e quen queira estar primeiro entre vostede debe ser o seu escravo. 28 Do mesmo xeito que o Fillo do home veu, non para ser ministrado, senón para ministrar e para dar a súa vida como rescate a cambio de moitos. "" (Mt 20: 25-28)

Esta pasaxe bíblica dálle servizo labial, pero poucas veces é honrado na observancia. O estatuto exaltado que se lles deu aos anciáns, aos supervisores de circuíto e aos que reciben o chamado servizo a tempo completo demostrou a miúdo que inflama o ego (1Co 4: 6, 18, 19; 8: 1) e deu aos homes a idea errónea de que poden goberna sobre a vida dos que están no rabaño de Cristo. A miúdo isto provocou que os homes se inmiscuísen no que non lles pertence. (2Th 3:11)

Cando é o crecemento, non o crecemento?

O párrafo 15 afirma:

Vivimos tempos apaixonantes. A parte terrestre da organización de Xehová está crecendo de moitos xeitos, pero o crecemento require cambio. - par. 15

Isto implica que a necesidade dos mozos de alcanzar débese ao crecemento dentro da Organización. Non obstante, o ano pasado JW.org sufriu unha redución de persoal sen precedentes ao reducirse o 25% da súa forza de traballo mundial. As filas de pioneiros especiais foron diezmadas. A construción de novos salóns do Reino desacelerouse moito, construíndose outros novos principalmente para substituír os máis antigos vendidos. Durante os últimos 12 meses houbo unha venda sen precedentes do Reino, co que o diñeiro desapareceu nas arcas de Betel. Isto nun momento en que a maioría das nacións do primeiro mundo experimentan unha diminución da poboación de testemuñas.

Resumo

En xeral, hai moitos bos consellos neste artigo. Podería aplicalo á congregación cristiá ou a unha gran corporación multinacional con igual beneficio. Para o cristián, aplicar este consello con respecto á formación dos máis novos para quitarlles a carga aos maiores da congregación só é realmente beneficioso se se traballa no marco do verdadeiro cristianismo. Cada un debe tomar esa determinación por si mesmo.

 

Meleti Vivlon

Artigos de Meleti Vivlon.
    8
    0
    Encantaríache os teus pensamentos, comenta.x